轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 安排客戶空運貨物進口/追蹤貨物進度 2. 與國外溝通確認貨物貨況和其他運輸相關事宜 3. 回報客戶進口貨物的進度 4. 執行發送預報與到貨通知客戶與報關行 5. 貨物異常處理及聯繫 6. 開立帳單及核對費用 7. 處理主管交付事宜 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses) ◆ 請 / 休假制度(Leaves) 1. 週休二日(2 Days Off) 2. 優於勞基法之年假(Annual Leave)

【工作內容】 公司提供客戶聯絡電話，電話行銷台哥大門號專案，搭配手機、資費、加值服務等(公司提供名單，無須陌開發) *完整教育訓練 【工作時間】10:00~19:00(中間休息一小時) 【休假制度】周休二日 【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷2號 【薪資範圍】30000+績效獎金 【公司福利】勞健保勞退、特休、三節獎金、年節獎金

★工作內容★ ・執行專櫃人員之管理與輔導工作，協助專櫃提升業績，達成營運目標 ・營業報表之製作與分析，每週業績檢討及專櫃貨量掌控追蹤及回報 ・賣場營運管理及活動執行，督導營業賣場之整理整頓工作 ・執行樓面相關活動及市調，樓面行銷活動規劃、廠商販促活動洽談 ・協助樓面期間限定店櫃進撤及專櫃調整之工作執行 ・綜合事務處理及跨部門溝通聯繫窗口主管交辦事項 ・協助主管日常工作業務方向的達成 ★MUST★ ・對零售百貨有服務熱忱 ★BETTER★ ・會日文佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・在職教育訓練 ・升遷制度 ・年節獎金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

－「在外商工作，點燃無限職涯可能！」－ 【工作內容】 - 多管道客戶服務： 負責蝦皮購物平台之買家與賣家問題回覆（包含即時文字對談、電話客服管道）。 - 客訴與問題解決： 發揮高度文字靈敏度與同理心，協助用戶排除交易、物流、系統操作等疑難雜症。 - 跨團隊支援： 依據專案與流量需求，偶爾需進行跨服務管道（文字/電話）之交互彈性支援。 - 客戶體驗優化： 蒐集並反映用戶反饋，協助內部團隊優化平台服務流程。 【教育訓練】 - 新人培訓期： 入職後享有 2~4 週完整專業教育訓練，訓練期間固定週休六日、固定早班（09:00 - 18:00），讓您安心上手！ 【上班時間】 - 早班時段： 09:00 - 18:00（中間休息 1 小時） - 晚班時段： 12:00 - 21:00（中間休息 1 小時，無深夜大夜班，生活作息好安排！） - 每月輪班 【加分條件】 - 工作經驗： 具備文字客服、電話客服、Call Center 或門市服務經驗者尤佳。 - 核心特質： 具備高文字靈敏度、打字速度快、邏輯清晰，能同時處理多重視窗者優先考慮。 - 配合度： 能配合輪排班制度（含假日班），並接受 2~4 週的完整扎實培訓。 【福利供給】 ✔ 台北總部摩登辦公室，開放式工作環境，團隊氣氛有活力。 ✔ 零食櫃、咖啡吧。 ✔ 不定時員工聚餐、自由工位。 ✔ 勞健保、特休，皆符合勞基法。

進入銀行業最佳機會！ 歡迎無經驗者，業界公認「新人友善銀行，完整扎實的教育訓練」。前輩手把手，實際觀察從做中學！ 試用期間以訓練與學習為主，業績目標不是重點！漸進式的職位與完整的訓練！ 【工作內容】 顧客經營及產品行銷，擴大理財會員數！ 1.提供VIP顧客風險規劃、投資理財、資產配置及稅務規劃等產品與服務。 2.開發新戶、深耕舊戶，積極經營客我關係，進而創造顧客價值。 【薪資】 學士：試用期月薪TWD 42,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 試用期後TWD 43,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 碩士：試用期月薪TWD 46,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 試用期後TWD 48,000 +餐費津貼3,000(台北3,300)+(雙北津貼3000) 薪資結構: 底薪*12 months + 津貼與年終獎金 + 績效獎金(依分行團體績效核定) 【職位要求條件】 1. 大學(同等學力)學歷 / 金融、商管相關科系或具備業務經驗 2. 具備金融相關證照者尤佳 我們在找積極活潑、具親和力與服務熱忱，有志於從事理財行銷與拓展的你！！ 【您將獲得!!】 - 完整扎實的教育訓練 - 新人友善職場環境

