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資訊部-網路系統管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗王品集團 誠徵【資訊部-網路系統管理師】 ◎職務說明: 負責整體資訊系統、網路、雲端與基礎建設建置與日常維運工作, 確保各項資訊服務穩定、安全運作,並支援總部、外據點、廠房及雲地整合環境之營運需求 ◎工作內容 (1)網路管理: 1.規劃、建置與維運企業網路專線,包含 規劃、建置與維運企業對外及跨據點之網際網路與專線連線架構。 2.固網寬頻、Internet 專線、VPN,以及多線路備援與切換機制,確保總部、外據點與雲端系統之連線穩定性與可用性。 3.管理與維護網路服務,如 DNS、DHCP、Wi Fi 等。網路設備管理與設定,包含 Fortinet、Cisco、Ruckus、F5 相關網路設備。使用網管系統(如 Zabbix)進行網路與系統監控、告警與效能分析。 (2)基礎建設與機房管理 1.管理地端機房與 IDC 機房之實體安全、環境監控與設備維護。規劃與管理三大公有雲雲端平台資源。 2.協助機房電力、網路與相關弱電工程之規劃與維護。 3.負責總部、外據點與廠房之資訊工程建置與維運支援。 (3)系統管理 1.管理與維護伺服器作業系統,包含 Windows Server、Linux、Unix like 系統。 2.虛擬化平台建置與管理,包含 Hyper-V、VMware ESXi、VMware vCenter。 3.權限與帳號管理,包含 M365、Active Directory(AD)、File Server、NAS 存取控管。 (4)應用服務管理 1.網站與應用服務管理,包含 Nginx、Tomcat 等。 2.郵件系統管理與維運,包含 Microsoft Exchange、Exchange Online、Postfix、sendmail。 (5)軟體版本與部署管理 1.Windows 與 Linux 系統之程式上版、版本控管與部署作業。 2.協助系統更新、修補(Patch)與變更管理流程。 (6)資料備份與災難復原 1.規劃與維運資料備份機制,包含 Veeam、Acronis True Image。 2.管理 NAS備份與 rsync 同步機制。 定期執行備份檢查、還原測試與災難復原演練。 (7)SRE 與平台穩定性工程(Site Reliability Engineering) 1.參與系統穩定性與可用性設計,協助建立高可用(HA)與容錯(Failover)架構。 2.導入與維運容器化平台,包含 Docker 映像檔管理、容器部署與資源配置。 3.建置與管理 Kubernetes(K8s)叢集,包含節點管理、服務部署、Rolling Update 與資源監控。 4.配合應用系統進行部署自動化、服務健康檢查與異常排除。 5.結合監控與告警系統(如 Zabbix),即時掌握系統狀態並降低服務中斷風險。展開 -
石二鍋&12MINI-營運優化管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1. 跨部門溝通協調及主導專案規畫與執行 2. 營運數據統計、彙整分析及成本試算。 3. 推動餐飲營運流程標準化及制度優化。 4. 掌握和分析訂貨管理/排班的相關數據,制定改善計畫,推動部門的持續成長。 5. 系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統作諮詢窗口。展開 -
約用個案管理師(癌症中心)
年薪 490000~530000元 新北市新莊區 工作經歷不拘一、職務名稱:約用個案管理師(癌症中心) 二、應徵人數:正取1名、備取1名 三、公告期間:114/11/19-補齊人力為止 四、資格條件: 1.專科以上畢業。 2.具醫護相關科系尤佳。 3.會使用Word、PowerPoint、Excel等電腦文書處理。 五、薪資: 年薪約49-53萬元(含年終獎金、獎勵金,獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 六、工作內容: 1.癌症個案收案及追蹤管理。 2.辦理國建署癌症品質計畫項目。 3.癌症品質監測。 4.辦理病友會。 5.長官交辦事項。 七、甄選方式:資格審查及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 癌症中心 歐小姐 收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以親送或截止日郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還,連絡電話:02-2276-5566 分機3280。展開 -
[ 總公司 ]職業安全衛生管理師(台北區)-需有職業安全衛生管理師證照
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗(1)協助勞工安全衛生業務管理 (2)協助職安業務相關文件處理 (3)推動職業災害防止計畫、緊急應變計畫 (4)辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 (5)四大計畫規劃 (6)統籌規劃ISO45001職業安全衛生管理系統 (7)其他主管交辦事項展開 -
【總公司】資訊部-網路系統管理師
