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您正在找數位行銷人員的工作,共計2207筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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跟著老闆一起衝~招募隨行助理 x 自媒體特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市北區 工作經歷不拘能同時支援拍攝、剪輯、基本平面製作,以及整理物件資料與客戶行程。節奏必須快、抗壓強,需要願意跟著老闆跑現場。以下技能需有人選符合: 一、影像拍攝與自媒體能力(核心) ✔ 近距離貼身跟拍(手機或相機) ✔ 懂鏡位、構圖、人物動態拍攝 ✔ 可拍:看屋、與客戶互動、開會、工地巡檢、生活側拍 ✔ 能依你的個人品牌風格調整拍攝風格 剪輯能力(必需) ✔ 基礎剪輯軟體:CapCut / Final Cut Pro / Premiere(其中一項熟悉即可) ✔ 製作:短影片、Reels、YT Shorts、精華片段 ✔ 會做字幕、轉場、貼圖、音樂搭配 ✔ 影片風格掌控:專業感、生活感、講話精華、帶節奏 基本平面能力(需會) ✔ Canva、Figma、Photoshop 基礎操作 ✔ 能做:物件POP、活動海報、IG貼文、小編素材 ⸻ 二、房地產行政支援能力 ✔ 協助蒐集、整理物件資料(屋況、產權、貸款、優缺點) ✔ 幫忙建置與更新物件資料夾 ✔ 建立你的「話術資料庫」「物件比價表」「競品分析」 ✔ 協助準備說明會資料或簡報 ✔ 對房地產流程要有基本理解(不需專家但不能完全零概念) ⸻ 三、客戶與行程管理能力(業務節奏要懂) ✔ 客戶行程安排:看屋、簽約、開會、陪看、新案活動 ✔ 可獨立與客戶確認時間、整理動線、提醒你行程 ✔ 建立 CRM(客戶關係管理) ✔ 能整理 LINE 對話、標記客戶需求 ✔ 協助你規劃每天任務優先順序(To-do list 管理) ⸻ 四、現場支援與隨行執行能力 ✔ 可跟著你跑現場、車上討論、即時處理突發狀況 ✔ 會拍「看屋動線」「你講解的亮點」 ✔ 協助紀錄會議內容與待辦 ✔ 能幫忙打燈、補音、接線、移動器材 ✔ 願意配合不固定工時(房地產節奏一定需要) ⸻ 五、個人特質(比技能更重要) ✔ 抗壓強、動作快、願意成長 ✔ 願意學習你的風格、語氣與節奏 ✔ 正直可信,對資料保密 ✔ 不玻璃心,能接受你要求高、節奏快 ✔ 穩定度高,不隨便換工作 ✔ 能與你長期培養默契(越久越強) 額外加分選項 ⭐ 已有自媒體操作經驗 ⭐ 懂燈光、收音、腳架、穩定器 ⭐ 開車協助移動更佳(或至少不排斥移動) ⭐ 知道房市基本知識(例如坪效、屋齡、優缺點話術) ⭐ 曾做過社群小編、攝影助理、廣告公司、創作者 ⭐ 會操作 Notion / Excel / Google Workspace展開 3日回覆 -
VTUBER企劃
月薪 35000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. VTUBER直播或影片內容規劃提案,並將創意轉化為可執行的企劃 2. 藝人展覽活動/聯名企劃/聯動企劃發想與執行 3. 洞察產業趨勢,與營運、經紀人協作推進角色世界觀與頻道成長 4. 協助營運檔案管理等支援工作展開 7日回覆 -
【兼職】社群媒體小編企劃
時薪 196~230元 新北市新店區 工作經歷不拘【歡迎加入【兼職】社群媒體小編企劃】 您需要做的事 : ● 管理與負責公司旗下品牌Instagram & Threads貼文與短視頻議題創作 ● 數位知識圖卡製作與短視頻剪輯能力 ● Instagram & Threads增粉能力,可自由規劃想做的企劃 ● 負責內容的校稿、編輯與上稿、回覆與轉發內容 ● 發掘數位議題與內容素材編輯上稿 ● 行銷圖文短視頻素材製作與編輯 ● 聯絡意見領袖與交換分享產品 實習的優勢 : ● 增加實戰經驗與提升技能 ● 隨處都是你的工作天地,享受當自由工作者的自我時間管理 應徵須知 : ● 隨時可開始正式上班 ● 大三以上為優先考量 ● 至少實習三個月,表現良好可延長實習期間,並且每週工作至少 2-3 天 個人特質需求: ● 具備自我學習、成長的能力,喜愛閱讀新事物 ● 能夠認真、有條理、細心且負責任地執行協作任務 ● 擁有良好的溝通、與團隊協作能力 ● 具有創意鬼點子,敢勇於跟主管表達想法展開 -
數位行銷主任 (Digital Marketing & E-commerce)
