轉職熱搜工作

工作內容 1.負責品牌活動、產品上市及門市宣傳之平面視覺設計。 2.製作海報、菜單、價目表、DM、立牌、包裝及門市宣傳物。 3.製作社群貼文、LINE圖卡、網站Banner及數位廣告素材。 4.依品牌識別規範執行設計，維持品牌視覺風格與一致性。 5.負責商品圖片修圖、排版、完稿及不同尺寸版本製作。 6.配合行銷企劃需求，提出視覺設計方向並完成設計製作。 7.負責印刷發包、材質確認、打樣校對及成品品質追蹤。 8.建立及管理設計素材、圖庫、字型與完稿檔案。 9.協助商品拍攝、活動紀錄或簡易短影音素材製作。 10.完成主管交辦之其他品牌設計相關工作。

我們正在尋找具備熱情以及想投入電商營運企劃助理級的人才，歡迎應屆新鮮人 ｜您將負責的工作內容｜ 1. 商品上下架/活動設定 2. 執行檔期活動、促銷商品挑品與文案 3. 銷售數據整理與EXCEL樞紐分析 4. 跨平台業務窗口溝通與協調 5. 完成主管各項交辦事務 ｜我們希望您具備的經驗與特質｜ 1. 對於電商及數位行銷充滿熱情 2. 熱愛流行女裝產業，對營運銷售有許多豐富想法 3. 細心、正向具有優秀的自我管理和解決問題的能力， 4. 具有團隊精神，共同達成營運目標 ｜若有以下能力優先錄取｜ ※ 具官網或電商平台(91APP/MOMO/Yahoo) 一年以上操作經驗

我們正在尋找具戰略眼光的經營企劃儲備人才，與公司在共享及移動價值鏈創造上，能不斷的精進並引領同業。 【工作內容】 事業規劃 • 評估新業務機會，撰寫可行性分析報告，供管理層決策 • 分析各移動領域市場趨勢，提出創新方案 • 參與中長期經營制定並執行監督 品牌行銷 • 與內部團隊和外部合作夥伴緊密合作，確保品牌訊息的一致性 • 制定並執行品牌推廣方案，提升品牌知名度 • 熟悉數位行銷操作 【福利待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪與員工福利 2.完善升遷及輪調制度 【其他條件】 • 3年以上相關領域工作經驗 • 具備策略思維和商業敏銳度 • 熟悉專案管理，良好溝通協調能力 • 有強烈學習意願，樂於接受輪調和全方位的培養

美科為植物性金屬切削液製造商，華人第一品牌 1.數位行銷、客戶開發 2.產品售後服務 3.顧客售後滿意度維持 有機械加工經驗者佳 主動、積極、有企圖心者佳

我們是一家專注於數位內容服務的公司，致力於為客戶提供創新且具有價值的數位解決方案，為廣大企業及個人提供優質的數位內容相關產品與服務。 工作內容： 1. 支援日常業務內容，包括協助外勤業務團隊處理銷售有關的行政支援作業，提升業務效率。 2. 建立及維護完整的客戶資料，處理產品報價、訂單整理及後續調整等相關事宜。 3. 熟練操作ERP進銷存系統，確保交易及庫存數據的準確性，並定期進行系統數據檢查與優化。 4. 協助制定和管理商品物流與出貨流程，包括核對出貨單據和歸檔，確保準確和高效的物流操作。 5. 與內部部門及客戶保持良好溝通，快速協調並解決訂單處理及出貨相關問題。 6. 整理和分析銷售報表，進行基本的數據分析，提供相關資料以支援決策制定。 7. 協助進行市場資訊整理、數位行銷相關資料的整合，並針對公司的需求進行基本的市場調查。 8. 按時完成主管交辦的其他事務，確保業務流程的順暢運行。 我們重視每位員工的專業成長與工作成果，致力於打造一個合作與創新的工作環境。如果您對細節管理有熱情，並擅長在快速的節奏中與團隊協作，我們誠摯地邀請您加入我們的行列，與我們一同為數位內容服務貢獻更多的價值！立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

