轉職熱搜工作
您正在找數位行銷人員的工作,共計2243筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品牌/數位行銷專員(儲備幹部)
月薪 30000~40000元 台北市士林區 1~2年工作經驗工作內容 1.行銷活動規劃、創意發想、文案撰寫、統籌執行。 2. 商品宣傳企劃、廣告文案撰寫、短片設計編輯。 3. 社群行銷經營、臉書粉絲頁管理、官網內容上稿維護。 4. 外部合作提案洽談。 5. 品牌形象管理與產品管理展開 1日回覆 -
【資訊】數位金融產品行銷經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗一、產品敘事設計:為資訊部門開發的新功能(如:智慧單、新版 APP)定調 產品定位與核心訊息。 二、內部推廣教育:定期對營業員等前台單位進行技術宣導,確保全公司都懂 IT 到底在厲害什麼。 三、外部品牌行銷:協助公關或行銷團隊撰寫技術白皮書、宣傳稿。 四、價值包裝:將原本「被動」的維護工作,包裝成「主動」的數位領先優勢,提升資訊部門在公司內的能見度。 ● 專業硬實力:懂證券交易的「骨架」 ● 金融領域知識:熟悉台股、期權、複委託等交易機制等技術邏輯。 ● 數位產品思維:能夠理解系統架構圖,並從中找出對用戶有意義的「亮點」 (例如:報價快 0.1 秒對當沖客的意義)。 ● 數據分析:具備解讀交易數據與使用者行為的能力,用數據支撐你的「故事」。 ● 核心軟實力:會講故事的「靈魂」。 ● 轉譯能力:能將複雜的程式語言與系統架構,轉化為業務員聽得懂的「銷售話術」,以及客戶聽得懂的「使用價值」。 ● 視覺包裝:具備優秀的簡報製作與美感,能將枯燥的流程圖變成令人驚艷的產品藍圖。 ● 共感溝通:對內能向開發單位爭取資源,對外能協助業務單位進行客戶提案。展開 -
奇異鳥集團 KIWI Group – 數位行銷專員
月薪 40000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘【主要工作內容】 1. 網站架構, 內容撰寫與不時更新, 並提供相關流量報告, 定期提出方案改良 2. 社群媒體內容撰寫, 與短影片製作, 及管理平台 3. 進行公司產品文宣, 及其他相關行銷用品設計與製作 4. 定期行銷相關數據報告與檢討, 並提出相對預算內改良方案 5. 新業務(產品線)開發,獨立完成產品策畫與宣傳提案. 6. 產品規劃(蒐集市場資訊、產品市場應用分析趨勢、產品優劣勢分析、市場需求策略規劃、定義產品價值、競爭品比較、研究產品開發可行性) 7. 市場競品調研,定期撰寫調研分析報告,掌握市場脈動 8. 產品上市行銷企劃與業績推動 9. 可跨部門及與外部配合公司溝通,完成專案任務 10. 與主管擬定, 同意當季業務目標 11. 課程及其他簡報製作, 流程圖像化 12. 部門溝通與組織管理能力 【特殊條件】 學士學位以上(具留學經驗者佳)有數位/網路及實體行銷5年以上經驗, 對英語學習, 國際教育及留遊學產業熟悉並有熱誠, 英語能力佳(聽說讀寫), 熟悉WordPress 平台架構及管理, 須配合國內外出差. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路, 或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 09:00~18:00 B. 每月40,000至50,000展開 -
【業務管理處】數位行銷企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗【擴大徵才】本職位為初階行銷專員,將協助資深行銷同仁推動品牌行銷專案,須具備行銷基礎觀念。(一年以上行銷相關經驗) 主要工作內容: 1. 撰寫宣傳文案 2. 定期推送行銷內容(EDM、LINE官方帳號、APP推播) 3. 協助社群申報作業至主管機關 4. 協助追蹤與彙整分公司資料 5. 處理行政作業(請款、獎勵寄送、活動物品清點等) 6. 協助行銷活動執行(包含線上與實體活動) 本職位重視執行力與細節,適合積極主動、具溝通能力者。 將有機會了解金融業行銷運作,參與跨界合作專案(如串流平台、運動賽事、品牌贊助……等),如工作表現優異,將有機會負責完整行銷專案。展開 -
內衣業務行銷人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘📣 內衣業務行銷人員徵才|行銷業務人員招募中! 我們是一個專注於內衣與貼身衣物的品牌,致力於提供舒適、自信與美感兼具的穿著體驗。 現誠徵行銷與業務人才,與我們一起拓展市場、打造影響力。 🔹 職務內容: • 負責內衣產品銷售及市場推廣活動策劃、執行產品推廣、銷售活動 • 維繫現有客戶關係並拓展通路 • 管理團購/網路平台/社群行銷合作 • 協助簡單文案撰寫與商品包裝流程 • 分析市場需求,制定具競爭力的銷售策略 • 熟悉內衣產品知識並進行精準的產品展示 • 執行訂單處理、庫存監控及收款作業 • 觀察市場趨勢,提供經營增長的策略建議 🔹 我們希望你: • 對內衣/美感產業有熱情 • 具備良好溝通能力與執行力 • 有銷售、業務、或行銷經驗者佳(歡迎轉職) 💰 待遇:基本底薪+業績獎金(詳洽面談) 📩 應徵方式:• ★請將履歷投遞後,務必加 LINE 應徵 (ID: 0929880088強哥),或直接撥打電話 0929880088與強哥 聯繫。展開 -
