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不動產經紀人員(高專)-住商不動產萬隆捷運加盟店
論件計酬 -3000000~-5000000元 台北市文山區 工作經歷不拘不動產經紀人是一個高挑戰高壓力同時也是高所得的行業,如果你品行良好,自認企圖心強,忍耐挫折力高且對房地產有興趣想挑戰高收入者,歡迎加入我們住商不動產的行列. 本公司由一群前信義房屋的主管及經紀人員在萬隆景美捷運商圈已立地經營23年擁有商圈良好口碑及精緻仲介至善服務專業房仲團隊,相信是你要踏入這個行業在本區域的首選. 挑戰百萬年薪,我們已有很多同仁的成功經驗供您參考.相信我們,您就能跟著我們成功的步伐一起邁向成功大道,竭誠歡迎您的加入. 本公司提供機車油資補助&團險&三節禮金&全勤獎金&年假&聚餐和各項堅實教育訓練,歡迎您將履歷自傳回寄並與我們連絡面試時間.展開 -
不動產業務專員
論件計酬 -3800000元 新北市汐止區 工作經歷不拘徵求想從事房仲業務人員、都可以來、只要有努力的心即可、歡迎來電、福利、奬金佳、工作環境好。 無經驗也不用擔心,公司有完善的教育訓練幫助您快速上手📣 只要您有一顆熱忱負責肯學習又善良的心,我們誠摯歡迎您~ ⭐️不一樣的人生,從這個決定開始⭐️ ❤️誠摯邀請您一同加入我們,給您像家一樣的團隊❤️ 快來翻轉你的人生~~🔥🔥 我們提供有心的您: 1、完整的教育訓練,讓您減少摸索時間,快速達到您的個人財務目標。 2、排休制,讓您事業、家庭、健康皆能獲得均衡發展。 3、個人獎金、推薦獎金、輔導獎金,讓您全力發展業務。 4、公平的晉升辦法,讓您的才華得以發揮,不必論資排輩,更不用逢迎拍馬。 無經驗可,完善的教育訓練可幫助您上軌道! 想賺錢趁現在,歡迎您加入我們的行列。 想要了解更多資訊,酄迎前來與主管面談展開 1日回覆 -
業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘我們是住商喆日團隊 『喆』,為哲的異體字,代表了中華文明的哲學,涵義為兩相對立、相互驗證而相衡。我們希望透過人的努力,縱使賣方(出租方)與買方(承租方)看似兩相對立,但經過我們的努力,搭建溝通橋樑,依每人的狀況分析整體利弊進而建立起人與人之間緊密、和諧的關係,進而化為三張和諧的笑臉。 『日』則是呼應著我們的英文公司名:Carpe Diem,意思是活在當下,把握每一天的時間,秉持利他,誠信待人,以人為本的精神服務每一位相信喆日的客戶。 吉日吉時,聚吉成喆,喆日不動產 【工作內容】 1、住宅、店面、土地、商辦、豪宅買賣服務。 2、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發、銷售及維護 。 3、提供不動產買賣仲介服務。 4、提供不動產租賃仲介服務。 5、土地、住宅及商辦等不動產指定物件開發。 6、不動產估價與專業諮詢(不動產稅務與價格評估)。 7、團隊提供完整資料庫運用,完善教育訓練 。 【福利制度】 1、提供資訊系統(比房)並享有591廣告補貼 2、每年達標出國獎勵及每月分店出遊補助 3、季度業績達200萬,額外榮譽假3天 4、尾牙、春酒及每月員工聚餐 5、分店團體獎金,團隊一心,一起做業績一起玩! 6、彈性工時8小時,早上九點至下午一點隨意選擇上班時間 7、全新裝潢,舒適作業區及專屬個人置物櫃 8、大直豪宅商圈單件業績高,且位於中山與內湖區交界,擴散經營案量大!展開 3日回覆 -
★業務菁英★(羅東行政加盟店)
年薪 500000~1000000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格,培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發,客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 7.單店網址:http://ppt.cc/WEq3W 8.粉絲專頁:http://ppt.cc/0WWpM展開 3日回覆 -
不動產經紀人-住商不動產萬隆捷運加盟店
論件計酬 -3000000~-5000000元 台北市文山區 工作經歷不拘不動產經紀人是一個高挑戰高壓力同時也是高所得的行業,如果你品行良好,自認企圖心強,忍耐挫折力高且對房地產有興趣想挑戰高收入者,歡迎加入我們住商不動產的行列. 本公司由一群前信義房屋的主管及經紀人員在萬隆景美捷運商圈已立地經營23年擁有商圈良好口碑及精緻仲介至善服務專業房仲團隊,相信是你要踏入這個行業在本區域的首選. 挑戰入行培訓後第一年百萬年薪,我們已有很多新進同仁的成功經驗供您參考.相信我們,您就能跟著我們成功的步伐一起邁向成功大道,竭誠歡迎您的加入. 本公司提供機車油資補助&團險&三節禮金&全勤獎金&年假&聚餐和各項堅實教育訓練,歡迎您將履歷自傳回寄並與我們連絡面試時間.展開 -
★業務菁英★(羅東中興加盟店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格,培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發,客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導展開 -
職安管理科科長_知名建設公司 (3009354)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘職責要求 (1)職安監理制度規劃與管理 (2)專職職安人員管理 (3)規劃並指導辦理案場專責職安人員教育訓練及職安卡教育訓練 (4)協助審查危評工地提送資料,並提供職安法令諮詢 (5)執行政府機關職安查驗作業分析回饋職安制度管理標準 (6)監理查驗表、職安管理標準程序書、施工安全規範 (7)制定專案性任務、規劃培育內部職安專員計畫與執行工作輔導提升工作績效 任職資格 1.職業安全管理師證照必備 2.有集合住宅、商辦、社會住宅等經驗必備,規模大小不限展開 -
職業安全衛生管理員_知名寵物用品品牌 (3009566)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘職責要求 1.規劃與督導廠區勞工安全衛生管理 2.各項定期申報作業執行 3.推動勞工安全衛生教育訓練 4.緊急事故處理與危害預防宣導 5.其他安全衛生相關業務 任職資格 1. 具乙級職業安全衛生管理員證照 2. 有建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統的經驗 3. 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高 加分條件 1. 食品製造業相關經歷尤佳 2. 具廠務實作經驗者佳 3. 具甲安師或甲衛師身分者尤佳展開 -
人資管理_知名健身中心 (3009560)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理展開 -
資深國內業務_系統整合公司 (3009541)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘職責要求 1. 客戶拜訪開發、客戶關係維護、客戶資料更新與維護。 2. 年度業績目標執行與績效達成。 3. 業績進度更新與管理報表撰寫。 4. 責任客戶之專案規劃、報價與推廣活動。 5. 銷售業務相關之行政、合約簽定、收款、客訴處理等。 6. 參加客戶銷售服務及產品教育訓練。 任職資格 1.學歷要求 : 專科 2.具SI資訊系統整合產業經驗展開
