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【工作內容】 1.人資行政工作 2.出勤查核 3.薪酬作業 4.稽核及查帳資料準備 5.其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 2.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

【工作內容】 1. 人資行政工作：人事資料建立及維護，勞健保、勞退、團保異動及理賠。 2. 出勤查核：負責員工的出勤記錄管理，包括打卡、休假申請、加班等記錄。 3. 薪酬作業：根據出勤數據進行薪資核算。 4. 稽核及查帳資料準備 5. 其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 2.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

【工作內容】 1.維護資料完整性： 保持 HR 系統中員工資料的準確性與即時更新，以支援有效的決策制定並提升營運效率。 2.提升員工體驗： 協助辦理入職、離職及員工檔案管理，確保各項流程順暢進行。 3.支援人力資源營運專案： 協助處理員工福利管理及學習與發展（L&D）後勤相關的行政事務。 4.支援薪酬行政管理： 協助非正式員工（派遣/兼職人員）的薪資核算審查，以及 HR 系統中的考勤管理等行政工作。 5.支援合規一致性： 協助準備來自內部控制、內部稽核、外部稽核及外部廠商的各項規範與要求。 【職務條件】 1.工作經驗：具 4年以上大型企業之 HR Operations 或 HR Generalist（人資通用/營運）經驗。 2.專業知識：熟悉台灣勞基法及相關勞動法規。 3.工具技能：精通 MS Office（包含進階 Excel、Word、PowerPoint）。 5.具備良好英文聽說讀寫能力（能與多元團隊流暢溝通）。

【工作內容】 ◆ 分行帳務處理、匯款交易等相關存匯作業 ◆ 開立會計師函證、客戶存款證明等文件 ◆ 依據作業規範執行案件處理、資料核對及流程管理 【工作需求】 ◆ 大學/專科以上學歷 ◆ 具備證照：銀行內部控制與內部稽核 ◆ 具相關經驗2年以上 【工作時間】 ◆ 09:00-18:00（週休二日；見紅休） 【工作地點】 ◆ 台北市內湖區 【薪資福利】 ◆ 薪資：45000起（依過往經驗核薪） ◆ 員工貸款優惠利率 ◆ 團保、勞保、健保、勞退 ◆ 三節禮金 ◆ 生日及旅遊補助 ◆ 久任獎勵 ––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎寄送履歷至信箱】: aly.chen@adecco.com 【歡迎私訊｜Linkedin】: www.linkedin.com/in/aly-chen-968bb03a4 【歡迎私訊｜官方Line】: @611dmplb

【關於這間公司】 在我們心中，好的企業文化，不只看制度是否健全，更在於能否讓每位夥伴都感受到被尊重、被照顧、被看見。 ▶我們相信：制度需要精準，職場也需要溫度。 不論是對員工的關懷、對環境的永續投入，或是對社會的責任實踐，我們都不只說，更努力地做。 現在，我們誠摯邀請你加入我們的財務團隊，為每一份努力與付出注入真實價值，一起創造穩定而有感的職涯旅程。 【工作內容】 **此職位原任同仁晉升主管，此為擴編職缺並由主管親自教學** 有明確的學習方向及快速的成長機會。你將參與的工作內容包括： • 負責每月薪資作業，包括本薪、津貼、加班費、獎金等項目之彙整與發放。 • 整理與核對出勤、請假、加班及異常紀錄，維持薪資資料的即時性與正確性。 • 處理年終獎金、離職結算、專案獎酬等變動性薪酬作業。 • 申報與管理勞健保、勞退提撥與個人所得稅等作業，依照時程配合法令規範進行作業。 • 更新與維護薪資系統資料，落實薪資異動（如調薪、升遷、轉調等）登錄與追蹤。 • 與人資、會計及稽核部門協作，提供薪酬相關資料並支持內部流程需求。 • 回應同仁薪資相關諮詢，提供正確、清晰且具同理心的說明。 • 依據制度與流程持續優化作業方式，提高準確性與效率，為團隊創造穩定支持力。 【我們正在找這樣的你】 ✔專業能力 * 熟悉勞基法、所得稅法、勞健保等相關法規 * 熟練 Excel 基本函數操作（如 VLOOKUP、IF 等） ✔個人特質 * 細心耐心，具高度保密意識與責任感 * 邏輯清晰，具良好問題解決能力 * 具效率、穩定度與溝通協作能力 【工作以外的福利照顧】 ✦ 員工的身心平衡：員工旅遊、運動競賽、慶生活動、節慶活動，在忙碌的工作中找到舒壓出口。 ✦ 實質的健康支持：免費健康檢查、定期健康講座，健康照護團隊定期巡訪，主動關心工作環境與健康狀態。 ✦ 員工關係有溫度：透過員工關懷計畫、家庭日、多元社團建立補助等，打造有歸屬感的職場氛圍。 ✦ 專屬回饋福利：加入即享員工購物優惠、內部專屬折扣及各項企業回饋方案，找到生活中的小確幸。 ✦ 穩定且有制度升遷：透明穩健的升遷制度流程與內部合作文化，讓你能百分之百發揮所長。 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line：@362ilqox(要傳個貼圖才看的見)，我會與您詳聊職缺細節並安排面試！

