轉職熱搜工作

-負責員工之考勤管理、薪資核算與福利制度執行，確保人事作業正確無誤 -辦理勞保、健保、勞退等加退保業務，維護員工權益並符合法規 -協助人事相關辦法及規章制度之撰擬、修訂與公告，促進制度完善 -負責組織架構、人員異動及人事資料之建檔與維護 -配合主管交辦事項，協助推動部門行政流程優化 發展性與學習機會 可接觸完整人力資源制度運作，快速累積 HR 實務經驗 有機會參與制度建置與專案改善任務，培養跨部門溝通與專案管理能力

1.負責衍生性商品或台外幣債票券或FX 產品之清算交割作業 2.處理相關會計帳務 3.編製及申報內部、主管機關等報表 4.協助推動及執行專案項目 5.作業流程優化、交易系統測試 6.完成主管交辦事項

1. 協助年度預算編列及績效追蹤 2. 績效管理作業(例行管理帳務、管理報表、會議簡報資料製作…等) 3. 財務資料提供/製作(法說會、信評資料….等)

加油服務 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

加油服務 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

1. 負責金融商品評價模型之建置、測試、及執行。 2. 負責Murex Business Analysis工作。 3. 負責ALM之資料編制。 4. 覆核及指導基層風險模型及系統分析人員之工作。

1.信託業務(不動產信託、資產證券化、金錢信託、保管、有價證券簽證業務)管理。 2.信託財產庫存管理、信託會計帳務處理、主管機關法定報表申報作業。 3.其他主管交辦之事項。

1.賣場管理營運，確保高品質顧客服務及銷售達成目標。 2.制定並執行銷售策略，提升網路產品及相關設備銷售量。 3.領導並發展團隊，確保員工口才及服務技巧卓越。 4.管理庫存及供應鏈運作，確保商品適時送達並維持庫存水平。 5.協調商品陳列及促銷活動，吸引顧客提高購買意願。 6.有效處理顧客問題及危機，維護良好顧客服務品質。 7.進行財務報告及預算管理，以達成公司預期財務目標。 8.執行門市營運及法規遵循，確保所有程序符合法規標準。