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【職務名稱】 門市服務專員 【職務說明】 正豐產業深耕生命禮儀百貨領域多年，致力於提供專業、完善且高品質的禮儀用品與客製化商品服務，成為全台禮儀公司的最佳合作夥伴。 我們重視專業、效率與服務品質，希望透過優質的門市服務，協助客戶快速找到所需商品，提供最即時且完善的服務體驗。 如果你喜歡與人互動、具服務熱忱、做事細心負責，歡迎加入正豐產業團隊。 【工作內容】 ➤ 門市客戶接待與服務 ➤ 商品介紹、報價及訂單處理 ➤ 協助客戶訂貨、取貨及出貨安排 ➤ 接聽電話及處理客戶詢問事項 ➤ 商品陳列、補貨及門市環境維護 ➤ 協助進貨驗收、庫存管理及商品盤點 ➤ 客戶資料建檔與訂單資料整理 ➤ ERP系統操作及資料輸入 ➤ 協助處理門市行政事務 ➤ 其他主管交辦事項 【需求條件】 ➤ 具良好溝通能力及服務熱忱 ➤ 做事細心、有責任感 ➤ 具基本電腦操作能力 ➤ 願意學習商品知識及服務流程 ➤ 具團隊合作精神 【加分條件】 ➤ 具門市服務、客服或行政相關經驗 ➤ 熟悉ERP系統操作 ➤ 熟悉Excel、Word等文書軟體 ➤ 具批發零售或禮儀相關產業經驗者佳 ➤ 需具汽機車駕照 【薪資福利】 ➤ 月薪 35,000～50000元（依能力及經驗核薪） ➤ 績效獎金 ➤ 年終獎金 ➤ 三節禮金（品） ➤ 員工聚餐 不定期下午茶 ➤ 完整教育訓練制度 ➤ 勞健保及退休金提撥 ➤ 完善升遷制度 【工作資訊】 職務類別： 門市服務人員、客服人員、行政服務人員、門市儲備幹部 工作性質： 全職 上班地點： 台南市 南區 上班時段： 日班 休假制度： 依公司規定 需求人數： 1～2人 學歷要求： 高中職以上 工作經歷： 無經驗可，有相關經驗者佳 其他條件： 非常注重服務熱忱、親和力及學習意願，願意與公司共同成長。 加入正豐產業，成為客戶與公司之間的重要橋樑，用專業與服務創造客戶信任，與團隊一起持續成長。

我們正在尋找充滿創意與執行力的行銷企劃夥伴！ 如果您喜歡發想活動、規劃促銷方案，並透過數據分析找出提升業績的方法，歡迎加入我們的團隊！ 工作內容 【活動企劃與執行】 規劃門市促銷活動、檔期活動及會員回饋方案。 發想節慶活動、品牌行銷活動及異業合作方案。 協調跨部門資源，推動活動順利執行。 【門市銷售推廣】 設計提升來客數及成交率的促銷活動。 規劃門市銷售競賽及激勵方案。 提供門市活動執行指引及宣傳素材。 【電商平台經營】 規劃電商平台檔期活動與促銷方案。 執行商品上架、活動設定及曝光規劃。 提升平台流量、轉換率及銷售表現。 【數據分析與成效追蹤】 分析活動執行成果與銷售數據。 製作活動成效報告。 提出優化建議，持續提升活動效益。 【市場情報蒐集】 蒐集競品活動資訊及市場趨勢。 研究消費者需求與購買行為。 提供行銷策略建議。！ 我們徵的就是您~~ ✨ 從企劃發想到成果分析全程參與 ✨ 可直接影響門市與電商業績成長 ✨ 發揮創意與數據分析能力 ✨ 接觸實體通路與數位電商雙領域 ✨ 完整職涯發展機會 【公司簡單認識】 我們是中部最大電信聯盟-荷仕電通，除了主要的16家電信門市，也是遠傳的中部代理商。 因與手機原廠配合密切的豐富資源，另於2021 成立網路電商部門，陸續於蝦皮、Pchome、friday等平台上架，商品主要以家電、3C通訊、生活用品為主。為追求電商部門的持續擴張與成長，積極招募行銷企劃人才! 【福利制度】 加入我們，成為荷仕電信正職員工的你，以下這些你一定要知道： 1. 【薪資】 　 ◆依營運狀況 & KPI 核發每月獎金及年終獎金 2. 【給關心身心靈健康的你】 　 ◆法定勞保、健保、公司提撥6％勞退 ◆周休二日，依照國定假日休假 3. 【給期待成長和發展的你】 　 ◆完整的全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 　 ◆與各系統商、手機原廠及家電廠商緊密合作，外部訓練課程幫助自己專業提升及增加工作技能 4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】 　 ◆羽球社、慢跑活動、爬山活動、日月潭腳踏車環潭，讓喜歡這些活動的你，可以有活動筋骨的機會，在認真工作之餘，我們也鼓勵夥伴強壯自己身心 　 ◆員工聚餐，編列活動預算，下班之餘，充充電，餵飽肚子，也增進彼此感情 　 ◆年度春酒慰勞所有夥伴，想知道我們玩得多瘋嗎，歡迎點閱以下視頻 　 https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1422351801144337&id=100001085916845 5. 【身在荷仕的我們】 　 ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠，提供手機員工購買優惠方案 　 ◆買配件，公司配合的配件廠商很多，不怕缺貨 　 ◆買家電，公司還真的也有賣 　 ◆重視教育，子女每月育兒津貼 　 ◆出外打拼，油資津貼、租屋津貼 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問

