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【👑徵才強力募集中👑】 職務內容： 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.不動產諮詢服務&客戶售後服務。 🌟完善教育訓練｜有野心就有業績！ - 入職人員平均成交案件為以前的2~3倍， 有行動就有業績，積極努力💪🏻薪獎無上限 🌟優質團隊合作｜工作也能很快樂！ - 同事共享成長、主管有效溝通， 無私共戰事業夥伴協助支援成長， 講究團結合作，大家就像一家人~ 🌟薪獎優渥+廣告支援｜財富自由不是夢！ - 每月補貼行銷支出，租售廣告看版、廣告壁招、 591刊登廣告費、打鑰匙、開發信郵資、派報廣告等~ 店備環景相機、三軸穩定器各式輔助工具 🌟歡迎有/無經驗、剛畢業、剛退伍、二度就業， 在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列~ 實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、 事業成就、財富自由、環遊世界 –全方位成長，共同開創不凡的人生！ —— 住商不動產 A7文青國小店 —— 📞歡迎來電：0926-775-471 📞洽詢店長：黃店長 🌎桃園市龜山區樂善二路489號 —— 住商不動產 林口仁愛店 —— 📞歡迎來電：0926-775-471 📞洽詢店長：黃店長 🌎新北市林口區仁愛路二段349號

主要以牙科醫療用之牙冠、牙橋、嵌體、固定式單顆假牙之製作以及數位口掃接收製作，CAD/CAM數位設計及3D列印機數位模操作…等 1. 口腔數位相關內容製作 2. 數位排牙設計規劃 3. cad/cam數位軟體繪製與操作 4. 須為牙技師或牙科相關科系畢業 5. 具牙體技術證照或有技工所相關工作經驗 6. 需有獨立作業能力 薪資條件： 依工作資歷面議，常態薪資50,000~60,000/月 【福利制度】 ▲年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲勞保、健保及員工勞退提繳 ▲員工國內、外旅遊及不定時舉辦派對、員工聚餐活動 ▲員工團體制服、教育訓練 ▲勞健保、退休金、特休、婚喪假等 ▲員工年度健康檢查 ▲看診及自費項目優惠 【上班地點】高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【上班時間】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 【面試地點】奧森管理部 高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。 1111人力銀行搜尋「奧森牙醫聯盟」 【院所資訊】 1. 柏亞牙醫 高雄市苓雅區建國一路169-5號 2. 經典牙醫 高雄市三民區大昌一路221號 3. 艾美牙醫 高雄市左營區孟子路460號 4. 君悅牙醫 高雄市三民區明誠一路202號 5. 立群牙醫 高雄市小港區立群路89號 6. 晶英牙醫 高雄市三民區永年街27號 7. 中安牙醫 高雄市小港區中安路590號 8. 鳳山精品牙醫 鳳山區中山西路105-1號 9. 鉑悅牙醫 高雄市三民區九如一路387號

【關於我們：專注於醫療品質與員工發展的在地診所】 何智超診所深耕苗栗頭份，致力於提供在地民眾高品質的醫療與復健照護。我們的復健團隊以「骨科復健」及「小兒業務」為核心，工作環境單純、醫護團隊友善。 在這裡，您不需要面對大醫院繁雜的行政壓力，可以全心發揮職能治療的專業，協助病患重建生活機能。我們誠摯邀請具備服務熱忱的職能治療師加入，與我們一起打造有溫度的醫療環境，並透過優渥的抽成制度創造屬於您的高收入！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強薪資與福利亮點)】 💰 高底薪與無上限抽成： 提供月薪 45,000 元以上的保障底薪。診所具備自費徒手與震波等治療項目，搭配額外的「自費抽成」與獎金制度，讓您的專業實力直接變現。 🤝 公會費用專屬補助： 診所體恤醫療從業人員的辛勞，特別提供「公會補助」，替您省下每年必須繳交的執業隱形開銷。 ⚖️ 合規作息與單純環境： 休假制度完全依循勞基法規範（採四周變形工時彈性排班）。診所客源穩定，工作內容聚焦，讓您能保有良好的工作與生活品質。 🎉 完善的基礎福利： 享有勞保、健保、勞退提撥，並發放三節獎金與年終獎金。 【您的核心任務 (工作內容)】 專業評估與計畫： 精準評估病患之身心功能及障礙程度，量身訂做並擬定專屬的職能治療計畫。 多元治療實施： 確實執行職能治療、產業治療及娛樂治療，協助病患恢復日常獨立生活與工作能力。 職前評鑑與輔導： 針對有重返職場需求的患者，進行職前評鑑、專業諮詢與心理輔導。 專業交流與行政支援： 參與職能治療相關之教育訓練、行政庶務、研究與顧問等工作，維持高品質的醫療服務。 【我們期待的您 (要求條件)】 必備資格： 大學學歷畢業，且「必須」具備合格的職能治療師執照。 排班配合： 需能配合診所營運時間進行日班、中班、晚班之輪班作業。 聯絡窗口： 歡迎所有求職者應徵，意者請透過系統投遞，或聯絡 宋小姐 洽詢面試事宜。

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一、薪資區間: 如為正式店長：月薪74,200 元 至 94,000 元 (含獎金) 另享年終獎金及激勵獎金，年薪上看150萬。 二、試用期間：試用期6個月，期間職稱『儲備店長』 三、工作內容與職等核定標準 本職位會根據面談表現與過往實績進行核薪： ●工作條件: 1.具備連鎖餐飲店長或副店長 2 年以上管理經歷。 2.營收攻堅： 掌握店鋪營收趨勢，能主動制定策略提升客單價與回客率，確保整體獲利。 3.四大核心： 具備「溝通協調、教育訓練、流程改善、品質維持」四大面向的獨立執行力。 4.標準執行： 確保店鋪 QSC (品質、服務、清潔) 完美落地，維持高度品牌一致性。 5.團隊凝聚： 帶領夥伴達成日常營運目標，具備獨立處理客訴與突發事件之能力。 【加分項】 1.財務管控： 具備 P&L (損益表) 獨立管理能力，精準控管「人事、食材、耗材」之成本比例。 2.人才培訓： 具備「主管培訓」實績，能為公司穩定輸出優秀的副店長或基層幹部。 四、其他 / 職涯保障 1.培訓機制：儲備期間即享有完善的薪資待遇與目標獎金。 2.職涯路徑：通過考核即派任店長；若儲備期表現尚需磨練，將視職缺安排與個人意願，提供轉調副店長之保障機制。

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