轉職熱搜工作

對！我們在找的就是你 只要有活力、學習上進、態度積極主動 公司提供完善教育訓練及底薪制度+高抽成獎金，歡迎加入聖鈺國際車業的大家庭。 底薪+高抽成獎金 福利與制度： 1.業績獎金 (面談) 2.薪轉勞健保 3.不定期聚餐 4.年終尾牙 5.車輛採購 ＊有經驗者佳 本公司有完整的規模制度，配合保養廠、驗車廠及專業的教育訓練。 在庫車輛保持30-40台車，車款多元化：進口車、休旅車、代步車、貨車、...等， 提供消費者多重選擇。

工作內容： 1.依據訂單需求進行電控設備組裝測試。 2.外出配線、安裝電控設備。 3.依據客戶需求更改電控設備。 4.售服查找、修復電控相關問題。 5.建立訂單電控相關資料。

1.制定與維護食品安全管理系統流程 2.進行食品安全風險評估與改進 3.監督並審查工廠衛生操作 4.定期進行工廠衛生檢查與報告撰寫 5.培訓員工食品衛生知識，執行法規遵循 6.參與並處理食品安全事故調查 7.管理食材採購與制定餐具清潔消毒規範

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工作內容： 1.依據訂單需求安裝設備、調適。 2.依據客戶反饋問題進行查修、整理產品。 3.安裝完成與客戶溝通說明、驗收交機。 4.客戶遍佈北中南，需配合出差，出差公司供餐。 5.其他主管交辦事項配合。

我們正積極尋找具備專案管理經驗、問題解決能力，且對數位產品有熱情的夥伴加入。 作為數位平台專案團隊的一員，你將擔任跨部門溝通橋梁，負責協調內外部資源，推動業務合作，實現數位金融平台的功能規劃與落地。 (一) 職務說明： －【平台功能規劃與推動】：負責數位平台功能從 0 到 1 或從 1 到 N 的規劃與推動，包括同業調研、需求定義、邏輯設計、建置採購、測試驗證、上線與維運，並協助教育訓練與使用者導入。 －【專案時程與進度控管】：負責專案之時程規劃與進度追蹤，確保各項專案於既定時程內推進，並定期回報專案狀態與關鍵議題，執行品質與風險控管，確保專案如質如期上線。 －【跨部協作與溝通協調】：擔任專案負責窗口，與產品人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作，協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 －【文件製作與教育訓練】：撰寫並維護專案相關文件，包括需求說明書(RFP)、需求規格書(PRD)、工作說明書(WBS)、功能流程圖(Flow Chart)及使用者操作說明，並進行教育訓練與平台導入作業。 －【廠商管理與其他作業】：負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正，並處理平台作業規範修訂、例行行政事項及主管交辦任務。 (二) 加分條件： 1. 主修財稅金融、商業管理、資訊管理等相關科系者尤佳。 2. 曾任職於金融業（特別是證券業）或參與過金融數位產品專案者為佳。 3. 具備與程式開發團隊（工程師）協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 4. 曾使用雲端線上協作工具（如 Figma），並有與設計團隊溝通協作經驗。 5. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程（如：需求分析、測試、驗收等）。 6. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。

我們正在尋找對證券交易制度與數位產品具高度理解、擅長需求梳理與跨部門溝通的夥伴，加入交易平台團隊。 本職位將深度參與證券交易平台的功能規劃與優化，並負責客製化需求推動，從需求定義、邏輯設計到測試驗證與導入教育，協助打造穩定且具專業度的交易服務。 (一) 職務說明： －【客製需求訪談與規劃】：蒐集市場趨勢與同業競品功能，並與內部需求單位及外部客戶進行需求訪談，釐清使用情境與實務痛點，轉化為具體且可執行之產品規劃與優化建議。 －【功能落地與產品迭代】：參與證券電子交易平台功能設計與優化，涵蓋需求定義、系統邏輯說明、測試情境撰寫及使用者驗證（UAT），確保功能設計符合交易實務與使用者期待，並配合推動後續版本迭代。 －【跨部協作與溝通協調】：擔任產品窗口，與專案人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作，協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 －【文件製作與教育訓練】：撰寫並維護產品相關文件，包括需求規格書、功能流程圖、測試計畫及使用者操作說明，並進行教育訓練與平台導入作業。 －【例行事務與其他作業】：處理行政事項，如交易所新制公文、例行報告等，以及主管交辦任務。 (二) 加分條件： 1. 主修財稅金融、商業管理科系者或曾具備證券營業員、證券後勤（如交易、結算、帳務、風控）相關工作經驗者尤佳。 2. 具備與程式開發團隊（工程師）協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 3. 曾使用雲端線上協作工具（如 Figma），並有與設計團隊溝通協作經驗。 4. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程（如：需求分析、測試、驗收等）。 5. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。