轉職熱搜工作

1. 負責集團人才招募策略執行，包含履歷搜尋、人才邀約、面試安排、錄取及報到流程管理。 2. 經營招募平台與雇主品牌，持續優化職缺內容、開發多元招募管道，提升人才招募成效。 3. 規劃並推動各項招募專案，包含校園徵才、產學合作、實習計畫及同仁推薦制度。 4. 運用招募數據分析與BI報表，追蹤招募績效，提出流程改善與人才布局建議。 5. 協助新人培訓及人才發展相關工作，支援教育訓練課程與人才培育專案。 6. 參與集團人資專案推動，與各單位協作，共同打造更完善的人才招募與發展制度。

※晉升津貼: 考核期間表現傑出由主管提報公司晉升正式業務並加發晉升津貼 ※考核期過後，視個人表現調薪 依照勞基法規定之休假制度 保障底薪+表現獎金 汽車油資及維修保養和ETC補助※ ※無經驗可，可接受公司培訓，配合公司安排之教育訓練。 ※職務內容: 1.主要為維護舊客戶+開發新客戶 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.※※※須自備普通小型車(可申請油資津貼及提供汽車保養補助和ETC儲值金)※※※

★ 歡迎對人資領域有興趣的新鮮人加入 ★ 無經驗也沒關係！我們提供完整的專業培訓，帶你一步步從零開始，成為薪資與勞資法規的專業人才。 【工作內容】 - 與外國客戶進行 Email 書信往來及資料溝通（英文能力佳者加分） - 協助執行薪資計算及相關帳務處理 - 勞健保加退保及異動申報作業 - 員工薪資稅務申報與作業處理 - 協助處理客戶端各項薪資相關行政作業 【我們提供】 - 完整紮實的教育訓練，從法規到實務操作手把手帶領 - 學習並熟悉各項人資法規：勞基法、所得稅法、健保法、勞退新舊制等 - 接觸國際企業客戶，培養國際溝通與專案合作能力 - 穩定制度化的職涯成長路徑 【條件要求】 - 歡迎應屆畢業生，不限科系 - 細心負責、樂於學習，對數字敏感 - 願意配合加班，具團隊合作與抗壓性 - 對人資薪資、法令相關領域有長期發展興趣 - 基本英文書信能力（讀寫需具備；口說非必要但為加分）

本公司以服務國際品牌客戶為主 以 韓文/中文 進行線上文字客服 服務亞洲市場、歐美市場的消費者 【工作內容】 1. 聆聽消費者需求並提供優質的解決方案 2. 紀錄特殊案件並即時向主管回報 3. 需配合主管交辦事項 【需具備的態度及能力】 1. 精通韓文/中文，須TOPIK檢定5級(含)以上 2. 積極主動、具服務熱忱 3. 具備團隊精神、負責任 4. 溝通協調能力佳、邏輯清晰、可獨立作業 5. 學習能力佳、樂於學習新事物 *公司提供完整教育訓練 服務時間 中班 14:00-23:00 / 排休 可協助申請評點制工作簽證

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【國泰集團】誠徵台北總公司修繕發包採購專員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 -建築、機電及室內裝修工程發包、報價及查核。 -工程合約書製作及其他文件管理。 -工程發包分析及材料採購單價等資料建置。 ★☆加入我們，享受全面福利！☆★ 在我們的團隊中，不僅有挑戰與機會，還有完善的福利保障，讓你工作無憂，生活更精彩！我們為每位員工提供多項專屬福利，助你在事業與生活中雙豐收！ 【友善的職場環境】 *我們重視員工的工作與生活，定期執行員工關懷活動，集團健行、員工旅遊、家庭日、尾 牙，讓你放鬆身心，與同事們共享美好時光。 *社團活動，認識志同道合的同事們! 【全面保障】 *由公司全額負擔保費，包含員工本人、父母、配偶、子女的團體保險! （包含定期壽險、 住院醫療、失能險等），為你與家人的健康提供全方位保障，讓你在工作中無後顧之憂! *子女每學期教育補助，公司陪你一起參與孩子的成長! *員工定期健康檢查。 【節日禮金/品、多元獎金領不完】 *年終獎金、 集團資深員工獎勵金。 *生日禮金$3,000、五一勞動節$1,000、端午/中秋各$3,000、結婚禮金。 *年節/中秋禮盒。 *人才推薦獎金，推薦越多還有額外高手獎金! *各類員工活動參加禮金。 【持續學習與發展】 *定期及不定期安排教育訓練，提升專業技能，幫助你在職場上不斷成長，挑戰更高的目標！

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