轉職熱搜工作

💰 知名民營銀行_法金部_新興金融處業務 JRM 🎯 一起來拓展法人金融天地！ 你是否對金融產業充滿熱情，善於與人互動，並擅長精準分析數據？在這裡，一切金融挑戰等你來征服！ 👔 你的主要任務： 1. 開拓與維繫年營收新台幣10億元以下的法人金融客戶，時刻關注客戶需求變化 2. 深入進行客戶的營運和財務分析，提供專業的產品與服務 🚀 一同加入： 成為金融業務的核心人物，打造穩定且有前景的專業關係網！ 準備好開啟你的金融新篇章了嗎？我們等你來！

1. 提案策略與數據分析（Preparation & Due Diligence） 企業深度查核： 執行客戶狀況盡職調查（Due Diligence），深入研究合作企業的永續報告書、財務與 ESG 理念，精準掌握合作切入點。 跨組協作整合： 熟悉平台產品與服務，以及本組織在教育生態系中的獨特影響力。 策略提案規劃： 結合企業的永續發展需求與組織目標，提出具前瞻性、高成效的合作募款構想。 2. 專案執行與成效評估（Proposal & Execution） 有力提案與談判： 找出企業需求與組織永續目標的交集，進行成本效益分析，提出具體成效預估，並爭取合作。 跨部門專案管理： 透過高效的跨部門協作，主導並執行企業合作專案（例如：學習內容製作、推廣活動或師資培育專案）。 進度追蹤與問題解決： 主動處理專案執行中的各項事務，即時掌握進度並協調內部資源，確保專案順利。 影響力報告撰寫： 撰寫清晰、數據化的結案報告，量化說明合作專案的社會影響力與本組織的具體成效。 3. 企業關係與內部發展（Account Management & Strategy） 長期關係建立： 透過專業且誠信的互動，維持合作企業的信心，建立長期、穩固的互信夥伴關係。 定期報告與經營： 定期與企業夥伴召開會議，回報專案進度，並主動發掘新的合作機會。 策略與原則建立： 協助建立內部募款原則與策略，並參與新型態募款方式的討論。

🔔 無相關經驗可，培訓環境佳！ 🔔 公司近期接到歐洲客戶的新專案，因而開此職缺，歡迎無經驗的工科同學加入金融分析業！ 我們是全球領先的金融科技管理技術諮詢公司，專注於金融數位轉型服務，致力於滿足客戶需求，並提供客製化解決方案。集結數據分析、風險管理、IT研發以及財務專業團隊，透過各項技術專長，結合產業知識與創新思維，提供財務分析、數據分析、網絡安全、IT諮詢，以及風險控管等多元解決方案。 【職責描述】 1. 伺服器／網路維護、監控及異常處理 2. 維護金融交易平台及相關服務系統，以確保系統24小時不間斷 3. 日常交易監控與交易異常處理應對 4. 有效運用風險分析工具判別違規客戶的交易行為 5. 與海外平台進行溝通作業 6. 熟悉 Windows Server 管理能力 7. 協助資料庫系統管理及維護(SQL Server) 8. 其他主管交辦事項 【上班時段】2個月輪一次班 AM 07:00~PM 15:30 (早班) PM 15:00~PM 23:30 (晚班) 津貼150/次 PM 23:00~AM 07:30 (大夜班) 津貼500/次 ※3班輪班制、周休二日、國定假日及春節需出勤(依法給予加班費) ※週末On-call津貼 【薪資】🌟 每年定期調薪 💰 薪資結構：本薪＋保障1個月年終＋KPI獎金 💰 年薪53~70萬 (看輪班狀況) 【培訓相關】❤️ 新人友善環境 第一個月 培訓期 - 上班時間9:00~18:00 第二個月 確認可上手後才開始輪班，並會有一位Senior同事帶領 【面試流程】 HR(Phone Interview) ＞＞ Hiring Manager(on-site interview)

♡♡ 內勤會計助理 ✅計算員工薪資 手把手教導輕鬆學 ✅ 需會使用 Excel 需對數字觀念佳 ✅ 另有獎金 5000~8000起 ⚡工作地點: 平鎮區延平路二段 (近平鎮郵局 ⚡上班時間: 08:30-17:30 ⚡薪資計算: $32000 ~ $55000 ⚡休假方式: 周休二日(見紅休 ⭕享勞健保/勞退6％ ⭕滿三個月享三節禮金 ⭕滿半年即有特休 按年資計算 ⭕每年國內外員工旅遊 ⭕不定時聚餐 ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約✉報名】▬▬▬▬▬▬▬ ✂✂✂幫我截圖Line給我唷!搶手職缺專線: ☎0906379919【沈 小 姐】 ❥【line ID : uu168168】+LINE快速回覆 或按下方的〝我要應徵〝，我將儘速與你聯絡

