轉職熱搜工作

【任務概述】 1.負責部門各項報告彙整 2.擔任受稽核窗口 3.協助招募作業、新人報到事宜 4.協助部門年度人力與預算編列 5.協助部門教育訓練工作事項推動及執行 6.合作夥伴與內部溝通聯絡事宜 7.差旅、會議及其他事務聯絡安排 8.費用報銷 9.主管交辦事項 【我們需要】 1. 歡迎應屆畢業生、願意接受培訓暂者優先錄用 2. 熟office電腦文書軟體，大學畢、科系不限 3. 具良好溝通協調能力、細心穩定度佳 、擅團隊合作 4. 對派遣職有認知、表現佳者備有轉正機制 5. 多益500以上佳 6. 備3個月考核期 【公司福利】趨近於正職福利、基本調薪、中秋、端午節獎金、年終考績獎金、完善員工團險、公司社團、員工在職教育訓練等 【薪資範圍】依學經歷核定 【其他】 1.公司規模為國際型工程顧問公司，入選DJSI世界或新興市場指數的台灣企業之一、500大前哨站具累積個人職涯資本 2.初期訓練階段會在第一總部，會視專案辦公室成立狀況跟進度，日後可能會去第二總部 (有提供接駁車)

【工作內容】 1.專案器材運輸作業規畫及安排，各國進出口報關作業及關稅減免申請，船務、報關及運輸作業系統維護及費用報銷。 2.其他行政作業。 3.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.專科以上畢、依學經歷核薪、有經驗佳(承攬物流船務等)無經驗亦可。 2.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 3.具良好溝通協調能力 4.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 5.英文能力中上程度佳(如有多益成績500以上請附上證明，免測) 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大

🎯 【桃園最大人力公司｜誠徵內部正職】 🔥高底薪＋高獎金｜無經驗OK｜旅遊獎勵 💼 我們是誰？ 桃園最大人力派遣公司，創立於2010年，穩健經營、規模持續擴大！ ✨ 加入我們的理由 ✅ 月薪保障 $30,000 + 高獎金上看 $60,000↑ ✅ 完整教育訓練＋一對一培訓，無經驗也能輕鬆上手 ✅ 免費旅遊津貼｜員工國內外旅遊＋聚餐團康活動 ✅ 專屬辦公桌｜冷氣文書辦公｜上班可聽音樂 ✅ 提供公務手機｜免費零食＋咖啡吧 ✅ 透明升遷制度，努力看得見 ✅ 勞健保、勞退6％、三節禮金全享 ✅ 上市櫃合作企業，媒合平台穩定可靠 🕐 上班時間｜08:20 - 17:30 🥢 吃飯時間｜11:50 - 13:00 📅 休假制度｜周休二日、國定假日照休 💡 工作內容 1️⃣ 求職者職缺媒合、來電客服與接待 2️⃣ 電腦資料建檔、主管交辦事項 📌 你只需要： ✔ 願意學習、配合度佳 ✔ 會基本電腦操作 ✔ 有一顆想賺錢、助人為樂的心 ❤️ 📣 一起工作、一起賺錢、一起出國玩！ 📩 歡迎熱情又積極的你加入我們的團隊！ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ʜᴏᴛ#️⃣ ╭✨立即上班-當天通知❤️╮ ⭐️ ʟɪɴᴇ 輸入ID：@941hasdi ✉️ ʟɪɴᴇ 留言姓名+電話+找工作桃園人資 ʟɪɴᴇ☛ https://lin.ee/aS0FwW3 ╰━━☎️ 預約℡ 0963-922880 喬‘s ━━╯ ❌不抽成❌免服務費⭕️專業媒合安心面試

📩【應徵方式】 👉 加入官方：https://lin.ee/2emTrEo 👉 ID搜尋:@147nexzq 👉 留言：姓名＋電話＋截圖應徵職缺 📞 電話洽詢 0965-020-660（惠小姐） 🔗 快速加入連結 https://lin.ee/2emTrEo 💥 林口最猛高薪270｜300／Ｈ💥 「日班領4萬7起 夜班領5萬2起」 📍 新北市林口區工四路 ━━━━━━━━━━ 💼【工作內容】 生產／檢測／組裝 操作機台、顯微鏡、鎖螺絲 需穿全套無塵衣（環境乾淨） ━━━━━━━━━━ 💰【薪資福利】含津貼 ☀ 日班：08:30－17:30 ▶️270/H $47,520 🌙 夜班：20:30－05:30 ▶️夜班 300/H $52,800 ━━━━━━━━━━ 🗓【休假制度】 ✔ 做五休二 ✔ 輪休制（依單位） 🍱 餐費補助 40 元 ⏸ 用餐休息 1 小時 ❄ 冷氣廠房、環境單純 ━━━━━━━━━━ 🎁【員工福利】 ✔ 勞保／健保／勞退 ✔ 三節禮金或禮品 ✔ 超高時薪專案 ✔ 表現佳可轉正職 ✔ 無經驗可，有完整教育訓練 ✔ 免費健身房、員工餐廳 ✔ 設有員工機車停車場 🚌【 免費日夜交通車接送】 【中和線】 景安路7:25／中正路7:35 【台北線】 民權西路7:45 【土城線】 承天路7:35 【三峽線】 復興路7:20 【迴龍線】 萬壽路一段7:35 夜班➤【中和中正路】 19:20

