轉職熱搜工作

【政府專案計畫執行】 1. 具政府專案計畫規劃、執行、管考與追蹤及相關行政經驗尤佳。 2. 具備計畫書撰寫、簡報製作能力 3. 具備調查研究之能力，如彙整國內外數位轉型應用案例、分析成效追蹤之能力。 4. 可執行主管交辦事項及支援同仁活動執行，並配合單位主管工作調度及分配。 【辦理行銷推廣活動】 1. 辦理線上和實體政府相關活動（例如說明會、研討會、交流媒合會等），包括規劃、準備、執行和評估，並評估執行效果並進行改進和檢討。 2. 可使用 Photoshop、Illustrator 或 Canva 製作簡單的宣傳材料（例如 EDM、Banner 等推廣用圖檔）。 3. 撰寫簡潔的 Facebook 貼文和 Line 宣傳貼文。 【其他條件】 1. 至少1年工作經驗，具備政府計畫經驗者尤佳。 2. 曾執行專案管理、數位轉型規劃、行銷企劃等相關工作經驗尤佳。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

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我們是【衍古開發顧問有限公司】，一間專注於國土規劃與都市發展策略的專業團隊，致力以創新思維與實務經驗，打造宜居且永續的生活環境。從政策研究、空間分析到開發規劃，我們深耕每一塊土地的潛力與故事，陪伴政府與民間單位一同描繪未來的藍圖。 現在，我們正在尋找一位 品牌倡議設計師（Brand Communication Specialist），一起讓這些努力與價值被更多人看見與理解。你將與經營團隊密切合作，從公司核心理念出發，制定品牌倡議策略，建立鮮明、具一致性的品牌形象，並以創意與邏輯兼具的方式，提升市場能見度與信任感。 我們相信：「好的規劃，需要被說好；好的團隊，也值得被世界看見。」 你將負責： ●規劃與推動公司品牌的短、中、長期推廣策略 ●參與公司專案、將執行理念轉化為具影響力的溝通素材（如專案專屬視覺設計、簡報等） ●策劃品牌倡議相關活動（論壇、專題合作、公眾參與等） 這個職位，不只是形塑品牌形象，更是挑戰產業中尚未被實現的可能。你將把抽象的願景與價值，轉化為有感的視覺與溝通形式，打造真正有影響力的品牌語言。我們期待你能以策略與創意兼備的方式，提升公司在市場的影響力與業績成長。 我們是一個強調溝通與彈性的團隊，組織扁平、氛圍開放，鼓勵每個人發聲、實驗、持續成長。如果你對土地與城市懷有熱情，擅長用品牌溝通說好一個故事，歡迎加入我們，把理念說出來、也讓世界聽見。 【工作內容細項】 1. 公司品牌倡議： ●規劃並執行品牌倡議策略，提升公司品牌辨識度。 ●定位公司品牌與目標族群，設計有吸引力的倡議活動，強化對外形象。 ●採集與整理公司內部工作內容素材，挖掘與呈現品牌魅力元素。 ●結合數位行銷工具，策劃創意內容（如社群貼文、影片、形象圖片等），強化品牌吸引力。 2. 形象視覺設計： ●設計作品呈現方式（例如品牌影片、案例分享、網站內容），讓公司品牌更具故事性與吸引力。 ●統籌品牌相關專案，確保執行效果符合品牌核心價值與市場需求。 ●協助發掘與強調公司內部創新亮點，融入品牌形象。 3. 專案支援： ●依專案需求，提供視覺建議與方向。 ●協助專案策劃活動，辦理論壇、公眾溝通。 4. 行銷數據分析與優化： ●追蹤行銷活動成效，分析數據並提出優化建議。 ●探索新興行銷趨勢，結合公司需求靈活應用，增強品牌競爭力。 5. 團隊協作與跨部門溝通： ●與設計、業務、產品等部門密切合作，確保品牌形象的一致性。 ●提供行銷素材需求建議，並支持相關部門實現最佳成果。

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仁寶電腦集團全球化運營與永續經營，持續追求成長與創新，積極進行數位化與AI人工智能轉型，延攬同時具備業界實務經驗與學術連結能力的AI人工智能專家。我們提供您在AI職涯發展上的3項資源與優勢： 1.應用場域與豐富數據：我們深信AI必須是從實務場域與數據中不斷學習淬煉，讓您能廣泛且持續鑽研企業完整價值鏈的作業與決策全歷程大數據。 2.實踐價值與創造生態：我們強調5E的歷程與結果「工程-演進-證據-體驗-生態」(Engineering-Evolution-Evidence-Experience-Ecosystem)，引領您親身經歷從「水平通用型AI」轉化為「垂直利基型AI」的實踐過程。 3.資源整合的連結平台：我們全力由R&D(Research & Development)邁向C&D(Connect & Development)，協助您快速有效連結三個層次的AI研發資源：全球智能、專案智能、與算法智能。 工作內容 1.與AI方案設計師合作，向價值鏈各領域決策/管理/現場人員交流學習，理解其組織願景/管理目標/作業流程/經驗法則/作業痛點/效能評估/價值定位/成就需求，共同討論並定義出能持續提升領域人員能力與附加價值的AI應用議題與對應技術。 2.以實際案例為基礎，與AI方案設計師及領域專家進行深入調研，充分掌握案例相關之人理/事理/物理，並收集散佈於相關資訊系統/人員/設備的案例過程全記錄數據，以確實理解案例現狀的決策歷程，並初步展現與評估AI應用於此案例的可行性與價值。 3.建立端對端(End-to-End) AI分析流程「數據收集-數據處理-特徵工程-模型訓練-模型推論-決策建議-人機協作-行動體驗-視覺呈現」的系統化工程與快速的POC(Proof of Concept)方案驗證。 4.與數據工程師合作，整合運用先進資訊技術/認知運算技術/物聯網技術，建立企業AI下水道工程，收集散佈於相關資訊系統/人員/設備的各類型大數據。 5.與平台工程師合作，將端對端資料分析流程與服務布建於分散式運算工業互聯網平台，達到分享重用、彈性組建、與運算資源動態優化的目的。 6.與設備(或辦公)自動化工程師合作，提供模型推論的運算服務，實現數據驅動機器人(或辦公代理人)的自動化(或人機協同)決策行動。 7.協同領域專家與AI方案設計師，系統化持續收集與整理實際發生案例，建立可分享重用的「案例庫/專家庫/知識庫/算法庫/模型庫」，不斷提升作業程序的整體效能與用戶體驗。