1.負責機台操作，包括機器的設置、調整和維護及保養。 2.協助產品品質控制，以確保符合公司的品質標準和客戶的要求。 3.定期進行報工，記錄生產數據和相關資訊。 4.積極參與日常工作改善活動，提出改善建議，並協助實施改進措施。 5.能和外勞充份合作、教學相長建立跨國工作情誼。 6.依生產進度配合平日晚上或週六加班，加班費另計。 7.具有積極的學習態度，有被培訓的意願 8.對自身職涯規劃有想法。 9.其他主管交辦事項。

我們正積極尋找對生成式 AI、AI Workflow、自動化流程及數位內容應用有高度興趣的夥伴加入。 作為 AI 應用與數位內容專案團隊的一員，你將參與金融知識內容、教育訓練及 AI 應用流程之建置，協助推動 AI 工具導入、自動化流程規劃及 AI 應用落地，透過 AI 技術提升內容產製效率、教育訓練應用及數位平台發展。 －【AI 應用流程規劃與導入】： 負責生成式 AI 工具、AI Workflow 及內容生成流程之規劃與導入，協助建立 AI 應用 SOP、Prompt 架構及內容生成邏輯，提升內容與教育訓練產製效率。 －【金融知識內容與教育訓練應用】： 協助規劃金融知識型內容、教材及教育訓練文件之 AI 應用流程，建立內容架構與知識整理機制，並推動 AI 工具於教育訓練與內容平台之應用。 －【AI Workflow 與自動化流程應用】： 研究並規劃 AI Workflow、自動化流程及 AI Agent 相關應用，探索 AI 於內容生成、行銷流程、自動化作業及數位平台之應用可能性。 －【系統專案協作與 Prototype 應用】： 協助系統專案需求規劃，透過 AI 工具生成 HTML Prototype、功能流程或需求初稿，提供資訊單位及開發團隊作為系統開發與功能規劃參考。 －【跨部門協作與 AI 工具推廣】： 與行銷、教育訓練、資訊及專案團隊協作，協助 AI 工具導入與應用推廣，並持續研究市場 AI 發展趨勢及應用模式。 －【廠商管理與其他作業】：負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正，並處理例行行政事項及主管交辦任務。

【工作內容】 1.  房源上架與資料整理
整理房源資訊、照片、租賃條件與物件特色，協助完成平台上架與 內容維護。 2.  預約與帶看安排
回覆租客詢問、安排看屋時間，並帶領租客了解房源狀況與租賃條件。 3. 租客溝通與成交協助
協助租客釐清需求、說明租賃條件，推進租賃意願與簽約流程。 4.  簽約流程協作
協助準備簽約資料、確認租賃文件、配合公司完成簽約作業。 5.  內部系統與進度紀錄
更新房源狀態、看屋紀錄、租客回饋與成交進度，讓團隊掌握招租 狀況。
 6. 跨部門協作
與房源開發、包租、裝修、租後管理等團隊協作，確保房源從上架到出租的 流程順暢。 加入我們，你將擁有： -【公司福利】底薪＋獎金制度、年終依公司營運狀況 -【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ -【全方位福利】月休8天、教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧。 -【業績穩定】平均月收入,半年3-8萬，滿1年7-20萬。 -【優渥獎金】階梯式獎金，獎金福利制度優於同業 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可，底薪+獎金，免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理：續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 各式表單文件資料記錄 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者，會提供完整的教育訓練，讓您輕鬆上手

1.產品包裝及測試 2.產品運送及安裝 3.需會駕駛手排小貨車 4.其他主管交辦事項 5.勞健保，勞退，團保，績效獎金，三節獎金，國內外旅遊 6.提供教育訓練，可培訓

1. 數位行銷活動規劃執行，包含數據分析、跨部門溝通協調、文案撰寫、廣宣規劃執行、教育訓練、成效追蹤等。 2. 專案執行（例如：異業合作、行銷功能機制規劃與執行）或其他主管交辦事項。

*跨區媒合 *收到履歷後，會依電話方式聯繫面試日期 *確定錄取後，前期須至訓練店受訓 《招募職位：營運儲備主管／門市正職人員／ 兼職計時人員》 工作待遇： (1)營運儲備主管：考核期間月薪37,000元起 (2)門市正職人員：月薪:33,800元起 (3)兼職計時人員：時薪196元起 公司提供完善的薪資/獎金/福利，透過專業的教育訓練/職涯發展，讓夥伴學習店舖營運事項，培育成為專業經理人。 《營運儲備主管／門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利：享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，疫情期間如有任何問題也歡迎來信詢問^^