月薪 50000~60000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 電商營運與數位策略佈局: 負責官網及電商平台的年度行銷策略規劃(如:雙11、節慶大檔),規劃導流機制與促銷活動,有效提升網站流量、轉換率(CVR)與客單價,達成線上業績目標。 2. 社群內容經營與集客行銷: 主導社群平台(FB、IG、LINE OA、TikTok等)的內容策略與運營。具備議題創造能力,能規劃短影音、貼文素材,並操作KOL/KOC網紅媒合與團購洽談,深化品牌黏著度並導流至銷售端。 3. 數位廣告優化與數據決策: 善用數據分析工具(如 GA4、社群後台數據)追蹤行銷成效。針對 ROAS(廣告投資報酬率)、流量來源與會員行為進行分析,據此調整廣告投放策略與預算配置,優化行銷漏斗。 4. 市場趨勢洞察與競品分析: 監控數位市場趨勢、競品線上動態與消費者網路行為,針對目標受眾(TA)制定精準的產品溝通策略與定價策略。 5. 跨界異業合作與群眾募資: 規劃線上線下(O2O)整合行銷活動,開發異業合作機會以交換流量或資源。具備群眾募資(Crowdfunding)專案規劃與執行經驗者尤佳,能操作新品上市爆發力。 6. 專案管理與團隊領導: (針對主管職)帶領團隊進行數位轉型或業績衝刺,具備敏捷的專案管理能力,能協調內部設計、文案與外部廠商,確保行銷活動如期如質上線。 其他條件 (Requirements) 1.產業經驗: 須具備具保健食品、藥品、美妝保養品相關產業經驗 3 年以上,且熟悉相關產業法規。 2.人格特質: 對電商快節奏環境適應力強,個性積極主動,對新媒體趨勢敏銳,喜歡挑戰業績目標。 3.執行能力: 具備縝密的邏輯規劃力,同時擁有超強的落地執行力,能獨立完成從 0 到 1 的專案。 4.AI 工具應用: 習慣並善用 AI 數位工具(如 ChatGPT、Midjourney、文案/設計輔助工具等)加速工作流程,提高產出效率。展開 -
【銀角零卡】數位金融行銷業務人員(台中)
月薪 43000元 台中市北屯區 工作經歷不拘若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密,那就快加入中租銀角零卡團隊,與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【在這份工作中,您將會從事...】 ◎線上及線下招商,協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性,量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練,幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中,您將會獲得...】 ◎優勢年薪,除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓,培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道,以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳展開 -
【數位行銷】廣告投放專員(Google Ads / Meta Ads)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市中正區 1~2年工作經驗✍【工作內容】 1.執行 Google Ads、Meta(Facebook/Instagram)廣告投放。 2.依主管提供之廣告策略與目標,完成廣告建立、預算設定及廣告上架。 3.日常監控廣告成效,維持廣告正常運作。 4.協助廣告素材、文案上稿與基本管理。 5.定期整理投放數據與成效報表。 6.配合主管安排之廣告優化與測試工作。 ✍【我們希望你具備】 1.具 Google Ads、Meta Ads 實際操作經驗。 2.熟悉廣告後台操作流程,可獨立完成廣告建立與管理。 3.了解基本廣告數據指標(CTR、CPC、CPA、ROAS)。 4.具備基本 GA4 使用經驗。 5.做事細心、有責任感,能管理多組廣告活動。 6.能配合團隊作業與回報工作進度。 ✍【加分條件❤︎】 -有 LINE Ads、TikTok Ads 操作經驗。 -有名單型廣告操作經驗。 -熟悉 Google Search Console 或其他分析工具。 -曾管理多帳戶、多產品廣告投放。 -具金融、房地產、加盟或電商產業經驗。 ✍【這份職位比較適合】 -已有廣告投放經驗,希望專注在執行與優化工作的人。 -喜歡研究後台數據與廣告設定細節的人。 -希望在明確方向下發揮執行力的人。 ✍【應徵方式】 請附上以下內容: -過往投放案例或作品集(不限格式)。 -曾操作平台與預算規模。 -曾操作產業類型。 -若有成效數據(CPA、ROAS、名單成本等)可一併提供。 厝好貸網址www.newloan.com.tw展開 -
【產品板塊】數位金融電話行銷主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗(1) 領導與激勵團隊成員達成業績目標。 (2) 招募新進人員,穩定組織規模成長。 (3) 人才培育及訓練,促進團隊成員技能提升 (4) 日常作業管理及客訴處理 (5) 不定期專案任務規劃與執行 【我們的優勢】 1.公司品牌:業界高知名度,讓您行銷事半功倍 2.資源充足:公司提供優質名單,保障客戶來源無須陌生開發輕鬆又省力 3.薪資保障:保障底薪+獎金 4.獎勵活動:不定期的競賽獎勵,額外賺獎金還可旅遊拓展視野體驗生活!展開 -
