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職責要求 1. 客戶教育訓練 * 負責代理商及終端客戶之設備操作與技術教育訓練。 * 提供設備操作、程式設定、日常保養維護及常見故障排除等培訓。 * 協助客戶熟悉設備功能及操作流程，確保客戶端人員能獨立、正確操作設備。 2. 設備安裝與技術支援 * 負責客戶端設備之安裝、調機、測試及相關技術支援。 * 即時回應客戶設備故障及技術問題，進行問題診斷、維修、調校與故障排除。 * 針對客戶現場設備異常進行分析，提出有效解決方案，確保設備穩定運作。 3. 客戶需求與問題回饋 * 主動了解客戶設備使用狀況、技術需求及現場問題，協助提出改善及修正方案。 * 擔任客戶與公司內部技術／產品團隊之溝通橋樑，完整記錄並傳達客戶需求、問題及建議。 * 蒐集市場及客戶端回饋，提供內部相關單位作為產品改善及後續產品優化之參考。 4. 技術簡報與產品展示 * 獨立製作設備操作手冊、教育訓練教材、技術文件及產品介紹簡報（PPT）。 * 能獨立面對代理商及終端客戶進行產品展示、設備操作說明、技術簡報及解決方案介紹。 * 能將技術內容轉化為清楚易懂的說明，協助客戶快速掌握產品及設備操作方式。 5. 客戶關係維護 * 建立並維護代理商及終端客戶之良好合作關係。 * 定期進行客戶回訪，了解設備使用狀況、後續需求及客戶滿意度。 * 持續追蹤客戶問題處理進度，提升客戶滿意度及對公司產品與服務的信任。 任職資格 1. 學歷／科系 * 大學以上學歷。 * 理工相關科系尤佳，如電機、電子、自動化、機械、光電、資訊工程等。 * 外語相關科系，且具設備技術服務相關經驗或對技術工作具高度興趣者亦可。 2. 相關工作經驗 * 具設備安裝、調機、維修、故障排除或客戶端技術支援相關經驗者佳。 * 具 **AOI（自動光學檢測）、SPI（錫膏檢測）、AXI（自動 X-Ray 檢測）**設備現場技術支援或安裝經驗者優先。 * 具 SMT、PCB／PCBA、電子製造、自動化設備或相關產業設備經驗者尤佳。 3. 英文能力 * 具良好英文閱讀及書寫能力，可閱讀英文技術文件、設備操作手冊及相關資料。 * 具基本英文口語溝通能力，可進行一般工作溝通及簡單技術討論。 4. 出差配合度 * 能配合經常性出差，出差地區以台灣為主。 * 可配合至客戶端進行設備安裝、調機、教育訓練、技術支援及異常處理。 5. 問題分析與獨立作業能力 * 具高度責任感、主動積極的工作態度及良好的執行能力。 * 能獨立進行客戶端技術服務，具問題分析、故障判斷及解決能力。 * 能因應客戶現場突發狀況，具良好的應變能力及抗壓性。 6. 溝通協調能力 * 具良好的溝通、表達及客戶服務能力。 * 能準確理解客戶需求及問題，並完整傳達至公司內部相關團隊。 * 具跨部門協調能力，能有效扮演客戶與公司內部技術／產品團隊之溝通橋樑。 加分條件 Preferred Qualifications * 具 AOI／SPI／AXI 設備相關經驗。 * 熟悉 SMT 生產流程或 PCB／PCBA 電子製造流程。 * 具設備商、機器視覺、自動化設備或電子檢測設備相關產業經驗。 * 曾獨立負責客戶端設備安裝、調機、維修及 Troubleshooting。 * 具客戶教育訓練、技術簡報或產品 Demo 經驗。 * 能獨立面對客戶並處理現場技術問題。