【工作內容】 接聽民眾詢問市政諮詢或是一些活動查詢等問題諮詢服務內容 例如路燈故障、當地的活動舉辦資訊(話術電腦都查詢的到，無需死背) 【工作時間】08:00-17:00、09-18、10-19、15-00(倫排班，以月為固定班) 【休假制度】月排休8-9天(同仁可指定休假3天) 【薪資福利】$30000+工作獎金1200+輪班津貼2000~3300 【工作地點】台北市大安區金山南路二段52號(近東門捷運站)(有美食街以及便宜員工餐廳) *完整教育訓練 *純客服無業績壓力 *勞健保、勞退、特休、三節、工作獎金、年節獎金

允諾實業旗下有四大品牌：淑女廚房、薯薯樂、饞爪爪、醬兄醬弟，產品皆已進入全聯、家樂福、統一、mia c’bon、City Super 與各大團購及零售通路。我們正在找一位能與客戶建立好關係，並推動品牌成長的業務夥伴！ 【工作內容】 1.維護既有客戶、推新品、巡架位，讓商品順利上架、賣得更好。 2.售後服務與客戶關懷客訴溝通、問題排除 3.提供新品、節慶禮盒、季節性企劃 簡單說，就是做一個品牌與通路之間的聯絡窗口，讓合作順暢、關係穩定、銷售成長。 無經驗可，有提供完整教育訓練唷 【工作時間】 •09:30–18:30（中午休息 1 小時） • 週休二日（固定雙休） 【工作地點】 新北市汐止區環河街145-2號（公司總部) 【薪資待遇】 • 底薪 無經驗35000~有經驗50000 • 高額業績獎金（無上限，每月結算） • 年終獎金（視營運狀況） • 外勤交通補貼（會開車佳）

想轉職客服卻怕沒經驗？ 想穩定薪水卻不想輪夜班？ 想進電商卻不知道從哪開始？ #不限科系、不限經驗！進入蝦皮的絕佳機會 #累積電商外商經歷，履歷大大加分！ 【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、業務開發團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 【工作時間】可自選固定班別 or 輪班 早班：09:00–18:00 中班：13:30-22:30/14:30-23:30（中班津貼200-300/天） 夜班：23:30-08:30（夜班津貼450/天） 教育訓練期約2–4週（訓練期間週休二日） 【工作地點】 台北市 松菸文創園區 （近捷運國父紀念館站） *由新加坡商立福人事顧問公司代理招募* ※求職不會收服務費，顧問全力協助完善履歷與面試準備，提高錄取率！

歡迎想加入電商又無從下手的你 最完善的教育訓練讓你成為獨當一面的人才 穩定成長的職位同時增加自身的能力 無論有無經驗都歡迎你的加入! 工作內容： 1.透過即時文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問 2.退貨退款爭議案件之審核與協調 3.買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 4.協助內部物流人員溝通。 加分條件： 1. 做事細心，文字溝通協調能力佳 2. 對電商持有熱忱 【福利】 完整的教育訓練 豐富零食點心吃到飽

還在忍受外送、跑業務風吹日曬雨淋嗎？ 換個跑道，坐在冷氣房裡動口不動腳，也能賺進高額獎金！ 只要你願意提升自己的生活品質，一起來創造屬於你的高薪成就~ 我們需要： 有自己夢想、工作目標、肯努力、不怕被客戶拒絕的你加入我們電話行銷的行列~  工作內容： 1.外撥有線電視用戶推廣寬頻上網及數位電視、OTT服務 2.內勤穩定性職務，電話行銷，無須跑外務，工作環境單純，獎金優渥 3.提供教育訓練，第一年開發成功每一戶都有獎金，歡迎不怕業績壓力想賺錢有企圖心的人加入 4.公司提供名單，免去陌生開發客源的壓力，讓你專注銷售  工作時間： 09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)，固定週休二日，制度完善  薪資待遇： 1. 薪資：保障底薪$30,000~32,000 (不含出勤激勵獎金) 2. 另設有出勤激勵獎金，依公司規定核發。 3. 績效獎金：個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績獎金無上限） 4. 保障底薪 另享(1)年終獎金(2)依個人績效年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價  加碼獎金 前6個月新人獎勵 出勤激勵加碼獎金$2000/月 業績進度超前獎金$2000 考績優良加碼獎金:$1000