轉職熱搜工作

工作內容： 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助主管推展餐廳業務 9.佈置及清理餐桌 10.為顧客帶位或安排座位 11.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 12.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 13.上菜並提供有關用餐的服務 14.桌邊買單服務或櫃檯結帳服務 15.關心顧客餐後的意見 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、基本加班費（每日9小時），如有再加班會額外計算。 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。 3.需管理人員10位以下

【工作內容】　 1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 　1.一日工時8小時 　2.一週出勤五日，以「週」排班。　 　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 　4.工作模式： 　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 　　(2)每日盤點2-3家門市　 　　(3)需自備交通工具前往 　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 　2.認識首阜企管盤點團隊，請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/

【工作內容】　 1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 　1.一日工時8小時 　2.一週出勤五日，以「週」排班。　 　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 　4.工作模式： 　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 　　(2)每日盤點2-3家門市　 　　(3)需自備交通工具前往 　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 　2.認識首阜企管盤點團隊，請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/

【工作內容】　 1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 　1.一日工時8小時 　2.一週出勤五日，以「週」排班。　 　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 　4.工作模式： 　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 　　(2)每日盤點2-3家門市　 　　(3)需自備交通工具前往 　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 　2.認識首阜企管盤點團隊，請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/

1.園區預算編列，實際費用分析，成本費用因子分析 2.各類園區活動商業條件優化 3.組織流程再造與優化 4.資產與廠房管理 5.各園區營運績效管理與衡量 6.營運績效稽核

「台灣大實習計畫」熱烈招募中，實習生不限實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您，讓您和業界接軌，成為引導Web 3新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】HR於收到履歷後將協助媒合以下職務 1.資安驗證輔導專案管理： ■ ISO27001及ISO27701跟案及專案四階文件管理。 ■ 協助輔導專案工作計劃製作。 ■ 協助市場情資蒐集及專案應用管理。 ■ 輔導記錄及專案待辦工作跟催。 ■ RPA運用設計 ■有意成為企業資安輔導顧問的前哨站 2.資安稽核與內部推廣： ■ 協助資訊安全與個資保護等相關管理制度資料版本更新。 ■ 協助資訊安全與個資保護相關稽核或遵循性相關追蹤事項確認。 ■ 協助單位推動資訊安全與個資保護教育訓練(含講義製作與授課活動) 。 3.資安技術與分析： ■ 見習資安問題處理、並參與專案。 ■ 研讀網路安全防禦技術、識別資安事件與處理資安風險。 ■ 參與撰寫資安滲透測試、弱點掃描分析報告。 ■ 資安技術二線分析與資訊彙整。 4.資安產品管理： ■ 資安產品訊息蒐集。 ■ 資安專案協助及管理。 ■ 協助資安產品銷售文件製作。 ■ 資安銷售專案會議需求記錄及配套進度跟催。 ■ 自建產品(反詐戰警)主動偵測業務聯絡及跟催。 ■ 客戶曝險評估報告製作。

1. 擬定並執行工地品管計畫，定期檢討並修正確保符合工程需求。 2. 規劃與推動品管教育訓練，提升施工人員品質管理觀念與技能。 3. 依據品管標準監督施工進度，確保工程品質達到既定規範與安全標準。 4. 製作各類品管圖表，並依需求設計標準樣本進行檢驗與分析。 5. 進行現場品質稽核，掌握品質異常並提出改善建議及具體解決方案。 6. 審核施工材料及程序，確保遵循規範、法規及業主要求。 7. 定期記錄並整理檢驗結果，編制品質管理報表與分析報告。 8. 積極參與施工會議，提供工地品質管理建議並與團隊有效溝通協調。

