轉職熱搜工作

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【晚班3小時｜時薪250元起，成熟後300元＋三大績效獎金】 想利用晚上3小時增加收入，同時累積企業金融、商務溝通及業務開發經驗嗎？ 勝憬資本推出「企業金融人才培育計畫」，歡迎在學大學生、應屆畢業生及對金融業務有興趣的求職者加入！ ★ 薪資福利亮點 ★ 培訓開發PT：時薪250元。 成熟開發PT：通過主管綜合考核後，時薪調升至300元。 送件獎勵：團隊每週達標，可參加600～2,400元紅包抽獎。 約訪成功獎勵：每月依成功約訪件數計算，達5件獎金1,000元、10件3,000元、20件8,000元、30件18,000元，級距間另有加碼。 成交獎勵：符合公司認定之有效成交案件，另享成交績效獎勵，依案件類型及公司獎勵制度核發。 ※以上獎金須符合公司有效案件認定、級距及核發規則，並非每人固定領取或保證收入。 ★ 工作內容 ★ 1. 負責電話開發、約訪新客戶。 2. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 4. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。針對客戶問題，評估客戶適合的方案。 5. 推動、執行各項專案或服務活動。 6. 提供完善專業的教育訓練，加強電話行銷及服務的技巧。 ★ 工作時間 ★ 晚班18:00～21:00，每日3小時，實際出勤日依公司排班安排。 ★ 我們希望你具備 ★ 不限科系，歡迎在學大學生及應屆畢業生。 口齒清晰，願意主動與人溝通。 不排斥電話陌生開發，願意學習如何與企業負責人對話。 做事積極、有責任感，能確實記錄客戶需求。 無企業金融相關經驗也歡迎，公司提供培訓與主管指導。 ★ 加入我們，你可以獲得 ★ 高於一般入門工讀的時薪與績效獎勵機會。 每天3小時，累積真實企業客戶溝通經驗。 學習企業金融、資金週轉及商務開發基礎知識。 接觸企業主與企業經營相關議題，培養職場溝通能力。 表現優秀者，未來可依公司職缺及評估結果優先考慮正職發展機會。 不需要一開始就懂企業金融，只要你願意學習、敢開口溝通，我們願意從基礎開始培養你！

★保障底薪+多元獎金 ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發，無經驗可 ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 ★三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健檢、定期員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金 ★享勞健保 、團保、年度特休、提撥勞退6％ ★另再加碼 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 我們正在找尋優秀人才，歡迎優秀的你一同加入我們，一起共創未來！ 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情接待顧客及即時服務 3. 店務、人員管理與行政作業。 4. 其他主管交辦事項。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 【徵才條件】 1.良好溝通能力，客戶服務經驗優先 2.口條清晰，具有銷售熱情與團隊合作精神 3.積極主動，具良好學習能力 4. 有電信經驗者優先面試 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天，月薪40K-42K。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金、提撥勞退6％ ✭【洋蔥網通工作地點】確認錄取後，將優先分發至最鄰近您的門市 ! [台中] ◉美村門市-台中市南區美村南路42號 ◉豐原門市-台中市豐原區中正路248號 ◉沙鹿門市-台中市沙鹿區成功東街81號 ◉大里門市-台中市大里區中興路一段297號 ◉青海門市-台中市西屯區青海路二段207-18號2樓 [南投] ◉草屯門市-南投縣草屯鎮中正路741號 [彰化] ◉員林門市-彰化縣員林市中山路一段783號1樓 ◉彰化門市-彰化市中山路二段956號 ◉大甲門市-台中市大甲區蔣公路132號 ◉一中門市-台中市北區三民路三段139號 ◉站前門市-彰化縣彰化市光復路184號 ◉北斗門市-彰化縣北斗鎮西德里中華路319號1樓 [新北/台北] ◉板橋門市-新北市板橋區民族路83號1樓 ◉三重門市-新北市三重區龍門路18號 ◉文山萬隆門市-台北市文山區羅斯福路五段266號 [桃園] ◉中壢門市-桃園市中壢區新生路225號 [雲林] ◉斗六門市-雲林縣斗六市鎮北路8號 [其他區域積極擴點中~] 洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/

