教育訓練人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找教育訓練人員的工作,共計27994筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 長期計時人員(台北南西三店)

    時薪 196元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 台中-職安/工安管理人員(后里)

    月薪 38000元 台中市后里區 3~4年工作經驗
    1、完成施工相關文書申請 2、施工人員入廠辦證 3、人員作業前教育訓練 4、辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5、不定期進行巡視、抽查及維護環境 6、安衛類文書列管造冊 7、人員證照列管、追蹤回訓進度。 8、本職務相關業務與工作
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助寵物日
  • 朵LA PASTA 桃園店 (兼職)外場人員

    時薪 196~230元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.迎賓帶位、菜單介紹。 2.點餐確認、POS KEY IN。 3.送餐、收餐盤、桌邊服務。 4.結帳、POS收銀。 5.現場環境清潔。 6.配合外送服務。 7.協助廚房出餐、內外配合。 8.其他主管交辦事項 ◆無經驗可 ◆由初階訓練,完整教育訓練、考核制度、升遷管道。 ◆歡迎對餐飲有熱忱的您加入我們。
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    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 朵LA PASTA 桃園店 (兼職)內場人員

    時薪 196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.營業前準備食材 2.營業中製作餐點、擺盤。 3.廚房環境衛生維護清潔、衛生安全規畫管理。 4.食材進銷存規畫管理。 5.餐盤洗滌、歸位。 6.配合外送服務。 7.協助外場出餐、內外配合。 8.其他主管交辦事項 ◆無經驗可 ◆由初階訓練,完整教育訓練、考核制度、升遷管道。 ◆歡迎對餐飲有熱忱的您加入我們。
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    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 樹木修剪維護人員 日薪2000起

    日薪 2000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘
    1.樹木修剪技術。 2.適應戶外工作者尤佳。 3.聽領班交辦事項。 4.需大貨車駕照(有小客車駕照日薪1900) 5.承攬配電線路樹木修剪維護。 6.公司會培訓專業勞動部證照。(會依取得專業證照調薪) 配電線路裝修乙級證照 營造業甲乙丙種職業安全衛生業務主管證照 急救人員安全衛生教育訓練證照 高空工作車操作人員安全衛生訓練證照 景觀樹木修剪技術證照
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  • 室內設計行銷美編繪圖人員

    月薪 36000~42000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1. 撰寫創意文案、設計海報 2. 製作行銷短影音 3. 發想活動及行銷方案 4. 繪製3D圖 5.網頁社群更新PO文 6. 執行上級交辦的其他任務
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  • 職安管理人員(屏東縣里港鄉)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣里港鄉 1~2年工作經驗
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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    員工旅遊年終獎金
  • 職安管理人員(台中市西屯區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.蒐集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制定勞工安全衛生作業計畫。 2.辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 6.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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    員工旅遊年終獎金
  • 職安管理人員(彰化縣埔心鄉)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣埔心鄉 1~2年工作經驗
    1.蒐集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制定勞工安全衛生作業計畫。 2.辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 6.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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    員工旅遊年終獎金
  • 職安管理人員(桃園市龜山區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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    員工旅遊年終獎金