轉職熱搜工作

【招募品牌】すき家 SUKIYA • 桃園春日店｜桃園市桃園區春日路628號1樓 薪資：基本時薪 206 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 261 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 中壢中山店｜桃園市中壢區中山路185號1樓 薪資：基本時薪 196 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 251 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 桃園中山路店｜桃園市桃園區中山路427號 薪資：基本時薪 206 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 261 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 林口長庚醫院店｜桃園市龜山區復興一路195號1樓 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 桃園龜山店｜桃園市龜山區長壽路279號 薪資：基本時薪 196 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 251 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 【應徵班別】晚班＋收班 【工作內容】 內場：餐點製作、食材備料、進貨盤點 外場：接待顧客、收銀結帳、環境整理。 無經驗可，依公司流程完成教育訓練。 【福利】 免費員工餐、提供員工制服與工作鞋、每季考核調薪、特休、三節與生日福利、年度健檢、勞健保及6％勞退提撥。

【招募品牌】すき家 SUKIYA • 新竹站前店｜新竹市東區民族路21號1樓 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早 • 新竹關新店｜新竹市東區關新路75號1樓 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早 • 新竹湳雅店｜新竹市北區大雅路88號1樓 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早＋收班 • 新竹清大店｜新竹市東區光復路二段384號 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早 • 竹北中華店｜新竹縣竹北市中華路365號 薪資：基本時薪 225 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 280 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早 • 新竹台積電店｜新竹縣寶山鄉科環路1號1樓（F20廠 Office棟商場正櫃） 薪資：基本時薪 245 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 300 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：開早＋收班 【工作內容】 內場：餐點製作、食材備料、進貨盤點 外場：接待顧客、收銀結帳、環境整理。無經驗可，依公司流程完成教育訓練。 【福利】 免費員工餐、提供員工制服與工作鞋、每季考核調薪、特休、三節與生日福利、年度健檢、勞健保及6％勞退提撥。

【工作內容】 我們以企業化管理與團隊合作的方式經營房仲事業，提供完整的物件、客戶、行銷及後勤資源，讓具備房仲經驗的夥伴能更專注於客戶經營與業績發展。 一、主要工作 1. 開發潛在客戶，透過電話聯繫及持續經營，了解買屋、售屋與置產需求。 2. 安排並陪同客戶看屋，提供物件介紹及專業建議。 3. 蒐集與整理物件資料，製作售屋廣告並執行網路行銷。 4. 協助買賣雙方溝通，掌握議價、簽約及不動產交易流程。 5. 參與公司教育訓練及實務交流，持續提升市場分析、客戶經營與成交能力。 本職務以具房仲實務經驗者為主要招募對象。歡迎希望運用既有經驗，結合團隊資源拓展客戶、提升成交效率，並挑戰更高收入的夥伴加入。 ※本職務採無底薪承攬制，業績獎金比例為55％～65％。 二、團隊資源 【大安區核心商圈】 主要深耕大台北地區，門店位於捷運大安站3號出口，具備醒目的臨路招牌與人車流優勢，可接觸大安區高總價住宅及多元不動產市場。 【物件及客戶資源】 加入團隊後，也有公司物件廣告花費曝光大開發物件成交高，開發即可運用店內累積的物件與公有買方客戶資料，快速投入開發、行銷及客戶經營；門店亦具備櫥窗曝光、來店客及值班接案機會。 【多元行銷曝光】 公司整合住商官網、591、5168、樂屋網、社群粉專及其他數位行銷資源，協助提升物件曝光，並提供值班業務買賣方客戶資源，增加接觸潛在客戶與成交的機會，捷運旁店面櫥窗效益來店資源多。 【持續專業精進】 由多位資深主管提供教育訓練與實務交流，內容包含： ・房地產專業知識 ・客戶開發與長期經營 ・帶看及銷售技巧 ・市場行情分析 ・議價及交易流程 ・實際案例研討 在交易的重要階段，主管也能依個案提供實務協助，共同掌握客戶溝通、議價及成交節奏。 【績優夥伴經驗交流】 團隊中有多位高績效經紀人，透過案例分享與實務交流，彼此精進客戶經營、銷售策略及工作方法，持續提升個人業務表現。 【專業後勤支援】 店內設有經驗豐富的行政及行銷團隊，協助處理行政流程、物件廣告與社群行銷，讓業務夥伴能更專注於客戶經營及成交。 三、獎金與發展制度 依個人績效、職務及公司制度，可享有： ・業務同仁個人業績獎金 ・組織發展獎金 ・主管輔導獎金 ・業務同仁高績效留任獎金 ・年度盈餘分紅 ・股東盈餘分配 ・業務同仁月首泡獎金 ・破百萬獎金 四、福利制度 【基本福利】 ・誠實險 ・團體保險100萬元 ・生日慶生及禮金 ・節日獎金或禮品 ・結婚及生育補助 ・年終尾牙及開工春酒 ・寬敞明亮的辦公環境 ・不定期提供下午茶及點心 ・業務年終獎 ・業務公司盈餘獎利 【團隊活動】 ・每半年舉辦國內旅遊 ・年度國外旅遊 ・每月員工定期聚餐 ・年終公司年會 ・不定期團隊交流活動 ※各項獎金、補助、旅遊及福利依公司當年度制度與個人資格辦理。 如果你已具備房仲實務經驗，希望在更完整的資源與團隊支援下擴大業績、提升收入，歡迎加入我們。

