轉職熱搜工作

想找一份薪資穩定、制度清楚，而且真的能學到東西的餐飲工作？ 橫山家是由日本店主創立的拉麵品牌。 我們重視餐點品質，但也同樣重視一起工作的夥伴。 不要求你一開始就會煮拉麵，也不一定要有餐飲經驗，只要願意學、做事負責，我們都會一步一步帶你熟悉。 - 月薪35,000元起（含全勤獎金） - 另有門市營業績效獎金 - 無餐飲經驗可，公司完整培訓 - 每月排班以176小時為原則 - 明確晉升制度：正職 → 副店長 → 店長 - 有餐飲／拉麵／管理經驗者可依能力核薪 工作內容 工作採內外場輪調，會依熟悉程度逐步學習，不會要求新人一開始全部都會。 ・顧客接待、送餐及桌面整理 ・食材準備、擺盤及炸物製作 ・協助拉麵烹調及各工作站作業 ・開店、收店及環境清潔 ・食材盤點、保存及效期管理 熟悉基本工作後，如果有意願往管理職發展，也會逐步學習庫存管理、新人訓練及門市營運。 薪資與晉升 正職夥伴｜月薪35,000元起 （底薪34,000元＋全勤獎金1,000元） 另有門市營業績效獎金，門市營業額達成目標即可依制度發放。 有相關餐飲、拉麵店或管理經驗者，可依能力另行核薪。 我們希望願意投入、能力持續提升的夥伴，薪資與職位也能一起成長： 正職夥伴　35,000元起＋績效獎金 ↓ 副店長　38,000元起＋績效獎金 ↓ 店長　40,000元起＋績效獎金 依工作表現與職務能力進行調薪及晉升評估。 工作時間 ・每日排班8小時 ・每月排班以176小時為原則 (每月排班22天) ・依門市營業時間安排輪班 ・休假採排班制 ・加班費依法計算 公司制度 ・勞保、健保、職業災害保險 ・公司依法提繳6％勞工退休金 ・完整新人教育訓練 ・定期工作研修 ・員工聚餐與團隊交流 ・明確副店長／店長晉升制度 我們希望找到這樣的你 不一定要有很厲害的餐飲經歷，我們更重視： ・守時、負責，能穩定出勤 ・重視食品衛生與工作環境整潔 ・願意學習，不懂願意問 ・能和同事互相合作、支援 ・可以接受久站及餐期較快的工作節奏 有餐飲內外場、拉麵店、備料、油炸或管理經驗者更加分。 關於橫山家 橫山家由日本店主創立，希望把日本拉麵職人的做法與對品質的要求，落實在每天的營業中。 但我們也相信，一間店要長久，不只是拉麵要做好，一起工作的人也很重要。 如果你正在找一份可以穩定做下去、制度清楚，也能慢慢累積餐飲實力的工作，歡迎投遞履歷和我們聊聊。 沒有拉麵經驗也沒關係。 願意學，我們就願意教。

