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- 工地職安衛計畫書編製、變更與核備 - 每日巡檢、照片佐證與缺失矯正追蹤 - 工地教育訓練與承攬商協議組織會議辦理 - 職災與未遂事件調查、統計及預防措施推動 - 勞檢與內外部稽核應對 在工程現場確保人員與設備安全，降低高風險作業事故，是專案順利完工與品質交付的關鍵。 以專業與紀律守住現場最後一道防線，歡迎即刻加入！

1. TIPTOP GP 5.3 三年以上經驗:(4GL/Genero Report/Crystal Report) 功能客製化、程式修改及維護、撰寫標準作業程序、教育訓練。 2. APS (鼎新)/ MES 系統維護與問題排除。 3. Oracle/MS SQL server資料庫、 熟SQL 指令。 4. Windows Server 與 Linux 系統管理與維護。 5. 協助排除使用者端電腦與系統相關技術問題。 6. 其他資訊系統維護。 7. 其他主管交辦事項。

『你缺的不是一份工作，而是一群能一起發瘋、一起努力的隊友！』 在這裡，我們不只是接聽電話的聲音，更是解決問題的英雄。 我們準備了完善的教育訓練，讓你從小白變身專業大師！ 如果你具備超強抗壓性，且喜歡與人溝通，快來加入我們，一起開啟精彩的客服生涯吧！ ✅ 工作內容 1.接聽電話與文字客服，提供即時諮詢。 2.回覆問題並完成紀錄。 3.處理特殊狀況並進行後送。 4.參與訓練，強化專業能力。 5.執行主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 1.月薪：33,000-34,500元（含獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2.年終獎金：依績效考核提供年終獎金。 3.佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 4.其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5.本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性 1. 平假日輪班制度。 2. 輪班區間：07:30~20:00。 3. 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休。 ✅ 我們需要這樣的你 1. 本職務為『視障保留額』。 2. 學歷：高中職(含)以上畢業。 3. 具備抗壓性與服務熱忱，擁有良好溝通協調與邏輯思考能力，並具主動積極的學習態度。 4. 基本文書處理與中文輸入30字/分以上。 5. 具台語溝通能力者佳。 ✅ 立即加入我們！ 1.立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2.欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

想在穩定且有制度的環境中發揮專長嗎？ 本職缺提供完整教育訓練與操作指引，新手也能安心上手。 適合細心、有耐心且擅長溝通的你加入，一同提供專業、溫暖的服務，成為民眾與政府之間的重要橋樑！ ✅ 工作內容 - 協助客戶系統操作、異常等指導說明。 - 處理信件問題及外撥回覆。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：29,500-32,600元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 班別說明 - 週休二日，見紅休，固定早班。 - 上班時段：08:30-17:30。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時。 ✅ 必要條件 - 專科(含)以上畢業，資訊相關科系畢業佳。 - 具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

