轉職熱搜工作

＜工作內容＞ 1.將食材依照SOP要求進行切片,切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.組合沙拉或PIZZA製作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.主管交代事項 ＜員工福利＞ 1.享勞健保、勞退提撥 2.門店獎金 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

喜歡料理、重視團隊合作，想找一份穩定又有發展性的工作嗎？ 百變全球餐飲專注於健康餐盒、便當及麵食等快餐餐點，目前已有 4 間中央廚房穩定營運，並規劃 2 年內再拓展 5 間廚房，提供更多升遷與發展機會。 如果你希望… -固定早班，不用輪班 -週休六日、見紅休（依政府公告補班） -不用面對客人、不用收銀、不用送餐 -專心做好餐點與內場工作 -有完整教育訓練及明確升遷制度 －工作內容 - 洗菜、切菜及各類食材前置處理 - 肉品處理、醬料製作與分裝 - 依照公司 SOP 標準流程作業 如果你是 -動作俐落、願意學習 -重視食品安全與工作品質 -具責任感，能配合團隊合作 -願意接受教育訓練與考核 沒有餐飲經驗也沒關係，我們提供完整教育訓練，帶你一步一步上手！ －薪資制度 通過教育訓練及考核後，月薪調整至 39,000 元。 表現優異者可持續調薪，並有機會培養成為管理幹部。 －工作時間 固定早班，無需輪班 週休六日、見紅休（依政府公告補班） # 福利制度 - 勞保、健保、勞工退休金提撥 - 特休假依勞基法規定 - 加班費以分鐘計算 - 完整教育訓練及 SOP 制度 - 工作完成可提早下班 # 升遷發展 公司持續展店中，只要願意學習，就有機會一路晉升： **內場夥伴 → 儲備幹部 → 副店長 → 店長** **店長薪資 44,000 元起，另享績效獎金。** 如果你想找一份 工作內容單純、固定早班、週休六日、免面對客人，且具備穩定升遷發展的工作 歡迎加入百變全球餐飲和我們一起打造高效率、高品質的餐飲團隊！

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【固定早班｜週休六日｜無需面對客人】內場正職夥伴｜月薪 39,000 元起 喜歡料理、重視團隊合作，想找一份穩定又有發展性的工作嗎？ 百變全球餐飲專注於健康餐盒、便當及麵食等快餐餐點，目前已有 4 間中央廚房穩定營運，並規劃 2 年內再拓展 5 間廚房，提供更多升遷與發展機會。 如果你希望… -固定早班，不用輪班 -週休六日、見紅休（依政府公告補班） -不用面對客人、不用收銀、不用送餐 -專心做好餐點與內場工作 -有完整教育訓練及明確升遷制度 －工作內容 - 洗菜、切菜及各類食材前置處理 - 肉品處理、醬料製作與分裝 - 依照公司 SOP 標準流程作業 如果你是 -動作俐落、願意學習 -重視食品安全與工作品質 -具責任感，能配合團隊合作 -願意接受教育訓練與考核 沒有餐飲經驗也沒關係，我們提供完整教育訓練，帶你一步一步上手！ －薪資制度 表現優異者可持續調薪，並有機會培養成為管理幹部。 －工作時間 固定早班，無需輪班 週休六日、見紅休（依政府公告補班） # 福利制度 - 勞保、健保、勞工退休金提撥 - 特休假依勞基法規定 - 加班費以分鐘計算 - 完整教育訓練及 SOP 制度 - 工作完成可提早下班 # 升遷發展 公司持續展店中，只要願意學習，就有機會一路晉升： **內場夥伴 → 儲備幹部 → 副店長 → 店長** **店長薪資 44,000 元起，另享績效獎金。** 如果你想找一份 工作內容單純、固定早班、週休六日、免面對客人，且具備穩定升遷發展的工作 歡迎加入百變全球餐飲和我們一起打造高效率、高品質的餐飲團隊！

●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●需具耐心，願接訓培訓，有經驗者尤佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●缺額時段： ●福利部份 : 1.享有勞、健保及員工平安保險200 萬元、退休金6％提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮金、員工每月歡享券600 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時依公司公告)、制服送洗補助… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.依據勞基法給予年度特休、婚假、產假、陪產假、生理假…等 6.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，可擁有充份發展空間。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼 ●歡迎二度就業

