轉職熱搜工作

☝️知名百貨2026新開幕/員工福利完整/到職滿一年留任獎金/年薪上看15~16個月/交通方便隨時參與各大演唱會運動賽事☝️ ▶【信義區百貨公司_顧客服務專員】 ▶【工作內容】 1. 顧客服務與導引：電梯內外接待、服務台業務、店內/外指引與活動諮詢、受理顧客意見 2. 便利設施提供：嬰兒車/輪椅借用、兒童走失照料、代售郵票、外幣兌換 3. 遺失物管理：拾得物與遺失物處理 4. 館內廣播與儀式：館內播音、百貨開閉店儀式、廣播及音樂播放操作 ▶【職務需求】 -工作時間：需依照百貨營運時間輪班 -喜歡服務他人、熱情、活潑 -具備良好的表達、溝通及團隊合作能力 -靈活、細心度及穩定性高 ▶【職務福利】 ✨提供制服訂做、部分彩妝補助，公司會聘請講師教服務相關的課程、客訴案例分析、團隊凝聚活動…… ✨【獎金/禮金】◇ 三節禮金(商品券)◇ 生日禮金◇ 周年慶獎金◇ 婚喪喜慶各項禮金◇ 年終獎金/員工紅利 ✨【補助】◇ 國外員工旅遊◇ 國內外旅遊補助◇ 子女獎助學金◇ 急難救助金◇ 住院慰問金 ✨【其他福利】◇ 員工定期健康檢查(健檢假)◇ 完善的教育訓練制度◇ 生日假、公益假◇ 舒壓按摩服務◇ 員工購物優惠◇ 育嬰縮短工時假提供八成薪資◇ 超商自動販賣機、員工優惠咖啡 ▶【工作地點】 臺北大巨蛋＞臺北市信義區忠孝東路四段515號 **歡迎投遞1111+截圖直接加賴詢問-電話搜尋:0909579882，(Anita_立福人事)**

※加入可獲得，知名企業行銷團隊行銷方法 ※加入可學習，獨自經營及管理團隊經驗 ※附加業務性質，團隊達標供額外達標獎金 ※擴充人脈及增添職涯發展最佳途徑 - 【工作內容】 協助管理區組小組員 1.達成團隊業績目標 2.組員狀況關懷 3.活動協銷 4.巡店(分配區域內的賣場&3C通路櫃點)及其他公司交辦事項 - 【工作日期&時間】 6/27~8/9(暫定)，期間排班排休(依公司規定) 12:30-22:30 (中間休息不計薪，超過8H有加班費) - 【教育訓練時間】 6/23 13:30~17:30， 地點於內湖總公司 - 【工作地點】 公司分配，主要以雙北區域與公司策略分配店點 - 【薪資&獎金&補助】 ※時薪250/H+區域津貼20/H(北桃竹區)，共270/H ※團隊達標獎金 ※檔期間補助：電信補助+交通補助+停車費/過路費/車資/雜支依單據實支實付(需相關單據正本) - 【發薪日期】 8月底發整檔薪資，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費) - 【服裝】 品牌提供上衣，下半身請著深黑/深灰/深駝褲 - 【需求人數】3位 - 【人員條件】 抗壓性高、有督導或曾經有銷售經驗者尤佳、自備交通工具(或會開車) - ※ 流程：(教育訓練&驗收皆有支薪) (1)初試(2)複試 (3)預計6/22組長訓練+6/27上半天協助組員產品知識+6/29上半天協助組員驗收 (4)訓練後小測驗(5)正式上班 - ※ 有完善教育訓練，表現優良者可成為固定班底。 ※ 通過面試後須參加及通過教育訓練才能上班。 ※ 整個檔期必須每天可以配合。檔期間排班排休。

【醫藥經銷部】醫院行政部專員 Hospital Administration Specialist 工作內容 【加入我們後，您可以...】 *了解世界知名藥廠、耗材廠商配送至全台各大醫療院的採購流程 *參與完整的新人到職教育訓練 *與組員一起完成每日客戶的報價及公文作業處理，適合喜歡團體生活的您 *協助全台醫療院所及原廠的問題排解，適合喜歡與人互動的您 *享有正職人員的薪酬及優於勞基法規定的福利制度 【工作說明】 1. 詢價、報價及公文處理作業。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 維繫客戶關係及聯繫。 4. 財團醫院年度報價、資料準備。 5. 合約維護與管理。 6. 完成主管交辦事項。 7.工作過三個月後，另有績效獎金。 條件: 1) 具細心謹慎、反應靈敏的特質 2) 工作穩定度高、可調適時程與品質壓力的挑戰 3) 具文書作業經驗尤佳，無藥品相關知識或經驗仍歡迎應徵 4) 歡迎具學習熱忱的畢業新鮮人與二度就業者加入 5) 會SAP尤佳 月薪36,000~42,000元 台北市松山區南京東路四段126號10樓 (距捷運台北小巨蛋站約350公尺) 09:00-18:00

