轉職熱搜工作

1. 合約簽呈追蹤與用印。 2.協助客戶對於報價相關問題。 3.負責部門相關文件整理、建檔以及追蹤、於有效時間內回覆顧客信件。 4.完成業務主管其他交辦事項。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。

我們正在尋找一位具備全方位人資實務經驗的專業夥伴，能獨立處理招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效管理與勞資事務等完整人資流程。 此職位特別適合擅長跨部門協調與高彈性溝通能力的人選，能夠在既有制度與實務需求中取得平衡，推動各項人資作業穩定落地，協助公司提升組織效率與員工滿意度。 主要工作職責： 1. 招募與任用 ．根據人力需求計畫執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排）。 ．辦理新進人員報到、背景查核與任用行政流程。 ．建立並維護人才庫，優化招募管道與面談流程。 2. 教育訓練與發展 ．安排新人訓練與內部教育訓練（課程通知、場地、教材準備等）。 ．協助追蹤訓練成效、彙整課後回饋，維護訓練紀錄與發展歷程。 3.薪酬與福利 ．協助彙整薪資結算相關資料（出缺勤、加班、請假等）。 ．辦理勞健保異動、勞退提撥與員工保險事務。 ．執行員工福利措施（生日禮金、健康檢查、團保等）。 4.績效與人事資料管理 ．協助執行績效考核作業（流程通知、資料彙整、成效整理）。 ．管理人事系統（eHR）與紙本人事文件之建檔與歸檔。 ．處理人事異動（調薪、升遷、離職等）相關行政作業。 5.勞資與法令遵循 ．協助辦理勞資會議、契約與員工手冊更新、法規落實。 ．回應員工人資相關問題（請假、出勤、加班等）。 ．協助紀錄與反映員工申訴與內部意見，建立基本處理機制。 6. 行政支援與專案協作 ．協助彙整年度人力預算、編製人力統計報表。 ．撰寫與維護標準作業流程（SOP）、人資表單制度文件。 ．支援主管交辦事項與總務行政協作工作。 期望具備經驗與特質： ．五年以上人力資源實務經驗，具備完整 HR 作業經歷 ．熟悉勞基法、勞健保與人事行政作業流程 ．具備良好溝通能力與協調能力，能有效應對多方需求 ．對制度推動與跨部門合作有經驗，適應快節奏工作型態 ．熟悉人資系統（如 eHR）與 Excel 等工具操作佳 我們正在找這樣的你： 如果你已準備好發揮你的專業，成為組織與人的連結橋樑，我們誠摯邀請你加入，一起讓人資發揮最大的價值！

負責工作 1.原物料市場訊息搜尋，包括(各式肉類、黃豆、玉米、小麥) 2.原物料市場行情趨勢分析 3.國內外肉類生態與供需研究報告 4.原物料採買及進出口業務 5.進出口原料品項之相關文件及報關作業 6.其他主管交辦事項 基本要求： 1.具食品相關進出口採購、關務及主管職務3年以上經驗 2.英文聽說寫能力佳 ※ 具A.P.S.證照佳

1.擔任技術團隊與業務/營運/行政單位之橋樑，負責整體專案交付的需求分析、 計畫制定、 進度追蹤與品質把關 2.管理專案範圍、時程、成本與風險（包含資安與合規風險等），並協調跨部門 資源以確保里程碑達成 3.release 與上線計劃（含通告計畫、回滾策略、SOP 與驗收標準等），並維護 專案文件與stakeholder 通訊 4.典型工作內容： a.每日/每週進度會議（追蹤 blockers、風險與依賴關係），維護 burn- down(up) / milestone看板。 b.撰寫 release plan、驗收標準與上線checklist，協調相關人員完成上線前的 驗證。 c.管理變更請求（scope change）、評估衝擊並通報利害關係人；在必要時協 助優先級調整與資源重新分配。 d.跟進安全風險與合規事項（例如發現明文 password 時立即啟動緊急處置 流程、重大資安議題監控、與關係人協調處理計畫） e.維護文檔（需求、決策紀錄、會議紀要、SOP等）與產出報告（里程碑達 成狀況、風險矩陣、度量指標等） 5.主管交辦其他工作

1.文管:負責文書處理及歸檔、協助入廠人員辦證作業及課程安排、執行郵件及包裹收發、協助會議安排與記錄，製作與備妥相關會議文件 2.倉管: 料件退庫、料件入庫、設備、電控Bom領料、設備Bom key領料單、庫存管理領出扣帳、入帳，張網蓋章 3.廠務:每日收貨、進貨物品依案號分類、寄件拍照打包、設備備品拍照打包

1.總機電話接聽與訪客接待，負責會議安排及準備相關事宜。 2.整理公司文件及檔案，系統化管理工地照片與相關資料。 3.熟悉Microsoft Office操作，處理文書工作與進行數據統計分析。 4.協助整理工地收發紀錄及交易憑證彙整工作。 5.辦理收付作業，處理費用請款及核銷事宜。 6.管理應收應付帳款，協助專案財務追蹤與報告。 7.有基本操作設計軟體能力，協助製作材料板及提案簡報等開會素材。 8.有室內設計相關背景者佳。

1. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、政府公文、活動文件） 2. 庶務類辦公設備、文具印刷、制服及其他耗用品之購買、儲存與領用事項 3. 簡易帳務整理及請款作業(廠商帳、採購單核對) 4. 文書作業及報表製作與彙整 5. 收發文件及會簽文件處理 6. 廠區活動籌畫與辦理 7. 其他主管交辦事項

1. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、政府公文、活動文件） 2. 庶務類辦公設備、文具印刷、制服及其他耗用品之購買、儲存與領用事項 3. 應付帳款整理及請款作業 4. 文書作業及報表製作與彙整 5. 收發文件及會簽文件處理 6. 廠區活動籌畫與辦理 7. 其他主管交辦任務

1. 現金收支簿登記協助會計帳務處理。 2. 管理零用金，需跑銀行及郵局。 3. 熟悉政府相關法規 4. 精通成本計算與分析基礎。 5. 協助會計處理或完成會計事項 。 6. 發票(進項稅額)管理及支援財會業務 。 7. 傳票KEY IN/應收/應付帳款作業 。 8. 營業稅申報及各項所得扣繳申報作業 。 9. 協助一般行政事宜及主管交辦事項。 10.熟悉鼎新作業系統者佳。