轉職熱搜工作
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【城市團隊】高薪挑戰,人生沒有白走的路,只有你敢不敢拚!
月薪 50000~100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘🔥【轉職族重生版|上班族/服務業/業務轉換跑道】 你,對現在的工作,真的滿意嗎? 每天準時上班、加班、被業績追、被老闆盯, 薪水卻永遠卡在那個「剛剛好活著,卻無法翻身」的數字。 如果今天有一個 年薪百萬、真正靠實力賺錢的機會, 你會選擇: 不行?不敢?還是覺得「我已經來不及了」? 我要告訴你一件事: 👉 你不是不行,你只是少了一個願意帶你的人。 👉 你肯學,我一定肯教。 👉 你想翻身,我一定陪你走到底。 我有信心,把你培養成 一位真正能靠自己實力吃飯的業務專業人才。 ⸻ 🏠 #你家鄰居的房也是我賣的 我也不是一路順風的人。 沒有顯赫學歷、沒有漂亮背景, 求職四處碰壁、被現實狠狠教訓過。 但我始終沒有向命運低頭。 因為我知道: 翻轉人生,本來就不是一條輕鬆的路。 我選擇最累、也最公平的工作——業務。 累是真的,但翻身也是真的。 現在,我站穩了, 也想拉你一把。 ⸻ 💰【高薪獎|讓你的努力,真的換成錢】 ✅ 保障底薪+全勤獎金 ✅ 成交獎金另計 ✅ 年資滿一年以上專員 👉 平均月收入 NT$100,000 以上 你的努力,不會再只是「老闆的業績」, 而是你自己的人生資產。 ⸻ 🧠【高培訓|轉職也能重新開始】 ✅ 完整教育訓練 ✅ 專屬學長姐帶領 ✅ 實戰教學,不只是聽課 ✅ 從陌生到成交,我們陪你走完 ⸻ 🤝【高環境|這不是冷冰冰的職場】 ✅ 商品資源豐富 ✅ 團隊合作、互相支援 ✅ 有制度、有方向、有歸屬 ✅ 不是一個人扛,是整個團隊一起走 ⸻ 📩 如果你現在正站在人生的十字路口, 也許這份工作,會是你重新出發的起點。 歡迎你主動聯繫我聊聊, 也誠摯邀請你到公司面談。 🔥 人生最可怕的不是失敗, 是你明明不滿意現在,卻始終不敢改變。 ⸻展開 -
設備維修工程師
月薪 33000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘➤職務說明 歡迎加入宜泓科技有限公司團隊!我們致力於向客戶維持KYOCERA事務機最高服務品質。我們相信,無論你的科系背景、工作經驗如何,只要你願意學習,支援團隊以及前輩們都會助你盡情成長,發揮所長。 這份工作不需要你陌生開發,也不用承擔業績壓力,只要把自己固定管理客戶群服務好,以提升客戶辦公效率。 ➤ 職務內容 *各式解決客戶複合機問題排除及電腦連線設定。 *負責多功能高階複合機安裝、架設、維護。 *提供客戶產品使用教學說明、售後服務。 ➤ 獎金福利 * 領先業界的保障獎金制度及優於業界的服務獎金,包括單台案件獎金。 * 保障年薪13個月,近年平均14-15個月以上。 * 每年固定調薪。 * 年度績優國外旅遊獎勵。 ➤公司制度 * 完整的教育訓練,更有主管及前輩帶領學習、傳授畢生絕學。 * 充滿機會和挑戰的升遷制度,不論年資經歷,只論實力。 ➤ 我們希望你 * 具有旺盛的企圖心。 * 具備良好的溝通能力、自我管理能力與樂於學習的心。 * 抗壓性佳、喜愛挑戰、富有熱情、注重細節。 ➤ 我們的優勢 * 宜泓科技有限公司,制度完整,提供穩定的工作環境。 * 在這份工作中,你將學習到專業的維修能力。 無論您的學歷、工作經驗如何,我們都歡迎您加入我們的團隊。在這裡,我們相信學習和成長是持續不斷的過程。我們提供完善的內部培訓。同時確保服務客戶工作過程中得到支援團隊的協助和指導,成為一名優秀的專業工程師。因此,只需專注在用心學習工作中,成為技術專業經理人是早晚的事情!展開 -
國內承攬業務 ( 台中北屯區文心 )
無底薪 0元 台中市北屯區 工作經歷不拘擴大【徵才】中,歡迎勇於挑戰自我者,我們要的就是你! 【酬庸計算】 : 論件計酬~每件銷售額 10% 起跳 ! ※※※ 最高酬庸依實際銷售商品調整,〝不扣毛利 〝 ! 無責任額 ! 【激勵獎金】 : 不定期的當日領現活動,團體達成獎勵等。 ★ ★★ 挑 戰 百 萬 年 獎 金 不 是 夢,財 富 自 由 天 天 做 美 夢 ★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】: 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等,將功能性食品、類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質名單】 : 不需陌生開發、不需自行購買商品、不需依賴人脈。 