會計/出納/記帳人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計14565筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 全國環中站-中班兼職

    時薪 196元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳
  • 國營直營 新營服務區南下加油站 徵【晚班】長期兼職計時加油員

    時薪 196~223元 台南市後壁區 工作經歷不拘
    將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳
  • 國營直營 番路加油站 徵【晚班】加油員

    時薪 196~216元 嘉義縣番路鄉 工作經歷不拘
    將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳
  • 【休憩部】健身中心接待員|晚班14:00-22:30|免費員工餐|無經驗可|

    月薪 32000~34000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘
    1. 負責SPA、水療區或湯屋櫃台接待與出納結帳作業 2. 協助設施環境清潔維護,包含需體力之搬運、補貨工作 3. 積極執行主管交辦事項,展現團隊合作精神 4. 具備服務熱忱,樂於與人互動,細心負責 5. 可固定晚班
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  • 集團環安衛專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1.負責各項法定環保事項之定期線上申報作業(如廢棄物、空汙、土汙)。 2.有關事業廢棄物清理計畫書、許可/變更申請、清運申報及紀錄書表文件及管理事項。 3.擔任環保業務窗口,對應公部門、各廠區、客戶等入廠稽查作業。 4.蒐集與彙整環境基礎資料,如水資源、廢棄物、能源管理等,以提供內外部稽核、股東會年報、永續報告書等。 5.負責溫室氣體盤查、碳足跡、碳中和、能源管理相關作業。 6.負責並協調實施突發事故之緊急應變措施。 7.其他主管交辦事項。
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  • 【資材部】 - 採購專員

    月薪 35000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.協助合約書製作及條文增修與連絡處理。 2.協助工程專案採購發包作業。 3. 廠商聯絡與溝協調。 4. 產品市場調查及市場價格徵詢分析作業。 5. 建立、更新供應商資料(如: 貨品價格、規格和到貨時間)。 6. 可獨立作業,具備良好時間管理與問題解決能力 7. 其他主管交辦事項。 【加分條件】 .具營造業或工程相關產業採購實務經驗者 .具會計與採購雙重經驗者尤佳 .具五金零件採購相關經驗 .擁有識圖能力
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  • 廠務專員(擴廠需求)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 5~6年工作經驗
    1.新廠房擴建事宜協助(廠務設備採購等) 2.遷廠事宜、固定資產盤點、造冊、資產處分管理 3.維護廠務設備、基本故障排除 4.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程 5.電力設備、機電設備系統的異常處理及維護保養 6.廠務系統運作維持與系統優化 7.水、電、空消防設備維護保養及巡檢 8.設備損耗部品更換 9.廠內廢棄物、資源回收管理 10.能源系統管理維養 11.協助各種驗廠稽核準備 12.協助廠內各項事務處理 13.年度消防演練執行與申報 14.廠內總務庶務用品設備請採驗 15.上級交辦事項之完成與回報
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  • 儲備幹部

    部分工時(月薪) 29500~37285元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 加油服務 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 領班/管理幹部 6.作業員出缺勤管理 7.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 8.檢查管理工作環境 9.解決、協調作業員在作業時發生的問題 10.人事/人力資源主管
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 門市專員(經貿店)

    月薪 29500~37700元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    ●配合店長工作安排,達成目標營業額。 ●配合店長營運管理(如店務、客訴、人員及財務管理)。 ●配合店長培訓新進人員,提升專業素質。 ●享有業績達標獎金(1,000~5,000),讓你的付出備受肯定。
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 安全與衛生專員/資深安全與衛生專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1. 推動與維護公司職業安全衛生管理系統、職業安全衛生管理計畫。交付以結果為導向的目標與行動計畫。 2. 承攬商管理:承攬商評鑑、教育訓練;訂定稽核計畫與稽核。 3. 公司每月職業安全衛生績效統計報告。 4. 人員教育訓練與防護具管理。 5. 事故調查與緊急應變演練。 6. 安排與計畫定期環境測定。 7. 安全與衛生的專案管理與追蹤。 8. 推動安全文化活動,提升人員安全意識。 9. 跨部門溝同協調及部門內部團隊協作。 10. 定期現場工地/案場巡視。 11. 其他主管交辦任務。
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