轉職熱搜工作

1.辦理新進人員職業安全衛生相關員工教育訓練 2.辦理在職員工職業安全衛生相關員工教育訓練 3.制定安全衛生管理規章 4.工廠事故調查及處理 5.評估現場機台環境設備風險 6.完成主管交辦事項 食品從業人員需完成體檢,合格後才可上班

【竹北國民運動中心｜櫃台服務專員】 喜歡運動、喜歡與人互動嗎？ 竹北國民運動中心是新竹縣指標性運動場館，我們提供完善的運動環境與多元課程，歡迎充滿熱忱、細心負責的你加入團隊，一起推廣健康運動生活！ 【工作內容】 ✔ 會員接待與櫃檯服務 ✔ 課程介紹、報名及收費作業 ✔ 電話接聽與顧客諮詢服務 ✔ 商品銷售與會員資料建檔管理 ✔ 教練課程時數統計及薪資資料彙整 ✔ 行政文書作業及報表整理 ✔ 協助館內活動執行及主管交辦事項 【我們希望您具備】 ✔ 親切有禮，具服務熱忱 ✔ 細心負責，具良好溝通能力 ✔ 熟悉 Word、Excel 基本操作 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✔ 具服務業、行政或銷售經驗者佳 【加入我們的好處】 ★ 免費使用健身房、游泳池及館內運動設施 ★ 員工及眷屬專屬優惠 ★ 年終獎金及績效獎勵制度 ★ 穩定排班制度，每月固定休假 ★ 完整教育訓練與在職進修 ★ 提供組長、主任等管理職培訓機會 ★ 接觸運動產業，培養第二專長 【工作地點】 新竹縣游泳館 如果你希望找的不只是工作，而是一個能持續成長與發展的舞台，歡迎加入我們！

【五泰房屋｜會計專員｜穩健制度 × 專業成長 × 多元發展】 五泰房屋深耕不動產領域多年，從傳統不動產買賣，到政府社會住宅包租代管服務，持續以專業、誠信與效率，打造值得信賴的企業形象。 我們重視人才、重視學習，更提供跨部門轉職的可能性，讓你的專業能被看見、被延伸、被放大。 若你擁有細膩的心、對財務數字的敏感度，並期待在穩定制度與良好氛圍中成長，我們誠摯邀請你加入。 ⸻ 【工作內容｜你將成為團隊中不可或缺的財務核心】 你將負責並參與以下會計及財務相關工作： ◆ 日常帳務處理與月結作業 ◆ 獨立完成帳務整理、憑證整理與核對 ◆ 製作財務報表與財務分析 ◆ 配合會計師年度查核、結算事項 ◆ 所得稅結算申報與稅務規劃（含未分配盈餘、暫繳、遞延所得稅） ◆ 熟悉 Word / Excel 之電子文書作業 此職務需要細心、邏輯與責任感，也將使你累積完整的專業財務能力。 ⸻ 【我們正在找這樣的你】 ✔ 大學以上學歷，具會計相關經驗佳 ✔ 做事細心、負責、有效率 ✔ 穩定度高，能獨立作業、具良好溝通能力 ✔ 樂於學習行政與財務流程，熟悉基本辦公軟體 ✔ 具團隊合作精神，能與跨部門保持良好協作 ⸻ 【為什麼選擇五泰？｜你在這裡不只是「會計」，而是重要的夥伴】 ⇨多元職涯發展 從財務會計、人資、招募、教育訓練、績效管理、數位行銷、社群企劃、公共關係、公 益企劃、影像製作等職務，提供內部轉調與跨部門實戰機會。 ⇨完整制度 × 穩定成長 明確 SOP、成熟流程、擁有 TTQS 認證的教育制度，讓你做得穩、成長快。 ⇨ 彈性休假 可自由安排平日或假日休息，讓生活步調更彈性。 ⇨ 友善職場氛圍 我們是一群專業但溫暖的夥伴，重視互助、溝通與成長，讓你在這裡感受到真正的「職場幸福」。 ⸻ 【工作時間】 09:00–18:00（午休 1 小時） 排休制｜可彈性安排平假日 ⸻ ⇨薪資可面談 【工作地點（據點）】 五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園｜八德｜大園 社會住宅據點：五股｜桃園｜八德｜大園

1.宴會及會議活動訂單佈置及管理 2.宴會廳設備管理 3.熟悉宴會、會議服務 4.宴會廳人力運用並內外場流程熟悉者 5.負責宴會廳人員調配及培訓

畢業不迷惘，勇者無畏懼，從0開始，現在起步！ 公司專業培訓，提供完整及專業教育訓練，讓不熟悉業務的你上手訊速，無後顧之憂 只要你肯學習，有企圖心，想尋求一技之長者，無論有無經驗皆歡迎你的加入！！ 工作內容 1.公司提供客戶名單，拜訪工作及客戶關係之維護 2.學習不動產相關知識，了解不動產鑑價估價 3.提供客戶諮詢不動產相關問題，審核及辦理貸款業務 4.從事代書助理相關業務（設定.塗銷.信託.買賣.贈與等） 5.協辦金融服務：不動產二三胎轉增貸款．融資貸款．企業貸款．民間貸款．代墊清償各類款項．法院查封協助撤拍。 6.本職務歡迎有工作熱誠．積極 不怕與人交談．善與客人互動．口條清楚 態度誠懇．能做好自我管理的人才加入!! 學經歷不拘，願意學習，高額業務獎金，歡迎有志人士來挑戰 公司福利 1.每季活動獎金福利 2.每周固定公司運動日乙次 3.高獎金,高收入 4.周休二日,見紅就休 5.參與公司獎勵分紅 6.津貼補助:員工結婚補助 、 員工及眷屬喪葬補助 7.生活娛樂:免費零食櫃 、 員工定期聚餐 、 慶生會 、 尾牙 、 春酒 、 員工運動會 8.保險撫卹 意外險 、 員工/眷屬團保 ★我們誠摯的希望及邀請具有經驗的人員加入我們 (無經驗亦可)

