轉職熱搜工作
您正在找數位行銷人員的工作,共計2673筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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國立中正大學清江進修推廣暨數位學習中心徵求專任計畫助理
月薪 33000~36000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗資格條件: 一、具備教育部認可之大學以上學歷並具1年以上推廣教育、行銷管理等相關工作經驗。 二、具備課程規劃、專案企劃開發、專案執行管理、客戶服務等能力。 三、具備產業人才投資計畫、小型企業人力提升計畫、TTQS專案經驗尤佳。 四、具備問題解決及分析能力,善於溝通協調與團隊合作。 五、具工作熱忱、創意思維、可自主學習與獨立作業能力。 六、歡迎身心障礙者或原住民應徵。 工作項目: 一、推廣教育訓練需求調查與分析 二、訓練方案設計 三、發展與執行訓練計畫 四、訓練成效評估 五、關係管理 六、財務管理 七、TTQS評核業務 八、主管交辦等事項展開 3日回覆 -
【KD科定】海外社群行銷企劃師《享年終、分紅獎金喔!》
月薪 45000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘【想要在行銷領域發揮創意,並與品牌共同成長嗎?】 ★我們正在尋找一位對數位行銷充滿熱情,並具備社群經營與內容創作能力的夥伴,加入我們的行銷團隊。 ★我們是誰? 科定企業股份有限公司(TW-6655),自2002年成立以来,以「環保健康建材」為使命,從原木採購到銷售通路,打造業界唯一的一條龍生產線!我們的產品榮獲 MIT微笑標章、健康綠建材標草、台灣精品獎 等多項殊榮,並成為國際飯店典建築市場的信賴品牌! 【工作內容】 1.海外社群媒體經營與行銷策略規劃:負責在海外 Facebook、Instagram、LINE 等平台的日常經營,定期規劃貼文主題、節慶活動與互動機制,提升品牌曝光與粉絲黏著度。 2.英文文案撰寫與內容編輯:依據行銷策略撰寫具吸引力且符合品牌語調的文案,包含貼文、廣告文案、電子報、部落格等多元內容。 3.社群視覺規劃與素材協作:與設計團隊合作,規劃貼文排版與圖像風格,確保整體視覺一致且具吸引力。 4.網站內容維護(WordPress):使用 WordPress 管理與更新公司網站內容,包含新增文章、產品資訊、活動頁面與基礎 SEO 優化。 5.數據追蹤與效益分析:協助整理社群與網站後台數據,分析內容成效並提出優化建議,強化行銷成果。 【具備條件】 1. 具備編輯文案、社群經營、WordPress經驗,能靈活運用文字吸引目標受眾。 2. 英文能力需達到多益800分以上,能撰寫英文文案、使用英文溝通。 【若您熱愛品牌行銷,有志於打造影響力,歡迎加入科定的行列!】展開 -
網管人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大安區 6~7年工作經驗1.官網粉絲團LINE官方帳號IG電商平台小編 2.官網粉絲團LINE官方帳號IG電商平台上架圖文 3.數位行銷專案執行 4.可以使用AI製作圖文 5.具有創意和創新的市場觀察 6.能獨立作業、能團隊合作分工 7.攝影影音多媒體運用 8.製作分析零售營運數據 9.主管交辦事項配合團隊合作分工 10.維持工作環境6S 整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全 Security展開 -
工研院產服中心_計畫專員派遣人員_新竹(S500)
月薪 33000~38000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗1.協助政府計畫管理及交辦事項。 2彚整各類專案報告、簡報及成果文件,確保內容符合相關規範與格式要求。 3.有效與內外部團隊、政府機關及合作夥伴進行溝通協調。 4執行專案經費之控管與核銷。展開 -
