轉職熱搜工作

【僅受理至永豐招募網站投遞之履歷】 1. 針對本行授信客戶進行信用調查、財務分析及產業分析，進而撰寫徵信報告。 2. 授信客戶資產評估作業，如實地訪廠。 【身為新鮮人，你將擁有】 － 完整培訓 － 一對一導師制度另加專業師資群，配合公司安排完整教育訓練 － 提供證照考取及英文測驗補助 － 提供給時間和環境逐步成長 － 培養成為業務能力與風險控管兼具的專業企業金融專家 ※ 履歷收件至5/11(日)23:59止，截止後將進行面談安排，請留意信件通知。 ※ 培訓完成後，將視當時部門員缺分發至全台各地區。 ※ 未通過書審者將不另行通知。

工作內容 ．商品驗收上架 ．看單揀貨、裝箱 **能適應長時間站立與步行作業 **需具基本體力,可負擔部分搬運作業 無經驗可,有教育訓練 工作時段 ．早8：08:00 - 17:00 時薪225元-255元 ．早8短：08:00 - 12:00 時薪225元-240元 **報到第一天早上 7:40 ．晚5：17:00 - 02:00 時薪260元-275元 **第一天報到上班15:00-00:00 ．大夜：23:00 - 08:00 時薪290元-300元 **報到第一天晚上22:40 班別固定，不用輪班 休假制度 ．周休二日、排休 工作地點 ．桃園市觀音區寶倉街108號C棟1樓 福利及發薪制度 ．享勞保、健保 ．發薪日:每月11日領薪,可隔日領 快速面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08 ID:0905815867

若您是熱愛追求高業績、高獎金，歡迎加入我們，讓您走向專業發展的裝修領域！ 底薪33,000~35,000起，另享每月專案業績獎金，歡迎挑戰 【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月，讓新人安心培訓】 1.廚具、衛浴、系統傢俱、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 【排班與優勢】 1.每日排班8小時；月排休8~9天 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。

1.執行餐前準備、餐中服務、餐後清潔工作 2.隨時保持服務區域內的整齊與清潔 3.參與各類被安排之教育訓練課程 4.執行清潔衛生與消防安全之實際維護 5.注意營業用品的補充,並避免破損與浪費 6.負責所分配區域的客人服務,食物運送及清潔工作 7.擔任整瓶葡萄酒的完整服務過程之服務者 8.注意客人的動態,隨時保持客人桌面整體整潔 9.接受及處理顧客意見與抱怨,並即時報告現場主管 10.積極推廣餐廳施行之餐飲促銷活動 11.隨時提供親切有禮且敏捷的服務,並主動協助客人與同事

工作內容： 1.帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.人員排班管理 3.完整教育訓練，指導並執行標準化作業流程。 4.有效控管各項成本與人事費用，達成業績設定目標 5.配合公司規範進行作業與回報，發現問題主動提出解決方案以及追蹤 6.顧客維護管理，提供良好的客戶服務以及解決客戶問題 7.帶領團隊運作, 確認現場人力，維持店內營運 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，溝通協調能力 6.有營業成本概念 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 ＊營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-21:30 ＊每月休假約8-10天

1.負責公司品保系統作業之改善與強化,確保品管目標之達成 2.熟稔FSSC系統、ISO22000系統，主導ISO體制之推行、內部稽核活動及外部認證。 3.訂立產品、原料等檢驗標準，上下游供應廠商之品質稽核管理及訪廠。 4.處理客訴事件及驗收異常等問題，並提出改善方案。 5.規劃部門工作職掌分配、人員教育訓練、品保系統作業標準化之擬定與執行。 6.實驗室管理及新檢驗方法建立 7.研析食品相關法規 ,修正現行品保作業以遵循現行法規規範。 8.督導審核更新產品標示、中英文相關資料。 9.督導非登不可系統、非追不可系統相關工作。 10.客戶規格書製作。 11.各部門溝通協調。 12.主管機關來函之處理。 13.ESG永續報告書編制小組成員。 14.上級交辦事項。

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我們是居家服務長照機構，致力於提供有品質的居家服務。工作範圍涵蓋個案管理、家庭溝通。 工作內容： 1. 負責居家服務的個案管理，包括初次訪視、定期追蹤及結案訪談，詳細記錄個案狀況並建立檔案。 2. 與家屬保持緊密聯繫，協助家屬理解及參與個案照護計劃的執行。 3. 確保服務質量，定期進行品質監控與檢討，並提出改善建議。 4. 使用相關資訊系統完成資料建檔、更新與管理，協助居家服務評鑑作業。 5. 指導及協助居服員的專業知識與技能提升，解決面臨的實務問題，促進團隊的功能發揮。 6. 規劃及執行個案的照顧計劃，整合社會資源並協助轉介相關服務。 7. 協助異常狀況的即時處理，提供專業諮詢，確保個案的安全與健康。 8. 參與定期教育訓練及會議，持續提升專業能力及了解政策更新。 歡迎有志於長期照護服務的您加入我們的團隊，共同攜手為需求者打造安全、溫暖且高品質的生活環境！我們期待您的加入！ 另有交通津貼(2000元，最低可領薪資至少38000元起)、護理師或是社工師證照津貼、生日禮金、社工/護理師日