【我們是什麼樣的公司】 1. 公司資本額85億，為僅次於華碩的全球第二大板卡、電競筆電廠商。公司規模大穩定性、福利佳，年薪平均14~15月起！ 2. 市場遍及東南亞、美國、澳洲等，讓你增加與不同國家的人溝通的歷練。 3. 公司考核、升遷、輪調機會透明，適合想要努力就能有所回饋的你。 4. 公司有多樣社團可參與，公司氣氛活絡，不怕找不到志同道合的好同事。 ＞還有更多細節，歡迎有興趣的人才來聊聊喔！ 國外客戶服務專員 【工作內容】 1.跨境官網客服問題回覆及處理 2.接聽所有客服電話及文字客服 【申請條件】 1.大學專畢，應屆無經驗可。 2.中英文流利〝或〝中英粵語流利。 3.對3C、電競遊戲有興趣佳。 【薪資福利】 1. 月薪35K~50K，平均年終2~3月起。 2. 生日禮金、三節、婚喪喜慶津貼、旅遊津貼、績效獎金、季獎金等多樣福利。 【上班時間】兩班制輪班(9:00~18:00&12:00~21:00)，1~7排休。 【上班地點】 新北市中和區立德街69號(捷運中原站) 【其他福利】 1. 具競爭力的薪資制度/員工酬勞/完善保險項目 2. 優於勞基法的休假制度：到職滿三個月即提供特休，更有領先業界的彈性休假日的全薪假別 3. 醫療保險：勞保、健保、職災保險、團保 4. 各項補助：旅遊補助、部門聚餐補助、社團活動經費補助、婚喪喜慶補助、住院慰問金、員工生育補助、派外人員子女獎學金補助、三節、生日禮品(或禮金)/餐費補助 5. 多元福利：員工購物優惠/員工宿舍/銀行代辦處/旅行諮詢服務處/員工餐廳/咖啡吧 6. 員工休閒設施：韻律教室、撞球設備與桌球設備…等 7. 社團活動：籃球社、瑜珈社、攝影社、羽球社、桌球社、游泳社、吉他社、園藝社…等 8. 員工活動：家庭日、文藝活動、名人講座、各項社團、登山健行等活動 9. 關心員工健康：哺乳室、員工醫務室、醫生駐診、健康講座 公司同時重視人才的養成及培育，根據工作所需提供各項教育訓練課程及員工的職涯規劃，期許每位成員都能擁有寬闊的國際視野與精實的本質學能。 ◆全系列的完備訓練制度： 1.職能訓練 設有領導、業務行銷、研發、技術等學院 2.導引訓練 協助新進同仁掌握公司動態並融入組織文化 3.共識訓練 培養員工共通具備之工作常識 4.入職訓練 協助員工快速學習工作所需技能 5.OJT及專業訓練 依各部門屬性，開闢最新、最專業的技術課程 6.階層別訓練 為管理階層設計適當之管理課程，協助主管發揮管理能力 7.外部訓練 透過外部學習，獲得業界最新資訊與技術 8.各式講座 協助員工個人職涯規劃 9.外語訓練 培養同仁具備全球化之語文溝通能力 ◆順暢的升遷調任管道、以及至全球各地差旅歷練的機會

【公司簡介】 日商公司，總公司在日本東京。另外在韓國、中國及台灣也有設分公司。目前在台灣的北中南科學園區從事搬運以及拆組面板精密機械等相關作業。主要客戶如:友達光電、台積電、群創光電、台灣晶技..等 主要是新機台設備運輸 【面試流程】履歷書審/線上or實體面試 【上班時間】週一~週五8:30-17:30 (週休二日) 薪資 : 35K~40K (無相關工作經驗者，依實際履歷資料以及面試狀況核薪) 38K~45K (有相關工作經驗者，依實際履歷資料以及面試狀況核薪) 【職務內容】 ※派遣人員為輔助角色。 - 無塵室機台安裝，移機，捆包裝卸作業 - 倉庫管理(盤點/整理)及工具保養維護 - 機台零件塗裝、補漆 - 機台設備之拆卸組裝 【福利】 - 出差公司免費安排住宿+過夜津貼$300元 - 市區員工公司提供交通接駁車 【需求條件】 ✓ 高中職以上畢業 ✓ 進客戶端會需要〝著無塵衣〝 ✓ 偶爾需出差，出差期間公司提供住宿 ✓ 具備汽車駕照 (擁有道路駕駛之經驗)