✨全球前100強科技金融跨境支付公司 ✨福利優渥 ✨辦公風氣開放、愉快 ✘非業務性質，無業績壓力 【Responsibilities】 - 與全球支付合作夥伴合作，處理客戶交易數據（資料審核、輸入） - 協助解決與交易相關的問題，確保公司於全球的交易順利進行 - 改進和執行支付流程 - 協助金流對賬、金流結算查詢，並透過mail解決客戶問題 - 與產品管理和工程師團隊合作，協助營運系統功能測試 - 與財務團隊合作，通過追蹤工具，監控並改善金流支付流程 - 執行交易相關的基本數據分析 ➷上班地點：新北市板橋區 (MRT板新站) 【Requirements】 ✔流利英文能力(須能撰寫英文信件及對談) ✔1年以上Fintech or Banking operations experience ✔具備良好的溝通表達能力 ✅【工作資訊 】 時間:9:00-18:00 需排休 地點: 新北市板橋區海山里民生路一段 ✅【條件要求】 • 大學以上學歷，具備流利的英語溝通能力 • 1年以上行政與協調經驗，具跨國企業（MNC）工作經驗者優先 •具備良好的協調與溝通能力，能與跨部門及第三方合作夥伴良好協作 ___________________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至：rey.yu@adecco.com

【工作內容】 1. 依據法規法令要求執行工地環安衛管理與執行 2. 協助執行現場人員及專案人員的安全觀念及意識(現場教育訓練:一般入場危害告知安全工作許可、高架作業、動火作業、吊掛作業)。 3. 協助專案符合環境安全衛生規範、執行工地現場安全規定。 4. 製作工地安全衛生管理計畫，包含:承攬商安全衛生管理活動之執行及稽核。 5. 專案安全衛生月報製作；協助工作、環境、設備之風險評估狀態追蹤，進行工作危害分析。 6. 協助意外事件、事故調查與分析及改善追蹤及宣導；巡檢管理執行與狀態追蹤。 7. 矯正預防措施(例:現場巡檢及內外部稽核與客戶)實施執行追蹤。 【其他】 1. 長期派遣職/一年一簽/視表現續約或轉正機會

【主要工作內容】 ▲支援專案EHS經理處理EHS相關事務 ▲與內部資源合作以達成EHS目標。 ▲協助專案經理進行EHS風險評估，並制定適當的風險控制措施。 ▲獨立準備、實施並維護緊急應變計畫。 ▲協助專案經理協調與控制EHS相關活動，特別是在與其他承包商或營運區域有介面時。 ▲為專案人員提供支援與建議，以防止人員受傷、設備損壞、火災及環境污染。 ▲辨識最佳實務與優良績效。 ▲識別違反法規與公司標準的行為。 ▲就專案活動中適用的所有EHS面向提供建議給其他專案人員。 §建立專案EHS管理系統 ▲協助專案經理制定、推動並維護在地程序與工具，並確保其符合公司標準及國際標準（ISO 14001與ISO 45001）。 ▲協助專案經理確保公司的EHS標準與工具（如公司零偏差計畫、運輸環境績效、運輸關鍵流程）在專案層級落實。 § EHS法規遵循 ▲協助專案經理確保專案活動依據EHS計畫、指導方針與作業指令執行。 ▲針對特定要求執行EHS法規遵循檢查。 ▲100％符合公司EHS要求，並熟悉最新的當地職業安全衛生法規（OSHA）。 § 建立專案EHS文化 ▲通知、指導並訓練員工依據作業說明書以安全且環保的方式執行工作。 參與專案EHS訓練計畫的實施，提供EHS入職訓練，並確保依專案要求舉辦工具箱會議（Toolbox Meetings）。 § 回報、衡量與檢討 ▲蒐集、回報、記錄、調查並分析事故/事件，以實施矯正與預防措施。 ▲編製每月/每週EHS報告。 ▲執行工作區域檢查與EHS稽核，並回報任何不符事項。

【公司介紹】 ✴️台灣知名的本土金融保險公司，深耕市場超過 60 年，品牌信賴度高。 ✴️公司財務穩健、資本實力雄厚，提供完整的壽險、健康險與投資型保險產品。 【工作內容】 1.協助處理使用者對於公司資訊系統登入及資源存取的申請 2.檢閱系統稽核紀錄及違反安全報表並追蹤例外情形 3.產生使用者的統計及資源使用狀況報表 4.維護公司資安系統，協助強化資安整體架構 5.使用者系統帳號權限建置協助及異動管理 6.其他主管交辦事項 【應徵條件】 ✓大學以上資訊相關科系畢業，歡迎應屆畢業生 ✓電腦基本操作及文書處理 ✓良好溝通能力和理解能力 【工作資訊】 地點：台北信義區 時間：8:30-17:00；週休六日、見紅休 ✓明亮、整潔的辦公環境 ✓保障勞保、健保、團體保險、雇主提撥6％勞工退休金 ✓另享年終、雙節獎金 ____________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com 下方為一對一官方Line@連結，也歡迎以此方式聯繫唷！ ID : @969yepsg（https://lin.ee/KtkYHxj）

｜薪資福利｜ 店經理：60,000以上（依實際經歷核薪） 店副理：50,000以上（依實際經歷核薪） 經考核通過後：+3,000元/主管加給 ｜工作時間｜ 每日工時10小時，另加1-2小時休息時間 每月休假 8-10 天 （依法給予加班費） ｜工作內容 ｜ 1.食品安全衛生 (SAFE) 與稽核。 2.餐廳服務方式與標準作業流程確認與執行。 3.管理外場服務、內場出餐的順序、速度與品質。 4.營運現場人力調配與員工訓練。 5.危機問題與顧客抱怨即時處理。 6.佈達公司政策與執行，跨部門溝通。 7.顧客關係建立。 8.每日營運報表及相關人力追蹤。