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📢擴編徵才>>品牌行銷儲備幹部(薪資3萬3)
月薪 33000元 台中市霧峰區 1~2年工作經驗【我們在找有想法,只缺伯樂的你】 如果你有行銷或業務能力,卻覺得沒有舞台發揮,我們想認識你。 良全深耕中部近 30 年,正積極拓展永續建材市場。 我們希望找到一位兼具行銷思維與商務開發能力的夥伴,一起把品牌與產品推向更多客戶。 【工作內容】 B2B 客戶開發與關係經營 簡報提案、商務洽談 規劃品牌行銷與實體活動 社群、影片、EDM 等內容企劃 客戶資料整理與市場資訊蒐集 【期待你】 具行銷、業務或 B2B 開發經驗 能獨立製作簡報並與客戶溝通 主動積極,喜歡挑戰與學習 熟悉 AI 工具或影音製作尤佳展開 -
業務專員(基隆)_【業績獎金另計】
月薪 33000~62000元 基隆市七堵區 1~2年工作經驗【職務內容】 1、相關5G/數位商品服務銷售 。 2、有線電視及光纖寬頻網路系統與數位電視等各項業務推廣行銷。 3、大樓社區關係暨建商關係維護 。 4、獎金另計、挑戰高薪。 5、完整新人教育訓練培訓制度,讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌,社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁,規劃顧客導向家庭式高CP值產品,銷售更輕鬆! 3、重視消費者體驗及滿意度,定期維繫客戶持續關懷,讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2、免費團保(含疫苗險),另可自費申請加保眷屬團保。 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金。 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助。 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利(東森購物及台灣之星網購)... 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次。 各項員工福利項目,持續增訂中.....展開 -
業務專員( 桃園 / 中壢 )【業績獎金另計_月均薪獎 33,000~62,000 元】
月薪 33000~62000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗如果你喜歡與人互動、享受開發市場的成就感, 也希望收入與能力同步成長—— 這個職缺適合你。 我們正在尋找具企圖心與行動力的業務夥伴,一起拓展光纖寬頻與數位家庭服務市場。 【工作內容】 光纖寬頻網路、數位有線電視、OTT及各項加值服務銷售推廣。 大樓社區、學舍套房及企業客戶關係經營與業務開發。 新建大樓網路建設專案統籌,社區與物業關係管理。 潛在客戶商機開發、客情維繫及競業市場資訊蒐集。 工作型態兼具「市場開發」與「關係經營」, 不只是銷售,更是區域市場經營者。 【我們希望你具備】 喜歡與人互動,具良好溝通能力 具業務企圖心與抗壓性 願意挑戰業績目標,創造高收入 有社區經營或通訊相關經驗者佳(無經驗可培訓) 【薪資結構與福利】 保障底薪:依個人學經歷核定 高額獎金制度:業績表現決定收入上限 部門平均月薪(含獎金)可達 33,000~62,000 元 年終獎金 任職滿3個月享寬頻上網與數位有線電視優惠 完整新人教育訓練制度,循序漸進培養專業銷售力 我們相信: 努力與收入成正比,能力與舞台同步成長。 在穩定產業中打造長期職涯,而不是短期銷售工作。 如果你準備好讓收入不只是一份固定薪水, 歡迎加入我們,一起開拓桃園/中壢市場版圖。展開 -
社群編輯經營、社群短影音行銷、小編
月薪 31500~35000元 台中市東區 工作經歷不拘社群平台管理小編 從清水菜市場的一間小小柑仔店,到如今深耕台中超過七十年的南北貨品牌,山仟益有限公司承載著家族三代對「誠信、稱頭」的堅持。 我們不只販售南北雜貨與食品,更希望透過品牌內容,讓傳統市場的飲食文化、在地故事與老店精神,被更多現代消費者看見。 你所撰寫的每一篇貼文、回覆的每一則訊息,都是品牌與顧客之間的重要連結。你將與行銷、設計及影音夥伴共同合作,把商品特色、節慶文化與品牌故事,轉化為有溫度、具共鳴且能帶動行動的社群內容。 工作內容 1. 負責公司官網、Instagram、Facebook、LINE 官方帳號等平台的日常管理、內容更新與維護。 2. 規劃社群主題與發佈排程,撰寫商品介紹、節慶企劃、品牌故事及活動宣傳等內容。 3. 執行貼文編輯、素材整理、內容上架與發佈,維持一致的品牌視覺與溝通語調。 4. 回覆官網及社群平台留言、私訊與基本顧客問題,蒐集意見並回饋內部團隊。 5. 擔任品牌合作及行銷專案聯繫窗口,並與影音、設計及內部團隊協作完成宣傳內容。 6. 配合行銷檔期、節慶活動及門市企劃執行推廣,追蹤基礎成效並支援其他品牌與專案工作。 7. 老闆交付的行銷文宣、海報、輸出物設計與製作。 我們期待你具備 1. 熟悉 Instagram、Facebook、LINE 官方帳號等社群平台,並對網路趨勢與熱門議題具敏銳度。 2. 具備良好的文字撰寫、內容發想與品牌溝通能力,能將商品資訊轉化為易懂且具吸引力的內容。 3. 具良好的溝通協調與顧客應對能力,能以親切且符合品牌形象的方式處理留言與訊息。 4. 做事細心、主動負責,具備獨立作業及跨部門協作能力,能配合行銷檔期與專案進度。 5. 具社群經營、內容企劃、食品零售或電商相關經驗者佳;熟悉 Canva、短影音剪輯及社群數據分析工具者尤佳。 加分條件 * 曾獨立規劃社群月曆或內容企劃。 * 具社群作品集、品牌貼文或經營成果。 * 熟悉節慶行銷、商品促銷及活動宣傳。 * 喜歡逛市場、研究美食,對台灣庶民飲食文化有興趣。 * 能以幽默、生活化的方式,將傳統商品轉化為現代社群語言。 和我們一起工作,你可以期待 * 貼近第一線食品什貨、零售與批發現場,了解台灣庶民飲食文化及產業運作。 * 參與傳統通路轉型至數位品牌、社群與電商平台的實際過程。 * 與老闆及資深同仁直接合作,學習品牌經營、商品銷售與市場實務。 * 參與品牌定位、行銷企劃、節慶專案及內容策略討論。 * 累積完整的社群內容、品牌企劃與數位行銷實戰作品集。 * 隨著能力與經驗提升,逐步參與更多品牌及行銷專案。 適合這份工作的你 你不一定要是最會追流行的人,但希望你願意觀察生活、理解顧客,並對內容創作保持熱情。 如果你喜歡寫字、喜歡分享,也認同「誠信做生意」的價值,歡迎加入山仟益,與我們一起把傳統市場的好商品、好故事與好信用,帶進更多人的日常生活。 應徵時歡迎提供履歷及相關作品,例如社群貼文、文案作品、經營帳號、圖片設計或短影音內容。展開 -