【長宏人力集團-駐廠-新豐-駐廠翻譯行政人員】 可住宿或不住宿皆可 ➽派駐科技廠擔任翻譯及行政管理，無經驗可/外籍生可申請點評~ ➽需求條件：需熟英文或塔加洛語(Tagalog) (具備其中一項即可) 及 具中文溝通能力(中文聽說讀寫) ================================================ ￭工作地點：新竹縣新豐鄉 (派駐 科技廠) ￭工作內容 (1) 移工訪談翻譯 (2) 產線教育訓練翻譯 (3) 移工日常關懷 (4) 協助異常事件處理 (5) 協助處理客戶交辦事務 ￭工作時間：8:00-17:00 (常日班) ￭薪資： 月薪約34000~39000元起 (依學經歷) ￭休假：周休六日/國定假日休假 【 福利制度 】 本公司福利制度如下，內容依實際職務調整： ────────────────── 1.年終獎金 2.端午、中秋禮金 3.生日禮金 4.員工教育訓練 5.婚喪補助津貼 6.生育禮金 7.員工旅遊 ────────────────── ––––––––––––▼預約面試▼––––––––––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員/吳專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 加我✌ Line ID ➽ 3599588 (邱專員)或 0916591956 (吳專員) 兩個帳號都可以哦! (★如有加入LINE請您要先給我一個訊息告知名字電話及應徵職缺或此截圖，我才能即時看到及知道您是哪位喔，謝謝)

長宏人力【越語翻譯】新北市樹林/常日班【宿舍行政管理員】 ＜＜可不住宿＞＞ ➽適用僑外生留臺工作評點制 ➽電話+LINE都可以洽詢報名~ ================================================ ￭工作地點：新北市-樹林區 ￭語文能力條件： 越文 –– 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 中文 –– 聽 /中等、說 /中等、讀 /略懂、寫 /略懂 ￭電腦文書：需具備基本電腦文書操作能力 ￭工作內容： 1.廠商文件及口語翻譯。 2.宿舍管理及人員服務。 3.進場協助教育訓練。 4.其他主管交辦事項。 ￭工作時間：8:30-17:30 ￭薪資： 月薪32500-35000起 (依學經歷敘薪)+加班費/獎金/津貼另計 ￭休假：固定休六日/國定假日休假 ★本公司福利制度如下，內容依實際職務調整： 1.年終獎金 2.端午、中秋禮金 3.生日禮金 4.員工教育訓練 5.婚喪補助津貼 6.生育禮金 7.員工旅遊 ––––––––––––▼報名洽詢面試▼––––––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員/吳專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 加我✌ Line ID ➽ 3599588 (邱專員)或 0916591956 (吳專員) 兩個帳號都可以哦! (★如有加入LINE請您要先給我一個訊息告知名字電話及應徵職缺或截圖，我才能即時看到及知道您是哪位喔，謝謝)

工作內容 上班時間:08:00-17:00 08:30-17:30 工作內容 1. 負責真空管清潔與洗滌塔（Local Scrubber）等環保設備之定期保養、檢修與故障排除，確保機台穩定運作並符合安全與環保規範。 2. 配合夜間及假日之值班ON-CALL待命安排，提供客戶即時支援（有額外津貼）。 3. 負責TSMC、VIS等先進機台之維護作業，執行保固內設備之保養與維修，並參與日常作業與技術支援。 4. 彈性配合他廠區之作業支援。 薪資:38000-45000(依學經歷敘薪) 福利: ★薪資獎金 1.端午節、中秋節、年終獎金：保障收入14個月(含獎金，如當年度受有獎懲者獎金依工作規則增減)・端午/中秋各半個月・年終獎金１個月（首年依在職比例發放） 2.紅利獎金：平均約2~3個月（依公司營運及個人績效發放） 3.依年度績效考核調薪：薪資政策優於法定基本工資・並年度依公司營運及績效進行調薪。 4.全勤獎金 5.激勵獎金：製造單位達成每月生產目標給予激勵獎金 ★津貼補助：優於法令加班費/另有加班津貼 1.伙食津貼 2.夜班津貼 3.誤餐費 4.特定職務有夜間/假日值班津貼(有無出勤者皆有津貼) 5.員工旅遊補助 6.婚喪喜慶津貼、新生兒福利包 7.員工暨子女教育補助 8.租屋津貼(跨縣市) ★福利措施 1.員工制服 2.年度健康檢查 3.尾牙聚餐摸彩活動 4.完善的團保制度 5.新進員工特殊體檢補助 6.開工紅包 7.新進員工介紹獎金 ★請/休假制度：新人享有二天福利特休 1.特休假 2.颱風假 3.女性同仁生理假 4.家庭照顧假 5.優於勞基法之休假制度 ★訓練發展類 1.完整的教育訓練：新人訓練/專業訓練/通識訓練/語文訓練/管理訓練 2.明確的升遷制度 3.順暢的升遷管道 ★職工福利 1.節日禮券 2.生日禮金 3.年度活動 4.特約商店折扣 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:吳先生 連絡電話:037-586186 0983613359 LINE:allenwu91203518

