轉職熱搜工作

工作內容： (一) 依展場參觀須知執行觀眾入館參觀之管理，包括驗收票、違禁品查驗、入館參觀人數控管等相關工作。 (二) 展場、園區及遊客中心參觀秩序維護、參觀資訊諮詢、參觀動線引導、嬰兒車及輪椅租借服務及清潔消毒、寄物服務、門禁管制。 (三) 巡查展場設施及各種情況之發現、通報、處理及登錄。 (四) 各項災害、意外發生時，引導觀眾疏散、避難及應變處置並執行各項防疫作為。 (五) 參與展場教育訓練、配合防災訓練、演習作業。 (六) 團體作業為主、定時執行勤務(走動式服務) 【工作時間】 (1)常日班：08:30-09:00 至 17:30-18:00 (2)排班制：週一館休 (3)休 假：當月有幾天休假天數就休幾天(輪值排休) (4)加 班：申請加班費或申請補休 【培訓升遷制度】小隊長、組長、督導、經理 【福利規劃】： 1.年終獎金(1個月/依在職比例)、考核獎金、激勵獎金 2.勞保、健保、勞退6％、員工團保、健康檢查補助 3.福委會：生日、生育、年節禮盒及婚喪賀奠 4.國內自強活動補助 5.新人訓練、在職教育訓練 6.優質辦公環境 【基本人力資格條件】 1、電腦應用能力，熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作，及各項文書處理。 2、須為全職人員。 3、學經歷：高中(職)以上(需提供畢業證書) 4、具備流利之華、臺語溝通能力，如具有英、日語相關檢定證照者尤佳。 5、錄取後，需申請「良民證」送機關審核

1.制定和更新公司安全衛生管理計劃。 2.各項職安衛業務推動、計畫與執行管理。 3.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 4.職業災害通報、調查處理及統計分析。 5.辦理勞工安全衛生之教育訓練。 4.職安行政事務辦理作業 7.配合上級主管交辦任務。 8.需外出訪視督導。 **需具有職業安全管理師或職業衛生管理師資格或領有職業安全衛生管理乙級技術士證照者**

【工作內容】： 1. 依照公司規定的流程操作生產設備，完成每天的生產任務 （工作地點在無塵室，只需要穿帽子、防塵衣和鞋套，不用穿整套無塵服） 2. 確認設備運作正常，發現小問題能簡單處理或回報，讓生產不中斷 3. 協助整理、更新工作流程文件（像是 SOP 或作業說明），並記錄每天的作業內容與數據 4. 配合主管交辦工作，並協助現場或跟其他部門做溝通協調 【工作時間】： 08:30 ~ 17:30／日班制 周休二日（視接單狀況安排加班，依法給付加班費） 【工作地點】： 新竹縣竹北市台元科技園區 【具備技能】： 1. 熟悉基本設備操作流程與日常巡檢 2. 能進行生產日誌撰寫與數據記錄 3. 具備基礎異常排除能力與現場應變反應力 4. 對生產效率與進度有敏感度，能主動發現問題並回報 【希望你擁有】： 1. 理工相關科系畢業，或具備生產線／技術員實務經驗者優先 2. 願意接受無塵室工作環境（無須穿整套無塵衣） 3. 對製程與設備有學習熱忱，能主動吸收新知 4. 對品質與作業流程具基本認知，有持續改善意識 【薪資待遇】： 月薪 NT$32,000 ~ NT$40,000（依學經歷與經驗核薪） 另享：法定加班費，年資久任獎金（滿一年發放 NT$12,000） 【東慧福委會】： ・團體保險（含意外、住院） ・三節禮盒（中秋、端午） ・五一勞動節及生日禮金點數 ・婚喪喜慶禮金、住院慰問金、生育補助金 ・東元家電員購優惠 【職務亮點】： ★ 穩定日班、周休二日，工作生活平衡 ★ 無經驗可，提供完整教育訓練與師帶徒 ★ 學習機會多、工作環境單純 ★ 表現佳者可轉正職 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0977409307劉小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!! 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

工作內容 1. 協助辦理公園綠地、街道植栽綠美化等規劃設計、勘查、監工、維護管理、都市景觀生態、淨零碳排議題等土木工程相關事項。 2. 協助辦理轄管區域會勘、會議、公文處理及人民陳情案件查報及回復等業務。 3. 其他臨時交辦事項。 需求條件 (一)必備條件： 1、取得相對應之專業證照或相關實務經驗。 2、具數據統計、文書資料及電腦處理能力。 (二)優先錄取條件: 公家機關相關工作經驗 工作時間 每週一至五，8:00-17:30(休息時間12:00-13:30) *必要時須配合工作需要加班 工作地點 高雄市橋頭區橋新五路300號 年終獎金: 年終1.5個月，12/31在職者發放，未滿一年者以當年度在職月份比例計算 本職缺預計報到日：114年10月20日 薪資待遇：42,000元 享有 勞健保、勞退6％、團保，及本計畫及福委會福利，包含三節禮金禮盒、生日禮金、教育訓練等相關福利...等 ※業務偶有困難之處，須有克服的信心、主動學習、調適壓力等正確心態。 本公司保留對此職缺及本計畫相關之任何爭議之最終決定權。

我們正在找尋陽光熱情、喜歡與人接觸，有心挑戰高額獎金的夥伴加入我們的銷售團隊！！ 歡迎對賣場家電銷售有興趣的你/妳前來加入，一起賺取高薪！！ 【工作內容】 1.負責介紹及銷售商品。 2.客戶服務及產品示陳列、管理 。 3.拓展潛在客戶開發。 ＊公司提供完整教育訓練＊＊獎金優渥歡迎挑戰！！＊ 【工作地點】 大全聯湳雅店 【工作時間】 13:00~22:00 (視點位不同有些微調整) 【休假制度】 採排休制 (每月8~11天) 【工作薪資】 月薪$29,500 (業績獎金另計) **此職缺為長期派遣**

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 職務津貼 $2,500 元 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 職務津貼 $2,500 元 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 職務津貼 $1,500 元 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.負責介紹、銷售門市商品，維持店櫃週遭之整潔。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品入庫、銷售管理及庫存管理。 4.每日銷售金額核對。 5.無經驗亦可，公司提供完整教育訓練。 【休假制度】 月休10天，彈性排休(務必符合勞基法)。 【工作時間】 週日-週四10:30~21:30，週五-週六/假日前一天10:30~22:00 【工作地點】 台茂購物中心 【工作薪資】 $34000~(業績獎金另計)