◆◆◆中班 內場吧檯人員 ◆◆◆ 月薪：42,900 (不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 工時：9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●具耐心，願接訓培訓，具經驗佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道

協助電力工程架設 ※ 未領有證照無需登高作業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作地點 全台各地工程案場（依公司安排） 需配合外地出差與外宿 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 條件要求 無經驗可（公司完整培訓） 願意學習、配合團隊作業 可接受戶外環境(會遇高溫、低溫或雨天) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司福利 勞保／健保 ／團保 提供外宿 完整教育訓練＋證照輔導 完工獎金（依案場發放） 員工旅遊 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作特色 穩定長期工程職缺 從零開始培訓技術能力 團隊制工作，非單獨作業

🔥🔥🔥金仲團隊，擴店大徵才，打開你人生的關鍵，在地深耕29年🔥🔥🔥 👍👍👍公司福利好讚好棒👍👍👍 聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有❗️❗️ 開發獎金、生日禮金、節日禮品也都有❗️❗️ 員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有❗️❗️ 💫 公司制度 💫 ▪️ 完整教育訓練，手把手帶領 ▪️住商不動產全人大學線上課程 ▪️專業講師顧問不定期到店上課 ▪️ 多方資訊平台運用，配對成交 ▪️ 資深學長姐專人指導，新手不用怕 ▪️重視每一位人員素質與不動產專業度 工作內容: 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉 。 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜，提供客戶專業的房地產諮詢 。 3.首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 。 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 。 7.完整行銷資源：科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 。 8.全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 9.開放物件： (1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 。 (2)買方共有，資源共享 ，流通配對，快速成交。 10.有學長(姊)制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出第一步 。 11.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導。 (1)不會教到會，學長制的培訓一對一的教學 。 (2)深耕嘉義地區29年，數萬筆客戶資料，實戰演練上手快。 讓沒有靠山也沒有背景的人→培養成為優秀的百萬經紀人 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短 時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業 。 您不需要有好口才，但是我們需要的是熱誠又有企圖心的人 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您成就夢想 102年全年度嘉義區業績競賽 第一名 103年全年度嘉義區業績競賽 第一名 104年全年度嘉義區業績競賽 第三名 105年全年度嘉義區業績競賽 第二名 106年全年度嘉義區業績競賽 第一名 107年全年度嘉義區業績競賽 第一名 108年全年度嘉義區業績競賽 第三名 109年第一季嘉義區業績競賽 第二名 109年第二季嘉義區業績競賽 第二名 109年第三季嘉義區業績競賽 第一名 109年第四季嘉義區業績競賽 第二名 109年全年度嘉義區業績競賽 第一名 110年第一季嘉義區業績競賽 第二名 110年第二季嘉義區業績競賽 第一名 110年第三季嘉義區業績競賽 第一名 110年第四季嘉義區業績競賽 第三名 110年全年度嘉義區業績競賽 第一名 111年第一季嘉義區業績競賽 第二名 111年第三季嘉義區業績競賽 第二名 111年全年度嘉義區業績競賽 第二名 112年第一季嘉義區業績競賽 第二名 112年第二季嘉義區業績競賽 第一名 112年第三季嘉義區業績競賽 第二名 112年第四季嘉義區業績競賽 第三名 112年全年度嘉義區業績競賽 第二名 112年全年度嘉南區TOP菁英最高人效店 第三名 113年第一季嘉義區業績競賽 第二名 🔥🔥🔥🔥🔥🔥選擇比努力更重要🔥🔥🔥🔥🔥🔥 🙌誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者🙌 一同加入【住商大將金仲團隊】，攜手共創事業高峰 💎金仲品牌，金仲團隊 💎高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 💎豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 💎只要你，有心❗️❗️最要緊❗️❗️ 💎歡迎同業菁英、無經驗者加入 💎新鮮人、熱愛挑戰的你，男女不拘 💎完整職前訓練 ， 專人進行輔導 💎業界最優秀的教育訓練課程 【📣業績履創佳績，團隊 #擴大徵才📣】 我們團隊需要精英的好人才，加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動，記得趕快投履歷喔！ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 服務專線：住商不動產嘉義大將加盟店 05-2810959 面試專線：林店長0955047765 面試地點：嘉義市八德路164號 單店網址： http://www.hbhousing.com.tw/D138