(屏東)弱電規劃業務專員(無經驗可)
月薪 35000~80000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗【安心成材保障:前3個月保障薪資 35,000 元起!】 【挑戰高薪不是夢:目前在職業務同仁平均薪資落在 50,000 ~ 80,000 元左右!】 你是空有滿身業務靈魂,卻每天被「找客戶、打冷話」磨光熱情嗎? 在禾順,我們有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」與專業行銷團隊做你最強後盾!每天都有源源不絕的客戶主動諮詢。我們要找的不是強行推銷的推銷員,而是能幫客戶解決痛點的「弱電規劃專家」! 一、你將扮演的關鍵角色(工作內容) 1.客戶需求諮詢與現場會勘:聯絡公司派發的精準客戶,前往現場實際勘查,規劃最貼心的弱電解決方案。 2.客製化報價與促約成交:精準製作報價單,用專業與真誠打動客戶,順利促成合作。 3.跨部門溝通與橋樑:與客戶及內部工程部緊密對接,確認施工時間、清楚說明施工細節。 4.專案完美交接:將施工內容與相關文件完整梳理,交棒給專業團隊進行叫料與高標準施工。 5.客戶關係用心經營:用心經營與維繫客戶關係,讓老客戶遇到弱電問題第一個就想到你。 6.優渥薪酬制度:基本底薪+高額業績獎金。前三個月享有擇優發放保障,讓你安心學習無後顧之憂!(目前在職業務同仁平均薪資皆有 5~8 萬左右,實力與努力看得見!) 二、為什麼「禾順」是你職涯的最佳跳板? 如果你具備【積極努力】、【重視團隊】、【渴望進步且不怕改變】的特質,這裡將是你的舞台: *走在科技最前線:接觸最新弱電科技,從監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構到電子鎖一網打盡!讓你掌握一技之長,永遠不被時代淘汰。 *神隊友全面應援:新人免驚!初期有業務主管手把手帶領、帶看現場,讓你快速銜接上軌道。 *全方位規劃思維:不只賣產品,更是培養你成為幫客戶打造完美弱電環境的「全方位規劃大師」。 *源源不絕的知識庫:定期邀請各大設備原廠舉辦專業講座,讓你隨時充實最新的產品知識與技術。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮?你是否渴望加入一個正在高速起飛的強大團隊? 自2020年起,禾順數位科技打破傳統,開啟全台佈局,並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性,成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」! 我們正在全速前進,需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰。 別猶豫了,立刻投遞履歷,跟我們一起開創弱電新時代!展開 -
大型客戶專案業務(KA)
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.開發與服務企業客戶固網暨資通訊整合服務 2.提供企業客戶全方位資通訊解決方案,創造高銷售業績 3.經營企業及公部門標案與深耕客戶關係 【條件要求】 1. 具標案、固網或系統整合業務工作經驗者佳 2. 熟悉整合固網及資通訊軟硬體等相關產品者優 3. 主動積極,對業務相關工作有高度熱忱及企圖心 4. 擅⾧與人溝通協調,熟悉簡報技巧及客戶關係管理 【公司簡介】 1. 中嘉成立於2000年,是台灣領先的有線電視多系統經營者及網際網路供應商,除寬頻及數位有線電線外,另有智慧生活系列產品(如智慧音箱等) 2. 目前共有12家有線電視,分佈於北北基、桃園、台南、高雄,訂戶數約110萬,市佔率約達23%,為台灣有線電視市佔第1名,員工約1300多人 【公司優勢】 1. 全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌,社群媒體網路高曝光度 2. 專業產品行銷及訓練單位指導同仁,規劃顧客導向高CP值產品,銷售更輕鬆! 3. 重視消費者體驗及滿意度,定期維繫客戶持續關懷,讓客戶聰明消費持續回購 【正職福利制度】 1. 正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥 2. 免費團保,另可自費申請加保眷屬團保 3. 中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 4. 員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5. 員工聚餐及節慶活動、員購福利等 6. 薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 *各項員工福利項目,持續增訂中!展開 -
美工設計/網路行銷小編 民宿管家(薪水4~5.2萬)