「讓每一通有溫度的電話，都成為公共服務中值得信賴的力量。」 想找一份工作內容明確、作息規律的短期工作？ 參與公部門寵物登記通知專案，透過電話聯繫、資料登錄及紀錄整理，協助公共服務順利推動。 這不只是一份短期派遣工作，更是您累積行政電訪與公部門專案執行經驗的好機會。 透過品成人力專業媒合，以透明薪資、誠信服務與人文關懷，陪伴您穩健前行。 ✨ 職務５大亮點 為什麼選擇這裡？ 💰 穩定月薪： 月薪32,000元，薪資條件清楚透明。 🏛️ 公部門專案： 參與動物保護相關行政通知業務，累積公共服務經驗。 📅 短期工作： 專案期間約1個月，適合有短期就業需求的您。 🕰️ 規律作息： 固定日班、週休二日，原則不加班，方便安排個人生活。 ❤️ 品成服務： 提供日領薪資借支服務，免收手續費，讓資金安排更有彈性。 💰 薪資與時間 制度透明 ☀️ 【日班】08:00～17:00 💵 薪資結構：月薪 $３２,０００ 📆 專案期間：2026/11/10～2026/12/10 💰 薪資發放日：2026/12/15 📅 休假制度： 原則週六、日休假，依專案機關上班日安排。 🍱 午休時間： 12:00～13:00。 🕒 加班安排： 原則不加班，如有延長工時依法計算加班費。 📌 實際薪資依聘僱契約、專案期間及出勤紀錄核算。 📝 工作說明 ☎️ 職務名稱： 公部門短期行政電訪人員 🔹 電話通知： 依每日提供的名單，聯繫寵物飼主，辦理寵物登記除戶通知。 🔹 電訪紀錄： 依制式表格填寫每日電話訪問結果。 🔹 數位建檔： 使用品成人力數位化電訪紀錄統計表，登錄服務資訊。 🔹 名單處理： 每日下班前完成當日分配的電訪名單。 🔹 行政回報： 彙整每日服務戶數、聯繫結果及異常狀況。 📍 工作地點： 新北市板橋區四川路一段 📌 上述為機關地址所在路段，實際上班地點尚待確認，以正式通知為準。 👕 穿著裝備： 便服上班。 🍱 用餐制度： 餐食自理。 📋 應徵條件與工作須知 ✅ 具備清楚的口語表達及電話溝通能力。 ✅ 能依照指定表格完成資料填寫及電訪紀錄。 ✅ 做事細心，能準確處理每日名單。 ✅ 可配合完整短期專案期間。 ✅ 重視個人資料保護與行政作業紀律。 📌 出勤及保密規範： 上下班須使用指定時間相機應用程式拍照打卡，並於5分鐘內回傳品成人力後台。 每日須於現場簽到簿親自簽名。 電訪所接觸的飼主個資不得外流，也不得使用私人通訊軟體傳送。 ❤️ 品成人力 日領薪資免手續費 💰 日領借支額度：$１,４５０ 每月第3日起，符合申請規定即可申請日領借支服務，免收手續費。 薪資依出勤紀錄及會計核算結果辦理。 讓生活中的資金安排多一份彈性，也讓每一份努力得到安心的支持。 🤝 關於品成人力 「人性尊嚴 × 社會貢獻」 是品成不變的初心。 「數位創新 × 人文關懷」 是我們持續前進的方向。 我們相信，工作的價值不只在薪資，更在於每個人都能透過專業與付出，為社會創造正向影響。 品成不只為企業與機關媒合人才，更重視每一位勞動者的權益與尊嚴。 透過透明制度、數位管理與誠信服務，讓短期工作也能擁有值得信賴的保障與支持。 📲 快速報名 洽詢專案職缺 🌐 官方網站：PCHR.com.tw 💬 瀨 ID：0908-206-723 📞 手機：0908-206-723 陳小姐 ☎️ 市話：02-6604-0723 分機888 📝 歡迎截圖本篇職缺資訊，加入瀨：0908-206-723，填寫應徵問卷，由招募專員協助說明及安排後續流程。 ❤️ 品成人力資源有限公司 人性尊嚴・社會貢獻 讓每一份付出，都成為更好生活的起點。

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★★櫃檯接待專員★★ 【工作內容】 • 協助接待處的運作，包括房間管理、登記、出納。 擅長為客人提供高品質的體驗。 • 提供禮貌和專業的服務。 • 全面了解並遵守飯店有關消防、衛生健康和安全的政策 • 始終保持高標準的個人儀表和衛生。 ★★吧檯人員★★ 【工作內容】 • 酒單內容介紹與推薦 • 飲品、酒類調製 • 酒吧庶務工作 ★★房務員★★ 【工作內容】 • 負責客房及樓層區域之清潔 • 提供顧客所需之服務,保持工作車之整齊清潔及備妥客房所需備品 • 維護及保持良好的工作環境 • 維持備品室之整齊清潔 • 向樓層主管報告所有破損物品及設備 ★★宴會廳外場服務員★★ 【工作內容】 • 菜單內容介紹與推薦 • 點餐及送餐服務 • 顧客用餐時桌邊服務 • 送餐前準備和餐後餐具擦拭、整理 • 確保餐點的品質及餐前的擺設 ★★廚房助廚★★ 【工作內容】 • 完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 • 提供給廚房專業支援 • 依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 • 協助整體廚房相關事宜，掌握食物的品質 • 遵守廚房的製造過程符合HACCP規範 【員工福利】 • 5星員工餐吃到飽 • 員工制服及洗衣服務 • 結婚、生育禮金 • 慶生會 • 非主管職同仁，工作滿三個月享有生日假 • 員工健康檢查 【職涯發展】 • 任職滿六個月以上，得申請酒店內部轉調。 • 任職滿十二至二十四個月以上，得申請集團酒店轉調(視轉調地點簽證申請而定)。

1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理、應收/付款項帳務等作 2..配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳等作業 3.日常會計帳務處理、傳票開立、銀行作業、、行政事務等作業 4.其他主管交辦事項