【優質產品】: 強力研發團隊,提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關 及檢測的高科技研發及專利製程的產品,無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心! 【全方位培訓】: Step by step!! 提供完整的新人教育訓練,系統性的培訓規畫,從生手變熟手。 【完善師徒制】: 無經驗免驚,前輩引領,帶你快速上軌道 ! 【優質工作環境】: 免風吹日曬,免掃街拜訪,獨立五星級辦公空間,不用流汗輕鬆成為頂尖業務! 以人為本的工作職務設計、彈性工時以及在家工作等友善措施! 【其他】: 不定時的下午茶饗宴、三節禮物(禮券、禮品等)、各節日活動(母親節、聖誕節等) ★★★ 自己做自己的老闆,時間自己掌握,賺多賺少自己決定 ! 〝 不用加盟金 〝 〝 不用吃貨 〝 〝 0元創業 〝〝 開啟斜槓收入 〝 ★★★ 非常適合 無法朝九晚五 打卡上下班者,需要接送小孩或長輩者,愛好自由的業務魂者。 提供辦公場所及通話設備,免租金費用及行政費用 ! ★★★★ 非常歡迎有創業、經代銷商品、自營商等經驗,二度就業者加入我們的團隊!展開 -
【2.3號店|外場正職】月薪40200元起|日商餐飲集團《肉肉大米》
月薪 40200~49800元 台北市信義區 工作經歷不拘《外場》 1. 開店準備工作及閉店打掃工作 2. 櫃檯接待・引導入座 3. 外場服務:點餐、送餐服務 4. 收拾桌面(清理餐具・客席清潔) 其他 5.主管交辦事項 開幕期間限定 開幕津貼+5000 三個月試用期後會再依照能力而調整薪資展開 -
品管技術員
月薪 34000~38000元 台南市官田區 工作經歷不拘威致鋼鐵工業股份有限公司自民國七十一年成立以來,致力於提升台灣鋼鐵工業技術水準,並積極參與國家建設。我們的產品環節涵蓋從原材料到最終成品的精密製程,始終以「根留台灣,永續經營」為核心理念。作為一家公開上市公司,我們不僅追求產品的國際化,更努力創造高效、人性化的企業文化,堅持善盡社會責任。 工作內容: 1. 執行金屬結構和建築組件的原物料、半成品及最終成品的品質檢驗與判定,確保產品符合國家和國際標準。 2. 使用專業檢測設備(如硬度計、光譜分析儀、拉伸試驗機等)進行金屬物理與化學性質測試,準確記錄並撰寫涵蓋數據分析的品質報告。 3. 協助執行製程管制,掌握品質變異狀況,訂定並實施改進計畫以確保產品穩定性。 4. 分析與追蹤不合格品的原因,提出具體品質改善建議,並監督後續改進行動的執行情況。 5. 定期校正和維護檢測儀器,確保設備符合操作標準並維持高效運轉。 6. 熟悉相關工程圖紙與技術標準,支援產品設計與生產部門,提供有關品質需求的技術建議。 7. 培訓生產作業人員,灌輸品質管理理念並推廣簡易品管技術的應用。 8. 定期參加品管會議,提供數據支持與專業分析,協調跨部門溝通與合作。 加入威致鋼鐵工業股份有限公司,你將享有: - 全面性的員工福利:包含三節獎金、全勤獎金、伙食津貼、員工生日禮金等貼心保障。 - 完善的職涯發展平台:我們提供在職教育訓練及完善的升遷制度,助你實現專業與職涯的雙向成長。 - 多項假期與保險安排:包含週休二日、勞健保、退休金提撥、家庭照顧假、生理假及產檢假等多元支持。 我們誠摯邀請熱愛挑戰、積極進取且追求專業成長的您,立即投遞履歷,加入口碑卓著的威致鋼鐵團隊!展開 -
【竹北劍橋】時薪制特教學生助理員|彈性排班、工作穩定、供優質午餐、歡迎具熱忱者、二度就業
時薪 196元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗📄 工作內容 【關於我們:成為孩子成長路上的隱形翅膀】 我們位於新竹縣竹北市,致力於營造包容、平等的學習環境。特教助理員是園內非常重要的專業夥伴,負責協助特生在普教班級中順利學習。我們提供嚴謹且溫馨的職場環境,讓您的愛心能發揮在最精準的地方。 【您的專業任務】 生活自理支持: 協助特教學生處理在校生活起居(如:盥洗、飲食、如廁等)。 學習與移動協助: 配合特生作息,協助教室間移動、課堂提醒及行動安全。 突發狀況應對: 配合班級老師處理情緒行為等偶發事件。 融入普教環境: 協助特生參與各項學習活動、校內外節慶或戶外教學,確保其融入普教班級。 行政與日誌填報: 每日至教育部特教通報網進行服務內容填報。 註:本職務服務對象非專屬單一特定班級,需配合全園特生需求彈性調整。 🎁 福利制度 【我們提供專業的保障與體貼的照護】 ⚖️ 彈性排班: 工作時間為週一至週五。 💰 薪資保障: 依勞動部公告之法定時薪計算,每月核實支薪,遇假日提前發放。 🛡️ 法律保障: 簽署正式勞動契約,依法投保勞保、健保、勞退 6% 及職業災害保險。 🚀 專業成長: 依規提供職前 36 小時訓練及在職每年 9 小時研習,提升您的特教專業知能。 🍱 暖心補給: 工作時段免費供應優質午餐,更有無限量咖啡、下午茶點心,補充您的能量! 💎 友善環境: 完整的考核與獎懲制度,讓您的付出被看見;團隊溝通透明,不需承受無謂內耗。 📋 應徵要求 學歷: 高中職以上畢業。 特質: 具耐心與愛心,能主動配合老師指導,並尊重學生隱私與專業倫理。 加分: 具備「特教學生助理人員」培訓證明者優先錄用。展開 -