認真負責、積極主動、刻苦耐勞、富有熱忱，願意勇於挑戰學習下列事項： 一、 應急代班與缺人調度（突發缺員應變職能） 空班緊急應變：遇員工無故曠職、臨時請假時，第一時間啟動代班機制，確保哨所不空班。 機動人力調配：指揮與調度總公司機動保全、或協調跨案場人員進行支援。 親自代班代理：在無人可派的極端狀況下，須親自進駐哨位代班（如站夜哨、代日班大門等），維護案場運作。 違約風險控管：密切與管委會溝通缺人狀況與補齊進度，避免因空哨引發合約違約罰款或客訴。 二、 業務開發與社區招標（案場拓展職能） 市場調查：蒐集轄區內新完工建案、即將合約到期的社區或商辦資訊。 標案規劃：研讀社區招標文件（RFP），評估案場人力配置與成本利潤。 企劃撰寫：編排「物業管理暨安全防護計畫書」，展現公司優勢與進駐方案。 簡報評選：出席管委會招標評選會，進行實體簡報並回答委員提問。 合約議定：代表公司與得標社區商議服務條款，完成物管合約簽訂。 續約維護：維繫現有社區關係，掌握續約動向，防堵競爭對手挖角。 三、 人力招募與面試甄選 需求提報：評估新舊案場人力缺口，向總公司提報召募條件。 管道拓展：運用人力銀行、在地社團、鄰里關係進行召募。 面試甄選：親自面試並評估求職者儀態與溝通能力等。 適格審查：確認無保全業法前科限制，並得自備良民證與體檢表。 到職送審：於員工到職 7 日內，將名冊報請當地警察局審查。 合約簽訂：協助簽署勞動契約與勞基法 84-1 條（責任制）約定書。 四、 行政業務與財務管理 會議籌備：召開社區管委會或區權大會，撰寫並公告會議記錄。 財務管控：編列財務報表、收支明細，並執行管理費催繳。 檔案文書：管理案場公文、管委會合約、住戶資料與政府公文。 法規遵循：辦理公寓大廈各項事務管理庶務作業與法規。 五、 現場勤務與人員督導 排班排休：負責保全與清潔人員的勤務排班、調度與代班安排。 現場考核：督導基層員工的儀態、服裝、禮貌與執勤落實度。 教育訓練：落實新進人員考核，培訓緊急事件處理流程。 勞資溝通：調解現場人員糾紛，安撫員工情緒以穩定留任率。 六、 設備維護與廠商協調 機電巡檢：定期巡視電梯、發電機、消防及弱電系統。 修繕對接：聯繫維修廠商報價、比價，現場監督工程並驗收。 資產盤點：清點並管理社區公共財產、公用設備與修繕工具。 七、 住戶服務與危機處理 客訴爭議：調解住戶間的噪音、漏水、車位糾紛及規約勸導。 關係維護：即時處理住戶的交辦事項、建議與投訴。 突發處置：第一時間指揮處理停電、電梯受困、竊盜等危機。 防災演練：擬定並執行消防演習與天然災害避難預案。 八、完成公司上級交辦事項。 ***歡迎應屆畢業專科以上初社會人士，加入本公司學習與成長及奮鬥*** ***薪資以面談為主，總和評估為證照、能力、專業度、學經歷、考試..等薪資評核為標準*** ***如果你不怕吃苦、不怕學習、不怕上級長官很機車，敢勇於挑戰有企圖心及學習一技之長者***

誠徵： 聯盟土城分院儲備主管/儲備幹部 須1年以上牙科相關工作經驗 【工作內容】 資深跟診助理 1. 開診備診、關診收診 2. 協助醫生看診 3. 協助記錄看診病歷 4. 協助患者清潔口腔及保健 5. 提供患者專業口腔衛教 6. 各類設備儀器操作 資深櫃台助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃台收入 【制度及理念】 1.依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 2.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 3.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己 4.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習 5.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制 6.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 7.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 8.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 9.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 10.各類獎金、職務加給領到手軟，只要有能力又認真，月領5～6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:進修課程/員工旅遊 💕視年資績效全額補助💕 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休

