轉職熱搜工作

【工作內容】 1.協助EC通路平台系統操作維運 2.協助EC PM 商品上下架、訂單相關處理 3.優化EC商品頁內容及銷售成效追蹤 4.協助美編設計商品拍攝事宜 5.具備良好溝通技巧和執行能力 6.主管交辦事項

(1)具電商及網拍等行銷經驗 (2)熟悉網路生態及網路行銷經營操作。 (3)具有各其他社群( Google 關鍵字 FB......)行銷經驗者尤佳。 (4)各種網頁素材製作(Banner) (5)相關文宣之設計製作及各種美工設計,需熟繪圖軟體(Illustrator,PhotoShop等) (6)規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 (7)善溝通協調與團隊合作。 (8)完成主管交辦事項 。 (9)具備基本影片剪輯與編排能力佳。 【商品上下架．評價管理．相關配合店家所有電商平台管理】 ＊產品市調及文案 ＊網路行銷拍賣維護,新產品上架製作,後台管理,線上客服、客戶問題處理

《企劃專員》| 加入我們，讓你的創意點燃每一場活動！ 作為企劃專員，你將是活動的核心人物，負責策劃和執行各類行銷活動，從展覽到促銷活動等，建立品牌與顧客之間的情感連結。 【工作內容】 1. 創意企劃 →你需要策劃、撰寫並執行活動，發揮創意來提升品牌形象，並讓每場活動成功實現。 2. 特賣場管理及現場執行 →負責現場活動的執行，包括贈品洽談、顧客服務和贈獎流程的管理。 3. 活動協調與提案 →你將負責舉辦各類活動，從各俱樂部業務到HPG卡活動等，確保活動順利進行。 4. 廣告費帳務與資產管理 →負責管理廣告費帳務與資產，保證活動預算的控制並注重細節與責任。 5. 資料彙整與報告 →整理會議資料、進行效益分析，並回顧每場活動的表現，提供未來改善建議。 【成長與挑戰】 1. 提升個人能力與自信 →此職位可以讓你在實踐中提升創意與執行力，並在每次成功中獲得自信。 2. 創意實現與多元學習機會 →鼓勵創意發揮，並提供市場分析、活動執行和財務管理等多方面的學習機會。 3. 團隊協作 →你將會與不同部門進行緊密的合作，協同完成活動，實現共同目標。 這個職位不僅能讓你在企劃領域快速成長，還能帶來無限的創意實現空間。無論你是應屆畢業生還是擁有行銷經驗的新人，只要你對百貨或流行產業充滿熱情，這將是你邁向職業巔峰的第一步！加入我們，一起打造每一場讓人驚豔的活動吧！』

【這是個轉型的核心崗位，具備高度影響力與成長空間】 您將直接參與，核心策略產品企劃與開發，以及加入公司重要專案，是公司新一波增長的關鍵力量。 我們極需具備規劃能力與超強執行力的人才，一起加入我們共同創作影響力。我們團隊主要工作內容: 1.具備專案管理與跨部門協作能力。 2.擔任原廠聯繫窗口，產品開發與技術問題追蹤管理。 3.收集與彙整洗衣產業市場訊息與服務商機。 4.既有商品服務優化與參與數位轉型專案。 5.創新商品服務之執行與規劃。 6.協助規劃商品與技術相關教育訓練。

培訓內容 1.以培訓選用育留全方位HRBP為目標 2.培訓期間為一至三年 3.初期擔任function 專員工作，依表現做職務輪調，並調整為副理或經理 職務內容 1.學習並掌握人力資源相關專業知識、作業流程與系統操作 2.開發與行銷雇主品牌，規劃運作招募甄選，以促進人才遞補與發展 3.設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課，提升專業職能並培訓接班人 4.推動、溝通與反饋總公司與營運單位各項專案落實，以提升分店與總公司滿意度 5.協調勞資問題，以維護勞資和諧關係推動幸福企業 6.執行獎金計算、福利作業發放與活動舉辦，以提升組織向心力及工作投入度 7.執行例行資料收集、相關分析與報告製作，以提升組織績效 8.優化管理辦法、工作方式與流程作業，以加速企業轉型 9.其餘主管交辦事項

