轉職熱搜工作

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

我們預計高雄建立一個全新的全台客服中心，尋找一位具備卓越溝通能力、流程優化思維，並有志於參與團隊初期建置與制度規劃的儲備主管。這不只是接電話的工作，您將是客服流程優化與品牌服務標準的奠基者。 工作時間 薪資待遇： 月薪 33,000 元起 通過儲備主管考核，月薪35,000元起績效獎金另計 休假制度： 週日及國定假日固定休假 平日輪班：08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 12:00-20:00 週六輪值：09:00-18:00 (加班費另計) 您的核心任務與職責 您將扮演核心角色，維繫全台客戶對我們的信任，並為團隊的成長打下堅實基礎。 【I. 客戶服務與品牌維護】（基礎運營） 1.全方位訊息處理： 接聽全台客戶來電（報修、諮詢、預約），並即時回覆 LINE、FB、IG、網站表單、Email 等多管道訊息。 2.專業形象代表： 依循與優化客服語調與標準話術，統一對外形象，提供優質的服務體驗。 3.效率轉接支援： 按流程準確登錄客戶需求與案件，協助查詢、追蹤案件狀態，並確保紀錄能順利轉接給後端技術團隊。 【II. 制度建立與流程優化】（主管儲備） 1.客服品質監控： 執行電話或簡訊訪談完工客戶，追蹤客戶滿意度（CSAT/NPS）。 2.數據與流程優化： 彙整客戶意見，歸納服務常見問題 (FAQ)，並參與優化話術與應對流程。 3.行政與專案支援： 協助公告、社群提醒、參與部門會議，並配合行銷部進行簡易專案。

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 ***此職位需有【豐富的弱電工程案場規劃經歷】，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** 一、工作內容 1. 開發潛在通路客戶，管理通路並拓展市場，達成規劃部門業績目標。 2. 需有整合團隊組織能力者，擬定提升業績及達成率促進方法 。 3. 客戶管理經營，維繫穩定客戶關係。 4. 規劃業務人員教育訓練，產品介紹、操作示範及報價課程。 5. 公司內部報告、跨部門溝通、交付任務計畫及進度 。 6. 有豐富的弱電工程案場規劃經歷(需要協助團隊完成案件)。 7.保障底薪+管理職獎金+團隊達成業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

1. 對園藝相關產品有高度熱忱及興趣，個性開朗，善於溝通，非本科系可。 2. 公司提供溫室、資源，可獨立執行栽培計畫、產品測試，完成數據紀錄、報表。 3. 參與商品開發及栽培計劃，確保商品符合市場需求與公司目標。 4. 『加薪項目』善用AI軟體、圖像編輯及其他數位工具，提升工作效率及創意表現。 5. 『加薪項目』將栽培紀錄發佈影片、文章。 7. 履歷中需自述『園藝相關興趣及經驗』，展現對職務的熱忱與期待。

1. 負責公司社群媒體平台（如Instagram、小紅書、抖音）的日常運營，包括內容創作、發布、互動管理及數據分析，提高品牌影響力和社群互動率。 2. 策劃並執行社群活動，發掘並推動用戶參與，促進社群活躍度與忠誠度的提升。 3. 創作與公司品牌形象相符的圖片及影音內容，進行拍攝、美編、剪輯及排版設計。 4. 協助撰寫行銷文案，推動市場活動執行，達到行銷目標。 5. 進行數位廣告投放（如Google Ads、Facebook Ads）並進行成效監控與優化，最大化投資回報。 6. 進行市場調研與競爭分析，並提供策略建議以提升公司社群傳播及品牌競爭優勢。 7. 負責粉絲團、網站等品牌線上媒體知名度的推廣維護，包括議題選定及文案創意。 8. 支援其他行銷及品牌專案的相關內容設計與執行，跨部門合作以達成專案目標。