資格條件： 1.大專(含)以上護理相關科系畢業。 2.具有護理師證書。 3.具健檢護證書尤佳。 4.具門診、疫苗、抽血等相關經驗尤佳。 工作項目： 1.仁德和大同院區門診診間業務(有夜診)。 2.其他臨時交辦事項。 工作地址： 1.仁德院區：臺南市仁德區中山路864號 2.大同院區：臺南市東區大同路一段69號 薪資及服務獎勵金： 薪資：月薪33,754元(大學)，月薪33,044元(大專)，試用期（3個月）滿，每月加發留任獎金2,000元。 服務獎勵金（視醫院營運績效核發每個月約數仟元）。 聯絡方式： 1.意者請檢附:以下(1)至(3)為必附證明文件，未附者視為資格不合。 (1) 胸腔病院甄選登記表【請至胸病院網站首頁(http://https://www.ccd.mohw.gov.tw) 關於本院→ 單位介紹 →行政部→人事室→資料下載，下載填寫《胸腔病院甄選登記表》(統一格式，未依本院格式視同資格不符)〞，並請務必在簽章處簽名】。 甄選登記表 (2)大學以上護理科系畢業證書、考試及格證書及護理師證書。 (3)國民身分證正、反面影本。 (4)聯絡電話住址(白天聯絡電話、手機) (5)本徵才採履歷符合資格者擇優優先通知面談(試)，(以掛號郵戳為憑，恕不接受電話及e-mail報名)，郵寄地址：臺南市仁德區中山路864號/人事室收信封上並註明「徵 護理科(門診)-約用護理師」。 2.福利：生日禮券、單身套房宿舍(提供免費WIFI)、補助教育訓練費用及公假參訓、員工旅遊等。 3.甄選方式及時間地點： (1)甄選方式：初審資格條件後，另【擇優通知面試】，本公告經面試錄取人員後，得隨時撤銷公告。 (2)錄取方式：正取1名，備取1名，面試後一周內將於本院網站公告甄選結果，錄取人員請依公告時間回電確認。但報名應徵者皆不合適者，予以從缺，重行公告辦理甄選。 4.本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場，應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策。另本院為醫療機構，全院採排班及輪班制度，需配合排班於周六、周日及國定假日上班，國定假日需配合業務調移，未能配合者請勿投遞履歷。 5.未獲通知面試或錄取者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，並填妥收信人，收信地址及聯絡電話等相關資料，未附回郵信封者，視同毋須退還證件。 6.如有疑義，請電話洽詢本院人事室張小姐，電話：06-2705911轉3271。

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笙寶實業股份有限公司自1977年創立以來，致力於提供卓越的輸送帶、傳動帶與帶輸系統的相關產品與服務。我們代理世界一流品牌，如德國Optibelt、美國Goodyear及荷蘭Ammeraal，並擁有自有品牌A-Flex，為台灣及國際市場客戶創造價值。公司持續以專業技術突破創新的產品設計，以服務客戶需求為中心，推動行業進步和生活便利！ 主要工作內容： 1. 設計與繪製橡膠產品的機械系統及零件圖，參與新產品研發與現有產品改進。 2. 協助生產技術問題之解決，進行相關橡膠產品技術文件編寫及數據分析。 3. 負責加工機械設備的安裝、調試、維護及檢修。 4. 制定並完善產品的生產和設備運行的相關標準，確保安全與效率。 5. 配合跨部門的專案管理，參與專案監控與技術協作。 福利與發展機會： - 定期攜手員工參加專業教育訓練與知識進階課程。 - 完善的福利保障，包括勞保、健保，讓您的工作心無旁騖。 - 獎金及禮品制度，每季都有機會被獎勵與感謝您的努力。 - 人性化的休假福利，如年假、婚假及育嬰假等，關注員工與家庭的和諧。 - 資深技術團隊的指導與支援，助您迅速累積經驗並開拓職業生涯的無限可能！ 想攜手共同進步，成為行業內最閃耀的一員嗎？快來加入笙寶大家庭吧！

舞紅花鐵板燒以其高雅的日式鐵板燒料理，承襲紅花品牌45年的專業與熱情，進駐台中新亮點三井lalaport（北館）。我們期待與您一起，在這特別的場域，用料理創造驚喜，用美味溝通心意，讓每位顧客的用餐體驗成為難忘的一刻。🍣🔥🎉 主要工作內容： 1. 擔任鐵板燒料理的廚師，執行食材準備、烹調及擺盤服務。 2. 保持廚房及用具的整潔，嚴格遵循食品衛生與安全標準。 3. 與團隊合作，設計並創新日式菜單，滿足顧客需求。 4. 提供廚藝表演，與顧客互動增添趣味，提升用餐體驗。 5. 協助廚房運作管理，包含庫存、成本及設備維護。 公司福利和發展機會： - 月休8天 + 特別休假，重視生活與工作平衡。 - 勞保、健保、勞退6％，及員工團保，提供全方位保障。 - 餐飲福利：免費中餐及晚餐，供應美味健康餐點。 - 多樣化現金補助：全勤獎金、績效激勵獎金、三節禮金、父親與母親節禮金等。 - 年終獎金、生日禮金、結婚補助、喪葬奠儀，關懷全方位。 - 服飾無憂：免費提供與清洗制服。 - 員工旅遊、聚餐活動及在職教育訓練，支持學習與團隊連結。 - 若持有廚師證照，另享每月3000元津貼。 成為舞紅花鐵板燒的一員，我們誠摯邀請您，用專業與熱情，一起為顧客帶來難忘的用餐體驗！