我們正在尋找一位具備「系統維護、雲端管理、第一線溝通能力」的 IT 夥伴！在這個職位中不需要一開始就是全能專家，您將負責從日常的 Help Desk 疑難排解，到 Azure 雲端維運與資安落實。 【核心工作內容】 1. 主機與雲端維運管理 負責機房設備日常維護，包含 NAS 儲存設備與防火牆管理。 管理 Microsoft Azure 雲端主機（虛擬機器監控、資源配置與異常排查）。 執行系統備份、還原測試及可用性監控。 2. 門市與總部 Help Desk 支援服務 受理公司各門市及總部同仁的資訊問題，提供即時的遠端或現場技術支援。 處理電腦、印表機、網路（如 Wi-Fi、Switch）等硬體設備故障排除。 維護 IT 設備資產清冊與維修紀錄。 3. 零售 POS 系統維護 負責各門市 POS 系統的基本設定、版本更新與日常異常排除。 遇無法自行處理之維護問題，協助聯繫原廠或系統商進行後續支援。 4. 資訊安全與知識管理 執行防火牆規則檢視與異常流量監控。 管理帳號權限、定期稽核使用者存取紀錄。 落實資安政策，協助內部資安教育訓練與宣導。 配合公司資訊化需求，參與系統導入或升級專案，並撰寫/維護 IT 相關操作手冊與 SOP 文件。 【基本要求】 環境操作： 熟悉 Windows Server / Windows 11 / MacOS 環境操作與疑難排解。 基礎網路： 具備基礎網路知識（如：了解 TCP/IP、VLAN、DNS、DHCP 的基本觀念）。 核心特質： 具備良好溝通表達能力。 能面對非技術背景的門市或總部同仁，以耐心、通俗的語言協助排解問題，具備服務熱忱與團隊合作精神。 【具備條件】 熟悉 Windows Server / Windows 11 / MacOS 環境操作與疑難排解 具備基礎網路知識（TCP/IP、VLAN、DNS、DHCP） 具備良好溝通表達能力，能有效支援非技術背景的使用者 不限年資，歡迎應屆畢業生或社會新鮮人 有 Help Desk、IT 維運、系統管理等相關實習或工作經驗者尤佳 【加分條件】 熟悉 Microsoft Azure 基礎服務（VM、Storage、Entra ID） 有 NAS（如 QNAP）管理經驗 有防火牆設定經驗 有餐飲業或零售業 POS 系統操作經驗 有資訊安全概念，了解帳號管理、存取控制基本原則

推廣、銷售Kia品牌新車，提供專業建議並協助完成購車流程。 ~2026年新車即將上市，擴大徵才!! ~挑戰高薪，年薪百萬不是夢 ~歡迎業務高手、房仲菁英及金融保險業Top轉職 1.開發潛在客戶並維繫現有客群 2.提供來店/來電客戶賞車之優質服務 3.車輛及車輛配備的介紹和銷售 4.車輛保險續約服務並提供貸款協助 5.試駕車輛服務及前置作業 6.來店賞車及售後客戶關懷追蹤 7.維持展示中心及車輛整潔 8.客戶資料分析與整理 9.協助新車到店接收檢查 10.依照能力獎金制度不同

◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

【うなぎ四代目菊かわ 鰻魚飯專賣店】 90年歷史的日本鰻魚老店，正因為有了這些年的經驗及對於鰻魚挑選的眼力，才能夠做到對食材徹底的講究，我們不允許有任何妥協，堅持為顧客提供最美味的鰻魚料理現場烤制【勝負一本鰻】。 【職缺與薪資資訊】 儲備店主管【薪資54200起】 【工作內容】 1.負責門店營運管理與營收目標達成 2.領導店鋪團隊，協助人員培訓與發展 3.成本控管（食材、人力、損耗）與品質管理 4.客訴處理與顧客滿意度維護 5.跨部門協調溝通，執行公司營運政策計畫 【個人條件】 1.熟悉店鋪營運管理、具備團隊領導能力 2.可獨立處理店內大小事務，具高度責任感 3.熟悉損益表分析、食安相關法規 4.須配合輪班與店鋪調動 5.須學會內、外場所有崗位 6.餐飲3年以上經驗，並含2年以上管理經驗 ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 ◆額外獎金： 當月全勤另發 2,000元 全勤獎金。 ◆透明晉升： 具備健全且透明的升遷與調薪制度，每半年固定考核，讓你的付出被看見！ 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【彈性休假制度】 月休 9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【應徵方式】 立即點擊「我要應徵」，讓我們更快看到您的履歷！ 希望加入充滿活力的團隊，千萬別錯過這次機會！

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你成為真正的燒肉大師！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人期間時薪220元 當月全勤者另發全勤獎金500元 另有崗位考核通過津貼 【彈性的休假方式】 每週至少給三-四天的班； （重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪 ▲專屬福利：上班供餐(餐費300元)、員工用餐折扣、三節禮金(禮券)、活動聚餐、生日禮金、健檢補助。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