轉職熱搜工作

只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞

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【工作內容】 1.廠房用電設備維修、換修 2.例行性廠房用電設備巡檢、保養 3.拉線配管電力供應 4.需會使用三用電表 5.設有冷氣室待命(可自行安排事務) 以下條件尤佳： 相關科系畢業 相關經歷半年以上 持有電類相關證照 *教育訓練：入職教育訓練、在職教育訓練(考證照補助) *提供個人安全護具、工具 *提供誤餐費，依單位提供環境津貼 *公司提供外縣市同仁租屋津貼補助 *享勞健保、團保、勞退6％、體檢補助 #電機 #機電 #水電 #工程師 #助理工程師 #設備 #維護 #維修 #電 #工務 #廠務 #技術員 #技工 #技師 #工程 #規畫 #作業員

*************************************************************************************** 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務經驗者佳。 2. 須配合門店早班排休。 早班正職09:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。

1. 成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2. 外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3. 教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4. 危機問題反應及處理。 5. 公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6. 需有曾擔任連鎖企業的內部主管經驗。 7. 具備規劃店內制度,行銷能力。 8. 餐廳現場經營管理營運，外場sop服務流程執行。 9. 熟悉勞動法令，調解勞資爭議 10,各店行銷企劃執行 11. 主管交辦工作 工作地：桃園、新竹、苗栗

【薪資】 1.月薪：$37,000~$42,000(含全勤獎金) 【工作內容】 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業 5.須接受區域內支援以及調店〝 【福利制度】 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 ★歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊 ★開幕前會安排臨近門市訓練。

【工作內容】 # 人員管理、績效考評、人力調度 # 工單確認，安排工作進度 # 新進人員教育訓練 # 現場作業問題處理與異常回報 【休假制度】 排休制 【工作地點】 新北市樹林區佳園路二段116號 【薪資福利】 月薪40,000 加班費另計 享勞健團保、年終、三節...等福利

1、負責湖光中餐廳之餐飲服務工作。 2、協助經、副理進行人員教育訓練、行銷推廣、PT用人控管等。 3、餐具和固定資產管理。 4、管理餐廳現場運作順暢。 5、其他主管交辦事項。

1.PCB乾膜製程人員，包括DES線作業、顯影、曝光等機台操作。 2.工作態度謹慎細心、勤快。 3.本公司具有多位經驗豐富之工程師負責教育訓練。 4.有PCB相關經驗者尤佳，無經驗亦可。

原物料把關, 確保所有物料品質符合產品規格 1. 入料檢驗規劃與執行 2. 異常品管理與異常處理 3. 供應商質量輔導與評鑑 4. 品質系統維護與優化 5. 人員教育訓練