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【一品活蝦】是台灣活蝦料理的領導品牌，自2003年創立以來，我們憑藉著「活蝦現撈」的堅持與嚴選，已在台灣的台北、新竹、台中建立扎實的消費者信任。秉持「品質是生命，品牌是責任」的經營理念，我們將原汁原味的活蝦料理與特色餐點提供給每一位顧客。 工作內容： 1. 負責內外場餐飲服務，包括帶位、桌邊服務、點餐、送餐、收桌及用餐引導，提供符合餐桌禮儀與服務標準的顧客服務。 2. 熟悉餐廳菜單、活蝦料理及特色餐點內容，協助顧客進行餐點介紹與點餐，並正確操作點餐系統。 3. 依照作業流程完成餐點備餐、出餐及餐具補充，確認餐點內容與品質符合出餐標準。 4. 負責餐點結帳及收銀作業，正確處理現金、信用卡及其他支付方式，並完成相關帳務核對。 5. 維持餐廳內外場環境、桌面及設備清潔，依餐飲衛生與食品安全規範執行清潔、消毒及廢棄物分類作業。 6. 配合現場營運需求及排班安排，與內外場團隊協調合作，妥善處理顧客需求及突發狀況，確保服務流程順暢。 加入我們，您將參與活蝦料理及特色餐飲的服務工作，累積餐飲服務、顧客接待與門市營運經驗。歡迎具備服務熱忱、責任感及團隊合作精神的您投遞履歷，加入新竹文興店團隊。 加入我們，您將享有： 1. 彈性排班與跨日下班時薪加給，提供更具彈性的工作安排。 2. 完備勞動保障，包括勞工保險、就業保險、職業災害保險及新制勞工退休金提撥。 3. 系統化教育訓練，協助提升餐飲專業知識、顧客服務及門市作業能力。 4. 與業界領導品牌共同成長，累積完整的餐飲服務與營運經驗。

1. 建立、更新並管理 ISO 標準文件（如 ISO 9001），確保流程符合規範。 2. 規劃並執行內部稽核，並對應外部第三方或客戶的查廠（Audit）。 3 處理品質異常與客戶抱怨。 4.跟客戶協調與推動品質政策，落實流程優化與品質教育訓練。 5.製作檢驗報告、COA及相關品質文件。 6.使用量測儀器（游標卡尺、高度規等）進行尺寸檢驗。 7.有塑膠射出、電子零件或製造業經驗者佳。 8.主管交辦事項。

天掄股份有限公司自1998年成立，深耕醫療、工業、資訊電源領域，產品行銷歐美與亞洲市場。隨著事業持續發展與供應鏈管理需求提升，我們誠摯邀請採購專員加入團隊，負責關鍵料件與供應商管理，成為支撐營運的重要角色。 本職務著重於採購執行力、跨部門協調與供應穩定性，適合已有採購實務經驗、希望穩定深耕專業的人才。 我們提供 ❤️導師制度 × 完整教育訓練 導師制度與完整教育訓練，協助你熟悉採購流程、料件與供應商管理，穩定累積專業。 ❤️協作文化，不是單打獨鬥 重視協作的工作文化，與生管、研發、業務密切配合，不需單打獨鬥。 ❤️透明獎酬制度 透明的獎酬制度，包含三節與績效獎金，與投入與成果具體連動。 ❤️主管支持： 主管清楚目標與期待，提供必要資源與支持，協助你在角色中持續精進。 主要工作內容 負責採購作業執行，包含詢比價、下單、交期追蹤與供應商聯繫。 維護既有供應商關係，協助評估成本、交期與品質條件。 與生管、研發、業務等單位進行需求確認與跨部門協調。 處理交期異常、品質問題與相關改善事項。 彙整採購資料與報表，作為管理與決策參考。

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臺北市立聯合醫院中興院區口腔醫學科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師 。 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： (一) 本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 (二) 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三) 教育部認可之國內外大學或獨立學院之牙醫學系。 (四) 領有牙醫師證書、考試及格證書，另具該科專科醫師證書及次專科醫師證書尤佳。 (五) 具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 口腔醫學科門診醫療業務。 (二) 各種討論會、實習醫師及受訓牙醫師指導及教學研究工作。 (三) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗70％(專案報告題目：自選專業領域專題報告)，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院 中興 院區 臺北市 大同 區 鄭州 路 1 45 號 ) ※本院 無菸無檳 職場。 七、聯絡方式：臺北 市立聯合醫院 中興 院區 口腔醫學 科，聯絡人： 吳主任 ，連絡電話 02 25523234 分機 6 201 ，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年10月1日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二 應繳 證件：(1)-(6) 必備 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)牙醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)具國內醫策會二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練計畫師資資格證明影本1份。 (6)具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告影本1份。 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如專科或次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

1.課程規劃與現場課務行政作業。 2.產業人才投資方案（產投課程）相關行政事務處理。 3.教育訓練所需物品、教具之採購與管理。 4.教室與教具日常整理與環境維護，確保教學品質。 5.協助課程相關業務，確保課程順利進行。 6.完成主管交辦之其他事項。

我們想找的，不只是銷售人員。 是願意陪爸媽一起照顧孩子的夥伴。 我們希望門市夥伴除了介紹商品， 也能用溫柔、沒有壓力的方式陪伴客人。 如果你本身就喜歡小朋友、喜歡有溫度的互動， 這份工作可能會很適合你。 【我們提供的福利與成長機會】 - 三節獎金、年終獎金、團體獎金 - 生日禮金/品、員工體檢 - 在職教育訓練、透明升遷管道 - 團體保險、不定期聚餐及春酒活動 【工作內容】 1.商品介紹與銷售服務 2.顧客服務與關係經營 3.門市商品管理 4.門市環境維護 5.支援店務行政工作 6.婦幼展參展(個人業績制) 我們希望你： ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有耐心、不怕重複溝通 ✔ 個性細心、有責任感 ✔ 願意學習嬰幼兒相關知識 有門市經驗很好， 沒有經驗也沒關係，我們會手把手教你。 這份工作的特色： ✔團隊氣氛單純 ✔有完整教育訓練 ✔能學到嬰幼兒營養與銷售技巧 ✔做得好有獎金制度 如果你喜歡「有溫度的品牌」，相信你會喜歡這裡。

1.員工健康管理事務 2.員工健康促進相關事務、健康促進活動企劃執行 3.法令規定之臨場健康服務事項 4.職業安全衛生法規定之勞工身心健康保護事項(四大計畫) 5.計畫、評鑑/驗證資料、參賽資料等文案撰寫 6.電話聯絡、資料彙整、統計分析等行政和文書作業

[工作內容] 1.簡易傷病處理、照護 2.醫務室育嬰室輪值 3.實施健康檢查追蹤、管理、臨場職醫諮詢服務、勞工安全衛生教育訓練 4.行政作業處理、主管交辦事項等事宜 護理相關科系畢，有耐心、細心，喜愛與人接觸，認真負責。 須具護士或護理師執照。 (不需輪值夜班) ※具勞工健康服務護理人員資格者尤佳 ※休假制度：9~10天/月，上班時間：早班、晚班、全班，排班輪休

業務主管: 管理業務人員 協助業績發展 (底薪+獎金) 人事主管: 培育新人教育訓練 (底薪+獎金) 須具備銀行或租賃工作經驗 全勤3000