一、需求及條件： (一)資深律師（訴訟相關經驗五年以上），大學法律相關系所以上畢業，具中華民國律師執照。對公司法、證券交易法等相關領域學有專精，有相關證照或資格證明者尤佳。 (二)訴訟律師（訴訟相關經驗一年以上），大學法律相關系所以上畢業，具中華民國律師執照。對公司法、證券交易法等相關領域學有專精，有相關證照或資格證明者尤佳。 二、工作內容及特色： 本中心依據「證券投資人及期貨交易人保護法」（以下稱投保法）設立，為法定辦理團體訴訟、代表訴訟及解任訴訟之專責機構。自「商業事件審理法」施行後，多數案件繫屬商業法院，涵蓋投保法、公司法、證券交易法、資本市場紛爭等案件。 業務另包括法律、會計、公司治理等領域議題之研議、出席國際組織會議等，對希望深化商事法領域的法律人才而言，本中心能提供多元且具挑戰性的實務環境，兼具理論研析與實務運作之特色。 工作主要內容如下： (一)訴訟部分：依投保法、證券交易法、公司法等相關法規所提起之團體訴訟、代表訴訟、解任訴訟及相關衍生訴訟案件、撤銷股東會決議訴訟、歸入權訴訟及其他業務需要之訴訟等。 (二)非訟部分：參與股東會(諸如經營權爭奪之矚目案件等)，撰擬法律意見書，審閱契約，提供修法意見，參加國際會議及其他業務需要之事務等。 三、待遇及福利： (一)薪酬制度： 1.資深律師月薪78,000元起(於通過適任評核後)，依學經歷及從業經驗從優敘薪，並按年資及工作績效定期升遷加薪。 2.訴訟律師月薪65,000元起(於通過適任評核後)，依學經歷及從業經驗從優敘薪，並按年資及工作績效定期升遷加薪。 (二)保障制度：除法定勞保、健保，另有團體保險及退職金制度(含勞工退休金提撥)。 (三)休假制度：彈性上下班時間並依法給予加班費，週休二日、優於勞基法之休假制度，工時合理。 (四)福利制度：健檢補助，社團活動，員工自強活動，尾牙聚餐等。 (五)教育訓練：在職教育訓練、自主進修補助。 四、招募方式：筆試及面試。 本中心提供合理之薪資待遇、升遷機制及福利制度，建構友善與支持性的職場環境，使同仁能兼顧家庭、生活與工作。本中心重視團隊合作與專業成長，並鼓勵個人與團隊共同發展。 若您是具執業經驗、穩定度高，期望沒有引案壓力干擾，並在特定專業領域長期深耕發展，保護弱勢實踐執業理念者，誠摯歡迎加入本中心的行列，一同守護市場秩序與投資人權益。有豐富實務經驗且表現良好者，將擇優遴選為儲備主管。 意者請於115年9月25日前(以郵戳為憑)備妥個人履歷、自傳（附照片）、最高學歷證明(如有相關證照或資格證明請一併提供)、在校成績單影本及本人承辦過案件所撰書狀樣本2份，寄105臺北市松山區民權東路3段178號12樓管理處收(請於信封外註明應徵職務)。通過書面審查者，本中心將於 115年10月2日前以電話告知筆試及面試時間。 【財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心個人資料蒐集、處理及利用告知事項】 財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心(以下稱本中心)依據個人資料保護法(下稱個資法) 第8條規定，向 台端告知下列事項，為保障 台端的正當權益，請務必詳閱以下事項（以下蒐集之目的及個人資料之類別依據法務部公告個人資料保護法之特定目的及個人資料之類別）： 一、蒐集之目的： 基於本中心人才招募需要，為人事管理之特定目的，蒐集、處理及利用 台端的個人資料。 「特定目的」代碼為○○二(人事管理)。 二、個人資料之類別： 本中心為人才招募需要，並就聘任決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目所蒐集之個人資料，包括應徵者投遞履歷表上所載之個人相關資訊欄位(含應徵者之姓名、性別、血型、出生年月日、身分證統一編號、戶籍地址、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、服務機構、學經歷、語言能力、自傳等)及其他各類資訊。 「個人資料類別」代碼為C001(辨識個人者)、C002(政府資料中之辨識者)、C011(個人描述)、C012(身體描述)、C021 (家庭情形)、C023(家庭其他成員之細節)、C031(住家及設施)、C051(學校紀錄)、C052(資格或技術)、C054(職業專長) ；C061現行之受僱情形；C062僱用經過；C063離職經過；C064工作經驗；C072受訓紀錄。 三、個人資料利用之期間、地區、對象及方式： (一) 期間： 個人資料蒐集之特定目的存續期間，惟依相關法令規定另有較長保存期限規定者，從其規定。 (二) 地區： 中華民國境內或其他為完成上開蒐集目的所必需之地區。 (三) 對象： 台端的個人資料僅供本中心辦理人才招募等人事行政管理相關業務，在符合個人資料相關法令範圍內蒐集、處理及利用。 (四) 方式： 以數位檔案與實體紙本形式蒐集、處理及利用 台端的資料。 四、當事人得行使之權利及方式： 台端可透過書面通知方式，行使個人資料保護當事人之權利，包含行使個人資料查詢或請求閱覽，請求製給複製本，請求補充或更正，請求停止蒐集、處理、利用，或請求刪除。惟因執行業務所必需、特定目的消滅前，得不予刪除。 五、當事人拒絕提供對其權益之影響： 本中心蒐集之個人資料為本中心執行人才招募等相關作業所必須，台端得自由選擇是否提供相關個人資料，若 台端選擇不提供相關個人資料或提供不完整時，本中心將無法評估應徵職務之適任性，亦無法進行後續徵選程序。 「於 台端寄送履歷資料至本中心時，即視為　台端已詳閱及了解上述告知內容，並同意本中心就相關個人資料為蒐集、處理及利用。」

1. 依據通路訓練需求設計對應課程 2. 編寫教材並擔任課程講師 3. 處理課程各類行政作業 4. 分析並改善課程成效 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,500~40,000元，若績效達平均水準者，年薪約53~64萬以上，績效優者年薪將更高。

