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☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛，您是樂於分享的人，Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔！ 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.教育訓練。 7.門市經營管理。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道，歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!

徵！ 台北港區倉庫改櫃駕駛 主要工作區域: 台北港區內不出外面 需具備職業聯結車駕照 日間作業 公司福利: 員工教育訓練 不定時聚餐 享團保、勞健保 年度定期健檢 表現優異特別獎金 每年公司自強活動旅遊 意者請洽: 0987-156-870 簡協理 或 0921-253-263宋先生

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.服務對象之開案、評估、居家訪視。 2.居家服務和喘息服務接案、派案居服員及工作分配及調度、排案管理。 3.居家服務個案派案、媒合及簽訂服務契約書。 4.個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄、不定期抽查服務品質。 5.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)。 6.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 7.核對服務報表。 8.協助定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議。 9.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 10.其他業務相關辦理及其他主管交辦事項。

公司簡介： 新女性擁有優秀的經營團隊，致力於預防疾病與保健。以「預防醫學」、「能量醫學」的概念，從改善飲食和生活習慣中，結合營養、美容、經絡等養生調理方法，與時俱進，教育正確的健康觀念，同時傳遞正向的心靈能量，為女性朋友實踐在身心健康的過程，也恢復體態，再造美麗、健康、智慧人生。 工作內容： 公司提供完整訓練課程 1.從頭部至腿部經絡穴位調理課程，有手技也有儀器操作2.臉部皮膚管理課程 3.教導正確健康養生觀念 待遇： 1.保障月薪，月入30000 2.額外協助操作門檻獎金 3.額外團績達成績效獎金 4.不定時產品活動績效獎金 福利： 1.國定假日休假（8～10天） 2.員工生日假1天+生日禮 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮、到職禮 7.員工購物優惠 8.員工制服 (員工平均年資7～8年，穩定的工作環境，期待您的加入）

1.原料、半成品、成品品質確認與量測 2.檢測報告準備與處理 3.製程品質監控與持續改善 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.矯正預防措施單持續跟蹤 6.文件管理與更新 7.其他主管交辦事項 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等) [福利政策] a. 三節獎金 b. 員工紅利 (股東會後發放) c. 生產績效獎金 d. 各項保險 e. 教育訓練：公司外聘講師/員工自修補助 f. 職福會: 旅遊補助/健康檢查/生日禮金/員工及子女教育補助:如子女獎助學金、育兒津貼等

歡迎二度就業夥伴加入~ 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 正職/儲備幹部:28590~34000 兼職:190~220 (配合營運，彈性時間安排) 各品牌直營門市: ★拉亞漢堡 台北杭南店 台北市中正區杭州南路一段1段95號 台北農安店 台北市中山區農安街164號 桃園楊梅店 桃園市楊梅區中山北路二段78號 ➽➽休假日優於同業， 每月8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入我們！成就您我的未來~ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.門店營運管理，門店夥伴訓練 5.具基本之溝通能力 6.學習團隊合作，達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練，通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，得以擔任管理職。

1.工地勞工安全衛生事務及行政管理處理。 2.工地巡檢稽核開會、教育訓練、環境維護。 3.工地勞安文件建檔、表單申請 。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.其他主管交辦事項。

1.工地勞工安全衛生事務及行政管理處理。 2.工地巡檢稽核開會、教育訓練、環境維護。 3.工地勞安文件建檔、表單申請 。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.其他主管交辦事項。

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