1.ISO-45001職業安全衛生管理系統建置、推動、維護、審查。 2.訂定實施16項職業安全衛生管理計畫。 3.訂定實施勞工健康保護4大計畫。 4.擬定、規劃及推動職業安全衛生管理事項。 5.規劃、實施職業安全衛生教育訓練。 6.勞工健康檢查規劃，實施健康管理。 7.規劃、督導有關人員實施巡檢、定期檢查、重點檢查。 8.危害性化學品統計及申報。 9.勞工作業環境監測規劃及實施。 10.職業安全衛生委員會定期召開。 11.重大職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理。 12.參與國內安全衛生法規相關之會議。 13.外部單位職安稽核及回覆業務。 14.其它有關職業安全衛生管理事項。

如果你想在一份工作裡同時看見商業怎麼運作、創意怎麼被做出來——這個職位值得你花三分鐘看完。 我們是一家具備專業AI設計與短影音製作能力的國際貿易公司。你會在這裡接觸真實的國際商業流程、參與內容創意產出，也會有機會近距離觀察各種商業場合的實際運作。 我們不要求你什麼都會，但我們希望你知道自己為什麼來。 所有專業技能，只要你有工作熱忱，參與投入，在這裡我們都能教你學會 【你的成長路徑】 第1個月｜看懂這家公司怎麼運作 熟悉行政流程與文書作業，建立獨立操作能力，開始觀察創意製作環境。 第2個月｜開始對外，開始參與 客戶與廠商的日常聯繫由你主導，同時列席創意討論，可以提想法。 第3個月｜你的第一個作品出現 實際參與短影音或AI設計內容的產出，有一個真實的項目由你參與並署名。 第4至6個月｜複合能力成型 行政流程已是熟練的背景工作，創意產出有固定比重，國貿訂單流程開始獨立接觸。 【工作內容】 日常營運支援 協助處理文書作業、訂單跟進、帳務紀錄與進銷存維護等基礎行政事務，確保公司日常運作順暢。這是你認識這家公司完整運作邏輯的起點，而不是終點。 商務場合參與 重要來訪接待，在旁觀察真實的商業互動與客戶關係經營——這種近距離的學習機會，在課本裡找不到。 創意內容參與 實際加入AI設計與短影音的製作流程，從素材整理、腳本討論到產出參與。入職三個月內，你會有第一個署名的作品。 【公司提供的培訓】 ✦ 國際貿易實務操作（訂單、物流、廠商溝通完整流程） ✦ 進銷存系統與庫存管理實務 ✦ 帳務基礎與出納實務 ✦ AI設計與短影音製作環境的實際接觸與參與 【我們想認識的人】 不限科系，我們重視的是你的思考方式與學習意願。 你來這裡有明確的目標，不只是找一份工作 你想的不只是眼前，你會去想「這件事背後的邏輯是什麼」 你對自己有清楚的認識，也有理解他人的能力，你的溝通不只是說話，而是讓對方真正聽懂你的意思 你比同齡人更早開始認真思考自己要走的路 你有一點創業的念頭，所以你不介意從全局去理解一家公司 還有一件事—— 我們的辦公室不無聊，我們也不想要一個無聊的人。 認真做事和哈哈大笑可以在同一天裡發生。 如果你敢說出奇怪的想法、不怕自己的腦子裡偶爾冒出天馬行空的念頭—— 你會在這裡很自在。 具備英文能力者，國貿專有名詞入職會再培訓 對AI工具、創意發想、設計或影片製作有興趣者加分 員工福利： ◆ 法定項目 ◆ 勞保、健保、週休二日、勞退提撥金 公司福利： ◆ 提供專業職場教育，親教太極導引及ppt講師訓練 ◆ 專人教導美容專業知識，商場對應教育訓練 ◆ 三節獎金，生日禮金，年終獎金通通有 ◆ 三不五時有員工聚餐，動不動就帶你出去玩 ◆ 工作環境舒適，同事相處和諧 ◆ 有微波爐、電鍋、冰箱還有零食櫃 ◆ 治癒人心的總理－柯基，陪你上班不孤單

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括食材成本、營運成本、協助內場物料庫存及設備庫存盤點等。 2.內場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對內場人員進行不定期教育訓練、確保出餐品質及安全衛生。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道，對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.內場標準sop流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導