轉職熱搜工作

工作項目： 1. 履歷價值分層管理開發運用，整合內部人才資料庫、人力銀行、社群平台、專業論壇、同仁推薦及外部合作夥伴等資源，開發潛力人才機會與提升招募效益。 2. 管理並運用多元招募管道(如：外部機構及獵才公司等)，建立長期合作機制，持續追蹤效益並優化整體招募成效。 3. 規劃並推動創新人才招募專案，導入數據分析與數位工具，研析趨勢與問題根因，提出具策略性且具體可行之改善方案。 4. 建構並持續優化招募任用流程，結合數據洞察與流程改善，提升招募效率及人力資本發展效益。 5. 參與並推動人力資源綜合專案，協助制度優化、組織發展與人資營運效能提升，強化企業整體競爭力。 6. 協同人力資源管理與發展團隊各項業務事宜。 應徵條件： 1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。 2. 工作年資：人力資源管理相關業務工作年資3年以上者為佳。 3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。 4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。

你是不是每天滑 Threads、Dcard、IG，知道大家最近到底在聊什麼？ 如果你喜歡研究社群風向、發想有梗、好笑的內容，歡迎加入我們 我們是一間氣氛輕鬆、但做事認真的團隊 📌 我們正在找 內容行銷專案｜月薪 NT$35,000–40,000 負責專案規劃、客戶溝通與社群口碑策略執行 📌 工作內容 不用全部都會，我們會一步步帶你上手 1. 與客戶聯繫、溝通專案需求 2. 使用輿情系統進行社群與網路觀測 3. 分析討論趨勢，協助制定行銷策略 4. 規劃創意貼文、撰寫社群文案 5. 執行專案並追蹤成效 6. 製作結案報告與顧問式分析 📌 我們希望你是這樣的人 • 我們超級無敵自由，所以你要超級無敵自律 • 守時、有責任感，願意把事情做好 • 善於溝通，不怕和客戶或團隊討論 • 平常就是社群重度使用者（FB／Threads，熟悉 Dcard、PTT 更加分） • 喜歡觀察時事、迷因、社群梗，有幽默感？那真的太讚了 • 誠實直接、樂於互相幫忙，重視團隊合作 📌工作方式 10:00–18:00 一週進公司 2 天，試用期滿後，可開始遠距工作制（需自備筆電） *剛入職會以每天進公司為主，熟悉工作後即可開始遠距辦公 📌公司福利 很多人說福利最吸引人，但我們更希望你是因為喜歡這份工作留下來 • 業績獎金、年終獎金、三節獎金 • 遠距辦公（一週進公司兩天） • 工作上手後可申請數位遊牧 • 辦公室零食、飲料、咖啡、氣泡水無限供應 • 慶生聚餐：上班時間吃，不是下班應酬（米其林摘星、台北各大吃到飽都吃過） • 員工旅遊：前年2024 MSC郵輪、2025釜山、2026北海道星野滑雪，老闆把行程當帶爸媽出遊在規劃