【工作說明】 *客服: 負責督導服務、電話諮詢、簽約拜訪、事務交接、完成客戶需求。 *行政: 負責排班調度、資料處理。 *其他: 支援面試、考試、教育訓練。 【資格】 ※學歷 : 高中職(含)以上學歷，不限科系。 ※經歷 : 具1年以上客服相關工作經驗尤佳。 ※基本技能: - 有駕照會開車，基本需自備機車(需不定期拜訪客戶)。 - 諳Windows Office 軟體操作/管理系統操作。 - 打字速度需30個字/ 分。 - 熟悉大台中地區地理位置並會使用Google地圖。 ※基本條件 : - 儀態端莊、反應靈敏、表達能力佳 - 熟悉家用電器操作，喜愛學習新事物。 - 具高度服務熱忱及團隊精神 - 具同理心。 - 平常有做家事習慣 -人力資源管理知識

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 2.具有團隊合作精神 3.專營深耕商圈之物件 4.與團隊夥伴共同開發房屋及土地及市場客戶、銷售物件，給予客戶優質售後服務 5.提供不動產買賣仲介服務。 6.提供不動產租賃仲介服務。 7.享有勞健保、團保及公司福利

新竹職訓以實體基地及網路平台提供常設性職業訓練與就業服務，服務對象涵蓋一般民眾、企業及民間團體，協助推動人才培育、職能發展、就業、轉業及創業等相關業務。學員訓練分為日間部、夜間部及假日進修部。 工作內容： 新竹職訓長期承辦政府職訓與人才培育計畫，串聯企業、學員、講師及產官學研資源，並聚焦智慧機械、AI 與實務職能發展。加入我們，你將參與從課程推動、學員服務到就業媒合的完整流程，讓每一堂課都成為學員探索職涯、累積實力的重要起點 🚀🤝 1. 規劃與執行職業訓練計畫，掌握課程需求、招生宣導、報名管理、開課協調及訓練成效。 2. 服務民眾、企業及民間團體，提供職業訓練、就業輔導、職能發展與相關資源諮詢，協助分析需求並進行適切轉介。 3. 協調講師、合作單位及內部團隊，辦理課程、講座、校園職涯活動與就業推廣專案。 4. 經營實體及網路服務平台，更新課程與活動資訊，規劃社群內容、招生宣傳及民眾互動回覆。 5. 辦理學員資料建檔、出缺勤管理、文件彙整、認證作業及政府計畫相關資料準備。 6. 統計課程報名、招生及就業追蹤數據，撰寫每日工作報表與專案成果報告，並依據分析結果提出改善建議。 7. 維護訓練場地、教室及教學設備的使用秩序與環境品質，協助處理課程現場問題。 8. 配合企業內訓、外訓、產業講座、校園職涯活動及就業媒合等專案，完成相關執行工作及主管交辦事項。 工作中，你將接觸政府職訓計畫、企業培訓、社群行銷、學員服務與專案管理，逐步累積訓練推廣、活動企劃、行政執行及數據分析等實務經驗。協會以既有辦訓流程、品質管理制度及多元合作資源，提供了解職訓產業與人才發展工作的學習場域；實際工作內容與成長方向，將依團隊任務與個人發展逐步累積。 我們致力於推動職業訓練、人才培育及就業服務，歡迎具備溝通協調、活動企劃、行政管理及社群經營能力的您加入團隊，與我們共同協助民眾提升職能、拓展職涯發展。誠摯期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

★百萬年薪★保障底薪★純內勤★完整培訓 職務說明 1. 針對公司既有舊客戶，進行原車融資/小額信貸推廣 2. 免出門拜訪對保，免陌生開發，公司提供客戶名單 薪資待遇 1. 保障底薪 2. 每月業務獎金

【工作職責】 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。 您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。 本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 •積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 •快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 •持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 【為何選擇這份工作？】 •完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

【工作內容】 1. 協助回訪指定的客戶名單 2. 透過電話或簡訊方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 傾聽客戶目前的貸款需求，並加以輔導後完成我方的貸款專案推廣並成交 4. 熟悉電腦操作，並能夠將顧客資料輸入到至我方系統 【應徵須知】 －歡迎有銀行工作經驗或同業電銷經驗者轉換跑道 －不怕您學習，只要願意積極投入『百萬年薪』不是夢想！ －口條清晰但無經驗者也歡迎加入，將提供完善的培育訓練 【加分條件】 －具備『銀行工作經驗』、『同業電銷經驗』，或其他金融相關商品知識者薪資條件可再議！ 【升遷管道】 此職缺經過內部考核後可以晉升為『業務專員』並享有 ＞ 基本薪資從『35000』起 變成 40000起！ ＞ 可以撥打公司給的『即時的』客戶名單！

1.提供對車主和用戶的售後服務 2.按技術規範實施回廠車輛的定期保養和維修服務 3車輛的檢查和維護作業 4.精品配件建議安裝 5.顧客關係經營與維繫 6.無經驗可，歡迎新鮮人加入 ※到職後即進行 Gogoro「服務流程」、電動機車「技術能力」帶薪教育訓練。