轉職熱搜工作

✎工作內容: 1.派遣人員加、退勞、健、勞退、團體保險作業處理與相關保險給付 。 2.派遣人員薪資計算、客戶請款發票開立及薪資發放。 3.勞健保核對、投保薪資調整、二代健保計算。 4.相關帳款作業結帳上傳。 5.熟悉文中MERP系統，具獨立出具公司財務報表能力為佳。 6.其他主管交辦事項。 ✎其他需求： 1.良好的溝通技巧、細心及有效率。 2.能獨力處理公司財稅帳務，態度積極且主動完成主管交辦任務為佳。 3.需熟悉Word & Excel等Office操作。 4.熟悉勞動法令。

Key Responsibilities 1. Payroll Management • Manage end-to-end payroll processing for assigned clients, ensuring accuracy and compliance with Taiwan labor and tax regulations. • Maintain and update employee records and payroll data accurately in HRM systems. • Process payroll accurately and on time in compliance with local laws and company policies. • Investigate and resolve payroll discrepancies in a timely manner. • Organize and maintain employee data securely and confidentially. • Handle employment contracts for contract placement service, including preparation, renewal, and termination. • Coordinate with clients, vendors, and contractors to ensure smooth onboarding, payroll disbursement, and statutory contributions. • Prepare payroll summary reports and provide analysis for both clients and internal stakeholders. 2. Client & Employee Communication • Act as the primary contact for clients, supporting onboarding, contract management, and employee life-cycle processes. • Communicate with clients to understand their payroll/HR needs and provide appropriate solutions. • Align client expectations with internal workflows to ensure smooth service execution. • Advise clients on local employment regulations and compliance requirements. • Assist in the onboarding process, including document collection, system setup, and orientation coordination. • Clearly explain contract terms and employment conditions to candidates and employees. • Maintain ongoing communication with employees to address questions and ensure a positive HR service experience. 3. Other Solution Service and Process Enhancement Management • Support HR consulting and training services, including preparing training materials, coordinating sessions, and handling client requests. • Contribute to process improvement initiatives and knowledge sharing within the team. • Contribute to special projects and initiatives to improve payroll processes and service efficiency. 4. Ad-hoc Tasks • Assist in preparing proposals, quotations, and client communications. • Perform other tasks as assigned by supervisors and management. Requirements • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Accounting, Finance, or related field. • Strong communication skills in Mandarin and English (spoken and written). • Excellent organizational skills and attention to detail. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and HR/payroll systems. • Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. • Customer-oriented mindset with strong problem-solving skills. Preferred Qualifications • 2–4 years of experience in payroll, HR operations, or HR outsourcing services. • Knowledge of Taiwan labor laws and payroll practices; exposure to APAC region is a plus.

‧ 會計專業諮詢： 針對金融產品、多樣化交易及資本規劃提供會計議題的專業分析與諮詢服務 ，並持續進行會計公報的研讀與研究 。 ‧ 專案管理與支援： 負責投資併購、組織重組、會計準則導入等專案的規劃、執行或支援 ；同時審閱並歸納重要議案，提供決策建議 。 ‧ 財務報告主導： 規劃並實施財務報告的編制與申報流程 ；作為會計師查核的窗口，協調並解決所有審計相關事項 。 ‧ 年度報告與股東會配合： 統籌並執行股東會年報的編制及申報 ；負責彙整財會資訊，支援高階主管進行股東會準備 。

【工作內容】 1.負責日籍同仁在台期間的人事行政與生活支援，包括交通、住宿等相關事項。 2.協助公司各類活動之規劃、提案與執行。 3.辦理辦公設備的維護、報修及相關管理作業。 4.協助公司資產之盤點、維護與管理。 5.執行日常行政及其他後勤支援事項。

歡迎透過1111投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學商學系背景，無經驗可，如果企業實習經驗加分，熟Excel操作，每週可配合到班2天，可完整配合半年以上 《合作方式》 專案派遣 《工作地點》 台北市中山區民生東路三段（近捷運小巨蛋站） 《工作內容》 1、協助發票認證並更新明細 2、初步審核員工報帳單據 3、會計文檔、銀行回單等資料整理及歸檔 4、協助處理稅務申報，稅務調節表編制 5、銀行稅務外勤執行 6、支持内/外部審計工作 7、其他主管交辦 《工作時間》 固定日班 0900-1800，每週固定排班2天 《薪資與福利》 1、時薪200 2、其他法定福利

行政人員 1.協助處理文書建檔管理。 2.辦公室用品採購與總務庶務，基礎帳務（如零用金管理與費用報銷）。 財務助理 1.協助財務作業與相關報表編制及整理。 2.主管交辦事項與其他任務分配。 休假為排休制 意者請找潘小姐~0907-289595 公司電話:07-374-9595

