轉職熱搜工作

1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場安全巡視、電腦日常報表填寫、帳務結帳、清點。 3.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 4.無經驗者，公司提供教育訓練培訓。 5.個性積極善於溝通、有服務業經驗者佳。 6.其他主管交辦事項。

1.協助辦理招募作業，包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排與錄取通知。 2.協助新進人員報到、資料建檔、文件整理及試用期追蹤。 3.協助員工出勤、假勤、加班、請假等資料彙整與初步核對。 4.協助辦理勞健保、團保、加退保及相關人事異動作業。 5.協助整理員工基本資料、人事檔案及各項人資表單。 6.協助教育訓練安排、課程通知、簽到紀錄及訓練資料整理。 7.協助績效考核、晉升、獎懲等人資行政流程執行。 8.協助職工福利相關作業，如福利資格整理、名單彙整、公告及追蹤。 9.協助製作人資報表、資料統計及主管交辦分析事項。 10.配合公司制度及勞動法令，協助執行人資相關作業。 11.支援跨部門溝通協調，追蹤各項人資工作進度。 12.其他主管交辦之行政協作事項。

1.負責企業客戶接待與禮賓服務，提供親切專業的引導與協助。 2.會議室管理、環境整備及使用安排。 3.客服電話接聽與基本諮詢回覆。 4.行政文件整理、歸檔及保存作業。 5.電腦文書系統操作。 6.配合主管及各使用單位交辦事項執行。 7.現場物資管理及簡易採購作業。 8.上班時間：AM12:30~PM21:30。 9.國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

加入三商美福 3大理由 ★完整健保、勞保與另外加保團保，諸多保障維護工作安全權益。 ★職前教育訓練制度，學習系統櫃專業知識，養成一技之長。 ★擁有順暢的升遷管道。 ★加工廠享免費美味午餐！ ◎ 工作內容 : 1. 系統板材辨識分料、檢驗及清潔。 2. 包裝及出貨作業。 3. 定期維護環境整潔。 4. 完成主管交辦事項。 歡迎主動積極、細心負責、態度良好且肯學習的妳／你！

※晉升津貼: 考核期間表現傑出由主管提報公司晉升正式業務並加發晉升津貼 ※考核期過後，視個人表現調薪+獎金另計 ※無經驗可，可接受公司培訓，配合公司安排之教育訓練。 1.客戶拜訪及開發潛在客戶，拓展市場，並電話聯繫推銷產品。 2.負責產品報價及產品展示，依顧客需求做報價及簽約。 3.顧客售後滿意度維持，維繫穩定客戶關係。 4.顧客意見回饋以供公司改善參考。 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.工作區域:高雄 8.※※※須自備普通小型車(可申請油資津貼及提供汽車保養補助和ETC儲值金等等運輸津貼)※※※

【富豐不動產-誠徵不動產租賃管理專員✨】 早起的鳥兒有蟲吃,懂得跟上腳步的人有錢賺 除了一般的包租代管業務之外 富豐不動產是台東縣政府社會住宅包租代管計畫特許廠商 快加入我們,成為專業的不動產租賃管理專員 ★底薪+獎金制，獎金優渥穩定(歡迎面談) ★完整制度，無經驗輕鬆上軌道 ★透明升遷制度，挑戰團隊領導 ★公司經營30年，在地經營了解地方生態。 ★我們業務範圍包含地政士、買賣仲介及包租代管，多元經營提供客戶一條龍服務 ★近年不斷創新，使用系統管理、架設專屬官方網站、經營社群平台。 ★工作氛圍愉快、您能說您想說的話，互相尊重、講求信任 ◆主要工作內容 1.推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務當房東與房客之間的橋樑 ex聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度 6.參與公司團體活動及政策 ◆薪資待遇 底薪+獎金 【媒合獎金】（一次性）、【永續獎金】（每月發放） 並輔導考取租賃住宅服務管理人員證照、不動產營業員。 ◆技能條件 1. 基本電腦操作，Word、PowerPoint、Excel 2. 電話接聽與人員接待 3.溝通協調能力強，建立並維護良好顧客關係 4. 具臨場反應能力，可迅速掌控現場狀況及客怨處理 5. 普通重型機車、普通小型車 6. 需跑外務、對工作有責任心 7. 需自備筆電 【富豐不動產】 |地址| 台東市仁二街280號一樓 |連絡電話| (089)-227-666、0972-112-457(林小姐)

1.教育、訓練及管理現場員工 2.指導員工日常作業，管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 3.與各部門監督人員協商配合及調度 4.每日報表填寫維護 5.需配合公司訓練及職務調整 享有升遷制度、年終獎金

1.規劃並帶領作業活動、自立生活課程及文康休閒活動，包含體適能、人際互動、性別平等教育及社區參與等。 2.依據服務使用者之能力、需求及目標，擬定與執行個別化服務計畫(ISP)，並定期追蹤、評估與調整服務內容。 3.提供服務使用者日常生活支持與指導，並針對情緒或行為狀況提供適切之陪伴、引導與介入。 4.撰寫服務紀錄、課程紀錄及相關行政文件，並配合辦理評鑑與服務品質管理相關作業。 5.配合單位業務推動及執行其他主管交辦事項。 本職缺須依社會局規定申請查閱專案人員有無性侵害犯罪登記

1.人員到離職及異動作業 2.教育訓練課程安排 3.制服發放及管理 4.宿舍管理 5.各店排班確認 6.審核各店午餐津貼金額 7.主管交辦事項

1. 透過電話、網路訊息平台、Facebook、社群媒體等方式進行陌生開發，主動拓展潛在客戶。 2. 開發並聯繫國內外客戶、貿易商及製造商，建立長期合作關係。 3. 深入了解客戶需求，提供海空運及相關物流運輸解決方案。 4. 協助客戶安排進出口運輸流程，並追蹤訂單、交期及出貨事宜。 5. 提供報價、業務提案與後續客戶服務，提升合作機會。 6. 定期維繫客戶關係，協助處理客戶問題、客訴及帳款回收事項。 7. 完成主管交辦事項，並配合團隊業務推展。 ***獎金另計*** 【培訓制度】 完整新人培訓制度（物流基礎知識＋業務開發技巧）。 主管及資深同仁手把手帶領，協助快速熟悉市場開發模式。 從陌生開發、客戶互動到後續經營，逐步培養業務實戰能力。 協助建立溝通技巧、業務信心與客戶經營能力。 提供實際市場開發經驗，快速累積國際物流產業知識。 【我們正在找這樣的你】 ✔ 喜歡與人互動，不害怕陌生開發 ✔ 對業務工作具熱忱與企圖心 ✔ 願意學習、接受挑戰並持續成長 ✔ 對國際物流產業有興趣 無相關經驗？沒問題！ 我們提供完整教育訓練與實戰帶領，讓你從零開始學習陌生開發技巧與物流產業知識。 不論是電話開發、社群互動還是客戶經營，都能一步步累積實務經驗與專業能力。 如果你喜歡挑戰、渴望成長並希望創造高獎金收入，歡迎加入我們！