OMO電子商務-整合行銷主管(數位)
月薪 60000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 年度平台行銷企劃 2. 行銷推廣與執行 3. 數位廣告規劃與操作 4. 網路聲量監測 5. 專案進度管理及人員管理 6. 主管交辦事項展開 -
【月付大人】數位金融行銷業務主管
月薪 60000~80000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1. 帶領業務團隊達成預訂之業績目標。 2. 帶領業務團隊開發實體及線上通路,協助各類型店家導入遠信【月付大人免卡支付】功能。 3. 依合作店家產品屬性,規劃專屬的分期付款專案。 4. 合作店家的教育訓練、協助分期案件處理以及店家關係維護。 5. 遠信【月付大人免卡支付】為上市公司新光合纖集團(股票代號1409)旗下分期及支付服務品牌,提供消費者免卡支付與分期付款服務,而且免辦卡、免貸款、免儲值,讓消費者可以先享受後付款,彈性選擇分期付款方式。想了解更多關於遠信【月付大人免卡支付】的資訊,請上https://bnpl.monthlypay.com.tw/。 6. 我們期待的工作夥伴須具備: ◎對於挑戰業績及獎金富有熱情及興趣 ◎擅長使用數位金融及行動支付工具 ◎活潑外向、擅長人際溝通及互動 ◎具備銀行、租賃、分期付款、金流支付相關行業之特約商店開發經驗三年以上展開 -
數位行銷資深專員(商務品牌事業部)
月薪 45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.品牌社群(FB、IG、YT、LINE)貼文規劃及經營 2.協助廣告投放成效的追蹤與效益分析 3.社群經營、論壇操作、KOL合作 4.廣告企劃案/文案撰寫 5.網路活動規劃與執行、廣告創意發想與提案 6.顧客關係管理 7.其他主管交辦事項展開 -
【展店擴編】整合企劃部-數位行銷企劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗王品集團 誠徵【整合企劃部-數位行銷企劃】 工作內容: 「負責王品集團會員平台”瘋美食”的整體品牌形象塑造,與代理商合作推動數位社群經營、KOL/KOC宣傳與品牌形象規劃。」 一、品牌管理與年度行銷規劃 • 規劃並整合品牌年度行銷檔期(年度主軸、季度重點、檔期角色定位),制定年度品牌行銷計畫。 • 監控品牌資產使用,確保符合品牌識別規範(CI / VI),強化瘋美食品牌辨識度與市場影響力。 二、數位行銷策略與內容規劃 • 規劃品牌整體數位行銷策略(含社群、內容、廣告、會員/用戶溝通),與代理商或內部團隊協作發展符合品牌調性的溝通主題與內容方向 • 負責媒體採購與執行,規劃廣告預算配置與投遞策略,共同觀測代理商投放成效與內容,確保廣告資源發揮最大效益 • 持續觀察市場趨勢與消費者行為,提出具洞察的行銷切角,拉升瘋美食會員會員數及提升瘋美食會員活躍度。 三、線上/線下 Campaign 規劃、執行與成效分析 • 可獨立規劃行銷活動(活動機制、溝通節奏、素材需求),負責活動的整合協調(設計、文案、工程、數據)確保活動如期上線。 • 因應狀況即時調整,最後能將成果分析成效與數據報表,調整合作策略以提升成效。 四. 經營瘋美食 APP&LINE 官方帳號(LINE OA) • 按瘋美食活動規劃 APP 溝通露出方式及頻次及LINE官方帳號之推播內容與互動機制,分眾經營並結合會員標籤資料進行精準行銷提升瘋美食會員入會轉換率 五.異業合作討論 • 針對瘋美食會員屬性,尋找可長期合作之異業夥伴交換資源以提升會員活躍度和黏著度。展開 -
Account Designer 數位廣告視覺設計
月薪 36000~43000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 對廣告充滿自信,並熟悉操作PS、AI、CD等影像處理軟體。 2. 細心且熱情,並有良好的溝通與源源的創意。 3. 了解客戶需求,成為客戶或是廠商間良好的工作溝通橋樑。 4. 內部團隊合作,幫助企劃實現客戶的天馬行空,讓專案得以執行實現。 5. 跟進執行過程中的問題和挑戰,並有良好的溝通能力與組織能力。 6. 不排斥多元的工作內容,追求職場學習規劃並增強自我實力。 7. 加分條件:有製作過社群媒體圖片Banner,或是有印前完稿相關經驗,或是擅長手繪。 8. 對於文字敏銳度高,或是喜愛有點文青又喜歡有點ㄎㄧㄤ的新事物。 9.具1年以上經驗,並且依舊對廣告充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳, 我們需要找到能訂定自我目標與達成,兼具優秀溝通能力的夥伴, 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產,我們致力提供舒服的職場氣氛, 讓員工能更樂於工作更是我們的目標,我們也重視團隊文化與合作, 期待能找到一起快樂工作的好夥伴!展開
