轉職熱搜工作

1. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧 2. 陪同帶領休閒活動課程。 3. 促進身心障礙者社區參與社區融合。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.依據海外地區展店計劃，開發並輔導門市開店及營運。 2.海外營運業務的內部協調、執行、追蹤。 3.協助、支援海外門市作業 (包括教育訓練、開幕支援、行銷宣傳)。 4.督導海外門市依據公司之政策、標準作業程序執行從事營運工作。 5.不定期海外門市巡輔督核。 6.處理海外門市相關事宜等。 7.海外市場資訊匯整及營運策略的提案。

1.人才招募、甄選、面談安排、任用及新進人員報到。 2.人事行政管理，包括到離職、異動、出勤管理及人事資料維護。 3.勞健保、勞退、團保及各項保險申報作業。 4.教育訓練、績效考核及人事相關制度執行。 5.人事制度、作業流程優化及勞動法令遵循。 6.擔任院內與總部溝通窗口，促進跨部門協作與員工關係發展。 7.員工關懷、問題協調及勞資關係維護。 8.規劃及辦理院內活動（如尾牙、運動會等）。 9.其他人事行政及主管交辦事項。

1.熟悉環保及職安相關法規，執行工廠之安全衛生管理。 2.熟悉消防公共危險物品及可燃性高壓氣體運作事項。 3.各項環安衛業務推動、計畫及執行管理。 4.配合執行法令之申報作業。 5.廠區、倉庫作業危害辨識、評估及控制。 6.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 7.ISO45001作業流程運作維護。 8.協助主管交辦事項。

(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理 (9) 抗壓性高，勇於挑戰高薪！

1. 門市食品衛生安全稽核與輔導改善追蹤 2. 食品安全法規更新與確認，衛生主管機關溝通作業窗口 3. 定期整合並維護各主管機關平台(如食材登錄平台等)所需上傳之食品安全相關資料 4. 協助跨部門推動食品安全制度落實，並參與對外稽核/內部稽核或教育訓練之相關準備與執行 5. 協助原物料溯源管理及食安風險管控(入料檢查作業) 6. 其他主管交辦事項

工作內容說明： 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 轄區開發與顧客經營。 3. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

1.履歷篩選面試邀約進用與報到。 2.教育訓練需求分析規劃與執行。 3.政府補助專案作業承接與執行。 4.員工績效考核系統設定與維護。 5.勞健保加退保及例行核對作業。 6.員工出勤查核與異常情形提報。 7.員工異常情形關懷溝通與處理。 8..其他不定時直屬主管交辦事項。

1. 門市食品安全稽核 • 規劃門市稽核計畫 • 執行餐飲門市稽核提出具體改善建議，並追蹤缺失改善 • 持續優化餐飲門市食品安全管理制度與相關規範 2. 食品安全法規研析與推動 3. 食品標示與行銷文宣審查 4. 原物料與新品食安風險評估 5. 食品安全相關數據分析與報告管理 6. 食品安全教育訓練執行 〝