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1.處理並追蹤客戶訂單。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 4.協助業務人員處理銷售相關之公司內部行政作業。 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7.協助售後服務 8.儲備業務 9.配合外訪、開發培訓 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 具備汽車者佳 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

東豐調理食品股份有限公司斗六廠成立於民國96年，近期興建中嘉義中埔新廠預計將於116年元月建廠完成並正式營運，專營雞排、雞肉及各類調理肉品加工，致力以穩定製程與良好品質，提供早餐店、炸雞店及消費者安心美味的食品。 新廠擴大徵才: 1.負責廠務管理(設備保養與管理 )~製造生產作業規畫與管理相關庶務 2.協助確實執行生產目標與產品品質，訂定生產目標 3.管控場內之生產排程 交期及產量並提升生產能降低成本 4.負責監督工作人員效率與績效考核 5.員工教育訓練執行&部門溝通協調等 選擇東豐，你將獲得 ．良好工作環境與嶄新廠務設備 ．完善教育訓練與學習規劃，持續培養食品製造及工廠管理專業 ．充分授權與實務發揮空間，參與生產管理及製程改善 ．定期溝通經營理念，促進團隊協作與資訊交流 ．穩健發展的事業平台，依個人能力與貢獻拓展長期職涯 歡迎加入東豐，與我們一起守護食品品質、共創事業成長。

工作內容： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.留意顧客桌面上的菜餚，如少於3盤，確認顧客餐點是否上齊，或者提醒顧客可以再加點 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.顧客用餐倒數半小時，提醒顧客最後加點 7.桌邊買單服務或櫃檯結帳服務 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動） 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 發展願景： 明確的升遷制度及完整的教育訓練，隨著公司拓展並能學習到更高的能力及薪水 成就樂趣： 提升自己的應變能力、管理能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.零用金管理 2.帳務管理 3.審核客戶應收帳款、帳務 4.報表製作 5.主管交辦事項 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），需輪班。 6、日班:07:00~19:00 ; 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$35,000起。 2、休假：月休十天，配合班表排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 協助工程師進行半導體設備保養清潔 2. 設備點檢表單填寫、環境檢查 3. 工具清點及整理 4. 主管交辦事項 5. 無經驗可，具設備保養經驗尤佳 6. 工作內容單純，有完整教育訓練 7. 須嚴格遵守相關作業規定

協助公司執行各項物業管理： 人力招募 勤務督導 教育訓練 勤務排班 列席參加社區管委會 協助總幹事召開並出席區大會 人力調度 薪資結算 客戶服務 配合公司出席業務簡報 備註說明： 1.人員代班： 視現場需求，能配合代理總幹事、 保全、秘書請、休假、缺班者。 2. 本職務可配合至多代班22天/月， 12h/日，超過22天以上部份， 可加班補休。 3. 業務加班： 如於假日或夜間開會加班部份， 可接受於隔是或平日調移休假。 4. 公務車使用： 如因業務需求至汐止地區， 公司可提供公務車輛登記使用。

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項

【我們在找什麼樣的人】 我們找的不是已經會修冷氣的人，而是懂得尋找客戶、建立合作關係及開拓通路的業務人才。只要你具備B2B業務、陌生開發、異業合作或通路經營經驗，空調專業可由公司培訓。 我們不是在找等待客戶詢價的接單人員，而是要培養一位能主動開發工廠、商辦及工程合作通路的B2B業務開發專員。 【公司項目】 公司具備家用及商用空調、VRV多聯機、冰水主機、中央空調維修保養、汰舊換新及工程整合能力。業務主要負責找到客戶、建立關係、了解需求並持續推進案件，專業技術問題由公司技術團隊協助。 【主要工作內容】 1. 開發工廠、商辦、飯店、學校、醫療院所及其他商用空調客戶。 2. 拜訪設計師、統包商、營造廠、機電廠商及物業管理公司。 3. 透過電話、網路、陌生拜訪及既有名單尋找潛在客戶。 4. 了解客戶需求，安排技術人員進行現場勘查。 5. 追蹤詢價、報價、議價、簽約、施工進度及款項回收。 6. 建立客戶資料、拜訪紀錄及案件進度。 7. 開發空調維修、汰舊換新、節能改善及年度保養合約。 8. 維護既有客戶，創造續約、追加工程及轉介紹機會。 【公司提供的支援】 1. 空調設備及工程基礎教育訓練。 2. 公司案例、開發話術、簡報及報價資源。 3. 技術人員支援現場勘查、設備判斷及工程評估。 4. 既有詢價、客戶資料及潛在市場名單。 5. 公司名片、聯絡工具及必要的外出交通支援。 6. 每週案件檢討及開發協助。 【薪資及獎金】 1. 試用期三個月，月薪38,000元。 2. 通過考核後，月薪40,000元以上。 3. 試用期間即享有業績及毛利獎金。 4. 公司提供的詢價案件，依實收案件毛利計算獎金。 5. 自行開發案件享有較高比例的毛利獎金。 6. 獎金於客戶款項收回及案件成本確認後核發。 7. 開發成果越高，整體收入越高，獎金不設固定上限。 【試用期考核】 公司於到職第30日、第60日及第90日進行考核，考核內容包括： 1. 主動開發及有效接觸數量。 2. 客戶拜訪、場勘及有效商機。 3. 案件追蹤及推進能力。 4. 客戶資料及每日工作紀錄。 5. 空調產品與工程知識學習。 6. 工作態度、誠信及團隊配合。 公司不會只用三個月內的成交金額判斷是否適任，也會綜合評估開發能力、有效商機及案件進度。 【我們希望你具備】 1. 個性主動，願意打電話、陌生開發及外出拜訪。 2. 具備良好溝通、關係經營及持續追蹤能力。 3. 做事有紀律，能確實留下每日開發及案件紀錄。 4. 願意學習空調、設備及工程相關知識。 5. 具普通小型車駕照，可配合外出拜訪客戶。 6. 有B2B業務、工程、設備、機電、營造或工廠客戶經驗者優先。 7. 無空調經驗亦可，公司提供教育訓練。 【適合的人】 適合願意主動開發、希望累積企業客戶，並想從一般業務進一步挑戰工廠、商用工程及長期保養合約的人。 如果你只想在辦公室等待客戶詢價，本職務可能不適合；如果你願意主動開拓市場，公司會提供技術、案例及報價團隊作為後盾。