本公司為台灣大哥大特約服務中心,在這裡你領的絕對不是低薪,只要你有企圖心,你甚至能領到高於預期得薪資,我們獲利共享,我們快樂學習,在這裡你可以自由發揮。 我們主要商品為5G行動服務、電信門號申辦/續約、寬頻與IOT商品等3C相關產品為主,並有定期專業訓練,且秉持感動服務的精神,追求永續經營及成長,提供優質的數位行動通信服務,滿足現代人的無限(線)需求。 我們重視每一位員工,我們除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們非常重視人才的培育,及注重人員福利,因為我們堅信有良好的福利及升遷制度才能留住人才,企業才能永續經營,但是前提是快樂的學習及有目標的工作與生活,歡迎具備行銷服務熱誠及有衝勁的朋友一起加入我們的工作團隊。 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作時間： 1.週一～週日：10點30分∼9點00分。 2.月休9天。 其他福利 1.勞保。 2.健保。 3.績效獎金。 4.員工制服。 5.特休。 6.員購價。 7.激勵獎金。 8.春酒尾牙。 9.不定期聚餐。 10.生日禮金$1000。(未滿一年$500)。 11.中秋禮金$1000。(未滿一年$500)。 12.考績優越年終獎金。 13.考績優越年度旅遊獎金。

想在不動產業務中累積實力，挑戰高獎金，還能一步步往管理職發展嗎？ 歡迎加入東森房屋！。 這份職務不只是在做業務，更能深入了解在地市場、交易流程與不動產相關法規 透過完整培訓、分店資源及實務指導，培養業務拓展、客戶經營、專案規劃及店務管理能力！ 薪資福利 保障底薪：入職前6個月提供保障底薪 獎金制度：依個人及團隊績效核發獎金 完善保障：勞健保、勞退提撥、員工旅遊 培訓晉升：提供不動產法規、交易流程、業務技巧及數位工具培訓，表現優異者可晉升主管或儲備幹部 📋 工作內容 1. 房源開發與行情評估 開發房屋、土地、廠房、店面及辦公大樓 蒐集區域成交行情，評估物件價格與銷售策略 2. 客源拓展與關係維護 透過電話、社區拜訪、網路及門市拓展客戶 建立客戶資料庫，進行分級管理與定期追蹤 3. 帶看諮詢與行銷推廣 了解客戶需求，篩選物件並安排現場帶看 規劃網路與廣告曝光，提升物件成交率 提供行情、稅務及交易流程等專業諮詢 4. 議價撮合與交易執行 協調買賣雙方價格與交易條件，促成成交 聯繫地政士與銀行，協助簽約、貸款、過戶及點交 5. 門市營運與團隊協作 運用系統管理物件與客戶，追蹤業績進度 配合門市業務推廣，累積管理與新人輔導能力 🚀 我們期待你具備良好溝通能力、責任感、主動積極態度及問題解決能力 並願意持續學習不動產市場、交易流程與相關法規。 沒有不動產經驗也沒關係！公司提供完整培訓與實務指導，協助你建立專業能力、拓展客戶關係並累積穩定業績。 只要你對不動產仲介、業務開發及團隊管理有興趣，歡迎投遞履歷加入東森房屋！ 在這裡，你可以從市場開發與客戶服務開始，逐步累積業務實力，挑戰高獎金並朝主管職涯發展。期待與你一起提供客戶專業、安心的不動產服務，完成每一次成交，也達成自己的職涯目標！🌈

尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7. 招募及面談新進人員。輔助團隊成員職涯發展。 ◎ 歡迎具有豐富電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！

尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 ◎ 歡迎具有電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！

#廣告企劃案╱文案撰寫 #網路活動規劃與執行 #廣告創意發想與提案 #網站企劃能力 1.建立公司行銷活動及媒體策略規劃。 2.各媒體接觸與提企劃案的經驗。 3.專案進度及品質管理(如:KOL聯繫)。 4.具經營、規劃產品網路社群行銷經驗。 5.網路廣告成效分析與追蹤。 6.熟知各媒體的操作細節(如:Facebook、Google媒體操作、垂直性網站、官方帳號經營等等)。 7. 具提案經驗 https://eternal-beats.com/