★ 你的剪輯不只創造畫面，更創造感動與影響力 ★ 準備好用創意與商業思維顛覆傳統行銷嗎？如果你渴望挑戰、熱愛創作，加入我們，讓你的才華發揮最大價值，一起打造下一個爆款影音！ ➤ 你將負責什麼？ 1. 由公司提供拍攝腳本與毛片，合作夥伴負責純後製剪輯。 2. 純後製剪輯作業：包含粗剪、精剪、字體編排、動態視覺效果、音效配樂、調色調音及封面製作（公司提供封面模板）等。 3. 品牌一致性維護：確保成品符合公司旗下各品牌的視覺風格、字型應用與品質要求等。 4. AI工具應用：鼓勵運用新興AI剪輯工具提升製作效率與創意表現。 ➤ 你需要具備什麼？ 1. 一年以上影音剪輯（有廣告及行銷背景更佳） 2. 精通剪輯軟體（Premiere / Final Cut / 剪映等） 3. 具備後製能力（調色、音效、字幕） 4. 熟悉短影音演算法，能用數據優化內容 ➤ 短影音規格 1. 影片時長：60秒。 2. 影片比例：直式9:16（適合Reels、TikTok、Shorts）。 3. 解析度：1080p、60幀為原則。 4. 檔案格式：MP4。 【 人格特質】 1. 細心度與執行力強：具備高度責任感與獨立作業能力。 2. 溝通協調能力：主動積極、善於表達與傾聽，能與公司行銷團隊協作，並產出共識。 3. 趨勢敏銳度：對數位影音趨勢具備高度好奇心，能從演算法變化中找出創意切角。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷，並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫進行影音試剪。 3. 該試剪影音成品經審核通過後，將以電話或Email聯繫進行首次案件合作。 如果你想讓你的剪輯作品不只好看，還能真正引爆流量、玩轉演算法，這裡就是你的舞台，加入我們，讓我們一起打造下一個流量神作！

1. 經營社群媒體、官方line等管理、企劃等。 客服、訊息回覆～ 2. 透過多元工具開發潛在客戶、協助接洽 3. 數據分析、資訊收集、廣告處理。 4. 此份工作需要對數位媒體、經營自媒體有高度熱誠、對解決問題方面有耐心、願意溝通。 5. 能使用多元工具如AI、多元圖像影像軟體完成任務

你是不是每天滑 Threads、Dcard、IG，知道大家最近到底在聊什麼？ 如果你喜歡研究社群風向、發想有梗、好笑的內容，歡迎加入我們 我們是一間氣氛輕鬆、但做事認真的團隊 📌我們正在找 行銷助理｜月薪 NT$32,000–35,000 適合想投入社群行銷，願意學習與成長的你 📌工作內容 不用全部都會，我們會一步步帶你上手 1. 內部溝通專案需求 2. 協助同事完成專案，包括數據整理與簡報製作 3. 使用輿情系統進行社群與網路觀測 📌我們希望你是這樣的人 • 我們超級無敵自由，所以你要超級無敵自律 • 守時、有責任感，願意把事情做好 • 善於溝通，不怕和客戶或團隊討論 • 平常就是社群重度使用者（FB／Threads，熟悉 Dcard、PTT 更加分） • 誠實直接、樂於互相幫忙，重視團隊合作 • 能耐得住前期練功期的枯燥，願意把基礎功打穩 📌工作方式 10:00–18:00 一週進公司 2 天，試用期滿後，可開始遠距工作制（需自備筆電） *剛入職會以每天進公司為主，熟悉工作後即可開始遠距辦公 📌公司福利 很多人說福利最吸引人，但我們更希望你是因為喜歡這份工作留下來 • 年終獎金、三節獎金 • 遠距辦公（一週進公司兩天） • 工作上手後可申請數位遊牧 • 辦公室零食、飲料、咖啡、氣泡水無限供應 • 慶生聚餐：上班時間吃，不是下班應酬（米其林摘星、台北各大吃到飽都吃過） • 員工旅遊：前年2024 MSC郵輪、2025釜山、2026北海道星野滑雪，老闆把行程當帶爸媽出遊在規劃

●免經驗可○ 工作內容： 1.照片、圖片電腦處理。 2.了解產品特性後予以文字編輯。 3.上架商品至各大網站、拍賣，以及後續的賣場維護。 4.創意發想、行銷發想學習。 5.學習AI軟體操作。 6.聯繫平台PM，協商活動。 7.協助公司主管交辦事項。 8.支援訂單包裝、出貨。 無經驗可，會AI相關基礎技能或是對AI富有學習熱誠者佳。 我們秉持著誠實待客、服務至上的理念，產品行銷各行各業已經20餘年。 網拍部門工作環境單純、同事好相處，可以一起快樂地迎接挑戰。 只要您肯學、樂於溝通、喜歡團隊合作，相信您可以找到自己的一片天地。 若您對此工作內容有相關經驗，且認同我們的理念； 歡迎您投遞履歷，推薦自己，加入我們的團隊！