1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.指導並且協調通路人員開發技巧

1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.指導並且協調通路人員開發技巧

【主要工作內容】 1.印尼外籍看護工行政辦件與文件作業 　- 負責印尼外籍看護工為主之行政辦件申請作業（含入境許可、居留證、勞保申報、體 檢報告追蹤等）。 　- 協助製作及遞交相關外勞文件，如委任契約、服務申請書、簽收單、證件影本與翻譯 附件。 　- 管理外籍看護工入境／轉出／延聘／返鄉之行政文件與雲端建檔。 　- 建立《外勞行政辦件進度台帳》，追蹤簽核、核准、送件與歸檔流程。 　- 定期與翻譯客服、行政主管確認辦件進度與異常回報狀況。 2.外勞評鑑與行政稽核配合作業 　- 協助外勞仲介評鑑之行政文件整理與執行，包含契約、教育訓練紀錄、宿舍管理表、 體檢紀錄等。 　- 建立《外勞評鑑行政佐證資料表》，確保資料分類正確、版本一致、簽核完整。 　- 配合營運品質稽查中心與主辦會計提供財務佐證資料（服務費、宿舍費、教育費用 等）供評鑑查核。 　- 協助追蹤評鑑改善項目（行政文件正確性、表單更新、申請紀錄留存）。 　- 定期彙整行政稽核結果並回報行政主管與總主任。 3.行政與財務協作作業 　- 協助財務行政共享中心核對行政端資料與會計端報表（收據、宿舍費用、代收代付款 項等）。 　- 定期提供《行政支出明細表》、《外勞宿舍收費彙整表》供會計端比對。 　- 配合財務端完成文件傳票對應、憑證核銷、費用歸類與帳務確認。 　- 追蹤未收／應收款項異常狀況，並建立《行政財務對帳表》供主管稽核。 　- 協助年度結算與財務評鑑資料彙整作業。 4.人事與出勤協作管理 　- 協助人力資源發展中心（HRDC）彙整人員出勤、假勤、加班與補打卡資料。 　- 協助新進人員文件收集、加保作業與人事資料建檔。 　- 建立《出勤異常紀錄表》，追蹤異常狀況及修正回報。 　- 協助處理外籍人員假勤申請、特休登記與職災通報文件。 5.宿舍與物資管理 　- 協助宿舍管理專員彙整宿舍入住名冊、費用收繳、環境檢查與點檢紀錄。 　- 追蹤宿舍設備維修、清潔及安全檢查狀況，並彙整成本明細。 　- 製作《宿舍管理總表》，確保住宿人員名冊與移工身分紀錄一致。 　- 協助行政主管與外籍翻譯老師進行移工安置、教育訓練與返鄉手續。 6.跨部門協作與制度支援 　- 協助行政主管、主辦會計及翻譯客服之行政支援與資料整合。 　- 檢視行政作業流程與表單版本，確保內容合規與跨部門一致。 　- 參與行政稽核、教育訓練活動及外勞制度改善會議。 　- 必要時依行政主管或總主任指派，支援跨公司文件彙整、評鑑準備或外勞教育活動。 【職務定位】 1.隸屬單位：澄瓅人力外勞部門（印尼家庭社福組） 2.服務主體：澄瓅人力仲介管理顧問有限公司 3.匯報線：行政主管／主辦會計 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：行政作業 × 外勞辦件 × 評鑑支援 × 財務協作 × 跨部門支援 5.核心任務：確保外勞行政辦件與評鑑資料完整正確，強化財務對接效率與行政制度落實。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：37,000～41,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具外勞仲介行政、評鑑文件或財務對接經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 36,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：37,000～41,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依行政正確率、評鑑資料完整度、財務協作成果與作業時效核發。 5.專案季獎金：參與外勞評鑑、稽核改善或跨部門行政專案者，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 7.乙級就業服務技術士取得者，每月核發 3,000～4,000 元。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與行政專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力仲介管理顧問有限公司） ※ 須配合集團財務行政共享中心與稽查中心安排，支援跨公司行政作業、評鑑資料整合與制度落實。 【專業條件】 1.專科以上學歷（企業管理、行政管理、人資管理、商管相關科系）。 2.具1年以上行政或外勞仲介行政經驗（熟悉印尼看護工辦件流程者尤佳）。 3.熟悉Word、Excel、Google雲端文件與行政文書作業流程。 4.具文件歸檔、資料整理、跨部門協調與文件送審能力。 5.細心負責、具抗壓性與時間管理能力，能同時處理多項行政任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入：https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-273-7753 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

1. 工作職掌、工作說明書制定與更新 2. 職能盤點、職能分析 3. 教育訓練-規劃與執行、訓練模組構建、執行 4. 績效考核-規劃與執行 5. 晉升規劃與執行 6. 職工福利相關作業-各項福利規劃與推展執行、職福會執行操作 7. 政府各項專案計畫申請 8. 各項管理辦法擬定與編修 9. 各項數據分析 10. 主管交辦事宜