A.總務工作 庶務用品請購 祭祀 福委活動(春酒尾牙員工旅遊) 園區專人專線 管委會 移工管理 雜項費用申請 外賓來訪作業 固定資產管理 B.行政工作 職缺控管 人力分析 教育訓練 招募報到 人員績效管理 相關保險作業 人資管理作業 稽核作業 內部溝通 跨部門協調 熟悉法令法規 外部機構溝通 員工意見輔導 C.其他主管交辦事項

1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供理財人員金融商品教育訓練及銷售技巧 3、提供分行經營及開發理財客戶 4、協助總行政策傳遞與執行

針對高資產客戶提供全方位的稅務諮詢服務，涵蓋整體資產配置、稅務優化、家業傳承與資產保全，並針對跨境資金管理及海外資產傳承提供專業規劃；同時負責內部稅務法令更新支援與教育訓練。 1. 學歷：國內、外大學(含)之經濟、財金、金融、財管、會計、財稅、統計等相關系統畢業且已取得畢業證書。 2. 工作經驗：具備3年以上之稅務相關工作經驗(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明，且應包含但不限於協助客戶處理稅務疑難等客戶服務內容)。 3. 專業證照： (1) 應具備銀行內部控制與內部稽核測驗合格。 (2) 金融市場常識與職業道德測驗(到職時仍需為有效)。 4.曾任職(1)四大會計師事務所之家族辦公室、稅務諮詢部門或(2)國稅局或稅捐處(3)國內金融機構稅務專家。 ※口試得加分及未來核薪參考條件： 1.具國內、外碩士以上學歷者。 2.善邏輯分析、具備良好溝通協調能力及表達能力者。 3.具備國內會計師、記帳士或美國會計師等會計相關專業證照者。 4.具民法、稅法、公司法等法務與法律相關背景。 5.具有法人會計部門、會計師事務所、私人銀行或稅務相關之公部門工作經驗。 6.英語程度達多益(TOEIC)達785分以上或同等成績。

1. 獨立執行安規測試與案件管理 2. 負責產品認證申請、問題排除統整產品安規開發要素 3. 研讀安規等相關法規與教育訓練 4. 處理相關安規議題提供諮詢 5. 客戶問題諮詢 6. 全球能效認證申請 6. 協助工廠安規稽核與管理

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

【工作內容】 1.公司內訓課程： (實體課程、線上課程)公司訓練課程資料籌備、更新教材、推廣課程、追蹤學員進度。 2.線上學習平台操作：線上學習平台管理、出缺勤紀錄、滿意度資料彙整、課程安排等作業 3.了解公司課程內容、企業核心價值、品牌，整合營業端教育課程並優化，從中協助解決問題。 4.其他：課程安排、問題處理、主管臨時交辦事項、跨部門溝通等 【期待你具備的能力與特質】 - 文書處理工具， Excel、Power Point - 具備解決問題，以及尋求可行的解決方案能力 - 清晰地表達自己的想法和觀點，有效地進行商談和解決問題

採購專員（1-3年階段性培訓計畫） 本職缺提供系統化教育訓練，歡迎對採購有熱情、願意接受 1-3 年扎實訓練的夥伴。 我們將從基礎行政庶務教起，待各階段目標達成後，再逐步解鎖核心採購與跨單位溝通。 採購業務為門店定期訂購業務、餐具五金、營業用品、展店工程及其他專案採購 階段性工作目標 ● 第一階段（入職初期）：行政庶務與帳務基礎 1.熟練操作 SAP/ERP 系統，負責資料建檔、入帳與進貨帳單核對。 2.執行月底結帳、請款申報，並統籌管理各類採購單據憑證。 3.協助主管處理日常業務、採購行政庶務與文件製作。 ●第二階段（中期解鎖）：進銷存控管與訂單追蹤 1.依安全庫存執行下單作業，並落實貨品規格與品質驗收。 2.負責採購進度跟催與交期管理，確保營運物資按時到位。 3.維護供應商基本資料，並協助處理交期延遲等基礎突發狀況。 ●第三階段（後期進階）：跨單位溝通與商務議價 1.達成前述目標後，開始擔任橋樑，對接營業據點與跨部門緊急採購需求。 2.參與商用設備、工程發包之詢比議價與合約制定。 2.協助主管優化採購 SOP，並參與成本與存貨分析報告。 應徵條件 對採購有濃厚興趣，願意接受 1~3 年的完整工作訓練，沉得住氣從基礎做起。 抗壓性高、注重細節，具備良好的學習態度與團隊精神。 熟悉電腦資訊操作（具 SAP、ERP 經驗者佳）。 【工作技能】 Excel、Outlook、PowerPoint、Word、Power Query、AI工具應用（如 ChatGPT、Gemini 等）或 A.P.S採購基礎證照

