轉職熱搜工作

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工作三件事：開公司車、照建議路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶，服務過程中，也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌，說不定還能跟客戶變成好朋友，好康吃不完！ 💰 服務做好，就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位，除了基本薪資，還有服務獎金可以領，月月都有機會多一筆收入！ 🚗 優良駕駛，另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好，公司看得到，也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪，也可以往業務發展 單點服務客戶的同時，也能進一步做業務開發，業務獎金無封頂！ 當你能力越來越好，公司也有機會提供配車，讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資立即再往上調整。 【沒有相關經驗，也能一步一步學會】 我們歡迎願意學習的社會新鮮人、希望穩定轉職的工作夥伴，也歡迎準備重新回到職場的二度就業者。 公司提供： ✓ 完整新人訓練與工作SOP ✓ 主管陪跑、示範與實際操作指導 ✓ 從跟車學習到獨立作業的培訓過程 ✓ 清楚的工作標準與考核制度 ✓ 依能力、工作表現與貢獻持續成長的職涯制度 【我們正在找這樣的你】 ✓ 希望找到一份穩定、制度清楚的工作 ✓ 沒有相關經驗，但願意學習一項實用專業 ✓ 不喜歡整天坐在辦公室，喜歡動手做與接觸不同場域 ✓ 做事負責、守時，願意把每一次服務做好 ✓ 希望自己的能力、收入與職涯能持續成長 ✓ 想重新回到職場，尋找可以長期投入的工作環境 從外勤服務開始，💰 穩定收入+服務獎金+優良駕駛獎金 ，月薪近40000元(不倒扣、無業績壓力) 💰 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 【穩定工作，也照顧工作以外的生活】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 【深耕台灣超過31年的商用環境服務團隊】 士潔成立於1995年，擁有全台7個直營服務據點。 我們從商用地墊、衛生設備與空間香氛服務出發，持續發展綠色洗滌、智慧廁間、商用廚房設備、廚餘循環、AED公共安全及智慧販售服務，逐步轉型為企業的「ESG商用環境整合夥伴」。 舉凡桃園機場、台北捷運、台北101、台北大巨蛋，以及許多連鎖餐飲、企業總部與公共場域，都有士潔團隊服務的足跡。 我們服務的不只是環境，更是每一個場域的安全、整潔、效率與永續。 🌟歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您艮我們共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

1.制定與執行工廠安全衛生管理計劃，確保作業符合標準。 2. 監督現場設備安全防護措施，推動安全文化建立。 3. 執行與規劃職業安全教育訓練與緊急應變計劃。 4.六日需視情況出勤 5.備有甲業證照佳、無證照者亦可 6.需要有工安相關經驗一年以上 ※視工作技術調整薪資

1.蒐集業務相關法規，規劃執行國內外法令遵循事宜。 2.規劃執行法令遵循制度之各項作業。 3.追蹤控管全行法令遵循自行評估作業計畫之執行，暨檢核缺失事項之改善。 4.審核各項新商品、服務及新種業務。 5.審核/擬修訂業務規章。 6.規劃、執行教育訓練。 7.其他主管交辦之法律相關事務

工作內容】 人員招募、履歷篩選及面試安排 新進／離職人員相關作業 員工出勤、請假及人事資料管理 勞健保、勞退加退保作業 協助薪資資料整理與核對 人事文件、勞動契約及檔案管理 協助員工教育訓練及相關活動 負責保全樓管人員薪資計算、薪資明細製作、勞健保資料核對及二代健保申報作業 辦理薪資維護員工與財務記錄 其他主管交辦事項

職務名稱：職安人員(營甲) 🔍 【職安人員(營甲)】熱情招募中！ 你對職場安全管理充滿熱情，並期待能在土木工程領域秀出專業嗎？加入我們，一起打造零意外的安全環境吧！🌟 🎯 你的挑戰： 1. 訂定職業災害防止與緊急應變計畫，並協助相關部門執行實施 2. 規劃與督導各部門在勞工安全衛生稽核和管理方面的運作 3. 規劃並監督安全衛生設施的檢查及檢點，確保打造安心職場 4. 協助有關人員進行巡視、定期及重點檢查，以及作業環境的測定 5. 策劃和實施勞工的職安教育訓練，為大家提升專業素養 6. 規劃勞工健康檢查，並實施優質健康管理 7. 督導職災事件，如疾病、傷害的調查分析，為改善盡一份心力 8. 執行安全衛生績效管理評估，並提供實用諮詢服務 9. 匯整與分享勞工安全衛生管理建議和資訊 10. 協助處理其他有關職安衛生管理的事項 🚀 如果你有決心成為構築安全環境的推動者，不妨加入我們的行列！準備好和我們一起創造更佳的職場未來了嗎？🎉

1. 接待訪客，確定其來訪性質及目的。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助寄送公文及收發信件管理。 4. 傾聽並處理客戶及家屬的抱怨。 5. 負責一般文書資料處理工作、文件表單的歸檔及保存。 6. 完成行政支援工作(如:處理簡易收款、住民簽約事宜，照護費用解釋)。 7. 處理例行性的工作(如:協助每月跟公部門申報住民人數、狀況等)。 8. 主管交辦事項。

1. 風險危害分析及控制 2. 現場缺失改善與防護 3. 工區巡檢、稽核 4. 安全管理表單編寫 5. 教育訓練編排與執行 6. 承攬商管理 7. 其他同仁交辦事項 8. 安全衛生系統管理相關業務

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