📢徵【須有房仲經驗】者！ 業績高手的你想用有更好的生活品質，那你絕對不能錯過我們，歡迎有夢想的你加入！ 我們店面位置極佳，就在捷運大安站旁，兩層樓店面招牌效益大！ 二、團隊資源 【大安區核心商圈】 主要深耕大台北地區，門店位於捷運大安站3號出口，具備醒目的臨路招牌與人車流優勢，可接觸大安區高總價住宅及多元不動產市場。 【物件及客戶資源】 加入團隊後，也有公司物件廣告花費曝光大開發物件成交高，開發即可運用店內累積的物件與公有買方客戶資料，快速投入開發、行銷及客戶經營；門店亦具備櫥窗曝光、來店客及值班接案機會。 【多元行銷曝光】 公司整合住商官網、591、5168、樂屋網、社群粉專及其他數位行銷資源，協助提升物件曝光，並提供值班業務買賣方客戶資源，增加接觸潛在客戶與成交的機會，捷運旁店面櫥窗效益來店資源多。 【持續專業精進】 由多位資深主管提供教育訓練與實務交流，內容包含： ・房地產專業知識 ・客戶開發與長期經營 ・帶看及銷售技巧 ・市場行情分析 ・議價及交易流程 ・實際案例研討 在交易的重要階段，主管也能依個案提供實務協助，共同掌握客戶溝通、議價及成交節奏。 【績優夥伴經驗交流】 團隊中有多位高績效經紀人，透過案例分享與實務交流，彼此精進客戶經營、銷售策略及工作方法，持續提升個人業務表現。 【專業後勤支援】 店內設有經驗豐富的行政及行銷團隊，協助處理行政流程、物件廣告與社群行銷，讓業務夥伴能更專注於客戶經營及成交。 三、獎金與發展制度 依個人績效、職務及公司制度，可享有： ・業務同仁個人業績獎金 ・組織發展獎金 ・主管輔導獎金 ・業務同仁高績效留任獎金 ・年度盈餘分紅 ・股東盈餘分配 ・業務同仁月首泡獎金 ・破百萬獎金 四、福利制度 【基本福利】 ・誠實險 ・團體保險100萬元 ・生日慶生及禮金 ・節日獎金或禮品 ・結婚及生育補助 ・年終尾牙及開工春酒 ・寬敞明亮的辦公環境 ・不定期提供下午茶及點心 ・業務年終獎 ・業務公司盈餘獎利 【團隊活動】 ・每半年舉辦國內旅遊 ・年度國外旅遊 ・每月員工定期聚餐 ・年終公司年會 ・不定期團隊交流活動 ※各項獎金、補助、旅遊及福利依公司當年度制度與個人資格辦理。 如果你已具備房仲實務經驗，希望在更完整的資源與團隊支援下擴大業績、提升收入，歡迎加入我們。

1. 依《職業安全衛生法》及相關法規辦理職業安全衛生管理事項，建立並維護職業安全衛生管理計畫、工作守則、危害辨識及風險評估紀錄 2. 執行精神科門診、急診、全日住院、居家治療及一般內科作業環境巡查，針對病患暴力、針扎、血液及體液暴露、感染性物質、化學品、滑倒及搬運作業等危害提出改善措施 3. 規劃並辦理醫療人員、護理人員、照服人員、行政人員及清潔人員之職業安全衛生教育訓練，內容包含病患暴力預防、緊急應變、個人防護具使用、針扎處理及感染暴露通報流程 4. 辦理職業災害及虛驚事故調查，製作事故紀錄與原因分析，追蹤改善措施執行情形，並協助處理針扎、跌倒、拉傷、遭病患攻擊及其他工作傷害事件 5. 管理醫療及作業場所安全防護設備，執行滅火器、消防設備、緊急呼叫裝置、防護欄、病患隔離設施、化學品儲存櫃及個人防護具之定期檢查與缺失改善 6. 協助辦理工作場所環境監測、危害性化學品標示及安全資料表管理、特別危害健康作業健康管理、職業傷害預防及居家治療人員外勤安全風險評估，並完成相關申報與紀錄歸檔

