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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計14346筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 財務主管(柬埔寨)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞柬埔寨 3~4年工作經驗
    1. 熟悉製造業會計流程 2. 具備會計成本分析與資金運用規劃能力 3. 具備熟練一般辦公室軟體電腦之操作與應用 4. 熟悉內部控制制度、預算控制與經營績效分析 *可配合常駐於柬埔寨 *熟Windows、MS Office操作 *能獨立作業 *需有英文溝通能力
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  • 海外財務儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1.具財務、會計及成本系統之作業能力與管理經驗。 2.財務報表編制及分析能力。 3.資金調度及銀行作業能力。 備註: 1.熟鼎新Tiptop系統及具中大型會計師事務所工作經驗尤佳。 2.個性積極、負責、具解決問題能力及學習力。 3.外派地點東亞及東南亞地區。 會先在台灣培訓1-2年 海外儲幹福利: 1.返台假30天。 2.機票東南亞的有來回共計六趟。 3.供應單人房宿舍 (免費供應水電及網路)。 4.上班日伙食免費供餐。
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  • ( 年薪約70萬~90萬間 )帛琉正規五星級酒店 誠徵財務助理 Assistant accountant(需英語精通.公司制度完善.意者請透過1111主投履歷)

    年薪 700000~900000元 大洋洲其它帛琉 1~2年工作經驗
    1.每日核對現金並編製現金日記賬 2.完成總帳下達的統計報表前置任務 3.協助會計處理或完成會計事項 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.熟悉Oracle系統優先 *具財務或會計相關背景 *有飯店財務相關經驗更佳 *此職缺須英文精通
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  • 財務主管/資深主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.公司融資籌措,資金調度管理,銀行額度管理 2.公司外匯避險管理 3.公司預算編制及管控 4.海外子公司財務及資金管理事宜
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  • 財務儲備幹部(派駐印尼)

    月薪 32000元 東南亞印尼 工作經歷不拘
    【必備條件】會計本科系或財務相關領域畢業者佳 ※本職缺採分階段培訓與派駐制度,視個人能力安排在台中受訓期間(約6個月至兩年),培訓通過後將派任至印尼廠區擔任主管職。培訓期間需配合海外出差。 【薪資待遇】 本職缺採分階段安排,薪資將依據應徵者背景與階段進行評估,歡迎面議: - 在台培訓階段(依能力安排6個月至2年),薪資依學經歷與表現調整 - 通過考核後派駐印尼廠區工作,並提供海外住宿與往返交通補助 - 針對社會新鮮人與具經驗者,起薪條件將有所不同,面談詳聊 〔工作內容〕 1. 覆核與督導各項財務、會計、帳務作業與報表處理; 2. 提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理; 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據; 4. 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳; 5. 當地財會人員日常管理; 6. 上級交辦專案事項。 ※加分項目※ 1. 會計工作2~3年以上經驗佳。 2. 具備強大的分析能力、解決問題能力及溝通能力。 3. 具備英語溝通能力者尤佳。 ● 具會計/財務相關科系背景或實務經驗者尤佳,將優先安排面談
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  • 財務儲備幹部(柬埔寨)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞柬埔寨 2~3年工作經驗
    負責每月帳務處理,海關相關事項處理,其他上級交辦事項
  • 財務崗(偏分析)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.產業資訊蒐集與並撰寫分析報告 2.維護並優化財務預測模型 3.分析並執行海內外市場之籌資專案 4.投資固定收益類產品 5.資金調度及銀行額度管理
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  • 藍馨健康事業股份有限公司/財務管理師

    月薪 33000~36000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    1.現金與銀行帳戶管理:負責日常現金收付(含零用金管理)、支票開立與銀行存付款作業。 2. 帳務處理:登錄出納日記帳,確保帳款收支準確無誤。 3.資金調度與對帳:資金進出監控,協助財務主管進行銀行對帳及現金流管理。 4.其他財務相關事務:協助主管處理其他財務與行政相關事務。 5.工作待遇,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
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  • 財務部-債券交易員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    負責台外幣債券交易投資,須具2年以上操作相關經驗。 薪資待遇:待遇從優,面議。
    供餐福利年終獎金康樂活動
  • 【總管理部】財務主管|Finance Head(市區有交通車接送)

    月薪 40000元 高雄市田寮區 10~11年工作經驗
    本職位隸屬總管理處,負責統籌飯店營運之整體財務管理與內部控制機制。 透過精準的財務分析、風險控管與制度化流程,協助管理層掌握營運績效並提升決策品質。 我們正在尋找一位具備高度數據敏感度、策略思維與法規遵循能力的財務主管,能在確保公司資產安全與財務合規的同時,透過經營分析與制度優化,成為管理團隊的重要決策夥伴。 一、財務策略與經營決策支持: 規劃並執行整體財務策略,支持公司中長期發展目標。 提供董事會與管理層經營分析與財務洞察,協助重大決策制定。 建立關鍵財務指標(KPI)與績效監控機制,提升營運透明度與決策效率。 透過數據分析與商業洞察,強化營運績效管理。 二、財務治理與內控制度: 建立並優化財務治理架構與內部控制制度。 確保財務報表、會計制度及作業流程符合相關法規與審計標準。 管理稅務策略與稅務合規,降低潛在財務與法律風險。 統籌外部審計、稅務顧問及金融機構合作關係。 三、資金管理與財務結構規劃: 規劃與管理公司資金運作、現金流與資本結構。 建立資金調度、支付管理與信用管理制度。 評估與執行融資、投資與資本配置策略。 強化資金效率與財務穩定度。 四、預算與成本管理: 主導年度預算規劃與滾動式財務預測。 監控營運成本與投資效益,提升資源配置效率。 與各營運部門合作,建立數據導向的成本管理制度。 強化供應商評估與採購財務監督機制。 五、數位財務與系統整合: 推動財務資訊系統(金旭系統)優化與數位化轉型。 建立即時財務報表與數據分析平台。 提升財務資訊透明度與管理效率。 六、團隊領導與人才發展: 領導公司財務團隊(會計、出納、驗收及相關職能)。 建立高效財務組織與專業人才培育機制。 強化團隊的數據思維、風險管理與法規遵循文化。
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