轉職熱搜工作

1. 負責公司品管體系的建立，各種品質問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核及外部認證，建立及落實TQM執行。 6. 負責產品檢驗及測試與驗證。 7. 客戶服務之落實，並處理製程品管問題。 8. 其他公司交辦之事項

1. 於日間照顧中心協助長輩日常生活照顧 (含個人清潔衛生、身體清潔、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 2. 團體活動/個別性/自立支援照顧。 3. 供膳、配膳協助用餐。 4. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 5. 個案生命跡象量測。 6. 參加相關會議(個案討論會、工作會議)、撰寫個案聯絡簿及相關表單。 7. 協助接送長者，有汽車駕照會開車優先錄取。 8. 具照服員居服員受訓結業資格、具長照相關照顧工作經驗佳。 9. 對老人社會工作有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 10. 其它主管交辦事項。 投保制度：依照勞工局相關規定備有完善的保險制度 1. 勞保及健保。 2. 勞工退休金提撥。 3. 團體傷害保險。 4. 雇主意外責任保險。 現有員工福利 1. 備有公務汽車供外勤使用。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮金/品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊乙次。 9. 年度年終獎金。 10. 開發獎金 11. 教育訓練(協助積分累積) 12. 提供午餐 具備技能證照： 1. 照顧服務員證書或結訓證書。 2. 具有相關證書尤佳，若無需到職後陸續補足： (1)失智照顧服務員20小時訓練課程 (2)身心障礙支持服務核心課程訓練20小時

*月休8日，國定假日另外排休，週六日19點下班，彈性工時特殊節日17:30下班) *高保障薪，獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 –薪資：保障薪資,另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 –資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 –課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 *外縣市者，住宿可提供申請 〝百萬年薪不是夢，月領高薪築夢想〝 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *親和力佳、具人員領導能力、店務管理能力 福利： *提供勞健保、6％勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道 *外縣市者，住宿可提供申請

【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

—08/07更新— 本店店名：樹林新中店 地址：樹林區中山路三段107號及107之1號 本店靠近山佳國小走路約3分鐘的距離，大家來打工吧！ 歡迎新手、二度就業 有完整的教育訓練制度，我們是要把你教會，不是讓你什麼都不會就上班 給雙方一個機會，便利商店沒那麼恐怖，你缺薪水我們缺人， 歡迎直接打電話或是按下我要應徵，會有人速速與你聯絡

(一)依本機構居家服務督導員之指派到宅提供： ．基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 ．翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 ．代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 ．家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 (二)薪資計算-時薪制： ．服務期間每小時210元。 ．轉場期間每小時依照基本時薪計算。 ．依法給予加班費，國定假日雙倍薪資！ ．政策獎勵金(A碼)拆帳，AA05、AA06給90％，AA11全給。 (三)薪資計算-拆帳制： ．64拆帳(B碼、A碼、G碼) ．部分A碼100％全給。 (四)投保足額的勞健保及6％退休金提撥，不會高薪低報，低薪高報！ (五)由機構全額負擔投保團體保險、意外保險、照顧服務員責任險！ (六)證照加給、年資加給、三節獎金、生日禮金、年終獎金、勞動節禮金(品)、尾牙摸彩、定期健康檢查、員工制服、員工旅遊、員工聚餐、伙食費(50元/工作日)。 (七)機構就近辦理長照積分課程，讓您上課不用再舟車勞頓出遠門。 (八)服務地點為枋寮區(新埤鄉、林邊鄉、佳冬鄉、枋寮鄉) (九)須領有照顧服務員結訓證書，或照顧服務員技術士證，或高中職以上護理、照顧相關科(組)畢業證書。 (十)工作時間以平日上午8時到下午18時之間優先安排，晚間及假日工作另視個案需求及個人時間意願協調安排。 (十一)若符合政府缺工就業獎勵申請資格，本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」，每月可額外領取政府津貼，每人最長發給18個月，共計10萬8千元整： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 歡迎您加入我們團隊！

⭐️挑戰高獎金制度、低管銷、時間彈性 ⭐️有經驗者佳，只要您跟著公司的指導跟熱誠的工作態度，百萬年薪不是夢，主管協助不善業績創造良善互助的職場平台 ⭐️提供室內設計專業教育訓練，事倍功半業績輕鬆達標 ⭐️工作時間彈性讓您兼顧家庭與事業 ⭐️許一個美好的未來，共創美好富裕的人生 ⭐️歡迎有室內設計經驗及二度就業、同行轉職挑戰高薪

✽工作地點：S&J咖啡廳 (本公司新品牌) 《工作內容》 1.咖啡、茶飲及簡易飲品製作 2.前檯接待、點餐、商品介紹與收銀作業 3.熟食 Buffet 區與商品補充、陳列整理 4.吧台、工作區與用餐環境之清潔維護 5.協助日常物料確認與基本設備清潔 6.完成主管交辦事項 ※ 工作內容皆有完整流程與教育訓練，無經驗可 《工作班別》 週一~週五 16:00~22:00 週六~週日 14:30~22:00 ※假日需可配合排班

本公司主要為影印機,印表機租賃公司 1. 負責公司銷售之數位複合機及相關設備的安裝、維修、保養與故障排除。 2. 提供數位複合機零件、耗材更換及相關服務，協助客戶需求處理。 3. 執行產品維修檢測、故障診斷及維修報價作業。 4. 定期拜訪與維護既有客戶，提供專業服務，建立長期穩定的客戶關係。 5. 協助向客戶說明公司最新產品、服務內容及相關活動資訊。 6. 無經驗可，公司提供完整教育訓練與技術培訓，採師徒制帶領，協助您快速培養專業維修技能。 7.有事務機器維修經驗者，薪資可另議。 *完整教育訓練：無經驗可，公司提供培訓，從基礎到專業技術一步步養成。 *工作穩定：以既有客戶服務為主，無須陌生開發，無業績壓力。 *專業技術養成：培養一技之長，累積設備維修與售後服務專業能力。 *獎金制度透明：任職滿三個月正式接掌服務轄區後，每月另享服務績效獎金，努力看得見回報。 *完善職涯發展：提供升遷與專業技能精進機會，打造長期穩定的職涯。

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