1. 開發與維繫室內設計領域的新舊客戶，建立良好客戶關係。 2. 條列客戶需求，協助制定符合預算及風格的設計方案建議。 3. 協助專案時程管理，監督施工進度與品質，確保如期交付。 4. 分析市場趨勢，提出創意建議，提升產品與服務競爭力。 5. 整理業務報表與相關數據，提案並進行簡報呈現。 6. 協調內部設計與施工團隊，確保專案目標一致性。 7. 參與屋內裝修展示，提供專業諮詢並促進銷售合作。 8. 善用行銷工具，執行數位與線下推廣，提升品牌曝光度。

1.具備3年以上行銷、企劃、公關或活動相關經驗，並有2年以上管理職經驗，能獨立帶領中型團隊執行多項行銷專案。 2.年度規劃與目標管理，負責擬定年度行銷活動計畫、預算與活動推廣策略，檢視團隊成效並提出優化建議。 3.熟悉百貨、零售通路等，具整合行銷、異業合作或公關媒體操作實務經驗。 4.具備數位與社群行銷操作經驗，熟悉Facebook／Instagram／LINE等平台，熟悉工具應用者佳。 5.擅長策略思考與數據分析，具備跨部門溝通整合能力、良好的危機處理判斷力。

1.具備行銷企劃提案能力與高度執行力，需追蹤檢討並提出建議。 2.熟悉網路生態、對流行資訊具敏銳觀察度、表達能力強，善溝通協調，能獨立思考獨立作業，良好溝通能力 須跨部門協調合作 3.對百貨或流行產業有興趣者，積極學習，樂觀進取，有服務熱忱。 4.願意接受挑戰，抗壓性高，具團隊精神，可配合輪值晚班及假日上班，非週休二日。

-【工作項目】- 作為國中部業務代表，您的主要任務是確保所負責區域內(新北、台北地區)的國中學校能順利採用、有效地使用翰林出版的各項教育產品與服務： 1. 市場開發與關係維護： • 維護與轄區內國中學校、教育行政單位、校長及各科教師的長期穩定關係。 • 透過拜訪、舉辦產品說明會或研習活動，深度了解學校與教師的教學需求。 2. 教材推廣與銷售： • 負責推廣與銷售國中全套教科書、習作、參考書及數位教學軟硬體等。 • 提供教材使用諮詢及教學配套支援服務，協助教師解決教學現場問題。 3. 市場與競品分析： • 定期收集市場資訊、競品動態，並彙整教師對教材的回饋意見。 4. 行政與業績管理： • 規劃並執行區域內業績年度目標。 • 處理訂單、教學資源配發等相關行政事務。 • 主管交辦事項。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 我們提供具市場競爭力的優渥待遇，以感謝夥伴們對教育的付出： • 薪酬獎勵： 完整的薪資結構（底薪 + 高額業績獎金/津貼）、年終獎金。 • 培訓與發展： 完善的新人訓練、在職專業訓練及跨部門交流學習機會。 • 保險與健康： 勞健保、公司全額負擔的團體保險、年度健康檢查。 • 補助津貼： 公務車輛油資補助、國內旅遊補助、子女教育津貼補助、子女用書補助，藝文活動津貼、體育競賽津貼、三節禮金或禮品..等。 • 休閒活動： 績優員工年度國內外旅遊獎金、部門聚餐、員工活動。 加入翰林，您將不僅是業務人員，更是教育發展的推動者！ -【關於國中行銷處】- 翰林出版事業股份有限公司深耕教育領域數十年，是臺灣教科書與教學資源的領導品牌。我們以「點亮臺灣教育」為使命，提供國小、國中至高中的優質教材及數位教學方案，致力於協助教師提升教學品質，並啟發學生的學習熱情。 我們重視人才發展、鼓勵創新思考，並提供具競爭力的薪資福利與完善的培訓體系，期待對教育抱持熱忱、具備積極業務能力的您加入。 部門成員是教育服務的橋樑，直接面對指定國中學校、及各科教師，提供最即時的教材資訊、最優質的教學資源以及專業的課後服務。工作的核心價值在於建立長期的信任關係，確保翰林的產品能有效地支持學生的學習與教師的專業發展。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s