(總管理處)行銷企劃專員
月薪 32000~36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘【先說重點】 我們不是要一個技能都滿點的人,而是希望找到一個願意參與、有責任感,能夠穩穩地幫我們把一件又一件的行銷任務「落實」的人! 【關於這份工作】 雖然名叫「行銷企劃」,但實際上會參與各種行銷活動的推進,包括社群經營、簡單素材製作、貼文發想與撰寫、KOL 協作、報表整理等等,最重要的是你要願意動手,也願意動腦! 【你來了以後要做什麼】 1. 行銷企劃發想與執行:規劃品牌行銷活動、執行與成效追蹤。 2. 社群媒體經營:協助經營Facebook、IG、Threads等社群平台。 3. 行銷素材規劃製作:處理簡單的圖片素材製作。 4. 部門溝通協作:對其他行銷領域有基本認知,並能配合同事協作。 5. 客戶諮詢與交辦事項:協助接聽客戶來電和回訊,處理主管交辦事項。 【我們希望你具備】 ✔ 有基本的行銷概念,知道怎麼發想與執行活動 ✔ 文案撰寫能力 OK,文書處理 (Word/Excel) 熟練 ✔ 會簡單圖片設計(履歷請寫明熟悉的工具) ✔ 對數位行銷相關知識有基本認知(SEO、廣告、社群、影音、口碑行銷、網紅行銷等),樂於學習當然更棒XD ✔ 有短影片製作或直播經驗加分 📌 請務必附上作品集(社群文案/簡報/簡單設計等皆可) 【最後說一下公司的氛圍跟福利】 我們是一間年輕的傳統產業公司,主要從事弱電工程。公司有自己的YouTube頻道和電商平台,雖然是傳產,但我們思想開放且前衛,團隊合作密切且氛圍輕鬆,公司制度彈性但嚴格遵守勞基法。 我們強調團隊合作,工作上不會單打獨鬥,團隊內有行銷、剪輯、美編、工程、客服、電商同仁互相協助。我們也希望你能夠和公司一起成長,未來成為獨當一面的核心夥伴。 【福利】 薪資與獎金: - 提供三節獎金、年終獎金。 - 依年資發放生日禮金、三節禮品。 保障與休假: - 勞健保、勞退、團保、雇主責任險一應俱全。 - 提供年假、內勤人員紅字休,不鼓勵加班但有加班費。 其他福利: - 不定期聚餐,尾牙活動公司全額負擔。 - 未來努力爭取員工旅遊(目前還在努力中)。 如果你看完後有興趣,歡迎你投遞履歷給我們,請記得附上你的作品集,我們會認真閱讀並期待你的加入。展開 -
行銷企劃人員
月薪 32000~38000元 台南市仁德區 3~4年工作經驗工作內容: 1. 制定並執行數位行銷策略,提升品牌知名度與市場影響力。 2. 經營官方網站及社群媒體平台,包括內容規劃、發布與互動管理、成效追蹤、分析優化。 3. 善用AI功具創作高品質的短影音及平面設計內容,用以促進品牌曝光。 4. 數位短影音之專案企劃(短影片腳本撰寫,包含主題發想、視覺構想、文案撰寫) 歡迎熱愛行銷且充滿創意的夥伴加入我們,與我們一同推動環保產業的發展!立即投遞履歷,展開屬於你的職涯新篇章,我們期待你的加入!展開 -
數位客服與營運助理
年薪 380000~670000元 台南市中西區 1~2年工作經驗我們要找的客服,不是單純回訊息的人。 而是一位能站在品牌第一線,快速承接顧客需求、提高到店機會、整理顧客資料,並把前端聲音回傳給內部的關鍵窗口。 這個角色的核心價值,不在於把所有問題都在線上解決, 而在於透過即時且有邏輯的回覆,讓顧客願意留下資料、願意預約、願意走進門市,同時幫品牌累積可用的顧客資訊與需求洞察。 核心目標 1. 提升顧客來訊的回覆效率,降低漏接與流失 2. 透過客服回覆提高預約率與到店率 3. 建立清楚的顧客標籤與基礎 CRM 管理邏輯 4. 整理高頻問題與顧客需求,持續優化 FAQ、回覆模板與整體體驗 5. 成為品牌前線需求回報與判斷依據的重要入口 主要工作內容 一、即時回覆與顧客需求承接 二、顧客標籤建立與基礎 CRM 整理 三、到店導流與預約轉換推進 四、客服模板與 FAQ 建立優化 五、前線需求回報與顧客洞察整理 六、基本流程回報與風險承接 我們希望你具備的能力 • 具備良好的文字表達與溝通能力,能快速理解顧客問題並清楚回覆 • 有基本服務意識,能在壓力下維持穩定應對 • 對顧客需求有敏感度,能從對話中抓出重點與潛在意圖 • 具備基本資料整理能力,能做好標籤分類與互動紀錄 • 能從重複問題中整理規律,並提出 FAQ 或話術優化建議 • 具備基本邏輯與判斷力,知道什麼問題該承接、什麼情況該回報 • 對門市導流、預約轉換與顧客體驗有概念,而不只是機械式回覆 你可能會適合這個位置,如果你是: • 反應快,能在第一時間把顧客需求接住 • 細心,願意整理資訊,而不是只把訊息回掉 • 對服務流程、顧客體驗與回覆品質有要求 • 能從第一線對話中看出問題,而不是只照稿念 • 喜歡把混亂資訊整理成可用資料,幫團隊越做越順展開