月薪 45000~74000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1. 網通設備、資安設備及系統、VM伺服器主機及機房相關設備管理。 2. 日常helpdesk、AD、M365等系統帳號維護。 3.規劃與維運資料備份機制,包含Veeam等。 4.管理NAS備份與rsync同步機制,定期執行備份檢查、還原測試與災難復原演練。 5.具備Fortinet防火牆與相關網路設備之實務經驗。 6.熟悉Windows Server、Linux、Unix like 作業系統之安裝、設定與維運 7.ISO27001相關事項執行與改善。 8.具備良好文件撰寫能力與跨部門溝通協調能力。展開 -
公共工程品質管理師(桃園龍潭)
年薪 750000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘中友機電工程股份有限公司,自1993年成立以來,致力於提供卓越的機電工程服務。我們以「誠信、專業、創新」為核心價值,不僅在國內深獲信任,更與歐美日頂尖製造業者合作,締造出優異的實績。加入我們,不只是成為一位高效品管師,更是成為推動品質與工安標準的關鍵力量 🚀!在這裡,您的努力將為每一個工程注入更多價值與活力! 1. 按照專案要求,進行工地品管計畫的擬定、實施與修正 2. 協助團隊辦理品管教育訓練,提升協作效能 3. 依照既定品管標準,監督工程的進度與施工品質 4. 負責整理與處理竣工相關文件資料 5. 根據主管指示,彈性完成指派事項 讓大家工作更幸福,我們為您準備了以下福利: - 生育津貼、婚喪喜慶補助,為您生活的每一刻加溫 - 獨家提供免費供餐,給您滿滿能量 - 年終獎金與節日禮金,感謝您的每份努力 - 國內外員工旅遊,放鬆加深聯繫 - 完整的職涯規劃與內部晉升機制,助您逐步成長 期待熱愛工程品質管理的您,帶著專業與熱情加入我們的行列!展開 -
進出口助理管理師-計時人員(新竹)
時薪 230~250元 新竹市東區 工作經歷不拘1.協助辦理進出口報關相關作業 2.整理進出口文件與資料建檔 3.客戶聯繫與追蹤貨物進度 4.主管交辦事項 ***歡迎無經驗***展開 -
進出口助理管理師-計時人員(大園)
時薪 230~250元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.協助辦理進出口報關相關作業 2.整理進出口文件與資料建檔 3.客戶聯繫與追蹤貨物進度 4.主管交辦事項 ***歡迎無經驗***展開 -
[AI Server]自動化開發專案管理師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗工作描述: 本自動化部門主要負責導入彈性化、柔性化、標準化生產自動化設備, 因應我司工業4.0方針。 自動化專案管理人員的工作描述涵蓋了從專案啟動到結束的整體過程,目的是確保專案能夠按時、按質、按預算達成目標。 工作職掌: 1.專案規劃與啟動、資源管理、時間管理、風險管理、預算與成本管理、專案品質管控。定期向各方報告專案進度、問題、風險等,保持信息流通。處理專案中的衝突,解決問題,確保專案順利推進。 2.確保專案進度、能有效掌握專案現況,即時反應與解決問題。 2.與專案相關單位及外部廠商溝通協調,確保專案進度。 3.完成專案相關文件作業與產出。 6.主管交辦事項展開 -
【KD科定】人力資源管理師/人力資源資深管理師(嘉義)《另享年終績效與季度分紅獎金唷》
月薪 38000~72000元 嘉義縣大林鎮 2~3年工作經驗【加入科定,成為人力資源專業推手】 你是否擅長發掘人才、推動組織發展,並且樂於在地深耕?科定正在尋找具備責任感與專業度的你,加入嘉義廠區人資團隊,負責從招募到教育訓練、勞資管理等全方位任務,讓你在穩健的產業中,發揮專業影響力與職涯價值。 【我們是誰?】 科定企業股份有限公司(TW-6655),自2002年成立以來,致力於推廣健康、無毒的綠色建材,打造業界唯一「從原木採購到生產銷售」的一條龍流程。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定,並拓展至美國、日本、韓國、新加坡等國際市場。隨著嘉義廠區的持續發展,我們需要更多優秀人資專才,共同支援組織與人才的成長。 【你的工作內容】 1.招募與任用:負責嘉義地區人才招募、面試邀約、錄用與報到流程。 2.教育訓練:規劃與執行新進人員訓練及定期員工訓練,提升人員專業度。 3.文件與數據管理:製作與分析人資相關文件、報表,提供決策依據。 4.校園招募與專案:參與年度校園徵才與公司活動專案,推廣企業雇主品牌。 5.勞資關係處理:協助調解勞資爭議,辦理員工資遣與解僱等相關作業。 6.主管交辦事項:靈活支援人資部門各項任務,確保運作順暢。 【你需要具備的條件】 1.具人資相關工作經驗 2 年以上,熟悉招募或教育訓練流程。 2.具良好溝通表達能力,能獨立處理例行作業並解決問題。 3.熟悉 Office 工具,能進行文件製作與數據分析。 4.有勞資爭議處理或相關經驗尤佳,具備敏銳的人事判斷力。 5.積極主動、抗壓性佳,樂於在地深耕並發揮長期影響力。 【為什麼選擇科定?】 1.穩定發展:上市公司,產業穩健發展,提供長期職涯保障。 2.全方位成長:從招募、教育訓練到勞資管理,累積完整人資專業。 3.在地深耕:嘉義廠區發展穩健,提供你在地發揮專業的舞台。 4.完善培訓:提供人資專業培訓與跨部門合作機會,持續提升專業力。 5.晉升空間:表現優秀者可望晉升管理職,擁有清楚可見的發展路徑。 如果你希望在人力資源領域發揮專業影響力,並與公司一同成長,歡迎加入科定嘉義人資團隊,攜手推動人才與組織的未來!展開