三萬八是我們給夥伴的起薪 十二萬是我們高級幹部的平均收入 對我們而言，餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在！ 我們努力給出超越餐飲業的高收入 更願意培養有能力開創品牌的合夥人 但不管是正職、幹部，我們對夥伴也有一定的要求 為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 請欲應徵者，先了解我們公司再投履歷。 ◆◆「我們是誰」◆◆ 從2017年開始 我們從什麼都不懂，單靠熱情、鬥志 在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 接著 第二間 彌燉道9號 跟一間日式餐廳 水恃 一間日式鍋物 春禾 以及在我們藍圖中， 按著規劃在進行的第四、第五間餐廳 比起大型餐飲集團 我們的規模不算大 但是，許多優秀、付出的工作夥伴 都參與了我們擴張版圖的過程 共享了發展的獲利，賺到人生第一桶金 這對我們來說，比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 我們是一群對餐飲、創業 有想法、理念、熱情的90後 時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 ◆◆「工作環境」◆◆ 我們的店裡，舉凡開店幹部、老闆、股東 最初都是白手起家、從基層走來 所以，我們知道餐飲業的辛勞 更知道人才需要什麼樣的工作環境 在我們店裡 不論職位，平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 並且，成功的餐飲業，依賴每一個人的貢獻與合作 而眾所周知，餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 我們很珍惜這樣的工作環境 因此，負面、優先考慮自己、難以合作者，請不要加入我們 另外，我們期待提供客人良好的餐飲體驗 雖然我們是服務業 但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 店內也幾乎沒有大爺式的客人 但要求將心比心的基本態度，己所不欲，勿施於人 我們公司的使命，就是提供社會新鮮人 一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 真正學習到社會上待人接物與商業的知識 而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 ◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 自2017年起，我們的規模逐年壯大中 經過無數次的調整 我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 為了使夥伴的優秀與付出，不被辜負、能被看見 店裡的正職，除了薪水 亦有參與品牌超額分紅的資格 所以店裡的生意、獲利，也與你有關 因為我們期望，將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 當你學會也做好你的份內工作後 若你期待如同我們一般，願意努力並在這裡立業 我們也提供管理，理財規劃，投資，經營，行銷的培訓 待你火侯足夠，我們願意與你合夥 助你成為一個品牌的創辦人 ◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 我們分享的多，也期待你有所投入 對我們來說，態度比經驗更加重要 即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係，如果你願意用以下態度 我們會點滴教會你所需的一切 ★第一，能夠接受壓力，有能力調節情緒 我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 這將使你離開原本的舒適圈，也會感受到壓力 所以上班的態度必須非常認真 而壓力與成長是相隨的 在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 ★第二，對工作有責任感 對料理本身品質的要求，是我們受客人信賴的原因 衛生、美味、舒適，這需要店內每一位夥伴共同維持 所以在這裡工作時不能隨便，希望求職者有一定的責任感。 ★第三，放下姿態、空杯學習 即使你過去有餐飲經驗 都還是有許多地方需要學習 不管是待人接物、工作流程、處事細節 如果你帶著滿瓶的水 也難以與我們一起成長 ★第四，空閑時間不多 我們每間店都有一定的人潮 而餐點都是現做，現烤，現煮 所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 這不是一份輕鬆、悠閒的工作 如果你對於未來有一定的想法，不願重複過著同一天 歡迎你前來面試，你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 感謝你花了這麼多的時間來了解我們， 進入了社會，不想一天過一天老去，需要自己有點勇氣 跨出舒適圈，腳踏實地大量的學習 最後，不管你是否與我們互相吸引 都祝你在求職上順利！

●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●需具耐心，願接訓培訓，有經驗者尤佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●缺額時段：13:45-22:45，須配合輪班 ●需配合門市營運輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元