轉職熱搜工作

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Responsibilities】 1.於商圈夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行 【Qualifications】 1. 正向，積極，對業務工作有熱情 2. 能適應步調快速及彈性的工作環境; 能獨立完成主管交辦事項 3. 瞭解支付服務與使用方式 4. 樂於學習，接受挑戰

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Responsibilities】 1.於商圈夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行 【Qualifications】 1. 正向，積極，對業務工作有熱情 2. 能適應步調快速及彈性的工作環境; 能獨立完成主管交辦事項 3. 瞭解支付服務與使用方式 4. 樂於學習，接受挑戰

深耕市場數十年的百貨公司，制度完善、培訓扎實，不怕你沒經驗，就怕你沒熱忱🔥 ✨ 到職滿一年就有久任獎金，越久獎越多 ✨ 豐厚年終、三節禮券、生日禮券、生日假 ✨ 各種活動、福委福利，工作氣氛溫暖又有愛 ▌工作內容 1. 顧客服務與導引：電梯內外接待、服務台業務、店內/外指引與活動諮詢、受理顧客意見 2. 便利設施提供：嬰兒車/輪椅借用、兒童走失照料、代售郵票、外幣兌換 3. 遺失物管理：拾得物與遺失物處理 4. 館內廣播與儀式：館內播音、百貨開閉店儀式、廣播及音樂播放操作 ▌上班時間 早班10:00-19:00、晚班12:45-21:45 / 13:15-22:15 排班制，需配合輪班，休假天數依百貨紅字平均分配。 ▌工作地點 大巨蛋、忠孝、復興、天母 投遞時請備註欲應徵櫃點 ▌員工福利 1. 年終獎金、績效獎金、三節禮金禮品 2. 員工購物優惠/品牌折扣 3. 年度旅遊/部門聚餐補助 4. 完整教育訓練制度 5. 交通便利（工作地點固定、近捷運站）

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

**歡迎無經驗者、二度就業加入** ➡ 職務介紹 ⬅ 智取店工作時間 : 早班：(7:00~08:30)~12:30(4H) 晚班：18:30-22:30 薪資待遇： 兼職時薪：$196元起 工作內容： ＞智取店為無人商店~故每日工作門店會分在1~3間鄰近門市上班 (請電洽) 【提供完整線上教育訓練及店面實習考核皆有算薪】 ●負責:包裹收寄、上架排面、理貨進貨、補貨搬運、盤點商品 ●維持門市作業區環境、清潔維護作業 ●偶會需配合同區鄰近門市支援 ✈完整線上門市實習教育訓練皆有算時薪

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

📌 【你的日常任務】 案件審核與協調： 負責退貨、退款案件的資料把關與審核，並居中協調處理進度。 全方位客戶溝通： 透過即時文字對談、電話與 Email，提供消費者專業且有溫度的解答，協助引導退貨退款等相關流程。 跨端聯繫與行政支援： 擔任買/賣家之間良好的溝通橋樑，並協助相關行政支援作業（如內部數據表單的製作與日常維護）。 🌟 【我們在找這樣的你】 溝通無礙，邏輯清晰： 具備流暢的口語與文字表達能力，能快速釐清問題核心並精準回覆客戶需求。 加分條件大歡迎： 擁有實體服務業或線上客服經驗者大加分！（將有極大優勢為您爭取更優渥的薪資待遇 💰） 💼 【職缺詳細資訊】 上班地點： 台北市中正區八德路一段55號3樓（希望園區） (🚇 緊鄰捷運「忠孝新生站」，通勤超便利！) 上班時間： 09:00 - 18:00（固定日班，作息正常免熬夜輪大夜），週一至週日依照規範排班。 薪資待遇： 月薪 NT$ 33,000 - 38,000（依個人學經歷彈性核薪）。 新人友善： 報到後提供完整的新人教育訓練，讓您熟悉系統與流程，無痛上手無負擔！ 📩 【應徵方式】 這是一份能追求長久穩定發展的絕佳機會，歡迎對客服具備熱忱的您加入！ 意者請備妥最新履歷，私訊聯繫立福人事招募顧問 Haruto 安排初步評估與面談!!!

【工作內容】 接聽民眾進線查詢機關團體與公司行號支電話，負責線上查號或轉接服務 *純客服，無開發與銷售性質工作 *安排完整教育訓練 【工作時間】17:00~21:00或是18:00~22:00(可選擇班段) 【休假制度】月排休8-9天 【薪資待遇】時薪196，勞健保、勞退、特休

【工作內容】 加入我們，您將成為金融資訊機房運行的核心支柱！主要工作包括： 環境監控：負責監控機房資訊系統、設備及路線運作，確保運行順暢。 問題通報與排除：第一線障礙排除，並能清楚精確地通報問題情況，協助快速解決。 問題追蹤：全程追蹤問題處理狀況，直到解決為止，並向主管回報進度。 機房系統操作：進行系統、設備日常操作及監控。 批次執行：確保批次任務執行準確無誤。 備份作業：定期執行重要數據的備份，確保資料安全。 報表產出：製作日常運行及問題分析報表，提供決策依據。 主管交辦事項：協助主管處理其他相關任務。 【工作時間】 三班制須配合輪值:以大夜班為主，每月約有15天大夜班，其餘5天分配為早班或小夜班 早班07:00~14:30 小夜班15:00~22:30 大夜班22:00~07:30 【我們的承諾】 全面的工作教育訓練：由經驗豐富的學長進行一對一教學，快速掌握技能，無需擔心經驗不足！ 系統化的培訓與發展：定期內部培訓，幫助您持 ＊提供工作教育訓練、三班制須配合輪班＊