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轉職熱搜工作

您正在找會計師的工作,共計2017筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【審計部】副理/經理/協理(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗
    1.審計工作規劃與執行 2.執行與客戶財務報表相關的審計程序 3.充分利用事務所系統AI工具、數據分析,進行後續數據視覺化及分析能力 4.管理和指導團隊成員,包括監督現場安排和指派工作及培訓 5.持續學習最新的會計和審計標準、稅法變更和行業趨勢,保持專業知識的更新
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  • 【業務支援中心】初級專員-881A

    月薪 30000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 協助完成報告繕打作業 2. 審計轉型支援作業 3. 其他主管交辦事項
  • 【審計部】產險精算助理/副理/經理-141E

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 自動化流程工具開發 2. Power BI介面設計開發 3. 產險精算工具開發及維護 4. 產險精算準備金查核 5. 產險精算簽證報告 6. 其他產險精算相關工作
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  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師/副理 (RPA技術顧問)-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1. 協助企業持續提升營運流程效率,建立智能流程自動化的營運能力。 2. 進行RPA解決方案安裝、執行設定、開發、測試與上線工作,整合多元應用系統,運用RPA應用軟體工具,整合跨系統/應用軟體作業流程,建構數位企業轉型的人機協作的營運模式。 3. 研究RPA與智能自動化前瞻科技技術與趨勢發展,發展RPA多元商業應用情境。 4. 協助其他Ad-hoc的工作項目(如RPA教育訓練、媒體曝光以及演講簡報內容製作)。
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  • 【顧問部】商業流程與科技應用顧問-317317(財務長服務)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    針對企業財務長在營運流程、經營分析、科技變革等面臨之各項挑戰與議題,提供整合性End-to-End(端對端)諮詢規劃與診斷優化,從前端商業需求釐清、資料需求盤點、系統分析與設計、系統架構與資料流整合規劃至終合併報表、管理報表、預算、預測系統導入,提供給企業及財務長多面向之分析結論,以利有效管理決策。
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  • 【稅務投資部】主任/副理/經理 (稅務諮詢)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 稅務諮詢與國際租稅規劃 2. 稅務爭議解決、稅務解釋函申請、行政救濟及跨國交易 3. 企業營運架構、投資架構等稅務管理服務 4. 租稅優惠、免稅案件申請相關服務 5. 稅務簽證服務 6. 併購租稅規劃、專案審核、稅務實地查核
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  • 【稅務投資部】副理/經理(美國稅務)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    尋找協助美國稅務研究之專業人才加入: 1. 研究美國公司稅務; 2. 追蹤與研析美國稅務法令變動趨勢與發展; 3. 協助與KPMG美國會員所聯繫合作; 4. 研究台商赴美投資布局與上市、美商企業回台上市、企業業務重組等稅務議題。
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  • 【顧問部】研究員-政府專案執行 (社會影響力及永續創新服務)-361D

    月薪 32000~39000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    政府標案執行: 行政: 工作包含協助對外拜訪會議安排、與內外部合作單位溝通協調、定期業務進度報告及文件準備、內外部會議參與、政府標案計畫書準備及產製。 業務: 活動企劃案撰寫、活動創意發想及流程規劃執行(含行銷活動、大型記者會、頒獎典禮)、媒體採購溝通、協力廠商溝通與監督執行、獎項協助(含徵件/收件/通知)、各式廣宣內容撰寫維護(FB, 官網, 製作物、新聞稿)、各式產業資料蒐集、客戶臨時交辦業務。
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  • 【顧問部】副理/經理/協理 (氣候變遷及企業永續發展)-361C

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    工作事項: 1. 負責各項永續/ESG相關專案管理與執行、客戶關係維繫 2. 推動ESG業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等) 3. 配合其他部門業務/專案相關事項   專業職能,符合以下二者其一: 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如:CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如:赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如:SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應
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  • 【顧問部】SCM推動專案管理經理-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 管理整個軟體開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試),與客戶專案經理共同組織專案小組, 其工作包括: - 協調專案資源 - 界定專案小組成員各別工作及責任 - 設定並監控導入計劃 - 設定主要工作的時程 - 建立專案里程碑 - 協調整控專案之各項活動 - 定期召開專案進度管制會議 - 協助專案跨模組整合 - 確保專案進行順利 - 確保專案品質檢視會議召開 2. 撰寫或審閱相關導入文件與報告 3. 了解使用者使用的困難點,並且根據其優先順序安排專案計畫 4. 於專案執行期間,須可配合至客戶處駐廠工作(含海外)
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