工作內容 上班時間:08:00-17:00 08:30-17:30 工作內容 1. 負責真空管清潔與洗滌塔（Local Scrubber）等環保設備之定期保養、檢修與故障排除，確保機台穩定運作並符合安全與環保規範。 2. 配合夜間及假日之值班ON-CALL待命安排，提供客戶即時支援（有額外津貼）。 3. 負責TSMC、VIS等先進機台之維護作業，執行保固內設備之保養與維修，並參與日常作業與技術支援。 4. 彈性配合他廠區之作業支援。 薪資:38000-45000(依學經歷敘薪) 福利 ★薪資獎金 1.端午節、中秋節、年終獎金：保障收入14個月(含獎金，如當年度受有獎懲者獎金依工作規則增減)・端午/中秋各半個月・年終獎金１個月（首年依在職比例發放） 2.紅利獎金：平均約2~3個月（依公司營運及個人績效發放） 3.依年度績效考核調薪：薪資政策優於法定基本工資・並年度依公司營運及績效進行調薪。 4.全勤獎金 5.激勵獎金：製造單位達成每月生產目標給予激勵獎金 ★津貼補助：優於法令加班費/另有加班津貼 1.伙食津貼 2.夜班津貼 3.誤餐費 4.特定職務有夜間/假日值班津貼(有無出勤者皆有津貼) 5.員工旅遊補助 6.婚喪喜慶津貼、新生兒福利包 7.員工暨子女教育補助 8.租屋津貼(跨縣市) ★福利措施 1.員工制服 2.年度健康檢查 3.尾牙聚餐摸彩活動 4.完善的團保制度 5.新進員工特殊體檢補助 6.開工紅包 7.新進員工介紹獎金 ★請/休假制度：新人享有二天福利特休 1.特休假 2.颱風假 3.女性同仁生理假 4.家庭照顧假 5.優於勞基法之休假制度 ★訓練發展類 1.完整的教育訓練：新人訓練/專業訓練/通識訓練/語文訓練/管理訓練 2.明確的升遷制度 3.順暢的升遷管道 ★職工福利 1.節日禮券 2.生日禮金 3.年度活動 4.特約商店折扣 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:吳先生 連絡電話:037-586186 0983613359 LINE:allenwu91203518

【長宏人力集團外勞部-正職-越語翻譯宿舍管理員】 ＜＜可不住宿＞＞ 若需住宿也可提供住宿 ➽適用僑外生留臺工作評點制 ➽電話+LINE都可以洽詢報名唷~ ================================================ ￭工作地點：新北市-樹林區 ￭語文能力條件： 越文 –– 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 中文 –– 聽 /中等、說 /中等、讀 /略懂、寫 /略懂 ￭電腦文書：需具備基本電腦文書操作能力 ￭工作內容： 1.廠商文件及口語翻譯。 2.宿舍管理及人員服務。 3.進場協助教育訓練。 4.其他主管交辦事項。 ￭工作時間：8:30-17:30 ￭薪資： 月薪32500-35000起 (依學經歷敘薪)+加班費/獎金/津貼另計 ￭休假：固定休六日/國定假日休假 ★本公司福利制度如下，內容依實際職務調整： 1.年終獎金 2.端午、中秋禮金 3.生日禮金 4.員工教育訓練 5.婚喪補助津貼 6.生育禮金 7.員工旅遊 ––––––––––––▼報名洽詢面試▼––––––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員/吳專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 加我✌ Line ID ➽ 3599588 (邱專員)或 0916591956 (吳專員) 兩個帳號都可以哦! (★如有加入LINE請您要先給我一個訊息告知名字電話及應徵職缺或截圖，我才能即時看到及知道您是哪位喔，謝謝)

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休9~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************