我們正在尋找一位對產品開發有熱忱及想法的產品企劃經理/管理師。 您喜愛健身、對健身產品有專業背景、或願意為消費者來創造更好的健身產品就是我們尋找的對象。此工作會密切與消費者、銷售業務，協同行銷團隊合作，找出用戶的痛點和癢點來規劃成產品的銷售賣點。主要工作內容為: 1.　研究目標族群畫像及分析競爭者優劣為新產品開發賣點的設定 2.　撰寫產品開發需求書(包含：產品價格定位、銷售通路、產品規格、產品開發時程及費用)、列出產品創意賣點 3. 執行新產品開發各階段工作，如：樣品及成本檢討、產品測試、確保產品符合品質設定及安全規範 4. 與行銷團隊完成產品上市前的產品銷售語言及賣點 5. 產品上市後，對業務團隊的產品教育訓練；追蹤產品銷售狀況、優化產品品質、處理客戶回饋 6. 與數位產品經理共同合作整合APP或軟體到實體產品

1.通過通訊軟體/電話及各種推廣管道開發潛在客戶，以達成業績目標。 2. 公司提供完整的職前訓練與在職訓練。 3. 不定期參加台灣各大展場拜訪客戶。 4. 市場調查，市場情報蒐集。 5. 協助維繫新舊客戶合作關係。 6.活潑外向，能接受挑戰，有企圖心，溝通技巧良好，我們竭誠的歡迎你加入! 7. 基本底薪(TWD35,000~40,000)+業績達成獎金。 *歡迎具有電話客服、電銷、門市、服務業、業務經驗者加入！(有中國開發業務經驗尤佳)

1.班內課程招生及協助櫃台事宜。 2.辦講座、考場活動、行銷企劃。 3.校園課程推廣及招生事宜。 4.處理學員客訴。 5.主管指派事項。 *月休8天~10天(排休) *獎金依個人績效而定!!!

[主要職責] 1.行政人員管理:績效制訂與考核、職務分配與管理 2.教學師資管理:師資績效與訓練、職務分配與管理 3.客戶關係管理:跨部門專案執行、組織發展與規劃 [其他任務] 1.教學與教材製作與審定、教案與課綱規劃 2.部門與教學品質維護提升、產品開發與企劃 3.組織任務或其他主管交辦事項 [團隊合作] 1.有跨部門、跨領域或跨企業之合作、參與經驗者，具對外溝通能力者佳 2.有組織人員管理、中階管理經驗者、具純熟內部溝通技巧者佳 3.有旅外或外商工作經驗，具跨國跨文化溝通經驗與技巧者佳 [組織發展] 1.有教學實務、英語文教育、補教事業之未來發展有想法者佳 2.對科技應用與教育之結合、AI或其他電腦相關技術之學習有熱枕者佳 3.對組織營運、成本控管、相關法規等具一定經驗或知識者佳 4.對行銷企劃、產品設計等營運具一定經驗或學習熱枕者佳

本公司是經營不動產仲介公司，飛雁團隊抱著『三方共好』的理想所組成的不動產房仲團隊，我們在短短時間內，就創造出好的口碑與績效。在業界深耕二十年，需一位影音行銷企劃，尋找志同道合的夥伴，敢嘗試冒險、對行銷有熱忱，提供完整的專業數位行銷服務操作。以同伴的角度切入，做符合公司形象的行銷策略，成為客戶最信賴的合作夥伴，一起經營公司對外形象及經營社群媒體，有作品請提供參考，履歷不完整或無照片請勿投遞。 會使用 Al，Photoshop、AdobePremierePro、ChatGPT、剪映 歡迎您加入~^^ 工作内容： ⁃ 需提供下個月的經營計畫 ⁃ 經營臉書粉專、Youtube、Tiktok、IG ⁃ 不動產拍攝《會有專人協助》 ⁃ 拍攝腳本規劃 ⁃ 影片拍攝、剪輯 ⁃ 粉絲專頁活動企劃 ⁃ 活動發想及計畫執行 ⁃ 免上下班打卡 加分條件： 老闆做事很美式，需自律高的，活潑開朗優，態度積極，配合活動一同參與出席，規劃下個月的活動執行。 上班時間《彈性無需固定時間上下班》 1. 解決問題、與人溝通者佳。 2. 主動積極、細心負責、執行效率佳。 3. 能以消費者的角度思考工作上的每一件事！ 上班時間《彈性無需固定時間上下班》 福利： 1. 三節獎金/禮盒 2. 不定期員工聚餐 3. 國內員工旅遊/國外員工旅遊 歡迎加入我們的團隊^^