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轉職熱搜工作

您正在找數據管理師的工作,共計667筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 供應鏈-資訊採購管理師(高雄路竹科學園區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗
    1. 與IT部門密切合作,理解硬體(伺服器、網路設備、電腦)、軟體(SaaS/PaaS/IaaS、授權)及IT服務(雲端、維運、資安)之需求,進行採購規劃。 2. 負責供應商開發與管理,包含詢價、比價、議價及採購條件談判。 3. 蒐集市場資訊與價格趨勢,進行分析並提出採購策略建議。 4. 評估供應商之品質、交付能力與合作風險,並進行新供應商開發與導入。 5. 協助IT部門及使用單位處理採購相關問題,確保服務與產品順利導入與運作。
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  • 營繕工程管理師(H-2025038)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    1.建築安全與維護。 2.一般公共設施修繕(含公共設施、太陽能設備、客貨梯及一般公共設施修繕)。 3.ISO 50001管理系統運作與維護,節能減碳數據收集。 4.消防設施管理、消防緊急應變 5.其他主管交辦事項
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  • 【資訊發展室】資料庫管理師

    月薪 39400~43700元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 主責有資料庫安裝、運作、維護、故障排除、與作業系統整合,軟體使用授權規劃、高可用性 (HA, High Availability) 與災難復原 (DR, Disaster Recovery) 的設計測試與執行,以及程式使用資料庫的適切性評估、資料庫變更的部署、SQL queries 調校、效能監控等。 【工作條件】 1.學歷:學士以上資訊管理、數據管理相關科系畢業 2.經歷:從事資料庫管理相關一年以上經驗 3.專長:Oracle、MSSQL等Database管理、初階及進階SQL語法、熟Windows及Unix Server操作。 4.執照優先:OCA DBA、OCP DBA、MCDBA 【工作待遇】 僅說明基本固定薪給部份(實際視個人學歷/年資而核定)
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    供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • 幕僚室-品牌經營管理師(海外地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗
    1. 品牌策略制定與執行 2. 品牌行銷及公關 3. 品牌形象維護 4. 數據分析與優化 5. 跨品牌合作及對外關係經營 **該缺需派駐海外地區**
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  • 工程行政(報價/估價專員)

    月薪 29800~33000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    💼 工程行政(報價/估價專員)熱情招募中! 1. 使用工程報價系統製作清晰精準的報價單 2. 工程項目建檔,包括材料、工資以及項目細節的整理 3. 整理與輸入工程估價資料,讓數據有條不紊 4. 負責報價單的修改及版本管理,確保準確性 5. 協助主管打理各類工程相關文件,成為團隊的左膀右臂 6. 操作基本文書,熟練運用Excel與Word,讓數據與文件更加高效 🚀 如果你是細心且高責任感的全能行政高手,加入我們準沒錯!這裡有友善的夥伴和更多成就感等著你發掘!✨
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  • 衛生品質管理人員

    月薪 32000~34000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.制定和維護食品安全管理系統,確保符合衛生法規 2.執行食物原料、製程和成品的品質檢驗與判定 3.監督生產過程中的衛生操作及食品添加劑使用 4.分析食品品質數據,撰寫檢驗報告並提出改善方案 5.培訓員工食品安全知識,提升團隊品質意識 6.進行食品風險評估並實施危機應對策略 7.熟悉HACCP、ISO 22000等食品安全管理體系
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 衛生福利部南投醫院約用疾病分類師

    月薪 34680元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    學歷:醫務管理或護理相關科系畢業。 資格: 1.有疾病分類相關經驗,持疾病分類師(員)證書者。2.持有病歷管理師證書者尤佳。3.熟悉EXCEL 及WORD 操作。4.知悉衛生法規及全民健康保險法相關規定。 工作項目: 1、門住診疾病分類編碼。2、DRG分析及報告。3、評鑑所需相關數據提供、年報製作。4、協助單位所需相關疾病報表的製作。5、其他主管交辦事項。 敘薪:薪資34,680元/月+考核升等、年終獎金等。
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  • 弋果總部-人力資源招募管理師

    月薪 33000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 求才管理與甄選作業 (1) 制定招募計劃與經營多元徵才管道。 (2) 執行求職候選人甄選,完成面試進用評估。 (3) 優化招募與面試流程,進行錄取率、報到率數據分析。 2. 報到管理與員工關係維護 (1) 執行新進員工報到作業。 (2) 追蹤員工試用期/在職考核成果。 (3) 成為企業與夥伴溝通橋樑,定期維護員工關係。 3. 其他主管交付事宜任務。
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  • 智慧城市軟體開發經理(經理、資深經理)土城_S

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗
    1.做為產品開發領導角色,負責指導團隊實踐DevOps方法論並解決技術或流程問題。 2.領導雲端、GenAI產品的開發、設計、測試及商業化,確保產品符合市場需求。 3.與產品經理、UI/UX團隊合作執行產品路線圖,協調跨部門資源以完成產品開發。 4.持續產品效能監控,進行數據分析並提出優化建議。
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  • 雇主品牌/校園招募_人資管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.主導校園招募專案,快速鎖定高潛力人才。 2.策略性經營雇主品牌,強化市場辨識度與吸引力。 3.規劃並推動國內外獎項申請,提升企業對外能見度與聲譽。 4.建立並優化招募數據分析機制,驅動決策科學化。
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