🌿夢想的起點，茶飲的專家！加入烏弄，和我們一起開啟精彩職涯！ 夢想的起點，茶飲的專家！加入烏弄，和我們一起開啟精彩職涯！ 厭倦了枯燥乏味的工作，渴望在充滿活力與茶香的環境中發光發熱嗎？ 烏弄原生茶飲（八德永豐店）正在尋找熱情、有活力的你，一同加入我們的團隊！ 在這裡，你將不只是一位員工，更是我們創造美味與感動的不可或缺的夥伴！ –––––––––––– 📝【工作內容】 ▸負責開店準備 ▸飲品製作 ▸櫃檯服務 ▸環境清潔與維護 ▸庫存管理。 –––––––––––– 📌【工作資訊】 地點｜烏弄原生茶飲－八德永豐店 時間｜10:00～18:00（固定早班） 排班｜輪班制，月休8天 薪資｜薪資視工作表現調薪 ––––––––––––––––– 🍳【我們希望你擁有】 • 對茶飲有熱情，樂於學習新事物。 • 積極主動，具備良好的服務態度。 • 能配合輪班、排班制度。 • 具備機車駕照者優先錄取（外送需求）。 ––––––––––– 🎁【福利制度】 • 月休 8 天。 • 完整的教育訓練與職涯發展規劃。 • 友善和樂的工作環境。

職責要求 1.統籌公司各營運據點之機電、空調、給排水、消防、弱電及相關設備維護。 2.建立設備巡檢、預防性保養及故障維修制度。 3.負責年度工程維修計畫及設備更新汰換規劃。 4.統籌裝修、改裝、設備更新及新據點工程專案。 5.負責工程發包、廠商評估、議價、合約及工程進度管理。 6.監督工程品質、施工安全、成本及工期。 7.建立工程預算並進行工程成本控管。 8.負責消防、電氣、空調、電梯、鍋爐等設備之定期檢查及法規符合性。 9.配合政府機關及相關檢查單位完成設備檢查及改善。 10.推動能源管理、節能改善及設備效能優化。 11.建立工程SOP、緊急應變流程及設備維修紀錄。 12.管理工程團隊，負責人員配置、排班、教育訓練及績效管理。 13.與營運、財務、採購、資訊及各店點主管協調工程需求，確保營運不中斷。 任職資格 •大學以上，機械、電機、冷凍空調、建築、土木或工程相關科系。 •8年以上工程／機電相關經驗，具3年以上主管經驗。 •具百貨、商場、飯店、購物中心、連鎖門市或大型商業空間工程管理經驗尤佳。 •熟悉機電、空調、給排水、消防、弱電等系統。 •具工程發包、廠商管理、預算及專案管理能力。 •熟悉相關法規及設備定期檢查制度。 •具節能、能源管理及設備改善經驗。 •具良好跨部門溝通及現場問題處理能力。 •能處理突發設備故障及營運緊急狀況。 加分條件 •具大型商場／百貨工程管理經驗。 •具機電、消防、空調等相關證照。 •具新店開幕／商場改裝／大型裝修專案經驗。 •具多據點工程管理經驗。