專注於再生能源與太陽能產業的領導企業，致力於推動綠色能源轉型，提供全方位的太陽能發電解決方案，涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。 公司擁有豐富的專案經驗，與多方產業夥伴合作，積極推動企業與社會的永續發展，致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者。 完整教育訓練，零經驗也可以加入我們！————————————— —工作內容 1. 行政支援 - 文件管理：文件追蹤、資料彙整與檔案分類管理 - 行政協助：部門行政庶務處理，例行作業盤點 2. 業務協作 - 專案跟進：協助專案跟進與進度確認，確保專案按計劃推進 - 溝通協調：協助跨部門溝通聯繫事宜，協助資訊彙總與彙報準備 3. 日程管理 - 行程安排：協助公司重要會議行程安排與通知 *跟營運長一起工作 可以快速學習 模擬營運管理* —薪資 月薪40-50K(依經驗核薪) —上班時間 週休六日 見紅休 9:00-18:00 —福利 ■ 優於勞基法特休 ■年終：保障1個月 ■年度績效分紅 —條件 ■ 願意學習新事物，聰明懂變通 ■ 熟稔Microsoft文書軟體 如Excel-樞紐分析製作報表等 ■ 商管科系或相關經驗佳 【加分條件】 ■ 具備營運管理知識或經驗 ■ 英文 中等書信口說能力佳

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

深耕市場數十年的百貨公司，制度完善、培訓扎實，不怕你沒經驗，就怕你沒熱忱🔥 ✨ 到職滿一年就有久任獎金，越久獎越多 ✨ 豐厚年終、三節禮券、生日禮券、生日假 ✨ 各種活動、福委福利，工作氣氛溫暖又有愛 ▌工作內容 1. 顧客服務與導引：電梯內外接待、服務台業務、店內/外指引與活動諮詢、受理顧客意見 2. 便利設施提供：嬰兒車/輪椅借用、兒童走失照料、代售郵票、外幣兌換 3. 遺失物管理：拾得物與遺失物處理 4. 館內廣播與儀式：館內播音、百貨開閉店儀式、廣播及音樂播放操作 ▌上班時間 早班10:00-19:00、晚班12:45-21:45 / 13:15-22:15 排班制，需配合輪班，休假天數依百貨紅字平均分配。 ▌工作地點 大巨蛋、忠孝、復興、天母 投遞時請備註欲應徵櫃點 ▌員工福利 1. 年終獎金、績效獎金、三節禮金禮品 2. 員工購物優惠/品牌折扣 3. 年度旅遊/部門聚餐補助 4. 完整教育訓練制度 5. 交通便利（工作地點固定、近捷運站）

✴視訊面試，書審通過即可上班✴ ✨完整教育訓練，主管手把手教學，無經驗or轉職者也OK ✨純內勤，非銷售性質 (沒有壓力) ✘無需從事任何推銷行為，單純提供客戶服務 【客服人員】 - 接聽電話 - 提供線上諮詢服務及解決客戶問題 - 簡易文書處理 - 主管交辦事項 【電話品控人員】 - 成交確認作業 - 音檔回聽作業 - 報表登載、整理等行政處理 ➷上班地點（可選擇）： 捷運西湖站 捷運101站 捷運江子翠站 【工作時間】 - 時間：08:00-17:00、08:30-17:30、9:00-18:00、10:00-19:00 (可選擇) - 週休二日 《應徵條件》 ✔專科以上畢業 ✔出缺勤狀況良好 ✔熟悉Ms Office軟體基本操作 ✔具服務熱忱、口齒清晰 【福利】 ☑符合法令的特休假、年假 ☑依照勞基法支付加班費 ☑基本勞、健保、雇主提撥6％勞退 ☑公司額外提供免費百萬團體保險 ☑節慶獎金 ☑年終 等多項福利 ღ Senior Consultant｜Sharon 葉小姐 Sharon.Yeh@adecco.com –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247

品牌介紹： 品牌連續兩年獲得《Vogue Business》奢侈品牌2023/24冬季指數前10名， Ralph Lauren 品牌以其經典的美式風格和對生活方式的詮釋而著稱。 品牌定位在中高端市場，提供從服裝到家居用品的多元化產品線，涵蓋 Polo Ralph Lauren、Ralph Lauren Collection 等系列。 設計風格： 設計深受美國東部上流社會的生活方式影響，融合了學院風、馬球文化和西部元素，展現出優雅且休閒的美學。品牌注重細節和品質，透過服裝傳遞出美式生活的夢想與態度。 【工作內容】 1. 商品銷售；目標達成 2. 顧客關係維繫 3. 門市營業相關 - 【應徵條件】 具2年以上銷售經驗(請於履歷中簡述) - 【門市據點】 天母POLO 忠孝SOGO 板橋大遠百 新莊宏匯 華泰OUTLET 【薪資相關】 底薪+個人業績抽成 三節另計 1個月年終保障 - 【福利制度】 * 員工團體健康保險 * 商務差旅平安保險 * 三節禮金 * 祝賀禮金 * 慰問金 * 員購折扣(全都適用) * 10週全薪產假(優於勞基法) * 育嬰照顧假20天(優於勞基法) * 久任年資假 * 年度帶薪病假 * 年度帶薪事假 * 生日假、生日禮金、生日禮品 * 健康檢查或健身房補助 * 新人教育訓練 * 定期內部教育訓練(各部門知識、商品知識等) * 定期外部教育訓練(管理課程、產業知識等) * 晉升教育訓練 * 順暢升遷機會及管道