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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計14310筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 財務秘書

    月薪 35000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1.輔導案場財務規劃與製作。 2.負責案場財務稽核規劃與執行。 3.協助社區大會前議程準備並參與協助當天會議之進行。. 4. 負責案場或財務人員更迭執行財務交接。
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  • ISO 27001資訊安全稽核員-管理與保證事業群(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 4~5年工作經驗
    1. 負責進行第三方資訊安全管理系統 (ISMS) 之ISO 27001驗證稽核工作。 2. 執行第三方個人資料管理系統 (PIMS) 之驗證稽核任務。 3. 負責開發和專案管理資安相關業務。 4. 提供專業資安相關技術檢測服務和諮詢服務。
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  • 總公司 財務部 財務助理_台北

    月薪 30000~35000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    - 合約製作與管理(含財務條件執行) - 銷售資料分析 - 會計帳務相關工作
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  • 財會主任(竹北)(可年後上班)

    月薪 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    1. 會計總帳: o 負責管理與監控公司所有財務帳目,確保財務數據的準確性和合規性。 o 編制、審核及記錄各類帳務,並維持總帳的完整性與一致性。 2. 配合會計師、券商及內部財務報表編制: o 與外部會計師合作,確保會計帳務符合財務報表準則及法律法規。 o 協助公司與券商對接,確保公司資本運作及財務報表的準確性與透明度。 o 配合內部財務報表的編製,為管理層提供及時、準確的財務狀況數據,協助業務決策。 3. IPO專案協助: o 協助公司準備IPO相關財務資料,確保公司財務狀況、內控制度及報表符合法律要求。 o 協調各方工作,支持IPO過程中的財務審核、資料提交及報告撰寫。 隨著公司業務的快速擴展,我們新增此職位,並誠摯邀請擁有會計、財務或IPO相關經驗的專業人士加入我們的團隊。 這是一個充滿挑戰與發展潛力的機會,我們期待與您一同成長、突破,共同邁向更高的目標!
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  • 財務秘書

    月薪 35000~37000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.協助處理社區日常財務報表製作與資料彙整 2.負責核對帳戶交易記錄,確保資料正確性 3.執行應付款項記錄與發票核算流程 4.協助處理財務相關文件歸檔與整理 5.支援財務經理完成內部審計準備工作 6.協助處理薪資計算和員工相關成本分析 7.整理月結數據並協助準備內外部財報 8. 協助處理住戶所交辦事項 9.公共設施使用登記及管理 10. 社區管委會或社區經理交辦事項處理 11. 負責收繳管理費及簡單零用金管理
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  • 總公司 財務部 財務控管助理_台北

    月薪 35000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    - SAP Business Planning and Consolidation (SAP BPC) 系統管理員。(系統維護、資料上傳、 修改及組織架構新增佈局......等)。 - 對於系統變更、整合或升級,可以及時提供意見及影響的層面。 - 準時完成每日/每週/每月/每季/每年 例行性資料庫數據檢查工作,並確保報表資料的正確性。
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  • (GA)財務副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 8~9年工作經驗
    1.制定財務策略及長短期財務計畫 2.日常管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 3.年度預算編制與控管 4.主管機關及銀行往來協商 5.主管交辦事項
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  • 總公司 財務部 Cash Management Manager_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗
    - 覆核母公司、子公司資金調度、付款作業。 - 編制現流表,提出資金規劃策略。(定存、借款以及資金貸與) - 建立銀行額度,維護銀行關係。 - 其他主管交辦事項。
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  • MM土城區 財務秘書

    月薪 35000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    蒐集公司外部金融資訊及產業狀況,加以分析市場給予公司或客戶建議 分析公司價值並預估未來獲利 (由閱讀公司財務報表,並分析原物料價格、銷售、成本、費用及稅率等。)及進銷存作業 報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業
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  • 3.採購專員_財務部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1. 年度及日常採購之規劃與執行:包括:需求釐清、詢比議價、下單與請款報銷,確保成本、品質與交期最佳化。 2. 供應商評估與談判:主導供應商開發、評選與議價談判。 3. 合約與風險控管:參與採購合約條款討論與風險評估,降低公司採購與履約風險。 4. 跨部門整合與溝通:作為採購窗口,與需求單位及供應商進行專業協調,確保採購規格、流程與執行結果一致。 5. 其他主管交辦事項:視專案需求支援部門相關採購或管理任務。
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