個金_市場調查研究人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗我們是專注客戶體驗優化的團隊,從市場調查、客戶聲音等,洞察客戶需求,提出優化建議,供行銷企劃人員或經營管理階層參考運用。 身為團隊一員,你將會執行以下工作: 1. 客戶體驗運作及管理: 從客戶滿意度調查、網路輿情、客戶申訴、數位斷點等行內外資訊,找出需改善之客戶旅程,提出相關優化建議。同步管理客戶聲音,確保不滿意聲音有被妥善處理 2. 市場/客戶聲音洞察: 針對特定議題/族群搜集並分析次級資料,結合自行執行之初級資料,產出客戶態度、行為、需求洞察報告,並提出相關建議,供行銷企劃人員或經營管理階層參考運用 3. 質/量化市場調查專案規劃、執行與分析: 規劃並執行各類研究調查專案,進行調查數據彙整,分析調查數據與繪製統計圖表,並撰寫分析建議報告 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/_JR4089?q=%E5%B8%82%E5%A0%B4%E8%AA%BF%E6%9F%A5展開 -
通過考核【月薪4萬2仟元】桃園區域門市人員聯合招募
月薪 30000~60000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗【等待人才們加入的門店❤】 ★桃園台茂 門市地址:桃園市蘆竹區南崁路一段112號4樓 ★桃園大江 門市地址:桃園市中壢區中園路二段501號2樓 【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400五個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】展開 -
專職銷售物件的銷售高手
月薪 29000~300000元 台北市中山區 工作經歷不拘加入我們,一起打造業界最強銷售團隊! 你是一個不甘平凡、渴望收入翻倍的銷售高手嗎? 或是你有強烈的企圖心,只缺一個能讓你爆發的舞台? 我們正在尋找【頂尖業務人才】,一起征服市場、創造傳奇! 🔥 我們提供你無可取代的資源: 高獎金制度:成交一件,獎金即刻入袋,業績無上限! 電話名單支援:不必死海開發,公司提供有效名單。 廣告資源加持:公司穩定投放廣告,主動來電買方源源不絕。 共享買方平台:跨人合作無私分享,成交機會翻倍成長。 實戰經驗傳承:由成交超過300件的業界前輩親自帶領指導! 💼 我們正在徵求的你,具備以下特質: 有責任感,能自我驅動與執行 熱愛銷售、不怕拒絕、積極主動 具備房仲經驗佳(但不是必要條件) 想用能力換收入、不想被底薪綁住潛力 📍 工作地點:台北市中山區 📣 這不是一份「來混底薪」的工作,這是一場頂尖銷售人才的舞台試煉。 我們找的不是「員工」,我們找的是【想翻轉人生的夥伴】! 點下「我要應徵」,讓我們認識你! 下一個業績王,就是你!展開 -
內銷營業管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職務類別:內銷營業管理師 學歷要求:學士、碩士學歷畢 科系要求:不限 語文條件:多益成績450分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等)。 相關經驗:具消費品(FMCG)或保健食品於台灣實體通路之操作經驗為佳。 電腦技能/證照:熟悉 Office 軟體(Word,Excel,PowerPoint等) 工作內容:1.負責消費性產品(FMCG)之通路客戶經營管理、通路客情維護、客訴回覆。 2.擬定負責品之銷售計畫、市場價格控盤、及銷售目標達成。 3.需經手帳務、報表等處理作業。 4.具新客開發能力者尤佳。 5.能有獨立提報之能力,積極、細心、負責、抗壓力強。 意者請至台塑企業人才招募網站https://hr.fpg.com.tw登錄履歷,合者約試,不合者恕不通知。展開 -
整合企劃部-數據趨動會員經營Team Lead
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 8~9年工作經驗王品集團 誠徵【整合企劃部-數據趨動會員經營Team Lead】 負責集團會員行銷與數據分析團隊的管理,專注於提升會員終身價值(LTV)和達成會員經營KPI。帶領團隊規劃行銷活動,並透過多渠道推動行銷專案,打造卓越的會員數位體驗。 主要職責 1.會員行銷策略管理:規劃及執行會員行銷活動,優化權益與獎勵機制,推動業績增長。 2.數據驅動洞察:生成會員數據洞察,運用精準行銷強化客戶生命周期和忠誠度。 3.CRM與CDP管理:領導CRM活動管理、MA系統導入與CDP分析,提升會員活性。 4.跨部門合作與專案推進:協調跨部門與供應商合作,推動CRM專案和數位體驗優化。展開