◆領先業界◆無敵普專制◆ ◆保障底薪+高獎金◆ ◆挑戰百萬月薪不是夢◆ 普專 強力召集ING 四萬起薪、保障基本薪+成交高％獎金(15％起) 大學應屆畢業生、社會新鮮人，無仲介經驗者，均可 豐群直業機構 「永慶不動產」、「有巢氏房屋」知名加盟品牌 完善的教育訓練、優質永慶品牌聯賣 常設法務部門及代書部門、專業法律顧問及專業地政士咨詢， 邁開大步，奔向未來~ 每個人都會有夢想，但重點是你能不能去實踐它， 讓我們一起勇敢地追逐，改變未來，實現夢想。 通往成功夢想的捷徑↓ *有巢氏南崁中正店*是您的選擇! 迅速累積經驗財富，增加自我社會經驗，創造一個不一樣的人生。 ◆不動產營業員證照輔導取證◆ ☞人才擴大招募中☜ 歡迎有理想 • 有熱情 • 想挑戰高薪的你/妳加入有巢氏 ‚ 挑戰不一樣的人生 !!

【👑徵才強力募集中👑】 職務內容： 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.不動產諮詢服務&客戶售後服務。 🌟完善教育訓練｜有野心就有業績！ - 入職人員平均成交案件為以前的2~3倍， 有行動就有業績，積極努力💪🏻薪獎無上限 🌟優質團隊合作｜工作也能很快樂！ - 同事共享成長、主管有效溝通， 無私共戰事業夥伴協助支援成長， 講究團結合作，大家就像一家人~ 🌟薪獎優渥+廣告支援｜財富自由不是夢！ - 每月補貼行銷支出，租售廣告看版、廣告壁招、 591刊登廣告費、打鑰匙、開發信郵資、派報廣告等~ 店備環景相機、三軸穩定器各式輔助工具 🌟歡迎有/無經驗、剛畢業、剛退伍、二度就業， 在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列~ 實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、 事業成就、財富自由、環遊世界 –全方位成長，共同開創不凡的人生！ —— 住商不動產 A7文青國小店 —— 📞歡迎來電：0926-775-471 📞洽詢店長：黃店長 🌎桃園市龜山區樂善二路489號 —— 住商不動產 林口仁愛店 —— 📞歡迎來電：0926-775-471 📞洽詢店長：黃店長 🌎新北市林口區仁愛路二段349號

一、薪資區間: 如為正式店長：月薪74,200 元 至 94,000 元 (含獎金) 另享年終獎金及激勵獎金，年薪上看150萬。 二、試用期間：試用期6個月，期間職稱『儲備店長』 三、工作內容與職等核定標準 本職位會根據面談表現與過往實績進行核薪： ●工作條件: 1.具備連鎖餐飲店長或副店長 2 年以上管理經歷。 2.營收攻堅： 掌握店鋪營收趨勢，能主動制定策略提升客單價與回客率，確保整體獲利。 3.四大核心： 具備「溝通協調、教育訓練、流程改善、品質維持」四大面向的獨立執行力。 4.標準執行： 確保店鋪 QSC (品質、服務、清潔) 完美落地，維持高度品牌一致性。 5.團隊凝聚： 帶領夥伴達成日常營運目標，具備獨立處理客訴與突發事件之能力。 【加分項】 1.財務管控： 具備 P&L (損益表) 獨立管理能力，精準控管「人事、食材、耗材」之成本比例。 2.人才培訓： 具備「主管培訓」實績，能為公司穩定輸出優秀的副店長或基層幹部。 四、其他 / 職涯保障 1.培訓機制：儲備期間即享有完善的薪資待遇與目標獎金。 2.職涯路徑：通過考核即派任店長；若儲備期表現尚需磨練，將視職缺安排與個人意願，提供轉調副店長之保障機制。

1. 協助助在職人才培訓業務推動辦理，包含場地安排、學員聯繫、帳務處理、資料彙整、隨班服務等。 2. 依政府或企業人才培訓計畫規劃，協助辦理專家會議、計畫說明會議或特定人才培訓或競賽活動。 3. 客服電話接聽及現場服務接待。 4. 計畫與辦公室相關行政支援工作或主管交辦事項。

工作內容： 1. 營運操作資料整理及分析、空污定期申報或更新相關公開資訊。 2. 領導相關人員執行主管交辦事項。 3. 協助廠務作業及清潔工作等管理。 4. 化學藥品、原物料管理。 5. 現場設備巡檢。 6. 各項操作與巡檢紀錄、報告填寫。 7. 執行工作教導或推行教育訓練。 8. 維持安全之工作環境。 9. 執行環境管理方案及環境／品質管理系統活動要求。 10. 上級交辦事項及文書作業。 教育程度：大學以上 科系：理工相關科系 其他： 1. 具管理規劃及創新經驗 2. 製成操作與維護 3. 汽電輪機相關經驗者佳