月薪 40000~52000元 屏東縣琉球鄉 工作經歷不拘美工設計/網路行銷小編 工作內容: 1. 設計製作文宣、海報、EDM、 Banner、產品包裝等設計工作 2. 進行官網、蝦皮網頁的編排、圖文編輯及上架 3. 社群經營提案發想,社群媒體操作: Facebook、Instagram、line 各項功能使用方式 (發文、影片、限時動態...等) 4.簡單剪輯影片(約10秒~1分鐘,拍攝、剪輯) 5. 擔任FB、IG小編、抖音,粉絲團文案撰寫與回覆顧客訊息 6辦公室行政事務、主管交辦事項 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人。 7.負責旅客入住訂房、登記、退房結帳個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 8.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房;掌握客房使用狀況,隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 9.員工訓練及調度,督導組員每日服裝儀容及出缺勤。 10.日常表單操作暨出納工作 11.維護顧客關係,並處理客人抱怨 13.需要從房務、餐廳優先訓練,知道公司所販售商品。 14. 具服務熱忱、合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務具外文溝通能力者尤佳。 15. 需要再飯店櫃檯或者民宿管家1年以上經驗 備註: (1)面試時請準備作品集 (2)應徵此工作需會AI及PS (3)半年工作經驗36000,以能力給予薪資; 1年以上起薪40000,以能力給予薪資展開 -
很難被AI取代的面銷業務|全職業務|台中
月薪 60000~100000元 台中市南區 工作經歷不拘・推廣教育服務:在台灣各大專院校介紹線上學習平台,幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售:透過專業引導,協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任:傾聽需求、提供客製化學習建議,確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察:分析校園需求,調整銷售策略,提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢,只要肯挑戰 ・薪資:$60,000 起(內含 $7,000 出差津貼) ・到職前六個月$52,000起,第六個月一次加發留任獎金$48,000,第七個月$60,000起 ・超額獎金:每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金(培養團隊,享受額外分潤) ・年度業績超標獎金 ・目標:年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金,獎金須達業績門檻方可領取,各項獎金門檻合理、易於達成: 公司現有業務同仁普遍超額達標,平均業績達成率高達148%(含新人),只要配合公司安排,人人皆可穩定達標、領取獎勵。展開 -
吃遍校園美食的業務工作|無經驗可|全職業務|台中
月薪 60000~100000元 台中市南區 工作經歷不拘・推廣教育服務:在台灣各大專院校介紹線上學習平台,幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售:透過專業引導,協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任:傾聽需求、提供客製化學習建議,確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察:分析校園需求,調整銷售策略,提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢,只要肯挑戰 ・薪資:$60,000 起(內含 $7,000 出差津貼) ・到職前六個月$52,000起,第六個月一次加發留任獎金$48,000,第七個月$60,000起 ・超額獎金:每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金(培養團隊,享受額外分潤) ・年度業績超標獎金 ・目標:年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金,獎金須達業績門檻方可領取,各項獎金門檻合理、易於達成: 公司現有業務同仁普遍超額達標,平均業績達成率高達148%(含新人),只要配合公司安排,人人皆可穩定達標、領取獎勵。展開 -
課程業務|完整新手培訓|教育產業|全職業務
月薪 60000~100000元 台中市南區 工作經歷不拘・推廣教育服務:在台灣各大專院校介紹線上學習平台,幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售:透過專業引導,協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任:傾聽需求、提供客製化學習建議,確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察:分析校園需求,調整銷售策略,提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢,只要肯挑戰 ・薪資:$60,000 起(內含 $7,000 出差津貼) ・到職前六個月$52,000起,第六個月一次加發留任獎金$48,000,第七個月$60,000起 ・超額獎金:每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金(培養團隊,享受額外分潤) ・年度業績超標獎金 ・目標:年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金,獎金須達業績門檻方可領取,各項獎金門檻合理、易於達成: 公司現有業務同仁普遍超額達標,平均業績達成率高達148%(含新人),只要配合公司安排,人人皆可穩定達標、領取獎勵。展開