【工作內容】 1.部門內部會計與請款作業 √工程與採購請款審核：負責審核機電工程款、外包廠商施工費、材料設備採購案之憑證 （如：發票、三聯單、送貨單、驗收單、估驗計價單）。 √日常費用核銷： 處理部門零用金管理、差旅費、交際費及各類雜支之日常報支與初步會 計核銷。 √發票與憑證管理： 確實核對發票內容（含統編、金額、稅額）、折讓單等會計憑證，並 進行部門內帳紀錄。 2.廠商對帳與財務部對接 √廠商對帳：定期與外包廠商、材料供應商進行每月應付帳款對帳作業。 √帳務對接窗口：作為機電部門與公司財務部的對接窗口，將整理好的請款單、憑證與對 帳單彙整後送交財務部覆核與撥款，確保流程順暢。 √款項追蹤： 追蹤工程款項撥付進度與發票開立狀況。 3.採購與工程行政支援 √協助機電工程、設備維修所需之材料採購比價、詢價及相關合約用印流程。 √聯繫外包廠商、協調工程進度或安排定期維修保養時程。 4.日常行政與跨部門協調 √負責部門日常行政庶務（如：文具請購、會議記錄）。 √各類工程文件、圖說、合約、驗收單據之收發、歸檔與管理。 √作為機電部與工務團隊、外包廠商及財務部之重要溝通橋樑。 √總機輪值

【工作內容】 1. 部門資料統整 2. 合約/付款相關文件收集及簽核流程、文件歸檔 3. 資產移轉、報廢相關文件收集及簽核流程、文件歸檔 4. 其他交辦事項 【上班資訊】 - 周一至周五 9:00-17:30 - 周休六日，不輪班 - 工作單純，環境優 - 近捷運台北車站，走路約3-5分鐘 - 歡迎財會背景or法務背景人才 【福利制度】 ✓ 二節獎金或禮盒 ✓ 勞保健保 ✓ 特休半年3天、一年7天 ✓ 加班薪水依據勞基法規定給付 ✓ 周休二日、見紅就休、不須排休、不須輪休 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther.Wu@adecco.com

《企劃專員》| 加入我們，讓你的創意點燃每一場活動！ 作為企劃專員，你將是活動的核心人物，負責策劃和執行各類行銷活動，從展覽到促銷活動等，建立品牌與顧客之間的情感連結。 【工作內容】 1. 創意企劃 →你需要策劃、撰寫並執行活動，發揮創意來提升品牌形象，並讓每場活動成功實現。 2. 特賣場管理及現場執行 →負責現場活動的執行，包括贈品洽談、顧客服務和贈獎流程的管理。 3. 活動協調與提案 →你將負責舉辦各類活動，從各俱樂部業務到HPG卡活動等，確保活動順利進行。 4. 廣告費帳務與資產管理 →負責管理廣告費帳務與資產，保證活動預算的控制並注重細節與責任。 5. 資料彙整與報告 →整理會議資料、進行效益分析，並回顧每場活動的表現，提供未來改善建議。 【成長與挑戰】 1. 提升個人能力與自信 →此職位可以讓你在實踐中提升創意與執行力，並在每次成功中獲得自信。 2. 創意實現與多元學習機會 →鼓勵創意發揮，並提供市場分析、活動執行和財務管理等多方面的學習機會。 3. 團隊協作 →你將會與不同部門進行緊密的合作，協同完成活動，實現共同目標。 這個職位不僅能讓你在企劃領域快速成長，還能帶來無限的創意實現空間。無論你是應屆畢業生還是擁有行銷經驗的新人，只要你對百貨或流行產業充滿熱情，這將是你邁向職業巔峰的第一步！加入我們，一起打造每一場讓人驚豔的活動吧！』

★適合追求長期穩定發展 ★公司制度完善且經營穩健 ★適合做事細膩且希望發揮日語專才 【關於集團】 擁有超過 60 年的穩健根基與健全財務，業務橫跨汽機車、日系零售、餐飲及食品四大領導領域。透過長期與日本龍頭企業的技術合作，不僅展現其深厚的產業影響力，更為員工提供具備跨國視野與豐富資源的優質職涯平台。 【 工作內容】 • 負責日本原廠交流事務，包含電話、E-mail 往來及正式商務信件撰寫。 • 執行商務文件翻譯、會議口譯及會議記錄製作（中日文互譯）。 • 製作中日文提案書、企劃書及年度/結案報告書。 • 處理日本原廠與台灣經銷商之溝通聯繫、訂單處理與後續追蹤。 • 其他主管交辦之行政與專案事務。 【 應徵條件 】 • 日語能力檢定 N1 必須，具備優異的日文聽說讀寫與即時口譯能力。 • 具備日本原廠窗口實務經驗，或有 2 年以上日本留學/工作經驗者尤佳。 • 具備高度責任感、溝通協調及商務談判能力，思考靈活且應變彈性大。 【 加分項目】 • 熟悉輪胎、機械設備或製造業相關專有名詞者優先考慮。 ＞＞＞由 Adecco 顧問提供的全程支持＜＜＜ ✓ 專屬顧問一對一陪伴 ✓ 面試前全程陪練 ✓ 全程進度追蹤與提醒 【應徵方式】 ✓ 1111 投遞履歷 ✓ Email | mike.chang@adecco.com ✓ 加入官方 Line | @690ktwil