高階牙醫助理儲備幹部【45,000~100,000】
月薪 45000~100000元 台北市中山區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位能與團隊並肩前進的夥伴,期待你擁有當責心態與解決問題的能力。在日常工作中,難免會遇到變動或挑戰,我們希望你能靈活應對,並與團隊溝通合作,一起找到最佳解決方式,讓診所持續進步。 三年以上全職牙助經歷為佳,若沒有牙科產業相關經驗,只要願意投入,也歡迎具備兩年管理經驗的跨領域人才! 工作內容 1.臨床跟診支援 2.牙科器械前置準備、消毒及設備操作、維護事項了解及負責 3.具備協調溝通能力,為病人進行諮詢及約診 4.具備處理文書、病歷整理,抽審、申覆等行政能力 5.有解決問題能力並完成主管交辦事項 6.具備管理經驗,熟悉口掃、諮詢、手術跟刀、顯微根管、四手操作、3D列印能力,能夠門診跟診、對於基本能力熟悉者將優先考量 7.負責完成工作事項,符合勞基法申請加班補修及特休 【工作時間】採四周變形工時制,全職 9:30~21:30 配合輪班,平均一週不超過40小時,配合國定假日休假、一例一休彈性休假,每月可休 8~10 天。 ▪️平日 早午班:9:30~18:30(中間休1hr) 午晚班:14:00~22:00(中間休30min) 全天班:9:30~21:30(午/晚各休1hr) ▪️週六 9:30~17:30 1. 依法享勞健保、新制退休金制度 2. 彈性週休二日,依勞基法給特休假 3. 三節獎金(禮品)及年終紅利獎金 4. 提供員工在職進修(每月不定期員工教育訓練,課程內容多元,除了牙科知識、技術層面,還會導入保險及個人理財投資課程,提供多元職涯規劃及討論。 診所福利及員工活動多元,主張work hard, play hard) 5. 不定期舉辦聯誼活動、國內/國外員工旅遊 6. 員工定期聚餐(尾牙、春酒、幹部/員工聚餐) 7. 交通方便,近捷運行天宮站 8. 診所提供制服及員工專屬休息室 9. 員工及眷屬診療優惠 禮凡牙醫診所 ER Dental Center,E=Esthetic 美學、R=Reilable 可信賴的。禮凡牙醫診所,不同於一般牙科診所,我們是少數擁有業界頂尖專科醫師的診所,可依病患的需求於院內進行各專科會診及轉診治療,並提供看牙零恐懼的鎮靜舒眠技術。以美國國家認證牙周植牙專科醫師為中心,提供贋復專科、牙體復形專科、矯正專科、牙周病、留日隱形矯正專科與家庭牙醫專科醫師的全方位治療。 禮凡牙醫堅持使用高科技牙科專業設備及獨立式治療診間,即時顯像專屬手術室、全數位環口X光診斷、CT電腦斷層掃描、舒適醫療環境、牙周治療、舒眠植牙手術、牙齒美白整形、牙齦美容、3M全瓷牙冠、永久美白瓷牙貼片、3D齒雕、齒顎矯正、隱形數位矯正。 法定政策及福利制度 勞健保、勞退(新制退休金制),三節獎金、全勤獎金、幹部/員工定期聚餐國內外員工旅遊,依勞基法申請加班費,彈性月休八天以上。員工及家屬享有醫療優惠,特休假視年資級距訂定。提供員工教育訓練,課程內容多元,除了牙科知識、技術層面,還會導入保險及個人理財投資課程,提供多元職涯規劃及討論。 禮凡牙醫診所提供典雅優良工作環境、學習成長的空間、頂尖設備及專業技術教育,絕對讓您增加實務經驗、擴展視野、學以致用。診所福利及員工活動多元,主張work hard, play hard。 https://www.facebook.com/erdrchen/videos/583147292476434/展開 1日回覆 -
照服組長|南投草屯|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人
月薪 37315~52965元 南投縣草屯鎮 3~4年工作經驗加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!展開 -
照服組長|台中烏日|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人
月薪 37315~52965元 台中市烏日區 3~4年工作經驗加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!展開 -
照服組長|高雄燕巢|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人
月薪 37315~52965元 高雄市燕巢區 3~4年工作經驗加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!展開
