轉職熱搜工作

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

1. 處理客戶訂單、追蹤交期、開立出貨通知、處理異常與客訴 2. 使用 ERP 或訂單系統開單、維護客戶與訂單資料 3. 安排出貨時程、協調物流與報關行、準備出貨及報關文件 4. 主管交辦事務 *歡迎無經驗者，公司提供專業教育訓練

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度，快速升遷機會

工作內容: 歡迎您加入GAP，成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使，向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元; 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時

📍顧客接待，耐心講解活動內容並提供專業且熱情的服務，提升顧客滿意度。 📍清楚介紹環境設施，包括安全注意事項，協助引導顧客正確使用設施。 📍準備及精心擺放水果拼盤，並精確調製飲品，確保高品質餐飲服務。 📍負責餐點遞送服務，並持續維護用餐區域的清潔與環境秩序。 📍參與公司培訓課程，提升顧客服務、食品安全與團隊合作等專業能力。 📍協助處理顧客反饋，並快速解決常見問題，保障顧客服務流程順暢。 📍定期檢查場地布置，細心準備活動所需物資，確保活動準時順利進行。 📍推進客戶服務標準化流程，隨時關注顧客服務細節，和諧處理即時需求。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休 8天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼，婚喪補助，月績效獎金，生日禮金，團保，節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💥早班 34000元~36000元起 🀄年資調薪滿一年➕6000元 🀄薪資優渥，升遷制度完整。 🀄男女不拘，無經驗可，有經驗佳或二度就業可。 🀄學歷及年齡不拘。 📣意洽者請來電or親自到電洽詢 📞0909_716_148 📞0987_978_179 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者，應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇

【工作內容】 1.接待顧客並協助訂房、排房、進房、退房等。 2.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 3.主管交辦事項。 【工作需求】 ● 4週休8天 ● 上班時段(排班)： 早班：06:45-15:00 晚班：14:45-23:00 夜班：22:45-07:00 (大多不用輪夜班，但夜班有請假，需支援輪夜班。) ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可！公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 櫃檯接待人員，起薪31,000元起 【福利制度】 1.保險項目：1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服 【正職員工】 1.生日獎金(年資滿一年者) 2.年度員工健康檢查補助(年資滿一年者) 3.母親節獎金(年資滿一年者) 4.父親節獎金(年資滿一年者) 5.春酒聚餐 6.中秋聚餐

工作內容: 歡迎您加入GAP，成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使，向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元; 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊

本公司專注於小學至高中學習教材與教學規劃，致力於協助孩子建立良好學習方法與學習動機，提供家長安心、有效的學習選擇。 工作內容： 1.電話連繫家長 2.簡單介紹學習教材與試聽體驗內容 3.協助家長預約，無須推銷 ●無電訪經驗可，有完整教育訓練，新手也能快速上手 ●每日只需工作3小時，上班族的另一份收入，學生打工的好去處 ●另有「高額獎金」 ●可長期配合者佳

公司簡介 【松越小吃部】重視每一位夥伴，除了提供舒適、安全的工作環境，也重視教育訓練與學習成長，希望每位夥伴都能在工作中累積專業、穩定發展，打造一個能夠長久工作的職場。 如果你正在尋找一份穩定、有發展性的工作，歡迎加入松越小吃部，和我們一起成長！ ⸻ 我們歡迎 ✔ 無餐飲經驗，願意學習者（提供完整培訓） ✔ 對餐飲服務有熱忱者 ✔ 二度就業、轉職夥伴 ✔ 希望穩定長期發展的你 ✔ 重視團隊合作、具責任感的夥伴 ⸻ 工作環境特色 ✨ 約60％的餐點採用萬能蒸烤箱製作，減少長時間站在高溫爐火前。 ✨ 炸物約占30％，明火設備少，炒台採用電磁爐，工作更安全、更舒適。 ✨ 廚房設有冷氣，改善傳統餐飲業悶熱的工作環境。 ✨ 備有洗碗機，降低人工洗碗負擔，提高工作效率。 ✨ 工作流程標準化，新人容易上手。 ✨ 同事願意互相協助，不怕沒人教。 ⸻ 我們提供 ✔ 完整教育訓練 ✔ 良好的工作環境 ✔ 穩定的工作機會 ✔ 學習與成長空間 ✔ 團隊合作、互相支援的工作氛圍 《享》：勞健保、供餐、三節禮金、年終、員工聚餐、員工制服） ⸻ 經營理念 我們相信，美味的餐點來自用心的團隊。 重視每位夥伴的想法與成長，希望每位加入松越小吃部的夥伴，都能在穩定、友善的工作環境中發揮所長，一起提供最好的餐點與服務。 ⸻ 📣 招募中 如果你正在找一份能夠穩定發展、工作環境舒適、願意培養新人的餐飲工作，歡迎加入【松越小吃部】！ 期待你的加入，一起成為我們團隊的一員！ 松越小吃部致力打造舒適、安全的工作環境，約60％的餐點使用萬能蒸烤箱製作，明火設備少，廚房設有冷氣，並配備洗碗機，大幅降低工作負擔。 無論你是沒有餐飲經驗、二度就業，或想找一份穩定長期發展的工作，只要願意學習，我們都願意用心培訓。 在這裡，不只是找到一份工作，更能學習專業技能、累積經驗，與團隊一起成長。 期待你的加入，與我們一起打造更好的松越小吃部！