1. 設計、維護及製作網站相關美術設計。 2. 經營臉書粉絲頁、宣傳文案的撰寫製作。 3. 協助行政庶務。 4. 其他主管交辦事項。

我們是一家專注於教育服務領域的企業，致力於為客戶提供高品質的教育解決方案和專業課程。我們的主要服務對象涵蓋學生、家長及各行業的職場人士，藉由我們的專業知識，幫助客戶實現學習目標與價值。 工作內容： 1. 負責透過電話開發新客戶，推廣公司教育課程與服務。 2. 依據公司提供的固定客戶名單進行聯繫，建立潛在客戶名單與維護客戶關係。 3. 使用標準話術及講稿，介紹公司教育產品特色，解答客戶問題。 4. 協助安排客戶到訪，追蹤並確認客戶的需求與回饋。 5. 定期整理與記錄銷售數據，運用CRM系統進行客戶管理與分析。 6. 參與公司內部訓練與會議，不斷提升溝通技巧和產品知識。 7. 根據公司規劃，完成銷售目標與業績報告。 8. 與銷售管理團隊緊密合作，優化銷售策略以提高個人業績表現。 薪資福利： 1. 初始薪資35000元，另有高績效獎金及每月促銷獎金，收入優渥。 2. 多元化福利，包括定期聚餐、員工旅遊，以及三節特別獎金，營造和諧友善的工作環境。 歡迎熱愛與人互動、具備客戶服務熱忱的您加入我們的團隊，成為公司成長的一份子！立即投遞履歷，我們期待您的加入，一同邁向教育服務的新高峰！

1. 負責市場定位分析，細分目標受眾，制定產品市場競爭策略 2. 提出產品開發策略，規劃並管理產品生命週期，確保目標成果達成 3. 使用數據分析工具進行行銷分析、商務分析以及用戶需求分析，提供決策建議 4. 管理專案進度，追蹤執行過程並協調資源，確保專案按期完成 5. 規劃行銷策略，執行品牌推廣活動及數位行銷計畫，如社群媒體經營與管理 6. 負責跨部門及外部合作夥伴的聯繫和協作，提升工作效率與資源整合能力 7. 進行競品分析與市場研究，發掘產品創新機會以提升競爭力 期待您加入我們的團隊，共同打造引領市場的創新產品！立即投遞履歷吧！

📣✨公司希望建立完整的社群與數位行銷團隊，因此不是單純徵求「會發文的小編」。 我們需要的是一位可以： 規劃策略 → 製作內容 → 投放廣告 → 取得名單 → 分析數據 → 優化轉換 → 管理團隊的社群行銷主管。 ★主要工作內容： 規劃公司年度、季度、每月社群行銷策略。 負責 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號等社群經營。 規劃短影音 Reels／Shorts 等內容。 建立社群內容月曆與排程。 規劃廣告素材與文案。 操作或管理 Meta Ads 廣告投放。 了解 Google Ads、SEO、關鍵字行銷基本邏輯。 建立潛在客戶名單蒐集機制。 規劃 Landing Page／表單／LINE 導流。 建立行銷漏斗。 追蹤 CPL、CTR、CPC、CPA、CVR、ROAS 等數據。 分析不同素材、受眾與廣告成效。 執行 A/B Test。 定期提出數據分析及改善方案。 建立品牌內容與知識型內容。 規劃客戶案例、見證、FAQ等內容。 與業務部門合作追蹤「名單→諮詢→成交」。 管理設計、影音、小編、廣告投手或外包廠商。 建立社群行銷部門SOP。 每月向公司提出行銷成果報告。 ★必備條件：至少3年以上數位／社群行銷實務經驗。 ★每月KPI達標獎金：30,000~200,000