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我們歡迎有熱情的求職者加入我們的團隊，共同完成專案。 ＊工地品管業務之推動與執行，需具備公共工程品質管理證照，依其經驗年資敘薪。 【工作內容】 1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫。 2.執行內部自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實紀錄。 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4.品質文件、紀錄之管理。 5.依據品質管理標準進行工程進度及施工品質監督。 6.辦理品質教育訓練。 7.會同監造單位查驗及製作檢驗資料。 8.製作材料及設備送審型錄。 9.專案應配合辦理事項。 【職務需求】 1.可派駐至工地，依照公司需求調派。 2.具溝通及協調能力，且責任感佳能獨立作業者。 3.需自備交通工具。

🥤【手搖飲料店正職人員】 📍工作地點：嘉義縣朴子市祥和二路西段49號 📞歡迎熱情、負責的你加入我們活力團隊！ 💰【薪資待遇】月薪 29,500 元起（享勞健保、勞退提撥）👉 表現佳另有調薪機會！ 🕒【工作時間】（需輪班） 🔸早班：09:00～18:00 🔸晚班：13:00～21:00 🔁 排班輪早晚班，依店內營運安排 🎯【工作內容】 ✔ 調製各式手搖飲品（不會沒關係，我們會教！） ✔ 協助門市點單、收銀、備料及環境整理 ✔ 接待顧客，提供親切服務 ✔ 飲料販售區日常清潔與設備保養 ✔ 團隊合作、分工合作完成營運工作 👉 工作內容簡單、有SOP流程，新手也能快速上手！ 🎁【你可以享有】 ✅ 勞健保、勞退提撥 ✅ 員工購飲優惠 ✅ 完整教育訓練，讓你從零學起沒壓力！ 📩【應徵方式】請直接透過1111投遞履歷，合適者我們會儘快與您聯繫安排面試！

💼【不動產業務人員 (高獎金)】火熱招募中！ 🌟 不論你是職場新鮮人，還是正在尋找新挑戰的轉職高手，我們都為你準備好了最棒的支持系統： - 新鮮人？不怕！我們提供「師徒達人」制度，由學長姐手把手帶你快速進入狀況！ - 想轉職？來這裡！薪資無縫接軌，結合完整的教育訓練，還有行動工具讓你事半功倍！ 🚀 加入我們之後，你的任務清單會是這樣： 1. 進行開發評估與市場調查，掌握市場脈動 2. 跟地主們協商洽談，促成商用、房地不動產的簽約 3. 處理土地開發相關行政事務，包含資料檔案整理 4. 執行房屋買賣仲介服務，協助客戶找到夢想中的家 5. 執行房屋租賃仲介服務，用專業連結需求與資源 🌈 團隊聯賣成交速度讓你事半功倍，快速達標不是夢！ 準備好投身於高獎金與成就感的工作中了嗎？來吧，我們需要你的活力！

職務說明： 1. 無期限保障底薪(視能力調升)+獎金+油資補貼 2. 公司提供教育訓練 3. 拜訪使用韋恩剪髮工具的沙龍店家，為其提供產品售後服務(例如：收客戶送修的剪刀回公司，以及把修好的剪刀送還給客戶) ☆無經驗可，我們有完整的教育訓練~ ☆歡迎有企圖心、富挑戰精神的你/妳!加入我們的行列! ☆更多公司內容與產品細節請參考官網：http://www.vern.com.tw/ ●本公司產品【韋恩智慧型組合剪刀】、【韋恩雙手零缺點剪法系統】具多國專利，行銷全世界，各國媒體爭相報導，在美髮界中享有盛名，高知名度、高辨識度就是行銷的最好利器!口碑佳、品質服務好，蔚為市場趨勢，更易銷售! ●本公司有完整的教育訓練，開發、經營方法一應俱全，掌握大量穩定客源，豐富的廣告資源(DVD、行銷書、投影片、照片、網站)、國際知名的講師團隊輔助及資深業務指導銷售!挑戰高薪不是夢!!!

百貨專櫃銷售人員 1.提供FOOTDISC健康鞋墊顧客之接待與需求服務。 2.負責專業知識傳遞及FOOTDISC健康鞋墊商品介紹、銷售。 3.負責商品進貨入庫及庫存管理。 4.需先接受專業教育訓練。

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【學習與工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝通能力 5.學習團隊合作，達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練，通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，得以擔任管理職。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! ★彈性排班 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

1.現場巡查線上抽檢 2.提供生產標籤效期對照表 3.內部儀器校正執行 4.FSSC月統計分析製作及其他系統維護事項 5.教育訓練(含教材製作) 6.食品添加物管理 7.客訴追蹤 8.異常矯正追蹤 9.其他主管交辦事項

1.商品品牌演出的推手 2.管理協力廠商確保活動品質 3.跟追門店前置作業落實 4.周末活動日支援督導廠商駐點推廣執行 5.促進門店活動推廣執行、推廣人員技能提升 6.重點節令協助門店商品上架及營運進行 7.協理內部/廠商商品教育訓練 8.個人成本控管 9.主管交辦事項

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