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🧾 工作內容 這份業務工作，我們不做「硬推銷」，流程很清楚👇 協助客戶了解需求與方案 使用公司提供的客戶資源（非純陌開） 協助案件處理與後續追蹤 團隊支援式業務模式 👉 公司會提供名單與教育訓練 👉 新人會有主管帶著做 👉 不需要一開始就自己單打獨鬥 💰 薪資制度 💸 月薪：30,000 – 150,000元以上（依能力） ✔ 保障底薪 + 業績獎金 ✔ 無上限抽成制度 ✔ 月獎金 / 季獎金 ✔ 年終獎金 👉 收入會隨能力成長，不是固定死薪水 📈 為什麼很多人會選這份工作 ✔ 有公司提供客戶資源 ✔ 不是完全陌生開發 ✔ 有完整新人訓練 ✔ 團隊協作，不是孤軍作戰 ✔ 收入成長空間大 ⏰ 上班時間 🕘 09:30 – 18:30 📅 週休二日（見紅休） 👉 有生活，不是爆肝型業務 🎯 我們希望你是 ✔ 想增加收入的人 ✔ 不排斥學習銷售能力 ✔ 想挑戰更高薪水 ✔ 無經驗也可以（會教） 💡 面試流程 👉 我們的面試流程很簡單： ① 簡單了解（約10–15分鐘） ② 說明工作內容與制度 ③ 如果雙方OK，可安排試做/報到日期 👉 不會壓迫 👉 不用準備複雜資料 📍 面試提醒 📌 面試時間會「預留名額制」 👉 一次只安排固定人數，避免等候過久 📌 如果臨時無法來 👉 請提前通知，方便我們調整安排 📩 應徵方式 1111 投遞履歷 或直接聯絡安排面試 📞 聯絡人：胡智凱 📱 0909-456-062 👉 我們會依投遞順序安排面試 👉 名額滿會暫停安排 ✔ 想了解收入結構的人建議直接預約 ✔ 現場說明會更清楚，比文字更完整

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪40,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$37,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$40,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1. 一般員工傷、病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。 2. 醫療室耗材盤點申請與急救箱管理。 3. 協助新進人員教育訓練。 4. 協助年度特殊健檢補助申請及職安屬報備資訊相關事宜。 5. 協助福委會辦理員工年度健康檢查及健康管理。 6. 協助臨場服務醫師相關事宜及廠醫年度合約之呈報。 7. 協助四大計畫(人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康之管理及安全衛生措施)。 8. 提供報表。 9. 其他主管交辦事項。

💼【工作內容｜單純穩定不複雜】 ✔ 接聽0800公單位客服專線 ✔ 協助民眾諮詢與問題說明 ✔ 系統資料登錄、案件紀錄 ✔ 提供親切、清楚的電話服務 ✅ 無推銷 ✅ 無業績壓力 ✅ 無需陌生開發 👉 專注把服務做好就好，單純且有成就感 🕒【工作時間｜生活好安排】 ✔ 固定早班 08:30－17:30 ✔ 週休二日（一例一休） ✔ 幾乎不加班 👉 下班時間固定，可以規劃生活、陪家人、發展興趣 💰【薪資福利｜穩穩領、安心做】 ✔ 月薪 31,000－32,450 元 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 穩定且長期發展的環境 👉 公單位相關案場，工作穩定度高 📚【新手也OK｜完整培訓】 不用擔心沒經驗 👇 ✔ 專人帶領 ✔ 電話應對教學 ✔ 系統操作訓練 ✔ 實務演練上線 👉 有流程、有SOP，讓你安心上手 🙌【我們在找這樣的你】 ✔ 口條清楚、願意與人溝通 ✔ 細心負責、有耐心 ✔ 想找一份穩定長期的工作 👉 不需要很外向，但需要願意學習與服務他人 🌱【為什麼大家做得久？】 這裡的同事多半待很久，原因很簡單： ✨ 工作穩定 ✨ 壓力相對低 ✨ 團隊氣氛單純 ✨ 下班就是自己的時間 📩【立即應徵】 如果你正在找一份 👉 穩定的工作 👉 規律上下班的生活 👉 生活與工作可以取得平衡 的客服工作，歡迎投遞履歷，我們期待認識你！

1.協助正職人員處理行政/行銷事務。 2.表現優異者可成為正職。 3.可經常性接觸到各大企業中高管，增進視野，若有積極性者，可給予正式性工作訓練。

1.熟稔禮賓接待服務/特勤工作高薪聘任。 2.具警勤服務經驗佳。 3.固定二班制(12H)。 4.上班時間：早班07:00~19:00/晚班19:00~07:00 5.無經驗可，公司提供相關訓練。 6.固定駐點，本公司不隨意更換班別與上班地。 7.上班地點：桃園市蘆竹區 8.人員、車輛進出門禁管制。 9.社區安全巡邏。 10.緊急應變處理與回報。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/團保等。 履歷表請附上詳細個歷照。 本公司擁有最專業最優質之企業文化 歡迎有企圖心者加入我們的行列！

門市店數不斷擴張，因應公司的發展前景持續募集各方人才！ 重視團隊精神，良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣，歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗，介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度，每月休假至少8天起，辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程，讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度，依照職級調整底薪。＊實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制，若只能上平日，請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨)，請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw

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本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照 6.【上班時段】：固定晚班19:00~07:00 (不輪班) 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。